児童発達支援管理責任者の検索結果（施設管理者 / 週休2日）
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放課後等デイサービスおおぞら【2025年春オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
＼2025年春OPEN／放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育
- 応募要件
- ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 〇歓迎条件〇 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で5分 山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で12分 山陽電鉄網干線 山陽天満駅から徒歩で19分
- 特徴
- 週休2日駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
★ おしゃんてぃ手当、親孝行奨励金等の手当・福利厚生充実 ◎ 週休2日制 ♪ さまざまなカリキュラムで子どもたちの 「 人生を生き抜く力 」 を育む施設です ！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・ 子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・ 保護者様との面談 ・ 職員への指示および指導など ・ 送迎業務 （ 免許なしでも考慮あり ） ・ 関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般 ・ 店舗運営における管理者業務 （ 送迎表、シフト作成など ）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を修了していて、児童発達支援管理責任者としての資格がある方（年数不問）
- 住所
- 大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2階 京阪バス 竹の内町から徒歩で1分 京阪本線 枚方公園駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管） をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市東五百住町3-22-25 JR京都線 摂津富田駅から徒歩で12分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスKids Lab.+ 高槻藤の里校【2025年09月01日オープン】の施設長求人
NEW
放デイと学童保育の施設長(高槻藤の里校)｜💰月給33万円以上＋賞与あり｜🗓年間休日125日｜残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管） をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市藤の里町１−３３ 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で10分 JR京都線 高槻駅から徒歩で18分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管） をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県長浜市神照町319-2 ワイエフビル30 2F JR北陸本線(米原～金沢) 長浜駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信週休2日社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- ①専門的支援のマネジメント ・個別支援計画の作成 子どもたち一人ひとりの発達特性や課題を専門的に評価し、根拠に基づいた個別支援計画を作成します。 ※感覚統合など専門的な視点は、研修とOJTで段階的に習得できるのでご安心ください。 ・職員指導・育成 支援スタッフへの専門的な指導や助言を行い、チーム全体の支援の質を高めます。法人担当者と育成の進捗を共有しながら、進めていきます。 ・保護者支援と統括 保護者面談や相談対応を通して、家庭と連携した一貫した支援環境を整え、保護者の不安や悩みに寄り添うサポートを提供します。 ②管理業務 ・事業所運営・管理業務 事業所全体の統括や管理、各種コンプライアンス（安全管理や衛生管理、虐待防止等）の遵守、勤怠管理と労働環境の整備、利用契約や苦情対応などをおこないます。 ・行政対応 自治体への各種届け出や報告（変更届や処遇改善報告書）などは法人本部でおこないますが、加算要件の管理や、記録管理、集団指導の受講と運営への反映など適正な運営ができるよう組織体制の整備をおこないます。 ・関係機関連携 保育所、学校、医療機関など関係機関と連携し、子どもを取り巻く環境全体での一貫した支援体制を構築します。地域の支援ネットワークの中心的役割を担い、子どもの生活全体を支える橋渡しをします。 ③スキルアップ ・マネジメント力向上 リーダーシップやチームマネジメントに関する研修を通して、組織運営スキルを高めることができます。職員の強みを活かした人材育成の手法を学び、実践できる環境です。 ・専門性の深化 感覚統合理論や発達支援に関する高度な専門知識を学び続け、常に最新のエビデンスに基づいた支援が提供できるよう研鑽できます。 ・事業拡大に携わる経験 ２施設目の立ち上げや事業拡大など成長フェーズの事業運営に参画することで、施設立ち上げと経営視点を実践で学ぶことができます。 児童発達支援の要として、専門性とマネジメント力を発揮できる環境です。チーム全体の支援の質を高め、子どもたちの成長を最大限に引き出す重要な役割を担います。 ※人事労務や請求業務は法人本部でおこないます。 ※人材育成については法人と協力しながらおこないます。 ※転勤：将来的には茨木市内への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援および放課後等デイサービスでの管理業務の経験がある方 ◎必須資格 児童発達支援管理責任者 実践研修終了以上の方
- 住所
- 大阪府茨木市南安威2丁目6-20 田中ビル2階東 JR京都線 JR総持寺駅から車で10分 阪急バス「追手門学院前」 徒歩1分 阪急バス「福井」 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境週休2日社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者および管理者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用） ●管理業務全般（請求、勤怠管理） など 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許 以下いずれか ・サービス管理責任者研修修了 ・児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 千葉県佐倉市王子台3-3-17 京成本線 京成臼井駅から徒歩で9分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者および管理者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用） ●管理業務全般（請求、勤怠管理） など 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許 以下いずれか ・サービス管理責任者研修修了 ・児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 茨城県守谷市薬師台3-15-15 関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ≪業務内容≫ ＊利用者様・ご家族への支援全般 ＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング、送迎順番等の調整 ＊シフト作成、教育・指導・面談・研修 ＊収支計画書作成や毎月の収支管理、病院や関係事業所への営業活動、既存利用者への利用回数調整、イベント企画など ※事業所オープンまでは、福岡市早良区有田の「多機能型事業所シンフォニー」での勤務となります。
