児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（介護福祉士 / 放課後等デイサービス） (7ページ)

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さわやか愛の家おおかわ館の障がい児通所支援スタッフ求人

【大川市内】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2022年7月オープンの放課後等デイサービス施設です

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了かつ下記いずれかに当てはまる方・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 福岡県大川市向島2179番地西鉄天神大牟田線蒲池駅から車で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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さわやか愛の家ひた館の障がい児通所支援スタッフ求人

【日田市田島】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2022年9月にオープン予定の放課後等デイサービス施設です

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了かつ下記いずれかに当てはまる方・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 大分県日田市田島1丁目7-184 ゆふ高原線日田駅から徒歩で9分 JR日田彦山線日田駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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さわやか愛の家あかいわ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【赤磐市桜が丘東】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 岡山県赤磐市桜が丘東4丁目4-252 2F JR山陽本線(姫路～岡山) 万富駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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さわやか愛の家おかざき館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【岡崎市大平町字家下】トレーナー制度あり！児童発達支援管理責任者のお仕事が初めての方も安心してお仕事を始められます

給与: 正職員月給 232,500円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 愛知県岡崎市大平町字家下43-2 名鉄名古屋本線男川駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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さわやか愛の家むなかた館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【宗像市】無理のない勤務スケジュール！アットホームで居心地の良い職場をつくります◎2016年11月オープンの放課後等デイサービス施設です

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 福岡県宗像市石丸1丁目13-2 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 教育大前駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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さわやか愛の家かんだ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【京都郡苅田町】児童発達支援管理責任者募集♪業務経験不問◎日本中に広がる「さわやか倶楽部」で働きませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 福岡県京都郡苅田町与原1954-6 さわやか愛の家かんだ館 JR日豊本線(門司港～佐伯) 小波瀬西工大前駅から車で8分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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さわやか愛の家しものせき館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【下関市横野町】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 山口県下関市横野町2-4-30 JR山陰本線(益田〜下関) 安岡駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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さわやか愛の家さいじょう館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【西条市三津屋東】車通勤OK◎残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 248,000円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 愛媛県西条市三津屋東30-13 2階 JR予讃線壬生川駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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さわやか愛の家さいだいじ弐番館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【岡山市東区西大寺松崎】2018年2月オープン☆保養施設など手厚い待遇が整った法人で、生き生きと働きませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 岡山県岡山市東区西大寺松崎447-69 JR赤穂線大多羅駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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さわやか愛の家のおがた館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【直方市新町】車通勤OK！残業ほぼなし◎日休みの週休二日♪放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 238,000円
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 福岡県直方市新町2丁目1-13 伊田線南直方御殿口駅から徒歩で1分伊田線直方駅から徒歩で13分福北ゆたか線(折尾～桂川) 直方駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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さわやか愛の家にいはま館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【新居浜市】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 愛媛県新居浜市東田3丁目乙11-77 1階 JR予讃線新居浜駅から車で9分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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さわやか愛の家もじ館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【北九州市門司区大里東】車通勤OK☆残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 238,000円
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 福岡県北九州市門司区大里東2丁目1番4号 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小森江駅から徒歩で7分 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 小森江駅から徒歩で7分 JR山陽本線(岩国〜門司) 門司駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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さわやか愛の家なかい館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【北九州市小倉北区中井】車通勤OK！残業ほぼなし♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 238,000円
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 福岡県北九州市小倉北区中井2丁目14-19 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九州工大前駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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カナリア旭5（仮称）【2026年03月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【横浜市旭区に2026年3月オープン！車・バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！

給与: 正職員月給 357,500円〜 417,500円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般　※利用者：定員10名従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ・下記いずれかの条件を満たす方　(1)児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格を所持し実践研修を修了している方　(2)サービス管理責任者（以下サビ管）の資格を所持し実践研修を修了している方　　※令和3年までに児発管の資格を取得した場合は実践研修を修了していなくても可　　※ブランク可・年齢不問・普通自動車運転免許必須
住所: 神奈川県横浜市旭区左近山16-1 左近山団地1-31-106 相鉄本線二俣川駅から徒歩で27分相鉄いずみ野線二俣川駅から徒歩で27分相鉄・JR直通線二俣川駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　COLLE COLOR PETITの児童発達支援管理責任者求人

【入社祝い金５０万円支給！】《月給３５万円以上！》賞与年２回（最大年収４５０万円以上）児童発達支援管理責任者/管理者業務なし◯児発管の仕事に専念できる環境♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として・利用保護者との面談、アセスメントの作成・個別支援計画の作成・半年に１回のモニタリング主に上記のお仕事を中心にお願いします。スタッフの人数は８名です。子ども１０名に対し、スタッフ 5名～6名つくイメージです。児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。・国保連請求業務、シフト作成は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！
応募要件: 【必須】　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方　相談支援従事者初任者研修の修了者
住所: 大阪府大阪市北区天満橋1-4-16 クレール東天満2F JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で7分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で10分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人

【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
住所: 千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線市川駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ福山川口の児童発達支援管理責任者求人

