児童発達支援管理責任者の検索結果（埼玉県 / 未就学 / 新規オープン）

該当件数: 6件

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ブロッサムジュニア戸田公園教室【2025年12月オープン予定】の教室長求人

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教室長として教室全般の運営にチャレンジしたい方を募集いたします

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 教室での運営業務全般・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象・その他業務 ※全く未経験の方でも、充実した研修制度がありますのでご安心ください ※本ポジションに資格は必要ありません ※就業場所の変更はありません
応募要件: 資格不問
住所: 埼玉県戸田市本町１丁目１１－８ JR埼京線戸田公園駅から徒歩で8分 JR埼京線戸田駅から徒歩で21分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援事業所　笑顔のはな　朝霞【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

児童発達管理責任者募集★☆オープニングスタッフ!!!!

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務・障がい児童支援・計画書の作成・利用者様と保護者様との面談など業務の変更なし就業場所の変更範囲：法人内で異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援責任者研修を実践研修を終えていて、管理者として勤務経験が2年以上ある方
住所: 埼玉県朝霞市宮戸2-7-10 東武東上線志木駅から徒歩で20分 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で23分東武東上線朝霞台駅から徒歩で26分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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ブロッサムジュニア戸田公園教室【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

入職お祝い金あり（最大50万円支給）♪週休2日◎充実した研修制度★児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を見守りませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象・その他業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
住所: 埼玉県戸田市本町１丁目１１－８ JR埼京線戸田公園駅から徒歩で8分 JR埼京線戸田駅から徒歩で21分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: 新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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（仮称）保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園浦和西口校【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【10/1開園!!立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10 岸町コーポ1階宇都宮線浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で11分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー川口朝日【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【急募！】未経験・ブランクOK☆実働7.5時間☆年間休日120日以上(祝日休み）◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 《主な仕事内容》・個別支援計画の原案～正案までの作成・日々の支援方法の考案・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・シフトの管理（約5名程度）・送迎業務・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。《一日の仕事の流れ》 10:00　　　　出勤 10:30～11:00　その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 11:00～12:00　順次児童受入れ児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00　送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00　順次児童受入れ及び支援の開始児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:45　送迎業務や保護者様への引き渡し 17:45～18:30　日報、個人記録の作成、掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許必須未経験・ブランク可年齢・学歴不問
住所: 埼玉県川口市朝日5-14-17 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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埼玉県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）33.2万円
埼玉県最低額 30.6万円〜最高額35.8万円
掲載中の求人483件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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