- 応募要件
- ≪経験≫ 医療・福祉分野での管理者業務経験＋児童発達支援管理責任者実務経験 Ｅｘｃｅｌ等、基本的なＰＣ操作 ≪資格≫ 児童発達支援管理責任者資格（実践研修修了者） 普通自動車運転免許
- 住所
- 福岡県福岡市南区塩原3-17-5 パストラルミキ1F 西鉄天神大牟田線 大橋駅より 徒歩3分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
- 住所
- 熊本県菊池市隈府364-12 熊本電鉄本線 御代志駅から車で21分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
- 住所
- 熊本県山鹿市中715番地3 JR鹿児島本線(博多～八代) 木葉駅から車で30分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
- 住所
- 秋田県秋田市御所野堤台1丁目6番23 JR奥羽本線(新庄～青森) 四ツ小屋駅から車で8分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 定員5名程の放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
- 住所
- 福岡県宗像市宮田2-17-18 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 赤間駅から車で5分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
- 住所
- 福岡県大川市向島2179番地 西鉄天神大牟田線 蒲池駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
- 住所
- 大分県日田市田島1丁目7-184 ゆふ高原線 日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線 日田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務をお願い致します。 （主な業務内容） ・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般 ・保護者との面談実施 ・職員会議の進行 ・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期） ・送迎車の運転 ◆◆1日の流れ◆◆ ★新規事業所は、現在プレオープン中です。１施設目の土日の時間を活用しています。そのため、26年夏ごろまでは、土日＋平日３日勤務の形でお願い致します。 １事業所目には児発菅がいるため、サブ児発管の形で入職し、ライクミーの児発管業務の進め方をトレーニングしていきます。 ＜土日＞ 09:00～10:00 朝礼・支援準備 10:00～11:30 午前のプログラム実施 11:00～13:00 支援準備 ※休憩45分含む 13:00～14:30 午後のプログラム実施 14:30～16:15 1日の振り返り・サービス提供記録など書類業務 ＜平日＞ 11:00～13:00 朝礼・支援準備 ※休憩45分含む 13:00～17:00 放課後等デイサービス 17:00～18:00 児童発達支援 18:00～18:15 片付け・清掃等 ◆◆備考◆◆ ・雇用期間の定めあり：６か月間（６か月後は、双方合意の上で、無期雇用へと転換します。）
- 応募要件
- 以下の２つが必須です。 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許（AT限定OK）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大倉山5丁目39-8 第二西山ハイツ 201 東急東横線 大倉山駅から徒歩で11分 ブルーライン 新羽駅から徒歩で16分 横浜市営バス 太尾神社前から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境週休2日未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援・放課後等デイサービス施設の運営・管理 ・書類作成 ・子供たちの身の回りの支援や送迎 ・相談見学対応 ・他事業所管とのミーティング ・保護者対応 ※業務範囲の変更・・・無し ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者 資格
- 住所
- 大阪府大阪市北区中津7-1-3 reA first 3F 阪急神戸本線 中津駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 中津駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信週休2日駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境週休2日駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境週休2日社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 責任者としての業務全般 ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者からの相談に乗るなど 送迎には社用車（AT車を使用）
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上かつ実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 または 高齢者、児童、障がい者施設で8年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市鷺沼台3-13-5 1F 京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で19分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で19分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 275,420円 〜 346,080円
- 仕事内容
- 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など ・保育（勉強や活動の見守り） ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など ・転勤の可能性：あり (木更津市内)
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線 君津駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ※管理職増員募集※ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、 重度心身障害児への医療的ケアを行うお仕事です。 職員全員で安全・安楽な場所を提供し、 子供たちをサポートして頂きます。 ・子供たちの体調管理 ・子供たちの医療的ケア及び日常生活のサポート ・子供たちの送迎添乗 ・事業所の利用定員は５名ほど ・定期的な研修会でスキルアップできます ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方歓迎 ・看護師 ・保育士
- 住所
