児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（残業ほぼなし / 固定残業代） (75ページ)

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マママとままま／パパパとぱぱぱの児童発達支援管理責任者求人

賞与・昇給あり☆完全週休2日制♪ ABA（応用行動分析）の支援技術を学べる職場です！ ABA支援者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 317,500円
仕事内容: ・発達障がい（主に自閉症スペクトラム）児のIEP作成等の児発管としての業務を行う。・親への助言、サポート（ペアレント、トレーニング）などを行う・訓練方法はABA（応用行動分析）とTEACCH（構造化）に基づく。　※OJTと研修で学んでいただきます・小学生以上のお子さんへの支援がメインとなります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達管理責任者研修修了者で業務未経験者でも結構です。 39歳以下（長期キャリア形成のため）学歴:不問
住所: 福岡県春日市桜ヶ丘8-86 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で18分西鉄天神大牟田線井尻駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人

日曜日（週休2日）・祝日　放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成スタッフの育成・指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応療育支援のサポート送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 東京都足立区大谷田3-5-9 クラウンパレス101 東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で15分大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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アップルツリーの児童発達支援管理責任者求人

未経験者も歓迎◎残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・モニタリング、支援会議への参加・保育、療育、保険請求・その他事務手続き　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須 64歳以下（定年を上限とするため）学歴不問必要なPCスキル：エクセル、ワード
住所: 和歌山県和歌山市六十谷1041-1 2F 阪和線(天王寺～和歌山) 六十谷駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人

【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線観音寺駅から徒歩で7分名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス・児童発達支援　マードレの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎勉強会や研修制度あり♪大阪市大正区の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市大正区千島1-13-27 南海汐見橋線木津川駅から徒歩で13分南海汐見橋線津守駅から徒歩で21分南海汐見橋線芦原町駅から徒歩で25分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
保育士

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放課後等ディサービス　ウィズ・ユー東加古川の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK！完全週休2日制♪残業ほぼ無し◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・放課後デイサービス・児童発達支援の見学・体験での対応・発達が気になる子ども等、特別なサポートを必要としている子どもの支援のお仕事です。・療育支援（音楽・工作・運動・散歩・宿題・クッキング等）・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション・請求業務や上限管理等はFC加盟につき業務削減されています。・モニタリング、支援計画書等でのパソコン作業従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方年齢不問学歴・経験不問
住所: 兵庫県加古川市平岡町二俣762-10 大西ビル2階 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で8分

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スクールセンター未来の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎年間休日125日！残業ほぼなし☆アットホームな雰囲気の施設で児童発達管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 203,200円〜 365,200円
仕事内容: ・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面）＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者必要なPCスキル：ワード、エクセルの操作年齢不問学歴不問
住所: 北海道小樽市清水町9-13 JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から車で7分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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みらいへのいえ帷子の児童発達支援管理責任者求人

【可児市東帷子】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市東帷子3898 名鉄広見線西可児駅から徒歩で7分名鉄広見線可児川駅から徒歩で25分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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ブロッサムジュニア横浜鶴見教室の児童発達支援管理責任者求人

【月給28万円以上♪管理者兼務は35万円以上！】児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪　子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象・その他業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許
住所: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町40-13 トヨオカ吉田ビル2F JR鶴見線鶴見駅から徒歩で9分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で9分京急本線京急鶴見駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後デイサービス　ポップコーンの児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし♪経験を活かせる職場です◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 225,000円〜 310,000円
仕事内容: ・支援記録の記載、買い物、掃除、送迎、お子さんへの療育や介助・保護者対応・会議出席＊送迎で、乗用車運転あり（AT車）（将来、車種変更可能性あり）職務内容の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※障がい児施設で3～8年の勤務経験（資格により必要な経験年数は異なります）普通自動車運転免許（AT限定可）ワード、エクセル、検索などの簡単なPC操作出来る方学歴不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限とするため
住所: 大阪府和泉市山荘町2丁目11-26 泉北高速鉄道線光明池駅から車で10分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
交通費支給
放課後等デイサービス

