児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / 残業ほぼなし） (11ページ)

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こどもサポート教室ハニカム【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援と放課後等デイサービスの教室責任者の募集です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務・保護者、関係者様からの相談業務等・児童の支援計画の作成、評価、再考など・若手スタッフの指導、育成、管理など・送迎業務等にかかる計画、実施など・運営本部との情報共有、研修情報の周知など・その他、付随する管理業務
応募要件: 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区小松１丁目１−２江口ビル2F 阪急京都本線上新庄駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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さんSANKIDS放課後等デイサービス【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制・残業ほぼなし！託児所・育児支援など待遇の整った職場です

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）スタッフの育成、指導関係機関との連絡・調整保護者さまの相談対応予約受付業務療育支援のサポート送迎など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者として勤務いただける方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方療育経験のある方 ※学歴不問自動車運転免許
住所: 長野県長野市鶴賀問御所町1170-6 トイーゴパーキング1階長野電鉄長野線市役所前駅から徒歩で5分長野電鉄長野線権堂駅から徒歩で9分長野電鉄長野線長野駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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ハッピーテラスキッズえにわスマイル教室【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年秋頃OPEN予定★】未経験もOK◎保育園に併設の児童発達支援の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜 350,000円
仕事内容: 「ハッピーテラスキッズえにわスマイル教室」での児童発達支援管理業務全般をお任せします。（業務例） ■お子さま一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成・モニタリング ■ご家族との面談・アセスメント、支援内容の相談対応 ■指導員、保育士等のスタッフとの連携、保育園スタッフとの連携 ■支援プログラムの見直しや改善提案 ■関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）との連携・調整お子さまの成長を継続的に見守り、家庭や地域と連携しながら支援を行う中心的な役割を担っていただきます！＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞ハッピーテラスキッズでは「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施しています！児童発達支援管理責任者は、子ども一人ひとりの特性や、保護者・ご家族の困りごとを丁寧にくみ取り、どんな支援がその子にとって最適かをスタッフと一緒に考えていくお仕事です。子どもたちの成長に深く関わり、支えていけるやりがいのあるポジションです！＊新規開所に伴うスタートメンバー募集です★ →雇用開始日:2025年秋ごろ（予定） ※詳細はジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください職務内容の変更なし転勤の可能性あり：恵庭市内＊希望者には転勤制度あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問学歴：専修学校卒年齢制限あり～59歳 ※定年を上限とするため
住所: 北海道恵庭市末広町38番地 JR千歳線恵庭駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　VIVID【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休3日／賞与年2回／残業ほぼなし◎児発管募集！子どもの成長をサポート

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 【業務内容（放課後等デイサービス）】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務（アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など） ② 子どもへの療育・日常支援（現場での直接支援も担当していただきます） ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務（社用車使用・AT限定可）※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応（連絡帳・面談、計画説明など） ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力（※請求業務なし）【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
応募要件: ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可児発管としての実務が初めての方も応募可能です。業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問　ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
住所: 東京都杉並区内 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー吉川美南【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月オープンの児発・放デイ】日曜定休の完全週休2日制◎イチから丁寧にサポートします☆児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ・個別⽀援計画の作成・児童のアセスメント・スタッフのサポート・管理業務・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・売上管理、組織管理・児童の送迎など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方普通自動車運転免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者としての経験不問ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県吉川市中曽根内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ままはぐ門真舟田事業所【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【新店舗オープン！オープニングスタッフ募集！】児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かせる☆日勤のみ・週休2日制♪仕事とプライベートの両立を大切にできます◎