- 北海道札幌市西区西野四条9丁目7-10 札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で19分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。 ＜具体的な業務＞ ・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計（遊び・療育・生活支援） ・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。 「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。 ・仕事内容の変更：将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 ・転勤：新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
- 応募要件
- ＜応募条件＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許証 ・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験（2年以上推奨） ・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験 ・チームで協働できる方 ・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
- 住所
- 千葉県船橋市内 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ほほえみ畑の児発管兼管理者求人
残業ほぼなしでプライベート充実◆各種手当あり♪勤務時間相談可☆2024年6月開設の放課後等デイサービスであなたのスキルと経験を活かして働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お子さまの自立支援を目的として、一人一人に合った個別指導計画の作成、毎日の療育プログラムの作成、医療機関との連携、支援会議、モニタリング、送迎時の運転または見守り等を行っていただきます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新回数上限なし） ※契約更新時に双方合意のうえ、正社員への登用の可能性あり 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験必須 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都日野市万願寺3-43-26 多摩モノレール 甲州街道駅から徒歩で7分 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で9分 京王線 高幡不動駅から徒歩で28分
- 特徴
- 週休2日社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
放課後デイサービス・児童発達支援事業所 はろー！わーるどの管理者求人
週休2日制♪社会保険完備☆仕事と家庭をしっかりと両立できる環境が整っている放課後等デイサービスで、管理者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの管理業務全般 ・利用日調整、連絡・シフト作成・相談業務等 ・発達に心配のある子・障がいを持つ子供たち（未就学～高校3年生）の療育・自立支援・送迎などの業務 ※社用車使用（AT車）/軽自動車・普通自動車
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 高校卒業以上 普通自動車運転免許 基本的なPC入力ができる方
- 住所
- 香川県木田郡三木町井上1273番地1 琴電長尾線 学園通り駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信週休2日社会保険完備交通費支給保育士放課後等デイサービス
らいおんハート遊びりテーション児童デイ原木中山の管理者求人
管理者募集★児発管要件満たない方もご相談ください★2～3名につき1名のスタッフ配置★土日休み【原木中山駅】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 ご経験がなくてもしっかりサポートします！
- 応募要件
- 【必須】①または②必須 ①児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ②保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理士などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ③自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県市川市原木２－１－６ 東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で24分 東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で28分
- 特徴
- 週休2日未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
らいおんハート遊びリテーション児童デイ葛南の管理者求人
管理者募集★児発管要件満たない方もご相談ください★2～3名につき1名のスタッフ配置★土日休み【浦安駅】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 児発管が他に1名いますので、 ご経験がなくてもしっかりサポートします！
- 応募要件
- 【必須】①②いずれも必須 ①保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理士などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ②自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県浦安市当代島2-13-27 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ週休2日未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
インクルー宇都宮教室【2025年10月オープン】の児発管兼施設管理者求人
【宇都宮市平松本町】2025年10月オープン！週休2日♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 栃木県宇都宮市平松本町326-5 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
インクルーあすラボ教室【2026年冬オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【宇都宮市宮園町】2026年冬オープン！週休2日◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 事務作業はHugのシステム導入を行い、ICT化されています。 ※オープンまでは近隣の教室で勤務可能 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 栃木県宇都宮市宮園町8-2 松島ビル 東武宇都宮線 東武宇都宮駅から徒歩で1分 東北新幹線 宇都宮駅から徒歩で23分 山形新幹線 宇都宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信週休2日駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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会員登録する３つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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