児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（住宅手当 / 10時） (3ページ)

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児童デイサービスアウラの児童発達支援管理責任者求人

2024年6月にOPENしました☆【児童発達支援管理責任者】名古屋市北区にある放課後等デイサービスで働きませんか？★

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5～6名で対応 ※持ち帰り仕事なし 1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）修了必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問
住所: 愛知県名古屋市北区愛知県名古屋市北区如来町108 ダイヨンビル１階東海交通事業城北線比良駅から徒歩で25分東海交通事業城北線味美駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　ナンフェアの児童発達支援管理責任者求人

★請求業務なし★残業なし★年間休日120日以上★児童デイサービスでの児発管お仕事！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、朝礼 ▽　前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出しーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間　 18:00｜送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
住所: 愛知県名古屋市名東区高針1丁目1713番地名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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あいの杜（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

＜令和8年4月新規開所＞住宅手当あり◎賞与3.50ヶ月分支給！週休2日制でワークライフバランスよく働けます！認定こども園・小規模保育園の運営法人がオープンする新規施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 258,648円〜 308,648円
仕事内容: ＜児童発達支援業務全般＞・乳幼児のみの療育です。・個別指導計画の作成・保護者との面談・支援会議の運営・子どもへの療育・運営に係る事務など ※令和8年4月から雇用予定ですが、ご相談も可能 ◎業務の変更範囲:変更なし ◎転勤の可能性なし
応募要件: ◎児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ◎必要なＰＣスキル　基本的な文字入力 ◎年齢制限あり～64歳 ※定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため ◎学歴高校以上
住所: 北海道北見市相内町 JR石北本線相内駅から徒歩で3分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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波の音児童発達支援事業所・放課後等デイサービススイミー【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

多機能事業所！！　波の音児童発達支援事業所・放課後等デイサービススイミー

給与: 正職員月給 284,600円〜 294,600円
仕事内容: 【応募資格】　児童発達管理責任者【業務内容】　利用する子どもたちの個別支援計画の作成　　　　　　個別・小集団の発達支援事業の運営および指導　　　　　　保護者様への相談業務・ヒアリング対応　　　　　　イベントの開催・準備　　　　　　送迎等
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達管理責任者
住所: 愛知県常滑市りんくう町2丁目20番地3 名鉄空港線りんくう常滑駅から徒歩で9分名鉄空港線常滑駅から徒歩で19分名鉄常滑線常滑駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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波の音児童発達支援センター　はまっこの児童発達支援管理責任者求人

波の音児童発達支援センター　【児童発達管理責任者】

給与: 正職員月給 265,000円〜 296,000円
仕事内容: 【職種】　児童発達管理責任者【仕事内容】　・通所しているお子さんの個別支援計画の立案・作成　　　　　　・発達支援業務　　　　　　・保護者相談、面談　等　　　　　
応募要件: 【下記資格必須】児童発達管理責任者
住所: 愛知県常滑市塩田町一丁目77番名鉄空港線りんくう常滑駅から車で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスウィズ・ユー西糀谷の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【大田区西糀谷】昇給・賞与あり☆日曜定休・月9休制☆事業拡大のため児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています♪

給与: 正職員月給 380,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）管理者業務以外の、以下の業務をお願いします◎ 〇個別支援計画の作成および管理〇運動、知育などの療育活動〇コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般〇教育/育児/発達相談業務〇地域における関係機関との連絡調整、折衝業務〇福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス〇子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ〇送迎時の添乗＜一日の流れ＞・9:30　　　　　出社・9:30～10:00 　スタッフミーティング・10:00～12:00　療育準備・12:00～13:00　昼休憩・13:00～14:00　送迎・14:00～17:00　療育・17:00～18:00　送迎、清掃、活動記録作成・18:00～18:30　翌日出欠確認と送迎順路作成・18:30　　　　退社　 ※40代～60代活躍中
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可）年齢・学歴不問ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
住所: 東京都大田区西糀谷2-11-5 グランドステータス西糀谷202 京急空港線大鳥居駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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放課後等デイサービスCOCOテラスみなみ【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【名古屋市南区】《2025年12月OPEN予定》週休2日制◎年間のお休み120日以上取得可能☆残業ほぼなし♪未経験・ブランク可◎運動療育に特化した放課後等デイサービスでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　弊社の特徴　】 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 月収32万～/年収400万以上可 - 休日：年間のお休み120日以上取得可能（有給消化率ほぼ100%可能） - 昇給有（毎年4月） - 残業：ほぼなし（持ち帰り仕事もなし！）・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？　　　　　　　　　　　　▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪ 【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　3つの特徴（一例）】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市南区明治1丁目内名鉄常滑線豊田本町駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄名城線熱田神宮伝馬町駅から徒歩で12分名鉄常滑線道徳駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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グローアップアカデミーの児童発達支援管理責任者求人

