児童発達支援管理責任者の検索結果（千葉県 / 年間休日120日以上）
- 該当件数
- 248件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 住所
- 習志野市大久保1-27-3
こぱんはうすさくら 西千葉教室の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日/職場環境◎】2024年11月新規オープン！☆児童発達支援管理責任者☆
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者業務 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！ 研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 残業が少ないお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップが出来ます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件（基礎・実践研修の修了）を満たす方 サービス管理責任者の要件を満たす方で障がい者や子供を対象とした施設での勤務経験3年以上 児童発達支援管理責任者の実践研修は修了済みで、実務未経験の方も歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-11JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で6分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で4分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜 445,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務） 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9：30～11：00 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての要件を満たしている方
- 住所
- 千葉県船橋市湊町2-12-24京成本線 京成船橋駅から徒歩で11分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
こぱんはうす さくら 新松戸第２教室の児童発達支援管理責任者求人
2023年3月開設した事業所です！児童発達支援管理責任者さま大募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様面談 ・スタッフの教育、アドバイス ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修受講前の方はご相談ください ※児童発達支援管理責任者未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸6-32流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で17分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
コペルプラス千葉おゆみ野教室の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日120日！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当いただきます。 ・アセスメントの実施（お子さまの発達状況の把握） ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・保護者との面談、相談対応 ・他機関（保育所・学校・相談支援事業所）との連携 ・児童指導員、指導員への支援方針の共有、助言 ・サービス提供の管理と記録の確認 ・事業所運営にかかわる改善、会議参加など 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了者 ・児童福祉、障害福祉、医療・保健・特別支援教育などの実務経験用件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で13分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校 第二教室【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【八千代緑が丘＿児発管 募集】総合的な視点で支援に関わる—— そんな“かっこいい児発管”を、私たちは歓迎します！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちを多角的かつ総合的にサポートします。保護者の皆さまが最も気にされる「学習面」を中心に、個別療育を行っています。さらに、工作やゲームなど多彩なプログラムを取り入れた集団療育も実施。時間ごとに活動を区切ることで、子どもたちが集中しやすく、社会性やコミュニケーション力を自然に育めるよう工夫しています。 ◎請求・経理業務なし／兼務なし → 療育に集中できる環境です。事務作業に追われることはありません。 ◎個別支援計画の作成・説明 →お子さま一人ひとりの「できること」「これからやるべきこと」を見極め、丁寧にプランを立てていただきます。 ◎保護者への相談支援 → 保護者の方と連携しながら、お子さまの成長を一緒に支えていきます。 ◎その他付随業務など → チームで協力しながら、教室運営に関わる業務をお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：千葉県内の当社運営事業所（八千代市）への異動の可能性あり
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者の実践研修を修了された方（未経験でも歓迎） 経験よりも「子どもと向き合う気持ち」を大切にしています。 研修修了後、実務未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◎自動車運転免許必須 車での送迎業務あり。 子どもたちの安全を第一に、丁寧な運転をお願いしています。 運転が得意な方、大歓迎です！
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田962-17東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校 第二教室【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
【八千代市｜児童発達支援管理責任者】｜子どもたちの笑顔と夢が舞う場所。請求・経理・兼務なし｜未経験OK
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 専門性に加え、多角的、総合的な視点で療育をおこないます。 ・請求・管理・兼務なし。 ・運転業務 ・療育に集中できる環境です。 事務作業や他業務の兼任はありませんので、安心して子どもたちの支援に取り組めます。 ・個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します。 ・保護者への相談支援 日々の様子やお悩みを共有しながら、安心して子育てができるようサポートします。 ・その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、チームで協力して進めていきます。 雇用期間1年間（原則更新/上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：千葉県内の当社運営事業所（八千代市）への異動の可能性あり
- 応募要件
- 自動車運転免許（AT可） 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児発管未経験可、ブランク可
- 住所
- 千葉県八千代市大和田新田962-17東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
こども未来支援みらいのボクら もり教室の児童発達支援管理責任者求人
♪リーダー職募集！一緒に作り上げていきましょう。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・発達がゆっくりなお子様への生活・学習支援 ・送迎業務（普通車） ・放課後等デイサービスのリーダーを行える方、優遇。 就業場所の変更範囲：当社管理教室内での異動や転勤あり（要相談）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワードの基本操作 学歴不問 ～60歳（定年を上限）
- 住所
- 千葉県香取郡東庄町笹川い4714－30JR成田線 笹川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービス・児童発達支援 みらいーく初石の療育支援プランナー／管理者求人
【月給30.5万円～40万円/日祝休み】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス・児童発達支援事業所のスタッフ募集♪（カイロプラクティック院監修の運動プログラムあり）◎未経験でもサポートあり◎
