児童発達支援管理責任者の検索結果（千葉県 / 10時 / 育児支援あり）

該当件数: 46件

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コペルプラス千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市中央区】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県千葉市中央区中央1-10-5 パークサイド千葉3F 千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で6分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で8分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラスジュニア千葉中央教室の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市中央区中央】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県千葉市中央区中央1-10-5 3F 千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で5分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で7分京成千葉線千葉中央駅から徒歩で10分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス江戸川台教室の児童発達支援管理責任者求人

【流山市江戸川台東】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県流山市江戸川台東1-10 サンパティークテナント101号室東武野田線江戸川台駅から徒歩で2分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

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【幕張本郷駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【研修充実♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ京成津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【賞与年3回♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。・保護者の方へのサポート支援・教室の運営管理業務・送迎（社用車/ATを使用）などいきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
応募要件: 保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
住所: 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線京成津田沼駅から徒歩で5分京成千葉線京成津田沼駅から徒歩で5分新京成線京成津田沼駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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インフィニティキッズ流山市（仮称）【2026年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【2026年3月千葉県流山市にOPEN✨】児童発達支援管理責任者／正社員募集 ◎セリオの通所支援施設『インフィニティキッズ』　重症心身障がい児特化型／児童発達支援・放課後等デイサービス「初石駅」徒歩7分

給与: 正職員月給 307,000円〜 379,000円
仕事内容: [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐・個別支援計画書作成・モニタリングやアセスメント・職員の指導やフォロー・管轄自治体とのやり取り・運営費などの出納帳管理補佐・保護者対応・書類確認・勤怠管理・利用者獲得に向けての取り組み・その他障害児通所支援施設運営業務全般
応募要件: ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ▼実務要件・対象施設での経験6年以上ある方（児童福祉施設・社会福祉施設・障害施設・介護施設・医療業界等、、） ※対象の施設についてはご確認ください！ ※児発管としての経験は問いません。ご経験ある方はもちろん歓迎です！
住所: 千葉県流山市西初石2丁目930 東武野田線初石駅から徒歩で6分東武野田線江戸川台駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
退職金あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナJR津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【JR津田沼駅から徒歩3分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【賞与年3回♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。個別支援計画に基づいた療育の実施土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーションおやつの提供送迎業務（学校・ご家庭と事業所間）事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など）サポート体制初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
応募要件: 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方【歓迎】 ◇未経験OK！
住所: 千葉県習志野市谷津7丁目7-51 アーバン津田沼　B103 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で3分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で3分新京成線新津田沼駅から徒歩で7分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ八千代高津【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【研修充実♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さまの療育業務全般をお任せします。個別支援計画に基づいた療育の実施土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーションおやつの提供送迎業務（学校・ご家庭と事業所間）事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など）サポート体制初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！
応募要件: 児童発達支援管理責任者保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
住所: 千葉県八千代市大和田新田60-4 2F 飯田商事ビル東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩13分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。・保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。・教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２エグチビル２F 京成本線勝田台駅から徒歩2分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩2分東葉高速線村上駅から徒歩18分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Wapi 稲毛の児童発達支援スタッフ求人

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【稲毛駅から徒歩3分！】『Wapi 稲毛』正職員の児童発達支援管理者募集◎(管理者兼務無し)

給与: 正職員月給 305,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者・個別支援計画作成・予約受付業務・現場の支援業務・スタッフの育成・指導・サポート・関係機関との調整・保護者対応など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了【相談支援の実務経験5年以上】【直接支援相談支援実務経験者】
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台２ー１０ー８ IKビル5階 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で3分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で3分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で10分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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Wapi穴川の児童発達支援スタッフ求人

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【千葉市穴川駅徒歩6分】児童発達支援管理責任者募集◎放デイ・児童発達支援(多機能型支援事業所)！

給与: 正職員月給 355,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者兼管理者業務全般・個別支援計画作成・予約受付業務・現場の支援業務・スタッフの育成・指導・サポート・関係機関との調整・保護者対応など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了【相談支援の実務経験5年以上】【直接支援相談支援実務経験者】
住所: 千葉県千葉市稲毛区穴川3丁目5-27 上総ビル101号室千葉都市モノレール穴川駅から徒歩で6分千葉都市モノレール天台駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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らいおんハート遊びリテーション児童デイ稲毛海岸の児童発達支援管理責任者求人

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＜土日休み＞30事業所運営のらいおんハートなら相談相手も多くサポート充実★未就学児のお子様中心★2～3名につき1名のスタッフ配置★お子様連れ出勤も★

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: 発達に遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援をしていくお仕事です。療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。リハビリ視点で「個別リハビリ」「集団レク」を行い、「生活スキル」「家事スキル」「社会活動スキル」を楽しみながら身につける療育を行っています。子どもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばし、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※未経験可
住所: 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-13 JR京葉線稲毛海岸駅から徒歩で13分京成千葉線京成稲毛駅からバスで21分 JR総武線稲毛駅からバスで17分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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スター☆パレットの児童発達支援管理責任者求人

