児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（研修制度あり / 臨床経験なし）

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

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【児発管大募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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なないろ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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経験者歓迎◎完全週休2日制！児童発達支援管理責任者のお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: 未経験可児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 福岡県福岡市早良区次郎丸3丁目9-35 福岡市営地下鉄七隈線次郎丸駅から徒歩で3分福岡市営地下鉄七隈線橋本駅から徒歩で11分福岡市営地下鉄七隈線賀茂駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
研修制度あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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ポラリスステップ東大成教室の児童発達支援管理責任者求人

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【急募】完全週休2日制♪研修充実！2024年4月オープンの施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】・支援準備・指導・活動記録の作成・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション・スタッフマネジメント/チームビルディングなど ※管理者兼務も可 ※請求業務は選択可能
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 埼玉県さいたま市北区東大成町２丁目95−2 東大成岩崎ビル1F ニューシャトル鉄道博物館駅から徒歩で14分東武野田線北大宮駅から徒歩で16分東武野田線大宮公園駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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フォレストキッズ青葉台教室【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月新規オープン予定！青葉台駅から徒歩6分】年間休日120日以上！残業がない働きやすい職場です！

給与: 正職員月給 362,000円〜
仕事内容: 利用者の療育・学習支援・利用者の個別支援計画作成・利用者アセスメント・モニタリング・保護者支援・管理者業務転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方基本的なPCスキル（wordでの文字入力中心）がある方
住所: 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-11-15-103号室ミネハイム青葉台駅から徒歩6分

特徴: スピード返信
限定求人
研修制度あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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