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 支援計画や作成、ご家族との面談などがメインのお仕事になってきます。書類作成などは本部でフォローもあるため業務負担も比較的軽いです。入社後研修体制もしっかり整っているため安心してお仕事スタートができます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：他法人運営施設への異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方ブランク可
住所: 大阪府門真市舟田町12-26 店舗1号室グリーンプラザ京阪本線古川橋駅から徒歩で21分京阪本線大和田駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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重心型放課後等デイサービスきらきら星【2025年03月10日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者自動車運転免許（AT限定）お持ちの方経験者のみブランク可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18 ミラヴェル麻生404 小田急線柿生駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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チャイルドウィッシュくぼ【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務・支援計画の作成・アセスメントやモニタリング・保護者の方への相談対応・指導員業務の補助・請求業務・送迎業務などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問）普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・年齢不問
住所: 三重県松阪市久保町1302‐5 JR紀勢本線徳和駅から徒歩で22分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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チャイルドウィッシュみやまち【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもへの発達支援に関する業務・支援計画の作成・アセスメントやモニタリング・保護者の方への相談対応・指導員業務の補助・請求業務・送迎業務などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問）普通自動車運転免許（AT限定可）学歴・年齢不問
住所: 三重県松阪市宮町66番地１近鉄山田線松阪駅から徒歩で11分 JR紀勢本線松阪駅から徒歩で15分 JR名松線松阪駅から徒歩で15分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　スピカ【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制◎賞与あり♪残業ほぼなし☆社会保険完備♪児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 360,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし ※オープン前2024年12月から勤務可
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験可
住所: 千葉県浦安市今川2丁目15番38号サンライズ今川ビルディング1F JR京葉線新浦安駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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じぃあい松戸新田【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025秋OPEN予定！！】◎月給28万円以上◎土日休み！！◎残業なし♪◎笑顔が溢れる事業所を創りましょう！！◎未経験可！！

給与: 正職員月給 280,000円〜 380,000円
仕事内容: ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成　（児童指導員サポート有り） ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート ※丁寧に指導します
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
住所: 千葉県柏市松戸新田297 新京成線松戸新田駅から徒歩５分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！

給与: 正職員月給 275,420円〜 346,080円
仕事内容: 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など・保育（勉強や活動の見守り）・生活習慣の習得支援・季節行事の計画、実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など・転勤の可能性：あり (木更津市内)
応募要件: 児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線君津駅から車で14分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスてとてセカンド【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援・放課後等デイサービスてとて　セカンド　児童発達支援管理責任者募集します

給与: 正職員月給 185,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童デイサービスの児童発達支援管理責任者業務一般事務業務（簡単なパソコン操作ができる方）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 北海道札幌市西区福井４丁目３－３札幌市営地下鉄東西線発寒南駅から車で9分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クロッカ鷺ノ宮【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児発管募集！】2025年6月オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事

給与: 正職員月給 324,500円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
応募要件: 【必須条件】児童発達支援管理責任者の受講修了者児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下児童発達支援管理責任者研修修了者障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
住所: 東京都中野区白鷺2-6-22 LOYAL GINKI １階西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩で9分西武新宿線都立家政駅から徒歩で15分西武新宿線下井草駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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放課後等デイサービスプロラボ　吹田校【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【吹田市】【月給40万円～】完全週休2日｜送迎なし｜オープニング児発管募集｜IT×療育で子どもの未来を育む｜オンラインカジュアル面談から

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画/療育プログラムの作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画や、IT療育プログラムの作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※LITALICOソフト使用・施設運営やスタッフの指導/サポート教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。研修後も、統括管理者がバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますのでご安心ください。・各種記録業務 ★食事やおやつの補助がないため、子どもたちの支援により集中できる環境です。 ★一日の預かりは最大2時間なので、一気に10人支援するということはありません。 ★時間割を分けることによって、少人数制の療育を実現しています！雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する施設（目安：ご自宅から片道1時間以内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線南千里駅から徒歩で26分阪急千里線千里山駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Kanoa【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

☆児童発達支援管理責任者として、子ども達の明るい未来を創る為の手助けをしていきましょう☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 〇請求業務〇職員の育成・サポート〇子どもたちの日常生活の支援業務〇事務作業〇送迎業務〇保護者への連絡や記録の作成〇その他付随する業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者or実務経験を満たしている方 ※未経験・ブランク可 ※年齢、学歴不問基礎研修修了者も、今後児童発達支援管理責任者を目指している方も募集しております。
住所: 神奈川県川崎市宮前区潮見台6-7 グリーンヒルズ潮見台205 小田急線生田駅・新百合ヶ丘駅からバス20分田園都市線あざみ野駅・たまプラーザ駅からバス25分 ☆車通勤可能です！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー岡場駅前【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 313,000円〜 390,000円
仕事内容: 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方普通自動車免許（AT限定可）未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市北区有野中町1丁目１０ー１８三田線岡場駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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KID ACADEMY+ 四日市校【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

