児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（託児所・保育支援あり / 職員の声）

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小児リハビリ特化型放課後等デイサービス　プラスワンJr【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【新規オープン事業所🌸】2025年OPENを目指します🔥小児リハビリサービス普及💪実績に応じて月収もUPDATE✨️「やりたい」が形になる会社🏢昇給・賞与あり✨️一緒に子供の未来を明るくする支援をしていきましょう😁

給与: 正職員月給 260,000円〜 400,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成、提示、モニタリング ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●受け入れや支援準備のサポート ●療育支援のサポート ●支援経過の記録（PC入力） ●予約受付業務 ●送迎　など・仕事内容の変更：会社の定める範囲
応募要件: ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者
住所: 山口県山陽小野田市東高泊784 マックスバリュー小野田ショッピングセンター内 JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から徒歩で19分 JR小野田線小野田駅から徒歩で19分 ☆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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くぬぎの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】東淀川区｜保育園が運営する児童発達支援施設｜駅チカ徒歩1分｜休日最大145日｜支援管理アプリで記録等の負担軽減

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 育児をしながら児童発菅として在籍している人もいます！児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添える支援をお願いします。　・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。　・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを進めていきます ◆ 小さな変化も見逃さない関りをお願いします。　・子どもたちの「できた！」や「楽しい！」を見つけ、支援の効果を確認します。　・支援の効果を見て、気づきをもとに支援内容をアップデートし、一歩ずつ成長できる支援を実現します ◆ ご家庭との関り　・ご家族の想いを受け止め、子どもたちの「今」と「これから」を一緒にえがきます。　・ご家族に不安があれば、子どもたちの頑張りや変化を丁寧にお伝えします。 ◆ チームを皆で育てます　保育士など、メンバーと一緒に支援を進めていく中で、困ったときに皆と一緒に解決へ進めるようにします。　専門職としての視点からアドバイスを行い、職員の成長や支援の質の向上につなげていきます。 ◆ 療育を支える基盤づくり　子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支援面・運営面の両方から整えていきます。　支援計画書の整備や行政対応なども含めて、現場の声を反映しながら施設全体の運営に関わることができます。 ◆ 定員10名程度の小規模施設　小規模ならではの子どもとの密なかかわりを通した支援をお願いしています。　保育士・児童指導員など他職種とのチーム支援を進めています。　保育園の保育内容を元にしているので、生活力や小集団でのコミュニケーションを提供しています。
応募要件: サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方英語力不問未経験可学歴不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 エトワール上新庄阪急京都本線上新庄駅から徒歩で1分阪急京都本線相川駅から徒歩で16分阪急千里線下新庄駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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