児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（新規オープン / シフト制） (12ページ)

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児童発達支援事業所　レモネードキッズ高槻（仮）【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

＼型にはめるのではなく個々に合わせた丁寧な療育を提供したい！手厚い保護者支援がしたい！地域に根差した施設を一からつくっていきたい！檸檬会で全部叶います◎／

給与: 正職員月給 430,000円〜 500,000円
仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞・職員のマネジメント・個別支援計画に基づいた子どもへの支援・保護者への報告、面談・施設内や施設周辺の環境設備・他事業所との連絡・月案、週案、日案の作成・個別支援計画の作成
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（※研修受講予定の方もご相談ください。）
住所: 大阪府高槻市藤の里町1-33 阪急京都本線高槻市駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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放課後等デイサービスプロラボ　吹田校【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【吹田市】【月給40万円～】完全週休2日｜送迎なし｜オープニング児発管募集｜IT×療育で子どもの未来を育む｜オンラインカジュアル面談から

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画/療育プログラムの作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画や、IT療育プログラムの作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※LITALICOソフト使用・施設運営やスタッフの指導/サポート教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。研修後も、統括管理者がバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますのでご安心ください。・各種記録業務 ★食事やおやつの補助がないため、子どもたちの支援により集中できる環境です。 ★一日の預かりは最大2時間なので、一気に10人支援するということはありません。 ★時間割を分けることによって、少人数制の療育を実現しています！雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する施設（目安：ご自宅から片道1時間以内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線南千里駅から徒歩で26分阪急千里線千里山駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Olinace蘇我【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年12月オープン予定☆オープニングスタッフ大募集！☆賞与☆直近平均実績78万

給与: 正職員月給 300,000円〜 325,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・保護者面談・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません）・宿題のサポートなど学習支援・個別サポート・リズム遊び、読書などのレクリエーション
応募要件: 髪色・髪型・服装自由児童発達支援管理責任者研修を修了した方（サービス管理責任者も可）
住所: 千葉県千葉市中央区千葉寺町京成千原線千葉寺駅から徒歩で5分 JR外房線蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線蘇我駅から徒歩で19分

特徴: 新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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Olinace旭【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年12月オープン予定☆オープニングスタッフ大募集！☆賞与☆直近平均実績78万

給与: 正職員月給 300,000円〜 325,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・保護者面談・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません）・宿題のサポートなど学習支援・個別サポート・リズム遊び、読書などのレクリエーション
応募要件: 髪色・髪型・服装自由児童発達支援管理責任者研修を修了した方（サービス管理責任者も可）
住所: 千葉県旭市ニ JR総武本線旭駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援事業所　レモネードキッズ西淀【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【新規開所】社会福祉法人運営の「児童発達支援事業所」♪2025年4月開所しました◎

給与: 正職員月給 291,666円〜 375,000円
仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞・職員のマネジメント・個別支援計画に基づいた子どもへの支援・保護者への報告、面談・施設内や施設周辺の環境設備・他事業所との連絡・月案、週案、日案の作成・個別支援計画の作成
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（※研修受講予定の方もご相談ください。）
住所: 大阪府大阪市西淀川区姫里2-10-4 ROYAL BLDG 姫島 3F 阪神姫島駅から徒歩1分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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医療法人社団栄宏会児童発達支援いっぽ【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【小野市天神町】児童発達支援管理責任者＊経験不問◎保育所完備☆安心感を持って働ける環境が整った職場です♪

給与: 正職員月給 260,000円〜 311,200円
仕事内容: 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。対象になるのは未就学のお子様になります。業務の変更範囲:制限なし転勤の可能性あり ※転勤範囲:制限なし（主に小野市）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者経験不問年齢～64歳※定年を上限学歴不問
住所: 兵庫県小野市天神町973 粟生線小野駅から徒歩で16分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ドットジュニア花見川教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