ブランクがある方もご応募可能♪日曜、祝日休み◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 契約職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む・保護者やお子様が通う園との連携を行う・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする・日報の作成・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ※就業の場所の変更の範囲なし ※雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新・更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方ブランク可
住所: 三重県四日市市笹川2丁目32 あすなろう鉄道八王子線西日野駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　あいあい【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

経験者優遇◎週休2日制・残業ほぼなし☆昇給・賞与あり♪2025年1月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・放課後等デイサービスにおける利用者の個別支援計画作成および書類管理・教育、育児、発達相談業務・各関係機関との連絡調整従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格 ※研修終了証・実務経験証明書が必要となります普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン操作ができる方（エクセル、ワード）～59歳（定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集）学歴不問
住所: 佐賀県佐賀市諸富町山領1148-1 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で17分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援所河戸みんなのおうち【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制・年休123日♪計4か月分の賞与実績あり◎2024年12月オープンの事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 275,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成、確認、療育（実際支援にはいることもあります）、利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価、他のスタッフへの指導、請求など対象児童年齢：2歳～6歳（未就学児）定員：1日当たり10人程度療育支援時間9:00～18:00 従事すべき業務の変更：会社の定める業務就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方～59歳（定年が60歳のため） ※学歴不問、ブランク可
住所: 広島県広島市安佐北区亀山2丁目21－10 詳しくはお問い合わせください

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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COMPASS八幡西【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【岩国市元町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 410,000円
仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。《子育て応援求人》業務変更の範囲:会社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～69歳　※定年を上限学歴不問未経験可
住所: 福岡県北九州市八幡西区町上津役東2丁目2-7 筑豊電気鉄道線西山駅から車で9分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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就労準備型放課後等デイサービス SUN春日原【2025年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【今、児発管として働いていてワクワクしていますか？】就労準備型放課後等デイサービスで「本物の療育」を一緒に追求しましょう！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・児童の生活支援・就労訓練・余暇活動支援・生活面や学習面での自立支援計画の作成や保護者の方への支援・スタッフの指導・運営に係わる業務全般 ※20代から30代のスタッフが活躍中従事すべき業務の変更なし法人で運営している大野城市内の事業所に転勤の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）未経験可
住所: 福岡県大野城市錦町2丁目西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で1分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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CLUM甲府丸の内ラボ　※仮称【2024年夏オープン】の児童発達支援管理責任者求人

各種休暇制度・バースデー休暇あり☆未経験・ブランクOK◎正職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 200,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・保護者面談・請求業務・送迎業務 ※CLUMでは決まったプログラムの提供はありません。子どもとの対話を大事にしており、通所してから今日のチャレンジを一緒に決め、実行しています。自己決定力を高める関わりが一番大切な仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方ブランクOK 未経験可年齢・学歴不問
住所: 山梨県甲府市内 ※住所の詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 職員の声
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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えのん会津（仮称）【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

新規オープン☆管理者業務兼務なし！児童発達支援管理責任者のお仕事です☆社会保険完備☆完全週休2日制・年間休日120日

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: ・個別支援計画等の書類作成・保護者様面談　等就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の基礎研修以上を受講済の方
住所: 福島県会津若松市北青木内 ※詳しくはお問い合わせください

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスPoco a Poco（ぽこあぽこ）【2024年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2024年10月オープン！週休2日制・年のお休み120日以上♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　3つの特徴｜児童発達支援管理責任者業務（一例）　】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます ※書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間あり ■1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼなし）・業務内容の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市天白区古川町名古屋市営地下鉄桜通線野並駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄桜通線鶴里駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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といろみぬま【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【請求業務なし】各種手当充実　発達サポートセンターといろで児童発達支援管理責任者の募集！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務〈具体的な業務〉・個別支援計画作成、管理・モニタリング　・療育、支援に関するアドバイザー・児童支援・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）・保護者の方との面談・カンファレンス参加〈発達サポートセンターといろについて〉発達に気がかりのある児童（主に小学生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1事業所あたり10名。外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方年齢・学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市見沼区大谷東武野田線七里駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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