児童発達支援管理責任者の検索結果（愛知県 / シフト制 / 新規オープン）

該当件数: 41件

おすすめ順新着順

めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、居場所を変えろ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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スマートキッズプラス大曽根【2025年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【名古屋市北区】《Z会グループ》★25年1月新規開設★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／転勤なし／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 319,000円〜 390,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
住所: 愛知県名古屋市北区大曽根3-4-14 ポルト大曽根2-C JR中央本線・地下鉄名城線・地下鉄瀬戸線大曽根駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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のびすくジュニア　広久手校【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【2025年12月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者　nm-3403

給与: 正職員月給 500,000円
仕事内容: ✅2025年12月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務・アセスメント（子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握）・個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し）・モニタリング（日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整）・職員との連携（支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う）・関係機関・保護者との連絡調整（学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有） ■事業所管理者業務・職員管理・運営（人員配置、シフト作成、職員の指導・勤怠管理）・・事業所の運営・収支管理（利用者数や請求、経費を管理し、運営を安定させる）・法令遵守・監査対応（運営基準に沿った書類整備や自治体の指導への対応）・地域・行政との連携（行政や地域との関係づくり、連絡調整） ■送迎業務・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ✅2025年12月新規OPEN！✅年間休日115日！✅月給50.0万円～・児童発達支援管理責任者　必須・普通自動車運転免許（AT限定）　必須・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県豊田市広久手町5-27-3-2 愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
退職金あり

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スマートキッズプラス高岳【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【名古屋市東区】《Z会グループ》★25年10月新規開設予定★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／転勤なし／内定まで2週間★

給与: 正職員月給 319,000円〜 390,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！
応募要件: ＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方
住所: 愛知県名古屋市東区相生町９３ハイツ相202 名鉄瀬戸線尼ヶ坂駅から徒歩で13分名鉄瀬戸線森下駅から徒歩で14分名鉄瀬戸線清水駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー江南(仮称）【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。普通自動車免許（AT限定可）児発管未経験可ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 愛知県江南市今市場町美和141 名鉄犬山線江南駅から徒歩で20分名鉄犬山線布袋駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスこどもあっぷ稲沢【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

週休2日のシフト制☆昇給・賞与あり！経験者歓迎♪2026年1月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許ブランク可
住所: 愛知県稲沢市福島町中浦61-1 名鉄津島線青塚駅から車で7分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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児童デイサービス８８ Kiyosu【2025年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

”2025年11月”NEW OPEN！！年齢不問☆ブランク可◎未経験OK！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県清須市助七東山中44番地2 東海交通事業城北線尾張星の宮駅から徒歩で14分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 枇杷島駅から徒歩で18分東海交通事業城北線枇杷島駅から徒歩で18分

特徴: 限定求人
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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キッズエールhopefull蟹江【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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【未経験大歓迎★年間休日115日以上長期休暇取得可能】児童発達支援管理責任者さんを募集！！残業ほぼナシ！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 420,000円
仕事内容: ■主な仕事内容・個別支援計画の作成・保護者様との面談、コミュニケーションなど・その他事務作業・送迎業務アリ（運転苦手な方は、、相談ください！！）「生きる力」を育める支援を提供しています転勤なし：希望によってはエリア異動可能将来的にエリア統括などへの昇進も可能です！！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 愛知県海部郡蟹江町旭2丁目50番地近鉄蟹江駅から徒歩15分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズホームあゆむ【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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児童発達支援管理責任者募集！週休2日◎ブランクOK◎2025年11月開設の事業所で子どもたちの成長を支えませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方および普通自動車運転免許年齢・学歴不問ブランクOK
住所: 愛知県犬山市橋爪東6丁目70番2 名鉄広見線富岡前駅から徒歩で23分名鉄犬山線犬山駅から徒歩で27分名鉄広見線犬山駅から徒歩で27分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュあんじょう3【2024年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【JR安城駅北口前！！オープン3年以内°˖✧】【嬉しい賞与あり♫】駅チカ通勤楽々♪(児童発達支援管理責任者)さん大募集！　「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ・支援計画の作成・請求業務・利用者様へのアセスメントやモニタリング・保護者様への相談支援・送迎業務 ※近隣に1号店（三河安城）、2号店（あんじょう2）もございます。ご希望の施設がございましたらお知らせください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢不問学歴不問
住所: 愛知県安城市昭和町4丁目2 アブソリュート1FA JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から徒歩で1分名鉄西尾線北安城駅から徒歩で10分名鉄西尾線南安城駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスMOCANA　【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎名古屋市北区に2025年4月新規事業所オープン予定⭐︎⭐︎⭐︎他の事業所よりも給与水準が高く、柔軟な事業所で働いてみませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 500,000円
仕事内容: ・放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務    ・利用者様の支援計画の作成    ・保護者様対応    ・施設運営の補助全般    ・各種書類の作成    ・支援プログラムの作成や遂行など業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可
住所: 愛知県名古屋市北区黒川本通3-41-1 メゾン磯部第5ビル2階名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄名城線志賀本通駅から徒歩で16分名古屋市営地下鉄名城線名城公園駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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S.I.C.KIDS守山小幡校【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【守山区/児発管/オープニングスタッフ募集（12月開校予定）✨リノベーション済のキレイな職場✨】🔸見学からOK！送迎なし！🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間の短時間勤務で残業なし🔸有休取得率90％以上達成！🔸マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり）🔸相談窓口ありで働きやすさ◎

