児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / シフト制） (10ページ)

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ柿生【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/柿生）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後等デイサービストイロについて〉発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県川崎市麻生区片平2-25-1 サンパレス日向222号室小田急線柿生駅から徒歩で7分小田急多摩線五月台駅から徒歩で16分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ箱根入生田【2025年12月オープン予定】の教室長求人

☆新規開所予定☆【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/箱根入生田）

給与: 契約職員月給 480,000円〜 520,000円
仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。・シフト作成、部下の勤怠管理・スタッフのマネジメント・管理業務（事務作業等）・営業（学校等）・利用検討者の見学対応・送迎業務（学校・施設・自宅）・個別支援計画作成、モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・保護者対応・児童（主に小学生）支援〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ トイロでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。お気軽にご相談ください♪ 〈児童発達支援・放課後等デイサービストイロについて〉発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
住所: 神奈川県小田原市入生田211-7 1階箱根登山鉄道鉄道線入生田駅から徒歩で2分箱根登山鉄道鉄道線風祭駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ箱根入生田【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

☆新規開所予定☆【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/箱根入生田）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後等デイサービストイロについて〉発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県小田原市入生田211-7 1階箱根登山鉄道鉄道線入生田駅から徒歩で2分箱根登山鉄道鉄道線風祭駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ鴨宮【2025年04月オープン】の教室長求人

【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/鴨宮）

給与: 契約職員月給 480,000円〜 520,000円
仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。・シフト作成、部下の勤怠管理・スタッフのマネジメント・管理業務（事務作業等）・営業（学校等）・利用検討者の見学対応・送迎業務（学校・施設・自宅）・個別支援計画作成、モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・保護者対応・児童（主に小学生）支援〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ トイロでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。お気軽にご相談ください♪ 〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
住所: 神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8 長田ビル301 JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ鴨宮【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/鴨宮）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後等デイサービストイロについて〉発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8 長田ビル301 JR東海道本線(東京～熱海) 鴨宮駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ小机【2025年04月オープン】の教室長求人

【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/小机）

給与: 契約職員月給 480,000円〜 520,000円
仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。・シフト作成、部下の勤怠管理・スタッフのマネジメント・管理業務（事務作業等）・営業（学校等）・利用検討者の見学対応・送迎業務（学校・施設・自宅）・個別支援計画作成、モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・保護者対応・児童（主に小学生）支援〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ トイロでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集もしています。お気軽にご相談ください♪ 〈児童発達支援・放課後デイサービストイロについて〉発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
住所: 神奈川県横浜市港北区鳥山町1017 JR横浜線小机駅から徒歩で5分 JR横浜線新横浜駅から徒歩で21分東海道新幹線新横浜駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

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児童発達支援・放課後デイサービストイロ小机【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/小机）

給与: 契約職員月給 400,000円〜
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈児童発達支援・放課後等デイサービストイロについて〉発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。〈こんな方が活躍しています〉事業名称「トイロ」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。トイロで働くスタッフの経験や個性も様々です。元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます！また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務児発管として従事すること
住所: 神奈川県横浜市港北区鳥山町1017 JR横浜線小机駅から徒歩で5分 JR横浜線新横浜駅から徒歩で21分東海道新幹線新横浜駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ブロッサムジュニア　薩摩川内教室（仮称）【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制☆未経験OK♪昇給・賞与あり！児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学生が中心）対象従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（基礎研修、相談従事者、実践研修または更新研修）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 鹿児島県薩摩川内市内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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TANOSHIKA LODGE【2025年11月01日オープン予定】の管理者求人

【資格不要】＜オープニング募集＞短期入所施設（ショートステイ）管理者募集！！

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ※資格不要のお仕事です！障がい児ショートステイの管理職、運営業務をお任せします。主に以下の業務をお任せいたします。【業務内容】・事業所運営全般（行政対応、利用契約、シフト作成）・保護者・関係機関との調整・営業活動・職員指導・育成、リスクマネジメント【求める人物像】 ✅チームをリードしながら現場で動ける方 ✅主体的動ける ✅変化に強く、環境の変化に柔軟に対応できる ✅コミュニケーション能力が高く、調整力のある方 ✅トラブル対応にも落ち着いて対処できる方 ✅TANOSHIKAのMVVに共感できる
応募要件: 【必須要件】普通自動車免許福祉・教育・保育・医療いずれかの現場経験（3年以上が望ましい）管理者経験、もしくはマネジメント経験
住所: 福岡県久留米市西町 1196-17　2〜3階西鉄天神大牟田線花畑駅から徒歩で6分西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩で8分西鉄天神大牟田線試験場前駅から徒歩で19分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
オープン3年以内