＜契約職員・児童発達支援管理責任者＞オープニングスタッフ！中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 契約職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台6-10-1 花見川サンハイツＢ棟 112 京成本線八千代台駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア花見川教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台6-10-1 花見川サンハイツＢ棟 112 京成本線八千代台駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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TOKUZOジュニア草加教室【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【草加駅 / 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！【主な仕事内容】・一人ひとりに合った支援プログラムの作成・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・日報の作成・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有・学校など関係機関との連携・各種事務処理・環境の整備（清掃・消毒など）・お子さまの送迎（運転が可能な方）　など
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方・児童発達支援管理責任者と管理者を兼務できる方
住所: 埼玉県草加市手代1丁目35-8 ラメールへライⅡ 201号東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩12分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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るくまむABA療育八千代緑が丘ルーム【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ募集】【児発管候補】【BCBAによる専門研修】【残業ほぼなし】

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: ＜直接支援業務＞就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に、お子様の興味関心に沿った個別/集団療育を担当頂きます。（1回90分の個別セラピーを1日に3回程度）＜児発管補佐業務＞徐々に親御様との面談/ヒアリング、スキルアセスメント、支援計画作成等の補佐を担当頂きます。 *現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等の勤務経験)がございましたら、児童発達支援管理責任者としての勤務経験は問いません。 ※対象児童　・自閉症スペクトラム　・ADHD(注意欠陥多動性障害) 　・LD(学習障害) 　・言葉、知的な遅れ　・発達の遅れ、行動面や社会性での困難など
応募要件: ＜応募要件＞・児童発達支援管理責任者実務要件（実務経験）を満たしている方現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等における勤務経験)がある方
住所: 千葉県八千代市緑が丘西２丁目2−１レジデンス八千代 3F 東葉高速線　八千代緑が丘駅から徒歩2分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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manaby Campus 柴田【2024年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日125日】児発管を募集中☆ワークライフバランス重視の求人です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 371,000円
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、主に以下の業務を担当していただきます・個別支援計画の作成・保護者の方の相談支援・関係機関への訪問/支援会議への出席・日々の活動の企画・実施・子どもの送迎・記録・報告書の作成【1日の流れ（例）】 09:00 出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備 12:00 お昼休み 13:00 送迎 14:00 学習支援、個別指導 15:00 おやつタイム 15:30 集団活動（制作、SST等） 16:45 帰宅準備 17:00 送迎、記録作成、翌日の準備 18:00 終業 ※曜日や季節、イベントなどにより変動する場合があります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐに児発管として着任いただける方・普通自動車免許必須（利用者送迎業務があるため）
住所: 宮城県柴田郡柴田町船岡新栄3丁目42-5 阿武隈急行線「東船岡駅」から徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ドットジュニア東船橋第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県船橋市東船橋3丁目4－1 ノースサイト201号室 JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で2分京成本線船橋競馬場駅から徒歩で24分京成本線大神宮下駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア東船橋第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県船橋市東船橋3丁目4－1 ノースサイト201号室 JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で2分京成本線船橋競馬場駅から徒歩で24分京成本線大神宮下駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア都賀２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分千葉都市モノレール２号線みつわ台駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア都賀２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分千葉都市モノレール２号線みつわ台駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア幕張第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 B号室京成千葉線京成幕張駅から徒歩で6分 JR中央・総武線幕張駅から徒歩で4分京成千葉線検見川駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア幕張第2教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町4-614-5 B号室京成千葉線京成幕張駅から徒歩で6分 JR中央・総武線幕張駅から徒歩で4分京成千葉線検見川駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア船橋法典教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県船橋市上山町1-82-10 JR武蔵野線船橋法典駅から徒歩で6分東武野田線塚田駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア四街道教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県四街道市大日69ｰ1 JR総武本線四街道駅から徒歩で18分 JR成田エクスプレス四街道駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア蘇我第４教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市中央区南町エースハイム203号室 JR外房線蘇我駅から徒歩で8分 JR内房線蘇我駅から徒歩で8分 JR京葉線蘇我駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア蘇我第４教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

給与: 契約職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了雇用期間：6ヶ月（原則更新）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県千葉市中央区南町エースハイム203号室 JR外房線蘇我駅から徒歩で8分 JR内房線蘇我駅から徒歩で8分 JR京葉線蘇我駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア船橋法典教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県船橋市上山町1-82-10 JR武蔵野線船橋法典駅から徒歩で6分東武野田線塚田駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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ドットジュニア四街道教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