給与: 正職員月給 331,000円〜 400,000円
仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画は保護者に説明してください・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など 🔸個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援していますお子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 🔸脳科学、発達生理学に基づき 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため土台作りを運動を通して行います【１日の流れ】 ✨平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・12:45～18:45　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✨休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・10:00～16:00　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件: 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 59歳以下の方（60歳定年制のため）
住所: 愛知県名古屋市守山区菱池町15-49 名鉄瀬戸線小幡駅から車で5分名鉄瀬戸線喜多山駅から車で5分

特徴: 採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスまお【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日115日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 愛知県名古屋市西区貝田町2‐59 エクセル貝田ニシ１階名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で21分名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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チャイルドウィッシュなるみ【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

★産休・育休取得OK★残業ほぼ無し★夏季・年末年始休暇あり★日曜固定休★本部主催のオンライン研修・キャリアアップ制度あり★未経験ブランクのある方もご相談ください♫

給与: 正職員月給 260,000円〜 370,000円
仕事内容: ・支援計画の作成・利用者さまのアセスメントやモニタリング・保護者さまへの相談支援・従業員への指導やアドバイス・送迎業務・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
応募要件: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。自動車運転免許必須
住所: 愛知県名古屋市緑区太子１丁目名鉄名古屋本線有松駅から徒歩で10分名鉄名古屋本線中京競馬場前駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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チャイルドウィッシュじょうほく【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

★完全週休2日制 ★年末年始・夏季休暇あり ★残業ほぼなし★マイカー通勤可 ★本部主催の「充実したオンライン研修」と「手厚い本部サポート」で安心！★「働きやすさ」に自信あり！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・支援計画の作成　・利用者さまのアセスメントやモニタリング・保護者さまへの相談支援・従業員への指導やアドバイス・請求業務・送迎業務・児童指導員業務の補助　 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
応募要件: 研修：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要です。 ★児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修と本部サポートがございますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。自動車運転免許必須
住所: 愛知県名古屋市北区中丸町３丁目２２名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で20分名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Colors 緑町【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

令和7年6月新規オープン！！児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 【具体的なお仕事】＜業務内容＞・子供と遊ぶ！！！　これが一番重要です！！！！・個別支援計画書の作成。・学校、自宅への送迎。基本は軽自動車でスタートの不安な時期は二人体制での送迎を行います！！・活動内容の話し合い・連絡帳、カルテの記録・会議や意見交換の場への参加 ※活動内容が複雑なものもある為、比較的障害度は軽度の児童が多めです。だからと言って支援が簡単なわけではありませんが、とても身構えて働く仕事ではないので安心してください！！！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
住所: 愛知県瀬戸市緑町1-111-2 愛知環状鉄道線瀬戸口駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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チャイルドウィッシュ岡崎なちゅら【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【日曜固定休！】　【マイカー通勤可】　【残業ほぼ無し】　【豊富な研修内容】

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。
応募要件: 自動車運転免許必須下記のいずれか必須・児童発達支援管理責任者の研修を受けている方または過去3年以上の実務経験がある方・サービス管理責任者の資格をお持ちの方・障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ※年齢・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市二軒屋町１丁⽬ 11番地19 ⼆軒屋スマイル 1階 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から車で11分名鉄⻄尾線桜井距離6,600m

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ラポール発達教室Briller【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【本郷駅近】実働7.5時間　残業ほぼなし◎研修・資格取得支援あり☆児童指導員として子どもたちとしっかり向き合える療育のお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育をおこなう・1日10名が保護者と通所します。子どもたちと遊びなどを通してゆっくり触れ合い、子どもの可能性をのばしてあげてください・一人ひとりの子どもに丁寧にじっくり向き合えます。分からない事はすぐに先輩に聞けるので安心です◎ ※20代のスタッフが多数活躍中です【1日のスケジュール例】 9:00　出勤 10:00 職員同士で打ち合わせ 11:00　勉強時間…教材作りなど 12:00　休憩（90分）ランチ時間はたっぷりあります 13:30　療育準備 14：00　療育 17:30　みんなで消毒・清掃 18:00　お疲れさまでした
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※要件を満たす方であれば未経験・初心者・ブランクOK
住所: 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目136番地名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で4分リニモ藤が丘駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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Liebeしんぼり【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

