児童発達支援管理責任者の検索結果（兵庫県 / 処遇改善手当 / 退職金あり）

該当件数: 17件

おすすめ順新着順

児童発達支援ほっとの児童発達支援管理責任者求人

保護者支援・子どもたちの成長を共にサポートすることができる【児童発達支援管理責任者】を募集します！

給与: 正職員月給 340,000円〜 390,000円
仕事内容: ・日案の作成・実施（週1～2回）　・個別療育（担当制）・療育結果の記録(サービス提供記録の記入) ・保護者対応(LINE、送迎時のフィードバック等）・個別支援計画書に関する業務　（作成、担当者会議、モニタリング）・関係機関連携　（幼稚園や保育園へお伺いし、課題等や支援方法を統一化していきます）・相談業務　（保護者様の療育に関する悩み相談等を行います）・送迎業務、添乗業務・事務作業（おたより、LINE連絡、写真の整理、お誕生日カードの作成などの作業）・その他（掃除、片付け、買い物等） ※仕事に慣れてきたら、他にも様々な業務をお願いする可能性がございます。 ※転勤の可能性あり（事業拡大および勤続年数に応じて転勤があります）役職(主任、管理者)になると、日報や利用表、シフト表、お金の管理、契約などをお願いすることがあります。また、一気にお願いすることはなく、少しずつ業務をお願いしていく予定です。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者　（実務経験証明書の原本、基礎研修、実践研修、初任者研修の修了証書が必要です）
住所: 兵庫県尼崎市南塚口町3-10-6 クリスティ南塚口1階 JR宝塚線塚口駅から徒歩で5分阪急神戸本線塚口駅から徒歩で7分阪急伊丹線塚口駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスおおぞら【2025年春オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

NEW

＼2025年春OPEN／放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: ＜具体的な業務＞・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施・個別支援計画の作成および進捗管理・保護者対応および相談支援・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用）・行政対応（報告書作成、監査対応等）・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進・スタッフ教育
応募要件: ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年〇歓迎条件〇強度行動障害支援者養成研修修了者福祉施設での管理職経験
住所: 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 山陽電鉄網干線広畑駅から徒歩で5分山陽電鉄網干線夢前川駅から徒歩で12分山陽電鉄網干線山陽天満駅から徒歩で19分

特徴: 退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスKids Lab.+ 尼崎武庫元町校【2026年04月01日オープン予定】の施設長求人

NEW

放デイと学童保育の施設長(武庫元町校)｜💰月給33万円以上＋賞与あり｜🗓年間休日125日｜残業ほぼなし

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 💼 主な仕事内容【運営・マネジメント】・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般・アセスメント・モニタリング・個別支援計画の作成・管理・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施）・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導・予算管理、事業計画の策定、運営改善【現場サポート】・学童保育での見守り・学習支援・安全管理・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
応募要件: 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管）をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
住所: 兵庫県尼崎市武庫元町１-21-16 阪急電鉄神戸線『武庫之荘』駅徒歩15分

特徴: 職場の環境
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　ドルフィンの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【神戸市北区甲栄台】研修制度あり！ブランクからの復帰歓迎♪児童発達支援管理責任者としてスキルの幅を広げられます

給与: 正職員月給 273,000円〜 333,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般プログラムの企画・プログラム支援・イベント企画送迎業務・添乗就業場所の変更：近隣の同法人の施設従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験2年以上 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 兵庫県神戸市北区甲栄台1-2-3 万葉ハイツ北鈴蘭台106 有馬線北鈴蘭台駅から徒歩で0分有馬線山の街駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスブルーデイジー伊丹の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

＜見学OK＞賞与年4回！週休2日制◎未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？　

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 軽度の障害児が中心の事業所です。主な仕事内容は個別支援計画書作成・指導員の教育です。転勤なし業務変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問未経験可
住所: 兵庫県伊丹市大鹿2-1-1 阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で14分 JR宝塚線伊丹駅から徒歩で21分 JR宝塚線北伊丹駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
限定求人
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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放課後等デイサービスブルーデイジー伊丹の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

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＜見学OK＞賞与年4回！週休2日制◎未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？　　

給与: 契約職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 軽度の障がい児が中心の事業所です。主な仕事内容は個別支援計画書作成・指導員の教育です。転勤なし業務変更なし雇用期間の定めあり（原則更新）期間：～2025年7月31日、以降は1年ごとの更新契約上限：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問未経験可
住所: 兵庫県伊丹市大鹿2-1-1 阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で14分 JR宝塚線伊丹駅から徒歩で21分 JR宝塚線北伊丹駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
研修制度あり

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（仮）こどもの家－minamimachi－の児童発達支援管理責任者求人

◎令和8年4月開所予定！/JR西明石駅から徒歩4分/年間休日120日以上/週休2日制/残業なしでプライベートも充実/賞与あり/車・バイク・自転車通勤可/長い目線で子どもたちの成長を見守れるやりがいのあるお仕事です

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 〇支援準備〇個別支援計画の作成〇指導・活動記録の作成〇保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション〇スタッフマネジメント〇送迎業務など
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方児童発達支援管理責任者として勤務経験がある方年齢制限あり～64歳※法令の規定により年齢制限がある学歴不問随時募集
住所: 兵庫県明石市西明石南町2-12-3 JR西明石駅東口改札から徒歩4分