◇通信高校生向けの放課後等デイサービスです。元イタリアンレストランのお洒落な施設で一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 222,000円〜 350,000円
仕事内容: 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていただきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んでいただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なところもありますが、一人で抱えることのないよう他の児発管とも一緒になって問題の共有をし、解決していく体制を整えています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格を有する方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳 ※定年を上限経験不問学歴不問
住所: 愛知県岡崎市舳越町東沖5 愛知環状鉄道線北岡崎駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で28分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で29分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で28分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で25分京王相模原線京王永山駅から徒歩で24分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス『プラスｇ』川口の児童発達支援管理責任者求人

【川口市朝日】「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください！

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスg川口（未就学のお子様を対象）遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す環境を整えています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■PLUSケアサービス株式会社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ＜学歴不問！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で10分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人

【久喜市菖蒲町菖蒲】「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください！

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスg菖蒲（未就学のお子様を対象）遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す環境を整えています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■PLUSケアサービス株式会社埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ＜学歴不問！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で14分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25 万仁ビル1階D号 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で3分京成千葉線検見川駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE10新検見川　放課後等デイサービス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7 サニービル3階 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE9　新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩1分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🔎

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2丁目1-3 山崎ビル3階 JR総武線新検見川駅から徒歩で0分京成千葉線検見川駅から徒歩で8分 JR総武線幕張駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張本郷駅徒歩10分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日 1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1 幕張本郷ナーサリービル101 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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BRIDGE4 幕張の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張駅徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1 グランディールレーヴ1F JR中央・総武線幕張駅から徒歩で3分京成千葉線京成幕張駅から徒歩で8分京成千葉線検見川駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE8　保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人

月給29万円から｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合あり）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談・オンライン面談💻からOK

給与: 正職員月給 295,400円〜 333,900円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者（雇入れ直後） ■保育所等訪問支援幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング）・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）（変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30　出勤 09:00　保育園へ訪問 11:00　記録作成　 12:00　昼休憩 13:00　小学校へ訪問 15:00　記録作成 17:00　社内共有・保護者様への報告 17:30　退勤 --------------------------------------------- ■ポイントお子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル　502 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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子どもの広場桑名の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり♪住宅手当や扶養手当も充実◎残業ほぼなしで安心して働ける環境です！

給与: 契約職員月給 300,000円
仕事内容: 子どもの広場桑名での児童発達支援管理責任者兼管理職のお仕事です。・利用児さん（保護者含む）とのコミュニケーションを図る・利用児さんへの個別支援計画作成・障害者総合支援法に基づく資料作成等・仕事内容の変更：将来的に施設長としてスタッフマネジメント業務にも従事していただきたいです。・転勤：三重県内に転勤の可能性あり【契約更新】・雇用期間：6ヶ月・更新条件：業務量、勤務成績により判断・更新期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 三重県桑名市野田3-7-7 三岐鉄道北勢線星川駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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最GO-kids療育【2023年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【新規オープニングスタッフ！児童発達支援管理責任者を大募集！】『児童発達支援専門』の療育施設がNewOpen！

給与: 正職員月給 255,000円〜 355,000円
仕事内容: ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援・保護者に対する相談支援・行政、関係機関との連携　等 #【一日の仕事の流れ】 1歳半～18歳未満の児童と保護者の対応や支援、療育を通じた自立促進や生活指導をメインとしています！　　　　 9:00～9:10　朝礼 9:10～9:40　送迎（残る人は準備） 9:40～10:00 園児来所 10:00～11:00 活動 11:00～11:30 送迎（残る人は片付け・清掃） 11:30～12:00 日報・日誌・実績 12:00～13:00 昼食 13:00～13:20 中礼 13:20～14:30 曜日毎の業務 14:30～　　　送迎（残る人は準備） 15:00～　　　活動 17:20～　　　送迎（残る人は清掃・日誌等） 17:50～18:00 放デイの振返り・個人の振返り 18:00　　　　終業
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方（必須） ※ブランク、経験、年齢不問
住所: 鹿児島県鹿児島市永吉2丁目27-11 1Ｆ鹿児島市電１系統市役所前駅から徒歩で2分鹿児島市電２系統市役所前駅から徒歩で2分鹿児島市電１系統朝日通駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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