年間休日120日☆昇給・賞与あり◎正社員の児童発達支援管理責任者として、当施設で勤務してくださる方を募集しています！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: ✏︎ おすすめポイント・オープニング募集!風通しの良い職場・年間休日120日以上・昇給年2回、賞与はなんと年3回! ・有給消化率100% ・経験・年齢不問!ブランクOK ・地域密着の注目企業 ✏︎ 仕事内容・児童のアセスメント・ご家族のサポート・スタッフのサポート・個別支援計画の作成・他事業所との情報共有、連携など段階的にお任せするのでご安心ください◎ ✏︎ ワークライフバランス重視の企業有給休暇がとりやすく、お休みもシフト希望にできるだけ添えます◎ 責任者であってもしっかりとお休みが可能。冬期、夏期、GW以外にも大型連休をとることが可能です! スタッフが健康であれば子供達の健康や教育にも寄り添えるという考え方です♩ ✏︎ 業界経験のブランクもOK♩ 「児童発達支援管理責任者」として実務要件があり、各研修を修了している方ならブランクがある方も歓迎です◎ 従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 下記の資格必須・児童発達支援管理責任者・児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分)・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問【こんな方にオススメ】・子どもが大好き! ・児童指導員の仕事を続けながら休みがたくさん欲しい! ・残業なく働きやすい環境がいい! ・ホワイト企業で働きたい・経験・年齢不問! ・経験年数や、転職回数不問・ブランク歓迎
住所: 愛知県名古屋市北区新堀町3番地1 名鉄小牧線上飯田駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄上飯田線上飯田駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線平安通駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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となりのモッピー【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

名古屋市緑区にある新しい施設で新しい働き方をしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも）　・個別記録などの書類作成　・子どもたちの送迎　・ケアマネジメント（個別アセスメントなど）　・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。　・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方普通自動車免許（送迎があります）パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1 パストラーレ乗鞍Ⅱ－１０５名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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社会福祉法人ちとせ交友会まんまるちとせ名古屋【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】住宅手当など充実の待遇面♪リフレッシュ休暇あり！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップなど ※就業の場所の変更の範囲：変更無し ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し
応募要件: 「児童発達支援管理責任者」 ※「児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講）」、もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方も同時募集します！ ※ブランクありOK ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方歓迎（優遇有）
住所: 愛知県名古屋市北区杉村愛知県名古屋市北区杉村

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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放課後等デイサービスラウレア nakagawa【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【中川区】児発管未経験・ブランク可◎2026年1月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県名古屋市中川区内名古屋市営地下鉄東山線高畑駅から徒歩で19分あおなみ線南荒子駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスラウレアama【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【★初年度昇給2回、賞与あり★ 】児発管未経験・ブランク可◎7月1日OPEN！！放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県あま市下萱津坪井１７名鉄名古屋本線新川橋駅から車で7分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスぱれっと小牧【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ募集！☆昇給・賞与あり☆未経験の方やブランクのある方も活躍できるお仕事です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・発達に不安のあるお子様の療育、一人ひとりのお子様に寄り添った支援を行い、集団支援で人との関りやコミュニケーション能力を身に着け、苦手なところを個別支援で補う療育を行います・事業所内で作った支援内容に沿って子どもたちの生活能力向上、みんなで楽しく活動するイベントなど多く取り入れています・送迎業務あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方ブランク可未経験可
住所: 愛知県小牧市久保一色1181-3 名鉄小牧線田県神社前駅から徒歩で5分名鉄小牧線楽田駅から徒歩で19分名鉄小牧線味岡駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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波の音児童発達支援事業所・放課後等デイサービススイミー【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

多機能事業所！！　波の音児童発達支援事業所・放課後等デイサービススイミー

給与: 正職員月給 284,600円〜 294,600円
仕事内容: 【応募資格】　児童発達管理責任者【業務内容】　利用する子どもたちの個別支援計画の作成　　　　　　個別・小集団の発達支援事業の運営および指導　　　　　　保護者様への相談業務・ヒアリング対応　　　　　　イベントの開催・準備　　　　　　送迎等
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達管理責任者
住所: 愛知県常滑市りんくう町2丁目20番地3 名鉄空港線りんくう常滑駅から徒歩で9分名鉄空港線常滑駅から徒歩で19分名鉄常滑線常滑駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス８８　Inazawa【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2024年12月OPEN！！年齢不問☆ブランク可◎教育体制が整っており働きながらスキルアップを目指せます！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）従事すべき業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県稲沢市駅前3-2-6 メゾンヤマサ１F１号 JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から徒歩で8分名鉄名古屋本線国府宮駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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専門サポート　ソラナ【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

日曜祝日定休・週休2日◎賞与年2回・福利厚生・退職金制度や、手当の充実☆働きやすい環境作りを目指しています

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡、調整・保護者様の相談対応・予約受付業務・療育支援のサポート・送迎　等（送迎が苦手な方はご相談ください）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の基礎研修+実践あるいは更新研修を修了している方サービス管理責任者も可
住所: 愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目4番12号　サンオービル2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄名城線名城公園駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）32.8万円
愛知県最低額 29.0万円〜最高額36.6万円
掲載中の求人488件から算出

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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