賞与・昇給あり◎経験者大歓迎！放課後等デイサービスで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 発達に課題を抱える子ども達の療育や学習をサポートするお仕事です。個々の子どもの状況に応じた発達支援をしています。定員１０名の施設ですので、子ども達一人ひとりと向き合った仕事ができます。児童の支援計画作成、保護者との相談等、学校や支援事業所との連携業務、送迎業務。子ども達の将来の自立、成長に貢献できるお仕事です。子ども達の発達特性や得意な事、苦手な事を観察、分析して、療育プログラムを考え、実践して頂ける児童発達支援管理責任者の方を募集しています。転勤あり（転勤範囲：福山市内）業務変更なし
応募要件: 実践研修を修了していて、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者としての経験は問いませんブランクOK
住所: 広島県福山市川口町1-9-3 東川口4丁目バス停より徒歩1分川口農協バス停より徒歩5分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス
残業ほぼなし

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ティンクルスターの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!!!

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: お仕事内容・個別支援計画の作成業務・保護者様との面談、相談業務・従業員への指導　まずは先輩の児発管お手伝いからお願いします。
応募要件: 相談支援業務・直接支援業務　通算５年以上(なおかつ、障害福祉サービス経験３年以上) 児童発達管理責任者研修修了者 ※児発管としての経験が未経験、ブランクがある方でも大歓迎　先輩児発管が丁寧に仕事のサポートをします。
住所: 愛知県江南市赤童子町御宿10番地1　 1F 名鉄犬山線江南駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー川崎武蔵新城【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【川崎市中原区上小田中】完全週休2日◎賞与あり！児童発達支援・放課後等デイサービス★児童発達支援管理責任者を募集中です♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ■下記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉士主事任用資格・精神障害者社会復帰指導員任用資格者・ヘルパー2級以上・介護福祉士・社会福祉士 ■無資格の場合、以下の条件を満たす方・高齢者、児童、障害者施設で10年（無資格者）その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため）学歴不問
住所: 神奈川県川崎市中原区上小田中2丁目38-1 メゾンシムラ101 JR南武線武蔵新城駅から徒歩で10分 JR南武線武蔵中原駅から徒歩で13分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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ウィズ・ユー岡場駅前【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 313,000円〜 390,000円
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市北区有野中町1丁目１０ー１８三田線岡場駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラポール発達教室 Coralの児童発達支援管理責任者求人

【日進市竹の山】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場ですお子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。また保護者の相談対応 ※請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方パソコン操作できる方 ※要件を満たす方であれば未経験・ブランクOK
住所: 愛知県日進市竹の山2丁目2415番リニモ杁ヶ池公園駅から車で8分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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ラポール発達教室Briller【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【本郷駅近】実働7.5時間　残業ほぼなし◎研修・資格取得支援あり☆児童指導員として子どもたちとしっかり向き合える療育のお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育をおこなう・1日10名が保護者と通所します。子どもたちと遊びなどを通してゆっくり触れ合い、子どもの可能性をのばしてあげてください・一人ひとりの子どもに丁寧にじっくり向き合えます。分からない事はすぐに先輩に聞けるので安心です◎ ※20代のスタッフが多数活躍中です【1日のスケジュール例】 9:00　出勤 10:00 職員同士で打ち合わせ 11:00　勉強時間…教材作りなど 12:00　休憩（90分）ランチ時間はたっぷりあります 13:30　療育準備 14：00　療育 17:30　みんなで消毒・清掃 18:00　お疲れさまでした
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば未経験・初心者・ブランクOK
住所: 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目136番地名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で4分リニモ藤が丘駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等ディサービス　ウィズ・ユー茨木の児童発達支援管理責任者求人

日曜定休・週休2日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 310,000円
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉士主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士・教員免許上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者）ブランク可年齢不問
住所: 大阪府茨木市小柳町10-17 大阪モノレール線沢良宜駅から徒歩で18分阪急京都本線南茨木駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ココノハーツ阿久比教室【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集！2026年2月開所の施設で個別支援計画作成や保護者対応に携わりませんか？

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 下記のいずれかをお持ちの方・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童指導員任用・保育士かつ、障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方かつ、 2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了している方学歴不問
住所: 愛知県知多郡阿久比町植大上ケ畑2番地1-2 名鉄河和線植大駅から徒歩で9分名鉄河和線半田口駅から徒歩で23分名鉄河和線阿久比駅から徒歩で21分

特徴: 採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスウィズ・ユー亀岡の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆週休２日。児童と共に自身も成長できるお仕事です！!

給与: 正職員月給 260,000円〜 330,000円
仕事内容: ・放課後等デイサービスで障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます・送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク可未経験可年齢不問
住所: 京都府亀岡市北町57-4 嵯峨野線亀岡駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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Likesの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

ブランクOK！週休2日◎資格や経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者、放課後等デイサービスの業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の基礎研修（R3年までの）修了者以上実践研修修了者、経験者歓迎、ブランク可、未経験者相談可
住所: 京都府亀岡市篠町馬堀北垣内46-12 JR馬堀駅から徒歩５分程度

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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