児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（ボーナス・賞与あり / 放課後等デイサービス） (120ページ)

おすすめ順新着順

あゆみんぐ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

未経験可☆土曜・日曜・祝日休み◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りが評価されモチベーション高くお仕事に取り組めます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・スタッフへの研修・子どもたちへの療育支援・イベントやプログラムの企画、運営・保護者様との連携、サポート・活動記録の作成・事務作業等・オープニングのための営業活動業務内容の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方年齢不問ブランク可
住所: 広島県広島市南区金屋町4-5 原野ビル1F 広電１号線(宇品線) 稲荷町駅から徒歩で3分広電２号線(宮島線) 稲荷町駅から徒歩で3分広電６号線(江波線) 稲荷町駅から徒歩で3分

特徴: 採用担当メッセージ
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給

求人を見る

マママとままま／パパパとぱぱぱの児童発達支援管理責任者求人

賞与・昇給あり☆完全週休2日制♪ ABA（応用行動分析）の支援技術を学べる職場です！ ABA支援者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 317,500円
仕事内容: ・発達障がい（主に自閉症スペクトラム）児のIEP作成等の児発管としての業務を行う。・親への助言、サポート（ペアレント、トレーニング）などを行う・訓練方法はABA（応用行動分析）とTEACCH（構造化）に基づく。　※OJTと研修で学んでいただきます・小学生以上のお子さんへの支援がメインとなります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達管理責任者研修修了者で業務未経験者でも結構です。 39歳以下（長期キャリア形成のため）学歴:不問
住所: 福岡県春日市桜ヶ丘8-86 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で18分西鉄天神大牟田線井尻駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

スマイルジュニア北綾瀬の児童発達支援管理責任者求人

日曜日（週休2日）・祝日　放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成スタッフの育成・指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応療育支援のサポート送迎業務（必須ではありませんができる方歓迎）　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 東京都足立区大谷田3-5-9 クラウンパレス101 東京メトロ千代田線北綾瀬駅から徒歩で15分大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

求人を見る

放課後等デイサービス　シーガル大森【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

土日祝日休み！2025年4月開設！　学校開校日実働時間6.5時間。JR大森駅徒歩３分の好立地の重心型放課後等デイサービスでの(児童発達支援管理責任者)の求人です。

給与: 正職員月給 320,000円〜 340,000円
仕事内容: 個別支援計画作成保護者との連携多職種・他機関との連携利用者への直接的な療育の実施日常生活の援助の実施勉強会の計画・実施・転勤の可能性：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了
住所: 東京都品川区南大井6-16-1 サンハイツ大森102 JR京浜東北線　大森駅　徒歩3分京浜急行線　大森海岸駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

求人を見る

エンタメ療育スタジオ　Rough&Diamondsの児童発達支援管理責任者求人

【宇都宮市一ノ沢町】週休2日◎ダンス×演劇×療育を組み合わせた児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のスキルを活かせるお仕事です！

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達がゆっくりな子ども達へ、ダンスや演劇を通した成長支援をおこなう
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済）の要件を満たす方必要なPCスキル:簡単なPC入力（ワード、エクセル） ※専用ソフトを使用しています。使い方は指導いたします年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年65歳のため）高校以上
住所: 栃木県宇都宮市一ノ沢町253-1 東武宇都宮線東武宇都宮駅から車で11分

特徴: スピード返信
限定求人
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

アップルツリーの児童発達支援管理責任者求人

未経験者も歓迎◎残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・モニタリング、支援会議への参加・保育、療育、保険請求・その他事務手続き　等
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須 64歳以下（定年を上限とするため）学歴不問必要なPCスキル：エクセル、ワード
住所: 和歌山県和歌山市六十谷1041-1 2F 阪和線(天王寺～和歌山) 六十谷駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

求人を見る

unico八事の児童発達支援管理責任者求人

仕事も家庭も両立！／年間休日120日以上／週休２日制／月１の社内研修

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般・施設長業務全般
応募要件: いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・相談支援業務5年以上・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地グローリアス音聞名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

求人を見る

キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人

【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線観音寺駅から徒歩で7分名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

じぃあいの児童発達支援管理責任者求人

【完全土日休み！！】◎月給28万以上！！◎残業無し！！◎車通勤可！！◎プライベートを大切に！！

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
住所: 千葉県柏市南増尾7-9-5 常磐線南柏駅からバス 9分新京成線五香駅からバス 6分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

放課後等ディサービス　ウィズ・ユー東加古川の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK！完全週休2日制♪残業ほぼ無し◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・放課後デイサービス・児童発達支援の見学・体験での対応・発達が気になる子ども等、特別なサポートを必要としている子どもの支援のお仕事です。・療育支援（音楽・工作・運動・散歩・宿題・クッキング等）・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション・請求業務や上限管理等はFC加盟につき業務削減されています。・モニタリング、支援計画書等でのパソコン作業従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方年齢不問学歴・経験不問
住所: 兵庫県加古川市平岡町二俣762-10 大西ビル2階 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で8分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

こどもねっとサンの児童発達支援管理責任者求人

個別療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別/少人数での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道釧路郡釧路町桂木3丁目13−4 花咲線東釧路駅から車で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