新しい綺麗な施設でスキルアップ！【スター☆パレット：児童発達支援管理者】　あなたのやりたい支援を実現しませんか？★土日祝日お休み★賞与あり

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画作成保護者面談・相談児童指導員の育成その他、児童の支援に関わる業務全般
応募要件: ①【必須】児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者の研修を修了し、要件を満たしてる方） ②運転免許
住所: 千葉県流山市市野谷441-3(運A85街区6) 東武アーバンパークライン　流山おおたかの森駅　徒歩１５分つくばエクスプレス　流山おおたかの森駅、流山セントラルパーク駅　徒歩１５分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE10新検見川　放課後等デイサービス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7 サニービル3階 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE9　新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩1分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🔎

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2丁目1-3 山崎ビル3階 JR総武線新検見川駅から徒歩で0分京成千葉線検見川駅から徒歩で8分 JR総武線幕張駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25 万仁ビル1階D号 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で3分京成千葉線検見川駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします（管理者のみでの勤務も可） ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 4階 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で2分京成千葉線検見川駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張本郷駅徒歩10分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日 1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1 幕張本郷ナーサリービル101 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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BRIDGE2 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張本郷駅徒歩3分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖 ｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-4-33 ウィステリアビル101 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE3 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合事務・相談支援事業所の計画案、個別支援計画書等の管理・相談支援事業所の対応 ( モニタリング等 ) ・カンファレンス日程調整職員関係・カンファレンス、個別支援計画に関する職員対応・事業所における療育向上のための業務・SV 等、対応利用者関係・個別支援計画に係わる面談、相談、保護者対応等・面談記録等の書類の管理現場関連・療育・送迎 ■管理者と兼務する場合（配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます）上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。＜支援＞応用行動分析(ABA) 感覚統合療法言語療法作業療法理学療法運動療法ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援個別療育集団療育 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方児童発達支援管理責任者基礎研修を修了された方 ※育成希望の方も歓迎です。資格はあるけれど、実務に不安がある方など、実務経験のない方々はしっかりと児発管としてのスキルが身につくように社内研修でしっかりと育成指導いたします。
住所: 千葉県千葉市花見川区花園1-19-11 田村ビル203号室 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で6分京成千葉線検見川駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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BRIDGE4 幕張の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張駅徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1 グランディールレーヴ1F JR中央・総武線幕張駅から徒歩で3分京成千葉線京成幕張駅から徒歩で8分京成千葉線検見川駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハッピーテラス柏Ⅱ教室の児童発達支援管理責任者求人

相談支援員募集「子どもは絶対に成長する」を信念に彼らと共に未来を創るお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！（1日のスケジュール例） ▼10時～10時半　　出社・朝礼 ▼10時半～12時　　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時～15時半　　トレーニング準備 ▼15時半～18時半　トレーニングを実施 ▼18時半～19時　　記録作成・清掃・終礼＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件: 福祉/児童施設等での就業経験　相談業務経験児童発達支援管理責任者研修の要件を満たす方
住所: 千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏５F JR常磐線柏駅から徒歩7分「NTT柏前」バス停下車徒歩2分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ハッピーテラス柏教室の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！（1日のスケジュール例） ▼10時～10時半　　出社・朝礼 ▼10時半～12時　　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時～15時半　　トレーニング準備 ▼15時半～18時半　トレーニングを実施 ▼18時半～19時　　記録作成・清掃・終礼＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏５F JR常磐線柏駅から徒歩7分「NTT柏前」バス停下車徒歩2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　シュエット新松戸教室【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

私服勤務もOK◎完全週休2日制で年間休日120日以上☆働きやすい勤務スケジュールが魅力です

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成・保護者様との面談・個別支援計画書の作成・日報作成などの事務作業従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者普通自動車運転免許（AT限定可）職種未経験可学歴不問ブランク可
住所: 千葉県松戸市新松戸3-5 ペガサスビル2F 流鉄流山線幸谷駅から徒歩で9分 JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　シュエット南柏教室【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

資格支援制度や定期的な研修など、スキルアップのサポートが充実☆大きなやりがいを感じられる仕事です

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成・保護者様との面談・個別支援計画書の作成・日報作成などの事務作業従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者普通自動車運転免許（AT限定可）職種未経験可学歴不問ブランク可
住所: 千葉県柏市南柏2-9-7-1F JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で5分東武野田線新柏駅から徒歩で27分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス千葉あすみが丘教室の児童発達支援管理責任者求人

【千葉市緑区あすみが丘東】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県千葉市緑区あすみが丘東1-20-17 JR外房線土気駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス二和向台教室の児童発達支援管理責任者求人

【船橋市二和東】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県船橋市二和東5-38-2 二和向台駅前ビル 2階新京成線二和向台駅から徒歩で0分新京成線三咲駅から徒歩で12分新京成線鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で14分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス柏松葉町教室の児童発達支援管理責任者求人

【柏市松葉町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県柏市松葉町5-15-13 鈴木店舗 1階つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス公津の杜教室の児童発達支援管理責任者求人

【成田市公津の杜】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県成田市公津の杜3-6-6 Villa Freude店舗 0101号室京成本線公津の杜駅から徒歩で8分京成本線宗吾参道駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス八千代中央教室の児童発達支援管理責任者求人

【八千代市のりゆき台】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県八千代市のりゆき台4-1-6 長岡ビル101号室東葉高速線八千代中央駅から車で10分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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千葉県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（千葉県）34.3万円
千葉県最低額 31.2万円〜最高額37.4万円
掲載中の求人451件から算出

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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