児童発達支援管理責任者の検索結果(人間関係 / 研修制度あり)
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求人の一覧
S.I.C.KIDS長久手校(仮称)【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪1日実働7時間・残業なし/マイカー通勤OK!/相談窓口あり・ 送迎なし

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書(原本)の提出が出来る方 🔶59歳以下の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 愛知県長久手市(予定) ※開校前の為、詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS津島校(仮称)【2025年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪1日実働7時間・残業なし/マイカー通勤OK!/相談窓口あり・ 送迎なし

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 🔶59歳以下の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 愛知県津島市(予定) 開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- 採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS豊明校の児童発達支援管理責任者求人
【S.I.C.KIDSに通わせたい!と選ばれる療育を目指しています】年間休日120日+有休♪ 1日実働7時間の短時間勤務で送迎なし 車通勤OK(無料駐車場あり)で働きやすさ◎児童発達支援管理責任者として子ども・ご家族を支えていきましょう☆

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子様が進んできたくなる場所であるように、環境を整えてください 脳科学、発達生理学に基づき 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【児発管にインタビュー】 Q.S.I.C.KIDSの本部が 『こんなことまでサポートしてくれて嬉しい!』と感じた事を教えてください。 A.支援のことや事務のこと、分からないことはサポートLINE等で すぐに聞くことが出来るのでいつも助けてもらっています。 A.分からないことはどんな些細なことでも聞くと教えて頂けたり、 アドバイスも頂けるので心強いです。 【1日の流れ】 ✅️平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45~18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✅️休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00~16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験・学歴は問いません ☆資格があればOK!☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修/相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県豊明市新田町錦14-3 名鉄名古屋本線 豊明駅から車で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS春日井校の児童発達支援管理責任者求人
【S.I.C.KIDSに通わせたい!と選ばれる療育を目指しています】年間休日120日+有休♪1日実働7時間の短時間勤務で送迎なし 車通勤OK(無料駐車場あり)で働きやすさ◎児童発達支援管理責任者兼管理者として子ども・ご家族を支えていきましょう☆

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子様が進んできたくなる場所であるように、環境を整えてください 脳科学、発達生理学に基づき 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【児発管にインタビュー】 Q.S.I.C.KIDSの本部が 『こんなことまでサポートしてくれて嬉しい!』と感じた事を教えてください。 A.支援のことや事務のこと、分からないことはサポートLINE等で すぐに聞くことが出来るのでいつも助けてもらっています。 A.法に関して、自分で調べていくとなると大変でちゃんと自分の理解が合っているか不安になることが多いですが、 本部から共有として教えてもらえたり、他校で出た質問等も共有して教えてもらえるので、嬉しいです。 A.分からないことはどんな些細なことでも聞くと教えて頂けたり、 アドバイスも頂けるので心強いです。 【1日の流れ】 ✅️平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45~18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✅️休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00~16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験・学歴は問いません ☆資格があればOK!☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修/相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
- 住所
- 愛知県春日井市東野町西1丁目4-4 JR中央本線(名古屋~塩尻) 春日井駅から車で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスDREAM 上柴プレイホール【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年に新規施設オープンに伴い増員募集!】持ち帰り仕事なし☆完全週休2日制・希望休ありでプライベート充実◎即日勤務できる方は入社支度金制度あり(1名のみ)入社後に会社より支給致します。

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画策定に関わる業務全般 ・外部機関との折衝、調整等 ・利用児童及び保護者の相談支援業務 ・記録業務及び課題等の企画立案 ・指導員の採用業務及び指導育成 ・サービスの運営管理 採用後はすぐに児童発達支援管理責任者としてお仕事をお任せいたします。 経験がなくても先輩がサポートしていきますのでご安心下さい。 <スタッフインタビュー(20代女性)> 代表は常に周りを気にかけてくれて、みんなに声をかけてくれます。 どこの職場も人間関係なんて...って思っていましたが、本当に不安に思うことがありません!風通しも本当にいいと思います。 お局さんとかもいないですし(笑) 子どもたちが来る午後の時間までは職員同士で会話が多いですが、わきあいあいと作業してます。 法人で運営している深谷市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 当事業所の開設前でも入職可能です その場合、開設までは深谷市内の事業所にて勤務していただけます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 普通自動車免許(AT限定可)必須 高卒以上の方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 埼玉県深谷市上柴町東2丁目3-23 ・深谷駅より車で7分 ・籠原駅より車で5分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
最GO-kids療育【2023年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープニングスタッフ!児童発達支援管理責任者を大募集! 】『児童発達支援専門』の療育施設がNewOpen!

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援 ・保護者に対する相談支援 ・行政、関係機関との連携 等 #【一日の仕事の流れ】 1歳半~18歳未満の児童と保護者の対応や支援、 療育を通じた自立促進や生活指導をメインとしています! 9:00~9:10 朝礼 9:10~9:40 送迎(残る人は準備) 9:40~10:00 園児来所 10:00~11:00 活動 11:00~11:30 送迎(残る人は片付け・清掃) 11:30~12:00 日報・日誌・実績 12:00~13:00 昼食 13:00~13:20 中礼 13:20~14:30 曜日毎の業務 14:30~ 送迎(残る人は準備) 15:00~ 活動 17:20~ 送迎(残る人は清掃・日誌等) 17:50~18:00 放デイの振返り・個人の振返り 18:00 終業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方(必須) ※ブランク、経験、年齢不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市永吉2丁目27-11 1F 鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で2分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で2分 鹿児島市電1系統 朝日通駅から徒歩で3分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
成長支援型児童発達支援・放課後等デイサービス リるとの児童発達支援管理責任者求人(パート・バイト)
研修制度あり☆車通勤可♪人間関係良好の働きやすい職場です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 児発管として個別支援計画書作成及び家族・外部連携、各種面談、送迎他。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:札幌市内施設間移動有 【契約更新】 ・雇用期間:6か月 ・更新条件:当社人事評価規程による ・更新期間の上限:5年
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修実務研修及び基礎研修を受講されている方 または研修受講要件を満たしている方 送迎業務ができる方 パソコン業務が苦にならない方
- 住所
- 北海道札幌市中央区北七条西11丁目4-2 ミヤコビル1F JR函館本線(小樽~旭川) 桑園駅から徒歩で7分 JR札沼線 桑園駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上放課後等デイサービス
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
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