児童発達支援管理責任者の検索結果（埼玉県 / 10時 / 残業ほぼなし）

該当件数: 43件

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児童デイサービス『プラスα』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人

【久喜市菖蒲町菖蒲】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象）お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ＜学歴不問＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線花崎駅から車で13分

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援元気キッズPSC　station1の児童発達支援管理責任者求人

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【朝霞駅徒歩8分】実働7時間！フレックス♪児童発達支援管理責任者🌟送迎なし🌟年間休日124日/日祝休み/完全週休二日制

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認・療育（実際支援にも入ることもあります）・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価・他のスタッフへの指導・請求 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方児童発達支援管理責任者としての実務経験1年以上
住所: 埼玉県朝霞市朝霞市根岸台5-3-52 クレーシタ1FB 東武東上線朝霞駅から徒歩８分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー川口朝日【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【急募！】未経験・ブランクOK☆実働7.5時間☆年間休日120日以上(祝日休み）◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 《主な仕事内容》・個別支援計画の原案～正案までの作成・日々の支援方法の考案・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎業務・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。《一日の仕事の流れ》 10:00　　　　出勤 10:30～11:00　その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00～12:00　順次児童受入れ児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00　送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00　順次児童受入れ及び支援の開始児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:45　送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45～18:30　日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 埼玉県川口市朝日5-14-17 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー川口東領家の児童発達支援管理責任者求人

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給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 《主な仕事内容》・個別支援計画の原案～正案までの作成・日々の支援方法の考案・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎業務・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。《一日の仕事の流れ》 10:00　　　　出勤 10：30～11:00　その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00～12:00　順次児童受入れ児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00　送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00　順次児童受入れ及び支援の開始児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:45　送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45～18:30　日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 埼玉県川口市東領家2-34-17 日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分川口元郷駅から徒歩20分国際興業バス　弥平新田駅から徒歩３分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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株式会社スマイルエス　コペルプラス戸田浦和教室【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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新しい教室をいい所に作り上げませんか！送迎なし！残業ほぼなし！2025年開校予定！◎子どもたちの明るい未来を一緒につくりませんか？！送迎なし！

給与: 正職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜　オンライン研修実施中　＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかり準備しています。ご安心してください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 埼玉県さいたま市南区白幡4-7-5 武蔵浦和パークホームズl階武蔵浦和駅から徒歩15分白幡4丁目停留所から徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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児童発達支援センター　スター☆プラウド【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

オープニングスタッフ募集！　【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定　児童発達支援センター　スター☆プラウド】本当にやりたい支援を実現しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成保護者の方との面談・相談職員育成その他、児童の支援に関わる事全般
応募要件: ①【必須】児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅【JR武蔵野線】南越谷駅、越谷レイクタウン駅、吉川駅【東武伊勢崎線】越谷駅

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　スター☆レオーネ【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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オープニングスタッフ募集！　【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定　放課後等デイサービス　スター☆レオーネ】本当にやりたい支援を実現しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成保護者の方との面談・相談職員育成その他、児童の支援に関わる事全般
応募要件: ①【必須】児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅【JR武蔵野線】南越谷駅、越谷レイクタウン駅、吉川駅【東武伊勢崎線】越谷駅

特徴: スピード返信
職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　オールウェイズテディ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年9月オープン予定】年休125日&残業ほぼなし◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 2025年9月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。＊定員:10名＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認）・従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修終了必須～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 埼玉県熊谷市久保島９１５－１ JR高崎線籠原駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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オールウェイズクレヨンの児童発達支援管理責任者求人

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年休120日&残業ほぼなし◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 2024年3月開設予定（雇用開始日は詳細面接時） 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。＊定員:10名＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修終了必須～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 埼玉県春日部市谷原2-6-5 東武野田線八木崎駅から徒歩で19分東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で16分東武野田線春日部駅から徒歩で16分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ネイスぷらす川口元郷校【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

★オープニングスタッフ募集★期間限定【入社祝い金10万円】支給／川口市：児発管募集／月給34万円～／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！

給与: 正職員月給 340,000円〜 375,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等・関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・福祉サービスの説明、契約対応・保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県川口市末広2丁目15-25 埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
研修制度あり

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ハッピーテラス　浦和教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市桜区西堀】年間休日120日以上・週休2日制◎児童発達支援管理責任者として資格やスキルを活かせる環境です！

給与: 正職員月給 320,000円〜 450,000円
仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！（1日のスケジュール例） ▼11時～11時半　　出社・朝礼 ▼11時半～13時　　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼14時～16時半　　トレーニング準備 ▼16時半～19時半　トレーニングを実施 ▼19時半～20時　　記録作成・清掃・終礼＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県さいたま市桜区西堀8-27-9 ニュー氷川ハイツ1Ｆ JR埼京線中浦和駅から徒歩で10分 JR埼京線南与野駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サンFC熊谷　第二事業所の児童発達支援管理責任者求人