＜児童発達支援管理責任者大募集！＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。＜プログラム例＞・室内での製作活動やレクリエーション・プールでの運動療育や買い物学習・子ども達の送迎＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）・未経験者可！
住所: 千葉県四街道市大日69ｰ1 JR総武本線四街道駅から徒歩で18分 JR成田エクスプレス四街道駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスもえぎのクローバーとおかいちば町【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025/5/1十日市場駅そばに新規オープン！】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK◎子どもたちとともに成長していきませんか？

給与: 正職員月給 327,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスでのお仕事・個別支援計画書の作成・保護者様との面談・関係機関との連携・支援の方向性を定めたり、支援、送迎など ※横浜市内事業所の異動あり
応募要件: 下記いずれか必須・児童発達支援管理責任者研修を修了した方（補足、基礎、実践）・児童発達支援管理責任者要件を満たしている方普通自動車免許（AT限定可）未経験可
住所: 神奈川県横浜市緑区十日市場町820-3 第二サンワードビル202 JR横浜線十日市場駅　徒歩1分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE～モア～則松校【2023年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【北九州市八幡】2023年5月開所★育休・産休の取得できます！昇給あり◎働く上で必要なサポートが充実している放課後等デイサービスです♪

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・放課後デイサービス(～10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供・個別支援計画作成・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務・利用調整、帳票管理・シフト管理、保護者連絡　等 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 福岡県北九州市八幡西区則松6丁目19-30 ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください

特徴: 1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE～モア～津福本町校【2023年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【久留米市津福本町】2023年秋ごろ開所予定★育休・産休の取得できます！昇給あり◎働く上で必要なサポートが充実している放課後等デイサービスです♪

給与: 正職員月給 270,000円〜 340,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・放課後デイサービス(～10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供・個別支援計画作成・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務・利用調整、帳票管理・シフト管理、保護者連絡　等 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 福岡県久留米市津福本町1599-26 西鉄天神大牟田線津福駅から徒歩で2分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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MYYグループ　新規児童発達支援事業所　ケアリングKids【2024年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

新規オープン！児童発達支援事業所の立ち上げから参加しませんか？？

給与: 正職員月給 282,000円〜
仕事内容: 1日10名を上限とし、1グループ3~4名の短時間プログラムの実施子ども達の療育プランの作成や管理・個別支援計画管理者として職場管理や職員の育成等
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋11F 【面接地】大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅13番から徒歩で1分京阪本線淀屋橋駅から徒歩で7分大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぱわー　大木町みずま教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

NEW

☆【2026年2月オープン予定】オープニングスタッフ！ブランクOK◎残業ほぼなし・日曜日休み♪新しい施設で活躍してくださる児童発達支援管理責任者を募集しています☆

給与: パート・バイト時給 1,284円〜
仕事内容: 子どもたちへの療育の提供・自由遊び・個別プログラム・集団レクリエーションなど年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ※子育て中のスタッフ活躍中雇用期間の定めなし従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方ブランクOK 年齢不問学歴不問未経験可
住所: 福岡県三潴郡大木町蛭池８７０番地９西鉄天神大牟田線大溝駅から徒歩で28分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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カナリア厚木1【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日/時給2,000円～2,350円】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します！

給与: パート・バイト時給 2,000円〜 2,350円
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者（OJT中）への指導・療育のサポート・保護者対応・電話対応 ※雇用期間の定めなし・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修修了者（令和3年度までの研修修了者）・年齢不問
住所: 神奈川県厚木市泉町8-18 LNビル2階小田急線本厚木駅から徒歩で5分小田急線厚木駅から徒歩で20分 JR相模線厚木駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こぱんはうすさくら千城台教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）

実務未経験OK！週1日・4時間から勤務可♪児童発達支援管理責任者としてスキルアップできる職場です

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし・雇用期間の定め：あり（6か月毎、業務態度により、更新上限なし）
応募要件: 下記いずれかの方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・児童発達支援管理責任者の資格所有している方（研修が修了している）・サービス管理責任者の資格所有している方（研修が修了している）・児童福祉・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方児発管未経験可主婦・主夫可
住所: 千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目27-1 千葉都市モノレール２号線千城台北駅から徒歩で3分千葉都市モノレール２号線千城台駅から徒歩で8分千葉都市モノレール２号線小倉台駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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