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児童発達支援センター　ラポァレ熊本の児童発達支援管理責任者求人

土日休みの完全週休2日制◎熊本市南区出仲間にある児童発達支援センターで発達支援や療育に携わり現場をリードしてくれる人材を募集中です！

給与: 正職員月給 325,717円〜 416,101円
仕事内容: 保育・療育子どもの日常生活サポートイベント・レクレーションの実施それに伴う記録、企画、広報活動児童発達支援管理責任者の業務障がいのある子ども達への療育業務障がい児の指導業務・送迎業務（社用車:AT）個別支援計画の作成と管理保護者への相談支援関係機関との連携・調整職員への指導・助言、事業所の管理 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン基本操作・スマートフォンが活用できる方 59歳以下（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 熊本県熊本市南区出仲間9丁目2-15 阿蘇高原線南熊本駅から徒歩で29分阿蘇高原線平成駅から車で10分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス・きらきらの児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし◎午後のみの勤務でプライベートも充実☆学習支援に力を入れている「放課後等デイサービス・きらきら」でお持ちのスキルを活かしませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 保護者へのモニタリング個別支援計画の作成シフトの作成 ※送迎業務なし（専属ドライバーがいます）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者
住所: 大阪府大阪市旭区千林2-17-12 京阪本線千林駅から徒歩で1分京阪本線滝井駅から徒歩で5分大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で7分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスTHREEの児童発達支援管理責任者求人

経験は問いません◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中です！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ◇個別支援計画の作成 ◇子どもたちの療育、支援 ◇送迎業務（送迎車あり）
応募要件: ◇普通自動車第一種免許（AT限定可） ◇相談支援従事者初任者研修および自発管研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
住所: 福岡県大野城市栄町詳細はお問い合わせください

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー西大宮の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問！ブランクOK♪週休2日制☆昇給・賞与あり◎2022年春オープンの放課後等ディサービスでお持ちのスキルや経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT)を使用します転勤の可能性あり（さいたま市西区内）就業場所の変更なし
応募要件: 下記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉士主事任用資格・精神保健福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者）普通自動車免許（AT限定可）ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市西区宮前町665-36 宮前ビル2階 JR川越線西大宮駅から徒歩で11分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アルファーラ百草教室の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者◆運動療育／将来の自立に向けた支援／残業ほぼ無し

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 　・一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成　・子ども達の将来の自立に向けた支援　・送迎業務　・保護者対応（問い合わせや相談など）　・子ども達が楽しめるイベントの企画運営　・職員と一緒により良い支援方法を考え、指導する。　・運営に係わる書類業務
応募要件: ・児童発達支援管理責任者資格必須
住所: 東京都日野市百草222-6 ソレイユモグサ1階京王線百草園駅から徒歩で4分多摩モノレール高幡不動駅から徒歩で23分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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てらぴぁぽけっと　戸田公園教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【送迎業務なし・マイカー通勤可】児童発達支援管理責任者を募集◎個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと戸田公園教室」でやりがいのある仕事をしませんか？　育児や介護などの家庭の事情には出来る限り配慮いたします。

