児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（精神保健福祉士 / 児童発達支援） (11ページ)

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ことばと音楽のデイサービスりんりんの児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん２（岡崎市上地１丁目）への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者児童発達支援管理責任者要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地町西田8-49 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　わくわくGATE　なんぎょうの児童発達支援管理責任者求人

【経験が活かせる！】◎完全週休2日制(土・日)で無理なく働けます♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 放課後デイサービスでの療育業務全般（対象6～18歳）及び保護者サポート経験や意向に応じて、業務の幅を少しずつ広げて行けます。
応募要件: ※児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
住所: 千葉県市川市南行徳1-11-23 東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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(仮称) 児童発達支援もみじのて姪浜教室の児童発達支援管理責任者求人

【福岡市西区】⭐︎新規オープン準備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪

給与: 正職員月給 271,000円〜 363,000円
仕事内容: 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備段階から従事していただきます。同事業所の児童発達支援管理責任者として次の業務・個別支援、訪問支援計画の作成、記録及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・親御様のニーズヒアリング・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント・他の指導者への助言や指導　など・ご利用希望者への説明、見学対応・各種書類の作成この他、新規施設オープンに向けて開設準備を手伝っていただきます。 ◆勤務候補地・姪浜もみじの森こども園（福岡市西区愛宕南2-3-6）ご自身のスキルを活かしてオープニングスタッフとして、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者・普通自動車免許お持ちの方
住所: 福岡県福岡市西区愛宕南2-3-6 姪浜もみじの森こども園 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
退職金あり

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児童発達支援　COLLE COLOR PETITの児童発達支援管理責任者求人

【入社祝い金５０万円支給！】《月給３５万円以上！》賞与年２回（最大年収４５０万円以上）児童発達支援管理責任者/管理者業務なし◯児発管の仕事に専念できる環境♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として・利用保護者との面談、アセスメントの作成・個別支援計画の作成・半年に１回のモニタリング主に上記のお仕事を中心にお願いします。スタッフの人数は８名です。子ども１０名に対し、スタッフ 5名～6名つくイメージです。児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。・国保連請求業務、シフト作成は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！
応募要件: 【必須】　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方　相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府大阪市北区天満橋1-4-16 クレール東天満2F JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で7分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で10分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ECO SUNNY HILLSの児童発達支援管理責任者求人

【秋葉区程島】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新潟市秋葉区程島926-4 東京メトロ日比谷線六本木駅から徒歩で1分都営大江戸線六本木駅から徒歩で1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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コンフォーテラス by ecoの児童発達支援管理責任者求人

【新発田市城北町】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新発田市城北町2丁目8番地16 JR羽越本線新発田駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス MOUNT BLUE BY ECOの児童発達支援管理責任者求人

【新潟市秋葉区程島】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新潟市秋葉区程島926 JR信越本線(直江津～新潟) 古津駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスエコの児童発達支援管理責任者求人

【新潟市江南区旭】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新潟市江南区旭4丁目1-15 JR信越本線(直江津～新潟) 亀田駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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森のBright Star by ECOの児童発達支援管理責任者求人

【新潟市西区浦山】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新潟市西区浦山4-3-10 JR越後線青山駅から徒歩で6分 JR越後線関屋駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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STEP BY STEP ECOの児童発達支援管理責任者求人

【新潟市南区白根】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新潟市南区白根1338-1 JR信越本線(直江津～新潟) 矢代田駅から車で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスE.C.O.ジュニアアカデミーの児童発達支援管理責任者求人

【秋葉区川口】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新潟市秋葉区川口113番地3 JR信越本線(直江津～新潟) さつき野駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス E.C.O.キッズアカデミーの児童発達支援管理責任者求人

【新潟市秋葉区川口】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新潟市秋葉区川口109番6 JR信越本線(直江津～新潟) さつき野駅から徒歩で11分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス ecoインターナショナルの児童発達支援管理責任者求人

【新潟市江南区亀田緑町】管理業務一切なし！療育に全集中できる職場

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ＼管理者業務一切なし！／「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」そんな想いを持つあなたへ。「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、エコグループ（放課後等デイサービスエコ）は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。【具体的な仕事内容】・アセスメント～個別支援計画の作成、モニタリング・保護者との面談や相談対応・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント・日々の活動支援（子どもたちと一緒に関わります）・記録や事務処理業務、関係機関との連携など ※対象：小学生～高校3年生まで・仕事内容の変更：なし・転勤：長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある
応募要件: 【応募資格】・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目2番47 JR信越本線(直江津～新潟) 亀田駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童サポートこころの児童発達支援管理責任者求人

