児童発達支援管理責任者の検索結果（産休 / 看護師）
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児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【幕張本郷駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【研修充実♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線 京成幕張本郷駅徒歩5分 JR中央・総武線 幕張本郷駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- ひかりのにわは、全国でも珍しい「3単位制」の多機能型事業所（児童発達支援＋放課後等デイサービス）です。 児童発達支援管理責任者となる方には、そのうちの1単位をお任せし、中心的な役割として活躍いただきます。 ◆ 主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・評価・モニタリング Co-miiを活用した計画書作成補助ツールも導入しており、事務作業の負担軽減と質の向上を実現しています。 ・デイロボを活用した保護者やとの連携・対応 家庭や学校と連携し、子どもたちが一貫した支援を受けられるようサポートします。 ・スタッフ育成・支援内容のマネジメント 支援の質を高めるため、チームの育成・指導・連携を図りながら現場全体をリードしていただきます。 ・療育プログラムの設計・運営管理 年齢別・曜日別に実施されるプログラムや、プロジェクションマッピングを用いた「トレキング」など独自の療育内容の企画・調整を行います。 ◆ 「支援の質」と「働きやすさ」の両立 ・ICTやAIを積極導入し、業務効率と職員の働きやすさを追求 ・担当単位の支援に集中できる分担制 ・経験やスキルに応じてサポートあり（3単位すべてを一気に任されることはありません） ～3単位制だからこそ、他の児発管との情報共有やチーム連携もスムーズ～ 児童発達支援の経験を深めながら、マネジメントや療育設計にも関わるチャンスです。 「現場支援の質をもっと高めたい」 「経験を活かしながら、子どもたちの未来に貢献したい」 そんなあなたに、最適なポジションです。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了者 未経験OK ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル3階 JR相模線 上溝駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ東船橋【2026年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【賞与年3回】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市谷津6-21-10 リバティビル１ JR中央・総武線 東船橋駅徒歩10分 JR中央・総武線 津田沼駅徒歩18分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもへの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区勝田台１丁目６－２ エグチビル２F 京成本線 勝田台駅徒歩2分 東葉高速線 東葉勝田台駅徒歩2分 東葉高速線 村上駅徒歩18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 291,400円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所
- 応募要件
- 【資格】 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 普通自動車運転免許 【経験】 児童・障害者支援の経験5年以上 児童・障害者支援の経験3年以上+介護経験2年以上 上記のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 茨城県稲敷郡美浦村大谷396-3 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
どりーむランド 2号店【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【広島市西区楠木町】賞与年3回！週休2日・日曜定休◎研修制度あり★児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画（アセスメント、モニタリング） ・支援準備、提供（直接支援） ・イベントやプログラムの企画・運営・保護者様との情報共有、相談対応、サポート ・関係機関との連絡、調整 ・個別活動記録の作成 ・各保育施設、学校、自宅への送迎 ・事務作業等 ・職員への指導、研修 ・オープニングのため営業活動 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：会社の定める事業所（市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 普通自動車免許
- 住所
- 広島県広島市西区楠木町1-16-10 広電７号線 横川一丁目駅から徒歩で5分 広電８号線(横川線) 横川一丁目駅から徒歩で5分 広電７号線 横川駅駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画（アセスメント、モニタリング） ・支援準備、提供（直接支援） ・イベントやプログラムの企画・運営・保護者様との情報共有、相談対応、サポート ・関係機関との連絡、調整 ・個別活動記録の作成 ・各保育施設、学校、自宅への送迎 ・事務作業等 ・職員への指導、研修 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり：会社の定める事業所（市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 普通自動車免許
- 住所
- 広島県広島市西区楠木町1-16-10 広電７号線 横川一丁目駅から徒歩で5分 広電８号線(横川線) 横川一丁目駅から徒歩で5分 広電７号線 横川駅駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜ 出社 、 朝礼 ▽ 前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出し ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜ 送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜ おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜ イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜ 事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間 18:00｜ 送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須 ・自動車運転免許必須 ・未経験、ブランク可 ・年齢、学歴不問 研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
- 住所
- 愛知県春日井市瑞穂通2丁目103番1 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後児童デイサービス バンビーノ バンビーナ 古川橋教室【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【先端運動療育 ！ 明るく広い療育室 ！ 壁画アート ！ 】を提供する当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 1人ひとりの子どもたちに向き合ったプログラム作りから、指導やコミュニケーションを行うなど、幅広い管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもたちの個性に合わせた、個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 従事すべき業務の変更：上記業務を除く当社業務全般 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 学歴不問
- 住所
- 大阪府門真市末広町19-4 ビーハイヴ1階 京阪本線 古川橋駅から徒歩で4分 京阪本線 大和田駅から徒歩で16分 京阪本線 門真市駅から徒歩で14分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー印西【2025年08月11日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年8月オープン】月給35万～昇給・賞与あり☆日曜定休☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修 ・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県印西市高花2-3-4 サクラファミリア別棟 成田スカイアクセス 千葉ニュータウン中央駅、牧の原駅から車で12分、自転車で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE大野城市平野台校（仮）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年春OPEN予定！！<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、要件を満たす方 学歴職歴不問 年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。） 業種・職種・未経験者の方も歓迎 業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
- 住所
- 福岡県大野城市平野台2-11-16 西鉄バス 平野ハイツ商店街前正面 マイカー通勤可（駐車場有）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE大野城市筒井校の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者（自発管）または、要件を満たす方 学歴職歴不問 年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。） 業種・職種・未経験者の方も歓迎 業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
- 住所
- 福岡県大野城市筒井4-6-16 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 白木原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE春日校（仮）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年春OPEN予定！！<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、要件を満たす方 学歴職歴不問 年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。） 業種・職種・未経験者の方も歓迎 業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
- 住所
- 福岡県春日市白水ケ丘 JR博多南線 博多南駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE那珂川市片縄校の児童発達支援管理責任者求人
<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業ほぼなし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、サビ管の要件を満たす方（研修未受講でもOK） 学歴職歴不問 年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。） 業種・職種・未経験者の方も歓迎 業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄10-18 JR博多南線 博多南駅から徒歩で24分 JR博多南線 博多南駅からバスで8分 西鉄大橋駅からバスで12分 駐車場あり
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス LEIF郡山の児童発達支援管理責任者求人
児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！
- 給与
- 正職員 月給 252,048円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り 保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
- 応募要件
- ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福島県郡山市富田町字上亀田11-44 JR東北本線 郡山駅東口 郡山市立第六中学校前バス停 徒歩5分 JR磐越西線 郡山富田駅から車で7分 東北自動車道郡山ICより国道49号線を須賀川方面へ約5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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