求人を見る

こどもねっとさっぽろこうさいの児童発達支援管理責任者求人

様々な専門職が在籍している環境でスキルアップを目指しませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 305,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で個別支援計画の作成、提供サービスの管理、子どもたちへの指導等をお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています☆ 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士・保育士・教員など、さまざまな分野のスペシャリストが在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働くことができます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも可能です☆ また、請求業務の一部は事務員が行っており、法人内で役割分担しながら業務を行っていただきます。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
住所: 北海道札幌市中央区南15条西18丁目3-2 札幌市電西線14条駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

求人を見る

こどもねっとみはらの児童発達支援管理責任者求人

小集団療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別/少人数での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道釧路市美原4丁目1-32 花咲線東釧路駅から車で11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

求人を見る

スクールセンター未来の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎年間休日125日！残業ほぼなし☆アットホームな雰囲気の施設で児童発達管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 203,200円〜 365,200円
仕事内容: ・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面）＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります業務の変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者必要なPCスキル：ワード、エクセルの操作年齢不問学歴不問
住所: 北海道小樽市清水町9-13 JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から車で7分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

求人を見る

みらいへのいえ多治見の児童発達支援管理責任者求人

【多治見市昭栄町】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県多治見市昭栄町86-3 JR太多線根本駅から徒歩で20分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

みらいへのいえ美濃川合の児童発達支援管理責任者求人

【美濃加茂市川合町】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県美濃加茂市川合町2丁目8-18 JR太多線美濃川合駅から徒歩で9分 JR高山本線古井駅から徒歩で16分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

みらいへのいえ姫の児童発達支援管理責任者求人

【多治見市姫町】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県多治見市姫町1-56 JR太多線下切駅から徒歩で5分 JR太多線姫駅から徒歩で22分

特徴: ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

みらいへのいえ美濃加茂の児童発達支援管理責任者求人

【美濃加茂市川合町】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県美濃加茂市川合町1丁目16-9 JR太多線美濃川合駅から徒歩で5分名鉄広見線日本ライン今渡駅から徒歩で25分 JR高山本線古井駅から徒歩で25分

特徴: ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

みらいへのいえ土田の児童発達支援管理責任者求人

【可児市土田】週休2日◎ブランク可♪昇給・賞与あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です業務内容変更　なし転勤　同法人内の施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市土田4104-1 名鉄広見線可児川駅から徒歩で17分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

みらいへのいえ可児の児童発達支援管理責任者求人

【可児市愛岐ケ丘】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市愛岐ケ丘5丁目32番地名鉄広見線西可児駅から徒歩で16分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

みらいへのいえ帷子の児童発達支援管理責任者求人

【可児市東帷子】週休2日☆ブランク可♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちが笑顔で楽しく自立へ向けての時間を過ごせるよう真心を込めて接しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※ミドルも活躍中の職場です
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 学歴不問
住所: 岐阜県可児市東帷子3898 名鉄広見線西可児駅から徒歩で7分名鉄広見線可児川駅から徒歩で25分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
放課後等デイサービス

求人を見る

ブロッサムジュニア横浜鶴見教室の児童発達支援管理責任者求人

【月給28万円以上♪管理者兼務は35万円以上！】児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪　子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象・その他業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許
住所: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町40-13 トヨオカ吉田ビル2F JR鶴見線鶴見駅から徒歩で9分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で9分京急本線京急鶴見駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
保育士

求人を見る

サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
保育士

求人を見る

スパークランド郡山安積の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援に力をいれる個別運動療育です！

給与: 正職員月給 273,410円〜 299,773円
仕事内容: 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管として、主に保護者の方との面談、個別支援計画書作成、相談員さんとの情報共有など、児童の支援に関わる業務をお願いします。スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
応募要件: ≪必須要件≫ 児童発達支援管理責任者として配置が可能な方。（サービス管理責任者で基準を満たしている方もOK）
住所: 福島県郡山市安積町荒井字大久保26-1 国道４号バイパス沿い。オリエントパークあさかより徒歩２分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

スパークランド宇都宮（仮称）開設準備室の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援に力をいれる個別運動療育です！

給与: 正職員月給 275,933円〜 299,773円
仕事内容: 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、自発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。 ※新規開設までは開設準備業務のサポートを行って頂きます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 ※児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 栃木県宇都宮市松原2-2-26 東武宇都宮線東武宇都宮駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

求人を見る

スパークランド山形の児童発達支援管理責任者求人

個別対応の運動療育を行う児童発達支援事業所です！

給与: 正職員月給 273,112円〜 299,773円
仕事内容: 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方サービス管理責任者をお持ちで、児童福祉の実務経験がある方
住所: 山形県山形市花楯1-21-15 北山形駅から車で１０分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

求人を見る

スパークネクスト郡山安積【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

小集団運動療育の放課後等デイサービスでのお仕事です。

給与: 正職員月給 273,410円〜 299,773円
仕事内容: 多機能型（放課後等デイ・保育所等訪問）でスパーク運動療育の提供を行って頂きます。学校終業後の時間にお迎えにいき、夕方まで療育を提供していきます。午前中は、保育所等訪問支援事業で学校や保育園などに訪問して、現地で直接支援を行っていきます。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成を主に行ってもらいながら、他児童指導員と一緒に療育のサポートもお願いします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方サービス管理責任者をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者として人員配置できる方
住所: 福島県郡山市安積町荒井字大久保26-1 2階 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 安積永盛駅から車で10分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
退職金あり

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。