残業なし！マイカー通勤OK◎うるま市にあるアットホームな施設で子どもたちの成長を一緒に見届けませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの利用者への、通所支援計画に基づき、障害児に対する健康状態の確認、日常生活の自立に向けた総合的な支援を行う従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了経験必須普通自動車運転免許（AT限定可）高校以上年齢不問
住所: 沖縄県うるま市字塩屋48-2 ゆいレールてだこ浦西駅から車で32分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
年齢不問
保育士

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人

【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
住所: 千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線市川駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ福山川口の児童発達支援管理責任者求人

賞与・昇給あり◎経験者大歓迎！放課後等デイサービスで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 発達に課題を抱える子ども達の療育や学習をサポートするお仕事です。個々の子どもの状況に応じた発達支援をしています。定員１０名の施設ですので、子ども達一人ひとりと向き合った仕事ができます。児童の支援計画作成、保護者との相談等、学校や支援事業所との連携業務、送迎業務。子ども達の将来の自立、成長に貢献できるお仕事です。子ども達の発達特性や得意な事、苦手な事を観察、分析して、療育プログラムを考え、実践して頂ける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。転勤あり（転勤範囲：福山市内）業務変更なし
応募要件: 実践研修を修了していて、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者としての経験は問いませんブランクOK
住所: 広島県福山市川口町1-9-3 東川口4丁目バス停より徒歩1分川口農協バス停より徒歩5分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス
残業ほぼなし

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ティンクルスターの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!!!

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: お仕事内容・個別支援計画の作成業務・保護者様との面談、相談業務・従業員への指導　まずは先輩の児発管お手伝いからお願いします。
応募要件: 相談支援業務・直接支援業務　通算５年以上(なおかつ、障害福祉サービス経験３年以上) 児童発達管理責任者研修修了者 ※児発管としての経験が未経験、ブランクがある方でも大歓迎　先輩児発管が丁寧に仕事のサポートをします。
住所: 愛知県江南市赤童子町御宿10番地1　 1F 名鉄犬山線江南駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー岡場駅前【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 313,000円〜 390,000円
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市北区有野中町1丁目１０ー１８三田線岡場駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスキッズハウスSUNの児童発達支援管理責任者求人

【3月15日までに決断してください】　「児発管＝計画立て屋」→違和感を覚えた方を求めています

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務　・療育支援　・個別支援計画の作成　・モニタリング、担当者会議への出席　・スタッフの指導　・運営に係わる業務全般 ※経理担当がいるので、請求業務はありません ※送迎表作成や活動の立案といった事務作業は、児童指導員が担います ※お子様のお迎えなどで早めに退勤するスタッフもいます ※就業時間は可能な限り臨機応変に対応します
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）未経験可
住所: 福岡県大野城市筒井4丁目18-10 西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で26分西鉄天神大牟田線白木原駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ラポール発達教室 Coralの児童発達支援管理責任者求人

【日進市竹の山】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場ですお子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。また保護者の相談対応 ※請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方パソコン操作できる方 ※要件を満たす方であれば未経験・ブランクOK
住所: 愛知県日進市竹の山2丁目2415番リニモ杁ヶ池公園駅から車で8分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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ラポール発達教室Advanceの児童発達支援管理責任者求人

【本郷駅から徒歩2分】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※公認心理師、言語聴覚士や理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教諭などの多職種と一緒にお仕事ができ、スキルアップも目指せます ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場ですお子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。また保護者の相談対応 ※請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方パソコン操作できる方 ※要件を満たす方であれば未経験・ブランクOK
住所: 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目63 ザ・ウィングス201 名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で17分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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ラポール発達教室Briller【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【本郷駅近】実働7.5時間　残業ほぼなし◎研修・資格取得支援あり☆児童指導員として子どもたちとしっかり向き合える療育のお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育をおこなう・1日10名が保護者と通所します。子どもたちと遊びなどを通してゆっくり触れ合い、子どもの可能性をのばしてあげてください・一人ひとりの子どもに丁寧にじっくり向き合えます。分からない事はすぐに先輩に聞けるので安心です◎ ※20代のスタッフが多数活躍中です【1日のスケジュール例】 9:00　出勤 10:00 職員同士で打ち合わせ 11:00　勉強時間…教材作りなど 12:00　休憩（90分）ランチ時間はたっぷりあります 13:30　療育準備 14：00　療育 17:30　みんなで消毒・清掃 18:00　お疲れさまでした
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば未経験・初心者・ブランクOK
住所: 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目136番地名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で4分リニモ藤が丘駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ぽけっとの児童発達支援管理責任者求人