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です♪ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ■一日の仕事の流れの例（正社員） 10:00～10:10 朝礼 10:15～12:00 療育プログラム準備、事務作業等 12:00～13:00 昼休憩（個々人） 14:00 学校から児童の送迎 15:00 児童（小学生）受け入れ 17:30 児童を自宅へ送迎 18:30～18:40 終礼 17:00～18:30 帰社後に事務処理 19:00 退勤 ※児発管は児童を受け入れ中も 事務作業中心に行っていただけます。 ※チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ ※経験の少ない初心者の方も大歓迎！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県流山市若葉台3-8東武野田線(東部アーバンパークライン) 初石駅から徒歩９分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目10-3JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めあり 契約更新の有無：更新あり（更新上限なし・更新条件：1年毎、勤怠、業務態度により判断）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目10-3JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスの仕事内容】 定員10名の小学生を対象とした放課後等デイサービスにて、児童発達支援業務を担当いただきます。 ～具体的には～ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など 育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください！ ―――――――――――――…＊ 放課後等デイサービス わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 放課後等デイサービスを年齢で分けた理由は、子どもたちそれぞれが持つ本来の課題に沿った療育を行うためです。鎌取は小学生の集団となりました。プログラムとしては、小集団活動、運動、音楽の三本柱を中心に、季節の工作やカレンダー作りで制作活動もします。 【将来の社会生活を見据えて】 小学生は小集団活動、運動、音楽の3本柱を主に、長期休暇には体験型の活動を積極的に取り入れています。新しい環境・人との出会いを通じて、人とうまく関わるための基礎的な力を育成。子どもたちの社会性・自主性、自立心を伸ばす支援を行っています。 【安心できる居場所として】 最も大切にしているのは、子どもたちが「ホッとする」「安心できる」場所を提供し続けること。家庭・学校と連携しながら、第三の居場所として子どもたちの成長を見守っていきます。 ―――――――――――――…＊ 仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと長く向き合える！＞ 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、年齢で利用期間が定められている事業所に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。更に中高生の放課後等デイサービス移行していきますので、合同のイベントごとなどでは成長されたお子様の姿に出会えたりすることも支援員の喜びとなっています。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。 ＜他施設と協力しながら運営！＞ 運営は、児童発達支援、中高生の放デイとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども他事業所の職員も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 ＜ワークライフバランスも充実！＞ 完全週休2日制／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 募集内容【児童発達支援の仕事内容】 定員10名、2名~4名ほどの小集団クラスで未就学児を対象とした児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ～具体的には～ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など ＜実務経験あれば大歓迎です！＞ 要件を満たしていれば、実務経験がない方も応募可。育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください！ ―――――――――――――…＊ 児童発達支援 わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 ―――――――――――――…＊ 仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと向き合える！＞ 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。マンツーマン対応で個別支援を行いますので、より一人一人に合った支援が実現できます。 児童発達支援から通っている子は併設の放課後等デイサービス並行していく子も多く「あんなに小さかったのに、もう高校生なの？！」と成長のスピードに驚かされることも度々。保護者様とも断片的ではなく、長期的な支援の土台時期に携われます。 ＜他施設と協力しながら運営！＞ 運営は、放課後等デイサービスとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども放デイ専門職も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 ＜ワークライフバランスも充実！＞ 完全週休2日制／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修取得、また更新済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目37番地2JR外房線 鎌取駅から徒歩で7分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で21分 京成千原線 学園前駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り ※送迎なし（保護者様と一緒に通われます） 【1日の流れ】 例） 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者j実践研修修了の方 ※PCスキル必須
- 住所
- 千葉県佐倉市南ユーカリが丘14-4京成本線ユーカリが丘駅 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
NEW
八千代緑が丘駅徒歩3分｜放課後等デイサービス【あなたの“やさしさ”が未来を育てる🌱】子どもたちの「できた！」に寄り添う毎日を、今すぐ始められます。｜請求・経理・兼務なし
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 📝個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します✨ 👨👩👧保護者への相談支援 日々の様子や お悩みを共有しながら、安心して子育てが できるようサポートします💬 📎その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、 チームで協力して進めていきます🧸 🤝業務はチームで分担！ 児発管のみに負担が集中することはありません。 スタッフみんなで支え合う環境です🌈 ❌経理・会計業務なし💼 ❌兼務もなし🔄 📌 療育に集中できる環境です。 事務作業や他業務の兼任はありませんので、 安心して子どもたちの支援に取り組めます😊
- 応募要件
- *☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*♪ﾟ*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪ 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児発管未経験可、ブランク可 *☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*♪ﾟ*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘2-32-3東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分 イオンの隣り
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【八千代緑が丘駅徒歩3分内｜働き方相談可｜】請求・経理・兼務ナシ｜子どもたちの療育に集中できる環境で、あなたの想いをカタチにしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちを多角的かつ総合的にサポートします。保護者の皆さまが最も気にされる「学習面」を中心に、個別療育を行います。さらに、工作やゲームなど多彩なプログラムを取り入れた集団療育も実施。時間ごとに活動を区切ることで、子どもたちが集中しやすく、社会性やコミュニケーション力を自然に育めるよう工夫しています。 📄請求・経理業務なし／兼務なし → 療育に集中できる環境です。 📝個別支援計画の作成・説明 →お子さま一人ひとりの「できること」 「これからやるべきこと」を見極め、 丁寧にプランを立てていただきます。 👨👩👧👦保護者への相談支援 → 保護者の方と連携しながら、 お子さまの成長を一緒に支えていきます。 🔧その他付随業務など → 教室運営に関わる業務をお願いします。
- 応募要件
- 📘 児童発達支援管理責任者の 研修を修了された方（未経験でも歓迎） 経験よりも「子どもと向き合う気持ち」を 大切にしています。 研修修了後、実務未経験の方も安心して スタートできる環境です。 🚗 車での送迎業務あり 子どもたちの安全を第一に、 丁寧な運転をお願いしています。 運転が得意な方、大歓迎です！
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘2-32-3東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分 イオンの隣り
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市新柏1丁目13-9東武アーバンパークライン 新柏駅 徒歩3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市旭町3丁目3−15JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で9分 東武野田線 柏駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り ※送迎なし（保護者様と一緒に通われます） 【1日の流れ】 例） 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了の方 ※PCスキル必須
- 住所