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 戸田市認可の「児童発達支援事業所」で、未就学児のお子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ※現場にも入っていただきます。てらぴぁぽけっと　一日の流れ　（現在は1クールに最大3名のお子様が利用されています） 09：00　出社　掃除、療育準備【Aクール利用者の療育】 10：00～10：15　リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動をします） 10：15～10：25　はじめの会（歌をうたったり手遊びをします） 10：25～10：40　自由時間または小集団活動（鬼ごっこ、アスレチックなど） 10：40～11：40　個室にてマンツーマンによる個別支援 11：40～11：50　かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 11：50～12：00　保護者へのフィードバック 12：00～13：00　休憩【Bクール利用者の療育】 13：00～13：15　リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動をします） 13：15～13：25　はじめの会（歌をうたったり手遊びをします） 13：25～13：40　自由時間または小集団活動（鬼ごっこ、アスレチックなど） 13：40～14：40　個室にてマンツーマンによる個別支援 14：40～14：50　かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 14：50～15：00　保護者へのフィードバック【Cクール利用者の療育】 15：00～15：15　リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動をします） 15：15～15：25　はじめの会（歌をうたったり手遊びをします） 15：25～15：40　自由時間または小集団活動（鬼ごっこ、アスレチックなど） 15：40～16：40　個室にてマンツーマンによる個別支援 16：40～16：50　かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 16：50～17：00　保護者へのフィードバック 17：00～18：00　掃除、ミーティング 18：00　退社送迎業務はなく、利用者への飲食の提供もありません。また、戸外遊びもなく、運動会などの行事もないため、製作物の作成も基本的にはありません。車の運転に不安がある方や、製作物が苦手と感じる方、ピアノが苦手な方でも安心して働いていただけます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県戸田市上戸田2-6-8 丸与ハイツ103 JR埼京線戸田公園駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ベルリー美里の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【残業ほぼなし】土曜・日曜休みの完全週休2日制♪子どもたちの「やりたい」を実現できる支援施設を目指し、日々奮闘中です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 335,000円
仕事内容: 【少人数のお子様に対して、多くのスタッフで手厚い支援を】児童発達支援管理責任者を募集します。【仕事内容】・利用児童の個別支援計画の作成・関係機関先との連絡調整・その他、児童発達支援管理責任者に付帯する業務業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許 64歳以下(定年を上限) 経験不問学歴不問
住所: 埼玉県児玉郡美里町沼上267番1 本庄児玉インターチェンジから車で5分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　のびるばふぁむの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービスにて、子どもたちとのびのびと働きませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集いたします。 ※管理者兼務ではありません。（経験者歓迎）児童の支援計画書の作成保護者への連絡・相談業務子どもへの療育支援、指導員への助言請求業務、その他付随する業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済の方普通自動車運転免許
住所: 栃木県栃木市皆川城内町390-6 東武日光線合戦場駅から車で10分

特徴: スピード返信
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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アースハーモニーの児童発達支援管理責任者求人

☆昇給・賞与あり☆完全週休2日制☆元気な子ども達と学び遊び成長するアースハーモニーで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 270,000円
仕事内容: 2020年4月にオープン、6年目を迎える放課後等デイサービス（発達特性のある子どもが学校が終わった後の放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス）現在契約者40名程、1日10名程度の利用児が通っています。・障害のある子どもが支援や療育を受ける為の個別支援計画の作成・児童の学習支援、療育、屋外遊び、送迎等・発達特性（軽度から重度）のある児童への個別サポート・支援の記録・保護者、関係機関との連携・多機能型事業所で生活介護も併設してある為、生活介護の利用者さんの支援。・子どもが好きな方・アットホームな職場が好きな方・療育等に興味のある方が望ましいです。業務変更なし就業場所変更なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・64歳以下※定年を上限とする・学歴不問
住所: 香川県小豆郡小豆島町片城44-69 草壁港から徒歩10分程度

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
週休2日
年間休日120日以上

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就労継続B型事業所motto(モット)の児童発達支援管理責任者求人

【尼崎市大物町】新規オープン！！土日休み☆経験・ブランク不問◎経験者はスキルや知識が活かせます！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の募集です。アセスメントや個別支援計画作成など、事業所の運営に関わる業務をお任せします職務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修相談支援従事者初任者研修修了年齢不問未経験可ブランク可
住所: 兵庫県尼崎市東大物町2丁目7－13 阪神本線大物駅から徒歩で3分阪神なんば線大物駅から徒歩で3分阪神本線尼崎駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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Powerful Kidsの児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし◎育児休業・介護休業取得実績あり！「子育て」を近くで応援できるお仕事です