特徴: スピード返信
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート教室「きらり」高砂事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【高砂市高砂町浜田町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-8-26 ジュネス高砂?T1階山陽電鉄本線高砂駅から徒歩で4分山陽電鉄本線荒井駅から徒歩で9分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート教室「きらり」東加古川駅前事業所の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【加古川市平岡町新在家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目280-8 グランヴィラモリタ203号 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で5分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート教室「きらり」姫路校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【姫路市北条永良町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 兵庫県姫路市北条永良町22 MOKUビル2-2 山陽電鉄本線手柄駅から徒歩で20分山陽新幹線姫路駅から徒歩で24分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で24分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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障害児通所支援事業所　なでしこの児童発達支援管理責任者求人

加西市内の放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能事業所です

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 利用児童の個別支援計画の作成療育活動の計画、実施関係機関との連絡調整など
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者
住所: 兵庫県加西市西笠原町798 北条鉄道北条線法華口駅から徒歩で9分北条鉄道北条線播磨下里駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　スイミー【2026年01月21日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

ー新規オープニングスタッフー経験1年以上の児童発達支援管理責任者募集！年間休日120日・残業ほぼなしでメリハリ勤務が叶う児童発達支援事業所でのお仕事です！

給与: 正職員月給 198,000円〜 314,000円
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務・利用されるお子さまの療育支援計画作成や記録・送迎・レクリエーション等・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方経験者のみ:1年以上年齢・学歴不問ブランクOK
住所: 兵庫県明石市小久保4丁目1番12号うみの風こども園分園内山陽新幹線西明石駅から徒歩で13分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で18分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスりあんずの児童発達支援管理責任者求人

育児サポートあり◎社宅完備☆安心感を持って働ける環境が整った職場です♪児童発達支援管理責任者を募集☆

給与: 正職員月給 260,000円〜 311,200円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。対象になるのは主に小学生～中学生になります。業務の変更範囲：法人の定める業務転勤の可能性あり：制限なし（主に小野市）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須（AT限定不可）経験・学歴不問～64歳（定年制度のため）
住所: 兵庫県小野市天神町973 粟生線小野駅から徒歩で12分

特徴: 退職金あり
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人社団栄宏会児童発達支援いっぽ【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【小野市天神町】児童発達支援管理責任者＊経験不問◎保育所完備☆安心感を持って働ける環境が整った職場です♪

給与: 正職員月給 260,000円〜 311,200円
仕事内容: 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。対象になるのは未就学のお子様になります。業務の変更範囲:制限なし転勤の可能性あり ※転勤範囲:制限なし（主に小野市）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者経験不問年齢～64歳※定年を上限学歴不問
住所: 兵庫県小野市天神町973 粟生線小野駅から徒歩で16分

特徴: 退職金あり
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コペルプラス武庫之荘駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【武庫之荘駅から徒歩3分】賞与・退職金あり！前職給与保証☆完全週休2日制◎児童発達支援スクールの教室長（児童発達支援管理責任者）

給与: 正職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 【　教室長としての業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・個別支援計画の作成および管理請求業務・教室スタッフへのアドバイスなど【　通常業務　】￣￣￣￣￣￣￣￣・個別レッスン・保護者へサービスのご案内、面談・個別支援計画の作成や管理・売上の管理、請求業務・教室の企画、運営・地域の関係機関との連絡調整・集客のための広報やマーケティング子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。 1日あたり3～5コマほどを担当！クラス制ではなく、1人1人に合わせた個別レッスンができるので、じっくり子どもと向き合えますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用期間半年毎・更新条件：業務量・勤務成績・態度・能力・更新上限：更新上限なし従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：あり（県内のいずれかの教室）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格、もしくは資格条件を満たしている方これから目指すかたも相談に応じます！ ※ご面接の際に各資格者証のコピーをご確認いたします。『入職後、お仕事中の様子を撮影することがございます。お写真や映像は弊法人の採用活動や広報活動に利用することがございます。』
住所: 兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスハーティワンの児童発達支援管理責任者求人

週休2日◎賞与あり♪子ども達をサポートするやりがいのあるお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援、放課後デイサービスの療育補助（2～18歳児、約10名/日）・利用者様、ご家族からの相談対応・ケアプランの作成・事務作業・スタッフとのミーティング
応募要件: 保育士、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、社会福祉士のいずれか障がい福祉施設等での経験が5年以上あること学歴・年齢不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2丁目6-8 能勢電鉄妙見線多田駅から車で11分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援ハーティワンクローバーの児童発達支援管理責任者求人

週休2日・残業ほぼなし◎賞与あり♪子ども達をサポートするやりがいのあるお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援の療育補助（2～6歳児、約10名/日）・利用者様、ご家族からの相談対応・ケアプランの作成・事務作業・スタッフとのミーティング
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修サービス管理責任者研修年齢不問
住所: 兵庫県川西市けやき坂2-20-9 能勢電鉄妙見線多田駅から車で14分

特徴: 職場の環境
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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兵庫県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）32.1万円
兵庫県最低額 28.3万円〜最高額35.8万円
掲載中の求人212件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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