- 千葉県印西市原1-2北総鉄道北総線 印西牧の原駅から徒歩で0分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルぷらす田喜野井（仮称）【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ募集】2026年8月1日開設予定◎重症心身障害児、医療的ケア児を対象にした定員5名の重心児童発達支援事業所、放課後等デイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方
- 住所
- 千葉県船橋市田喜野井6-30-16京成松戸線薬園台駅徒歩17分、新津田沼駅よりバス10～15分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ドットジュニア高根木戸教室（放課後等デイサービス）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年5月新規オープン*＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【高根木戸】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県船橋市高根台6-2-20京成松戸線 高根木戸駅から徒歩で5分 京成松戸線 高根公団駅から徒歩で6分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ドットジュニア京成佐倉駅前教室（放課後等デイサービス）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年5月新規オープン*＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【佐倉】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県佐倉市栄町18-18京成本線 京成佐倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ドットジュニア千城台教室（放課後等デイサービス）【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年5月新規オープン*＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千城台】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
テトラビリーブ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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完全週休2日（土日）♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。 一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。 送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。 何でも話し合って、一緒にこの事業所を高めていきましょう！！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町4丁目6-23千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で7分 JR総武線 西千葉駅から徒歩で19分・自転車で6分・バスで5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ひまわりのたね【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【2025年8月オープン】賞与・昇給あり◎日祝休みで年間休日125日以上♪子どもたちの成長の手助けをしませんか？児童発達支援管理責任者を募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント など ※送迎業務あり（相談可） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区蘇我1-19-7JR外房線 蘇我駅から徒歩で17分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で17分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。 ＜具体的な業務＞ ・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計（遊び・療育・生活支援） ・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。 「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。 ・仕事内容の変更：将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 ・転勤：新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
- 応募要件
- ＜応募条件＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許証 ・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験（2年以上推奨） ・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験 ・チームで協働できる方 ・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
- 住所
- 千葉県船橋市内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
松戸地域福祉事業所「みらい」の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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年間休日120日◎昇給・賞与あり！メリハリをつけて働ける職場♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてサポートするお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 236,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢制限 64歳（定年を上限） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市上矢切971-18アクセス 松戸駅から徒歩で24分 JR松戸駅より京成バス「（矢切駅経由）市川駅」 行き南部小T字路下車、徒歩8分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 一部直接支援や子どもたちのサポート、スタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ 子どもたちの様子を記録する日報や出退勤のデータは、クラップオリジナルのシステムで管理しています。 オリジナルシステムなので、決まった項目の入力のみで、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 転勤なし 業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践研修もしくは更新研修） 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県船橋市丸山2丁目21番2号東武野田線 馬込沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に応じた個別支援計画作成、保護者支援、スタッフへの助言・指導、関係機関との連携等 ※定員10名・スタッフ9名 ・業務内容の変更範囲：管理職兼務の可能性あり ・就業場所の変更有り(法人内の他施設への異動の可能性あり)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1-3-13JR総武本線 四街道駅から徒歩で1分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で1分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」北習志野校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【船橋市西習志野】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 千葉県船橋市西習志野3-26-12新京成線 北習志野駅から徒歩で2分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で3分 新京成線 習志野駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」新千葉校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【千葉市中央区新千葉】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新千葉3－4－10京成千葉線 新千葉駅から徒歩で4分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室「きらり」新船橋校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【船橋市海神】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 千葉県船橋市海神2-23-31東武野田線 新船橋駅から徒歩で1分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で7分 京成本線 海神駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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