給与: 正職員月給 215,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・関係機関との連携調整・職員への指導や教育
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～65歳（定年を上限）ワード・エクセル等の基本操作ができる方学歴不問
住所: 福岡県糟屋郡志免町志免4-22-11 ゆずのきテラス JR香椎線(香椎～宇美) 須恵駅から車で8分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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こぱんはうすさくら横浜中田教室の児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし！資格手当あり◎お休みは月8日♪あなたの経験や知識が活かせます！

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 【放課後等デイサービス、児童発達支援】障がい児通所サービスにおける児童への療育、書類作成・そのほかの業務
応募要件: 児童発達管理責任者（研修要件を満たしている方）放課後等デイサービスでの実務経験がある方（※管理経験は不問） ※年齢・学歴不問
住所: 神奈川県横浜市泉区中田北2-6-22 市営地下鉄中田駅から徒歩で1分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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通所支援ベルテール富士吉田園の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【富士吉田市竜ヶ丘】週休2日制で年間休日120日以上◎子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています！管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です。

給与: 正職員月給 242,760円〜 290,560円
仕事内容: 【放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応・生活習慣の習得支援・季節行事の計画および実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業・その他サービスの管理業務全般・施設管理者のお仕事も兼務でお願いする予定
応募要件: 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上あり、基礎研修受講済み（相談・就労支援業務・介護業務・特別支援教育など）
住所: 山梨県富士吉田市竜ヶ丘3-12-4 富士急行線富士急ハイランド駅から徒歩で10分富士急行線月江寺駅から徒歩で15分富士急行線富士山駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ福山川口の児童発達支援管理責任者求人

賞与・昇給あり◎経験者大歓迎！放課後等デイサービスで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 発達に課題を抱える子ども達の療育や学習をサポートするお仕事です。個々の子どもの状況に応じた発達支援をしています。定員１０名の施設ですので、子ども達一人ひとりと向き合った仕事ができます。児童の支援計画作成、保護者との相談等、学校や支援事業所との連携業務、送迎業務。子ども達の将来の自立、成長に貢献できるお仕事です。子ども達の発達特性や得意な事、苦手な事を観察、分析して、療育プログラムを考え、実践して頂ける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。転勤あり（転勤範囲：福山市内）業務変更なし
応募要件: 実践研修を修了していて、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者としての経験は問いませんブランクOK
住所: 広島県福山市川口町1-9-3 東川口4丁目バス停より徒歩1分川口農協バス停より徒歩5分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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あそび王国津山田邑事業所の児童発達支援管理責任者求人

Uターン、Iターン大歓迎（住宅支援制度）　◎残業ほぼなし☆児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える施設を作っていきませんか？

給与: 正職員月給 360,000円
仕事内容: 発達に課題を抱える子どもたちに療育や学習支援を提供するお仕事です・児童の発達の課題を把握・個別支援計画の作成・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・保護者との相談支援など・児童の送迎（社用小型車を使用）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の経験、資格をお持ちの方普通運転免許（AT限定可）※業務上必要なため 69歳以下（定年制による）
住所: 岡山県津山市上田邑11 JR姫新線(佐用～新見) 院庄駅から車で7分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問
研修制度あり

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あそび王国野田本部事業所の児童発達支援管理責任者求人

【岡山市北区野田】週休2日制◎残業ほぼなし☆児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える施設を作っていきませんか？

給与: 契約職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: 発達に課題を抱える子どもたちに療育や学習支援を提供するお仕事です・児童の発達の課題を把握・個別支援計画の作成・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・保護者との相談支援など・児童の送迎（社用小型車を使用）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の経験、資格をお持ちの方普通運転免許（AT限定可）※業務上必要なため 69歳以下（定年制による）
住所: 岡山県岡山市北区野田 ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス

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