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（仮）ミタマチテラス　放課後等デイサービス【2026年04月01日オープン予定】の責任者候補求人

【2026年4月オープニング】児童発達支援管理責任者 / 重症心身障がい児・医療的ケア児にも対応する、これからの福祉をリードする放課後デイでのお仕事【ミタマチテラス内の放課後等デイサービス/三田駅】

給与: 正職員月給 427,900円〜
仕事内容: 6歳から18歳までの就学している重症心身障がい児に対応する、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＜具体的には…＞ ◎アセスメント ◎個別支援計画作成 ◎モニタリング ◎保護者面談 ◎職員指導　など ※児童定員数5名（順次拡大予定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件に該当する方 ※保育・介護・福祉系資格＋実務経験5年以上等
住所: 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス1階ミタマチテラス都営浅草線・都営三田線「三田駅」　徒歩1分（駅直結）山手線・東海道線・京浜東北線「田町駅」　徒歩2分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援ひまわり【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

未経験OK！週休2日で仕事もプライベートも充実◎社会保険完備★児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,752円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方未経験OK
住所: 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目10-9 学研都市線京橋駅から徒歩で6分大阪環状線京橋駅から徒歩で6分 JR東西線京橋駅から徒歩で6分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
オープン3年以内

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オピア北国分教室【2024年秋オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

社会保険完備☆未経験可◎完全週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般＜仕事内容＞・個別支援計画作成・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者の相談対応・療育支援のサポート ※送迎できれば尚可従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方未経験可
住所: 千葉県市川市堀之内3-23-23 B パピヨンデュシュウ北総鉄道北総線北国分駅から徒歩で1分北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で28分北総鉄道北総線秋山駅から徒歩で22分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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重心型放課後等デイサービスきらきら星【2025年03月10日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者自動車運転免許（AT限定）お持ちの方経験者のみブランク可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18 ミラヴェル麻生404 小田急線柿生駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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チャイルドウィッシュくぼ【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務・支援計画の作成・アセスメントやモニタリング・保護者の方への相談対応・指導員業務の補助・請求業務・送迎業務などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問）普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・年齢不問
住所: 三重県松阪市久保町1302‐5 JR紀勢本線徳和駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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チャイルドウィッシュみやまち【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務・支援計画の作成・アセスメントやモニタリング・保護者の方への相談対応・指導員業務の補助・請求業務・送迎業務などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問）普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・年齢不問
住所: 三重県松阪市宮町66番地１近鉄山田線松阪駅から徒歩で11分 JR紀勢本線松阪駅から徒歩で15分 JR名松線松阪駅から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー天理【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

◎天理駅から徒歩4分、車通勤もOK♪「放課後等デイサービスウィズ・ユー天理」で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。土曜日・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。送迎には社用車(AT)を使用します。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 障害児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車免許(AT限定可) ブランク可年齢不問
住所: 奈良県天理市川原城町645-1 シャルム１F 万葉まほろば線、近鉄線天理駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー岡場駅前【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 313,000円〜 390,000円
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市北区有野中町1丁目１０ー１８三田線岡場駅から徒歩で2分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ日本橋馬喰町教室（仮称）【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全土日休み◎ヒトツナ本部SVに随時相談可能◎児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 340,000円〜 410,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方普通自動車運転免許未経験可ブランクOK 年齢不問
住所: 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目9-9 加富屋ビル2階 JR総武本線馬喰町駅から徒歩で1分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分都営浅草線東日本橋駅から徒歩で5分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスよつば【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制☆研修・資格取得支援あり◎総合体験型放課後デイサービスで働きませんか？

