児童発達支援管理責任者の検索結果(千葉県 / シフト制 / 土日祝休み)
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- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 📝個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します✨ 👨👩👧保護者への相談支援 日々の様子や お悩みを共有しながら、安心して子育てが できるようサポートします💬 📎その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、 チームで協力して進めていきます🧸 🤝業務はチームで分担! 児発管のみに負担が集中することはありません。 スタッフみんなで支え合う環境です🌈 ❌経理・会計業務なし💼 ❌兼務もなし🔄 📌 療育に集中できる環境です。 事務作業や他業務の兼任はありませんので、 安心して子どもたちの支援に取り組めます😊
- 応募要件
- *☆*゚♪゚*☆*゚♪*☆*゚♪゚*☆*♪゚*☆*゚♪゚*☆*゚♪ 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児発管未経験可、ブランク可 *☆*゚♪゚*☆*゚♪*☆*゚♪゚*☆*♪゚*☆*゚♪゚*☆*゚♪
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘2-32-3 中村ビル1階 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分 イオンの隣り
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
クラップ八千代校の児童発達支援管理責任者求人
【2026年春新規オープン予定】管理者兼務なしで働きやすい児発管!子どもたちの療育に集中できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね! ■1日の流れ(例) 【平日】 10時 出社/支援準備、スタッフとの打ち合わせ 11時 共有会/支援スタート 12時 休憩 18時 支援終了/共有会 19時 片付け/退社 研修制度があるので、安心して働けます!! <仕事のポイント> ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです! お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 ★2026年新規オープン予定の事業所です。 詳細場所は面接にてお話いたします。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県八千代市0 八千代市周辺
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス クラップ習志野校の総合職求人
管理者兼務なしで働きやすい児発管!子どもたちの療育に集中できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 270,400円 〜 396,800円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね! ■習志野校(例) 【平日】 12時半 出社/保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け/退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます!! <仕事のポイント> ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです! お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください!
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県習志野市大久保1-27-3 京成本線 京成大久保駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
クラップ印西校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なしで働きやすい児発管!子どもたちの療育に集中できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- <具体的な仕事内容> ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK! まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね! ■1日の流れ(例) 【平日】 10時 出社/保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会/支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け/退社 研修制度があるので、安心して働けます!! <仕事のポイント> ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです! お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原1丁目2 BIGHOPガーデンモール バリューモール2F 116番 北総線 印西牧の原駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス シュエット新松戸教室【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
私服勤務もOK◎完全週休2日制で年間休日120日以上☆働きやすい勤務スケジュールが魅力です

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成 ・保護者様との面談 ・個別支援計画書の作成 ・日報作成などの事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修(講義部分)修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 職種未経験可 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸3-5 ペガサスビル2F 流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で9分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野~取手) 新松戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス シュエット南柏教室【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
資格支援制度や定期的な研修など、スキルアップのサポートが充実☆大きなやりがいを感じられる仕事です

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成 ・保護者様との面談 ・個別支援計画書の作成 ・日報作成などの事務作業 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修(講義部分)修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 職種未経験可 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県柏市南柏2-9-7-1F JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩で5分 東武野田線 新柏駅から徒歩で27分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こぱんはうすさくら行徳駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
◎急募:即日面接・勤務可◎残業ほぼ無し◎昇給・賞与あり◎小集団療育

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、 お子様の支援計画を作成、 児童発達支援管理責任者業務全般を担って頂きます。
- 応募要件
- 下記いずれかの要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援以外の事業所でサービス管理責任者も応募可 ※未経験・ブランク可 ※お子様連れの面接もOK
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前1-27-19 アネックス渋谷201 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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千葉県の児童発達支援管理責任者の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)34.1万円千葉県最低額 30.9万円〜最高額37.2万円
掲載中の求人446件から算出
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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