【定年なし／事務作業完全特化型】

給与: 正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容: 【１日の流れ】　 ①学校登校日 10:00（出社）～　・ミーティング・個別支援計画作成に係る業務（面談日設定、面談、アセスメント、原案作成、確認配布・修正・清書配布、管理）＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、スーパーマーケットあり。　電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃～お迎え～事務所での活動＊小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。　 15：45～サッカー活動＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。　学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。　この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 17：30 ご自宅へ送迎＊会場片付け作業の後、17：35～18：20を目安にご自宅への送迎を行います。 18：20～19：00　帰社から退勤まで　・活動記録の作成・終業前ミーティング ②学校休校日 9:00　出勤始業時ミーティング 9：30～送迎出発 10:40～12:00 サッカー活動＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。　学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。　この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 12:30 事業所に戻り昼食（交代で1時間の休憩を取ります） 13：15～14：20 室内活動理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 14：25～15:00 学習時間理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 15:00～16:35 室内活動理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 16：35～17:20 各ご自宅へ送迎 17：20～17：50　帰社～退勤まで・活動記録作成・終業時ミーティング
応募要件: 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。入社してから全て教わることができます。
住所: 埼玉県熊谷市別府5-96 ロイヤルハイツ片桐112号室上越新幹線籠原駅から徒歩13分　車で4分

特徴: 職場の環境
残業ほぼなし
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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自立支援ステーションDEKITA2吉川の児童発達支援管理責任者求人

【吉川駅から徒歩0分】年間休日125日以上○運転免許不要！週休2日シフト制で誕生日休暇もあり！未経験OK！賞与・昇給あり◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの授業は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて授業を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00　朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業案・資料作成など） 12:00　昼食・休憩 13:00　授業準備 15:00　児童来所 16:00　授業（1日10名前後） 18:00　本日の振り返り 19:00　終業 ■入職後の流れ入職入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します）まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～　授業のサポートを担当 3か月目～　授業のメイン進行も可能に！ ※研修は随時実施します ※希望勤務地は考慮いたします
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可学歴不問ブランクOK
住所: 埼玉県吉川市木売1-4-11 宏次ビル4F JR武蔵野線吉川駅から徒歩で0分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
残業ほぼなし
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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放課後ルーム BAMBOO HAT・上柴東の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日◎あなたのキャリアアップを応援！子どもの成長＆スタッフの成長、喜びの大きい仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの管理者業務・利用者の支援記録の作成　など・児童発達支援管理責任者としての管理業務・個別支援計画の策定及び保護者との相談業務・個別及び小集団による療育の実施・療育スタッフの指導、育成・ワード、エクセルを使った記録入力 ※事務処理はメインで担当しているスタッフがおりますので、業務的に負担になることはありません。
応募要件: (1)～(3)いずれも満たす方 (1)保健・福祉・教育系の資格保持者かつ実務経験5年以上 (2)実務経験5年以上あることに加え、3年以上の児童福祉または障害児者関連施設経験のいずれかをお持ちの方 (3)児童発達支援管理責任者講習の受講要件を満たしている方
住所: 埼玉県深谷市上柴町東5丁目4-8 JR高崎線深谷駅から徒歩で29分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス大宮三橋教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市大宮区三橋一丁目】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市大宮区三橋一丁目1199番地オフィスDUO B号室ニューシャトル大宮駅から徒歩で29分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラスジュニア草加教室の児童発達支援管理責任者求人

【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル　2階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で2分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で22分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス籠原教室の児童発達支援管理責任者求人

【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県熊谷市新堀902-4 新堀倉庫付事務所 JR高崎線籠原駅から徒歩で10分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス新白岡教室の児童発達支援管理責任者求人

【白岡市新白岡】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県白岡市新白岡4-6-13 ルネ新白岡駅前１階区画４番宇都宮線新白岡駅から徒歩で8分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラスさいたま三室教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市緑区三室】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市緑区三室1293-5 横田マンション1階 JR京浜東北線北浦和駅から車で15分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラスジュニア川越教室の児童発達支援管理責任者求人

【川越市菅原町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県川越市菅原町23-6 川越TSビル JR川越線川越駅から徒歩で6分東武東上線川越駅から徒歩で6分西武新宿線本川越駅から徒歩で15分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス川口領家教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市領家】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県川口市領家1-24-4 ロードビルディング3階埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で23分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス新井宿教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市大字新井宿】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県川口市大字新井宿40-2-1 新井宿医療ビレッジ2号棟202号室埼玉高速鉄道線新井宿駅から徒歩で5分埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷駅から徒歩で22分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス飯能教室の児童発達支援管理責任者求人

【飯能市仲町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県飯能市仲町12-15 シュターンハイム第2 101 西武池袋線飯能駅から徒歩で2分西武秩父線飯能駅から徒歩で2分 JR八高線(八王子～高麗川) 東飯能駅から徒歩で13分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス岩槻教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市岩槻区加倉】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-9 岩槻加倉ワンショップ101号室東武野田線岩槻駅から徒歩で18分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス川口教室の児童発達支援管理責任者求人

【川口市幸町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県川口市幸町3-8-46 コスモ川口幸町 204 JR京浜東北線川口駅から徒歩で7分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で20分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス本庄教室の児童発達支援管理責任者求人

【本庄市けや木】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県本庄市けや木2-2-3 リリア本庄　201号室 JR高崎線本庄駅から徒歩で8分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス蒲生教室の児童発達支援管理責任者求人

【越谷市蒲生寿町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県越谷市蒲生寿町18-43 朝日プラザ越谷第2　104号室東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で0分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で13分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で15分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス南古谷教室の児童発達支援管理責任者求人

【川越市並木町新町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県川越市並木町新町11-14 レスポワール 1F B 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で13分

特徴: 残業ほぼなし
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス東松山教室の児童発達支援管理責任者求人

【東松山市箭弓町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階東武東上線東松山駅から徒歩で1分

特徴: 残業ほぼなし
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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埼玉県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.1万円
埼玉県最低額 30.4万円〜最高額35.8万円
掲載中の求人477件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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