給与: 正職員月給 277,636円〜 379,567円
仕事内容: ■主なお仕事内容・利用児童の個別支援計画作成、モニタリング・お子様、保護者様とのアセスメント、相談業務・療育活動時のサポートや見守りの直接支援を補助・連絡帳への諸連絡記入・配布物の準備や作成・従事すべき業務の変更：なし・就業の場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※学歴不問
住所: 北海道旭川市内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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NICO Liberi (ﾆｺﾘｰﾍﾞﾘｰ)【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎未経験可◎成長ができる職場で児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 287,000円〜
仕事内容: 日一時支援業務全般放デイ業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：F.L.C合同会社関連施設への異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許（AT限定可）未経験可
住所: 千葉県浦安市浦安市猫実３丁目１－１６ ※住所の詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスいろは【2024年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【大阪市西淀川区姫里】残業ほぼなし&週休2日◎笑顔のたえない放課後等デイサービスを一緒に作ってくれる児童発達支援管理責任者さんを募集中です

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: 管理業務及び放課後等デイサービス内での業務業務の変更：なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理者（サービス管理責任者）経験不問 69歳以下の方（定年年齢を上限）学歴不問
住所: 大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目1-6 阪神本線姫島駅から徒歩で6分 JR東西線御幣島駅から徒歩で14分 JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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療育支援エフ　安徳北教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月オープン】請求業務なし。年2回昇給・年1回賞与確約でキャリアアップ可能。☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：福岡県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 福岡県那珂川市仲1丁目51-3 JR博多南線博多南駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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KID ACADEMY＋千葉うすい校【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年5月オープン！】週休2日☆ブランク可◎KID ACADEMY＋千葉うすい校／児童発達支援で活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとりひとりに合った関わりを行う・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む・保護者やお子様が通う園との連携を行う・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする・個別支援計画の作成及び管理・お子様の生活支援・関連機関への連絡、調整・環境の整備（清掃、消毒など）・請求業務従事すべき業務の変更あり：会社が指示するすべての業務就業の場所の変更あり：会社が指示するすべての事業所雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新・更新上限なし）
応募要件: いずれかの資格要件を満たし、業務経験がある方・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者ブランク可学歴不問
住所: 千葉県佐倉市王子台1丁目28-4 臼井三越ビル2階京成本線京成臼井駅から徒歩2分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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療育支援エフ広島落合教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月オープン】請求業務なし。年2回賞与確約でキャリアアップ可能。☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 281,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：広島県内の他施設で勤務していただく可能でございます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 広島県広島市安佐北区落合1丁目44－20－3F JR芸備線玖村駅から徒歩で19分

特徴: 限定求人
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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うみのいえプラス【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年1月オープン】残業少なめ♪昇給あり☆仕事もプライベートも充実できる当施設で働きませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 243,000円〜 285,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・アセスメントやモニタリング・保護者の方との相談連絡業務・関係機関との連絡、連携業務・送迎業務エリア：福津市、宗像市、古賀市 ※社用車（ミニバン、軽自動車等）・その他付随する業務 ※業務効率化の管理システムを導入し、支援計画や記録など、すべて電子化しています ※勤務開始日は相談に応じます。開所前の入職の場合、こどもデイサービスうみのいえ（津屋崎）での研修になります。・従事すべき業務の変更あり：会社内での全ての業務・就業場所の変更あり：こどもデイサービスうみのいえ（津屋崎）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳まで（定年を上限）学歴不問
住所: 福岡県福津市宮司6-25-1 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 福間駅から車で9分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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株式会社スマイルエス　コペルプラス守口大日教室【2025年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2025年5月開校♪月給40万円～！送迎なし！

給与: 契約職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜　オンライン研修実施中　＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くための事前研修は、充実しているので安心してください！ ◎短期の募集も行っております。　お気軽にお問い合わせください！ ◎児童発達支援管理責任者のみの求人もございます。　お気軽にお問い合わせ下さい‼
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 大阪府守口市梶町1-10-7 大阪モノレール線大日駅から徒歩で9分大阪メトロ谷町線大日駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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株式会社スマイルエスコペルプラス南船橋教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2025年4月開校！月給40万円！送迎なし！

給与: 契約職員月給 370,000円〜 400,000円
仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。・子どもの個性に合わせた支援計画の作成・教室全体の管理・運営＜＜　オンライン研修実施中　＞＞児童発達支援管理責任者として働いて頂くための事前研修は、充実しているので安心してください！
応募要件: ＜下記いずれかの要件を満たしている方＞・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 千葉県船橋市浜町2-3-31 ワンダーベイシティSAZANI JR京葉線南船橋駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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