7時間勤務◎日祝休み◎週休2日制◎児童発達支援管理責任者として施設をまとめ、盛り上げてくださる方歓迎！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画書の作成や支援、それに付随する業務全般、送迎等【1日のスケジュール（平日）】来所手洗い・トイレ誘導 15:30まで活動時間宿題がある子は宿題をします。 15:30 おやつ 16:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、レクリエーション等） 16:30 お掃除 17:00 帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ 17:30 送迎開始【1日のスケジュール（土曜日・長期休み）】 11:00 活動時間 (朝の会・集団活動・お掃除等) 12:00 昼食 12:30 トイレ誘導・着替え等 13:00 昼寝（未就学児）・宿題・自由時間等 14:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、公園等） 15:30 おやつ 16:15 帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ 16:30 送迎開始
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修　受講済みの方要普通自動車免許児童発達支援管理責任者の実務未経験可ブランク可
住所: 愛知県丹羽郡大口町余野3丁目30 名鉄犬山線柏森駅から徒歩で17分名鉄犬山線扶桑駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　いろはの児童発達支援管理責任者求人

◎7時間勤務◎日祝休み◎年間休日120日◎児童発達支援管理責任者として施設をまとめ、盛り上げてくださる方歓迎◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画書の作成や支援、それに付随する業務全般、送迎等【1日のスケジュール（平日）】来所手洗い・トイレ誘導 15:30まで活動時間宿題がある子は宿題をします。 15:30 おやつ 16:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、レクリエーション等） 16:30 お掃除 17:00 帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ 17:30 送迎開始【1日のスケジュール（土曜日・長期休み）】 11:00 活動時間 (朝の会・集団活動・お掃除等) 12:00 昼食 12:30 トイレ誘導・着替え等 13:00 昼寝（未就学児）・宿題・自由時間等 14:00 プログラム（個別プログラム、集団遊び、制作活動、公園等） 15:30 おやつ 16:15 帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ 16:30 送迎開始
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修　実践研修を受講済みの方要普通自動車免許児童発達支援管理責任者としての実務未経験可ブランク可
住所: 愛知県小牧市常普請1丁目286番地スペース21 名鉄小牧線小牧駅から徒歩で17分名鉄小牧線小牧口駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ハッピーライフ３ぽいんとの児童発達支援管理責任者求人

【大阪市淀川区】アットホームな職場(^^♪　手当も充実◎　児童発達支援・放課後等デーサービスであなたの力を発揮してください！

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 障がいがある子ども達が自立した日常生活が送れるようサポートするお仕事です。子ども達が毎日楽しく活動できるよう、スタッフで連携を取りながら活動企画やモニタリング会議など行います。保護者様との面談や個別支援計画作成・シフト管理も大事なお仕事です！何より一番に子ども達・ご家族・スタッフ・地域とのコミュニケーションを大切にしています。
応募要件: 児童または障がい児・者に携わる経験を5年以上お持ちの方児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修　受講終了の方
住所: 大阪府大阪市淀川区野中北2丁目10-17 阪急神戸本線神崎川駅から徒歩で10分阪急宝塚本線十三駅から徒歩で13分阪急京都本線十三駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士

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ウィズ・ユー明石二見【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【入社お祝い金20万円】月給33万円～/完全週休2日制/未経験歓迎/ブランクOK/請求業務負担大幅軽減/児童発達支援管理責任者/児童発達支援/放課後等デイサービス/正社員【ウィズ・ユー明石二見】

給与: 正職員月給 330,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳））・【自発管業務】・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎業務 ●【当事業所では面倒な請求業務のサポート体制があります！！】請求業務の一部をFC本部が行いますので業務負担を大幅に軽減できます！プライベート、ご家庭のお時間との両立が可能です！（例）一日の流れ【午前】 10:00~12:00 ・施設内の清掃や、利用する子どもたちの受け入れ準備・アセスメントに基づき、療育内容を記載した計画を作成・スタッフへの指導・助言、情報共有【休憩】 12:00~13:00 【午後】 13:00~19:00 ・子どもたちの受け入れ、個別または集団での療育活動の実施・遊びや宿題、発達支援サポート・保護者からの相談対応、関係機関との連携・送迎業務（必要に応じて） ☆今回はオープニングスタッフの募集ですので煩わしい人間関係がありません！ ※ドライバー業務は普通自動車運転免許持っている場合、行っていただきます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: ・障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）
住所: 兵庫県明石市二見町西二見18番地の77 JR神戸線(神戸～姫路) 土山駅から徒歩で9分山陽電鉄本線西二見駅から徒歩で28分山陽電鉄本線東二見駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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