児童発達支援管理責任者の検索結果(実務経験なし / 長期休暇あり)
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 240,300円 〜 348,300円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・管理、モニタリング・アセスメント ・子どもの発達特性に応じた支援プログラム設計 ・保護者との面談・連携支援 ・スタッフの育成・チームマネジメント ・行政対応(評価表、報告書等)や関連事務業務 ・事業所の運営補助(プログラム品質の維持・向上)等 転勤の可能性有:法人の定める就業場所 業務の変更有:法人の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 山梨県南アルプス市飯野3730-1 JR身延線 常永駅から車で13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リアライ忍ケ丘校【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
★◆オープニングスタッフ大募集◆★◆中高生のための準備型放デイ◆★9月新規オープン予定の新店舗です!!【完全週休2日・年間休日最大128日】まかない制度、書籍購入などの充実した福利厚生で安心して働けます!!ネイルも自由!!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 一番大切な仕事内容は社名にもある「味方であり続けること」。放デイはどうしても保護者の意見が大きくなりがちで、実際に主人公になるはずの子どもたちの声が小さくなりがちです。なので、まずは子どもたちの味方になり次にご家族の味方になること、それがリアライのはじめの仕事内容です。そのうえで「生きるための力」や「社会に出て必要なことや知っておきたいこと」を知る、学ぶ機会を得るためのサポートをしていく、失敗してもらい多くの経験を重ねてもらう、そんなお手伝いをすることが私たちの仕事と言えるのではないでしょうか。 今、目の前の子どもたちに真摯に向き合い「今、この先何が必要なのか」を考え支援をしてく、ですので仕事内容は?と聞かれたら「真剣に子どもたちに向き合う」 「ひとつでも多くの経験を重ねてもらう」そしてまずは大人が「おもいきり楽しむこと」。それがリアライでの仕事内容です。 具体的な業務内容には以下のものがあります。 ・子どもたちの味方であり続けること ・児童に合った個別支援の作成 ・学校や関係機関との連携 ・保護者との面談 ・送迎など(必要に応じて) すべてにおいてしっかりとサポートしますので、安心してお気軽にお問い合わせください。まずはお話をお聞きいただければと思います。
- 応募要件
- ◆児発管の研修済みの方 ◆運転免許をお持ちの方(AT可) ◆少しでも運転が可能な方
- 住所
- 大阪府四條畷市岡山東2丁目1-27 バンベール忍ケ丘 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスプロラボ 吹田校 【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【吹田市五月が丘南】◆【月給40万円~】◆オープニングスタッフ◆マイカー通勤可◆完全週休2日◆IT×療育◆まずはオンラインカジュアル面談から!賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線 南千里駅から徒歩で26分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス そら【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2025年9月!大東市に新規オープン!賞与年2回◎週休2日制☆オープニングスタッフ大募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録記入 ・保護者様対応 ・学校、自宅等への送迎 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます! 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 当施設では幼児期から18歳までの成長期に、お子様とご家族に 長期間じっくりと関わることで、 将来の自立に向けたライフステージの変化に 応じた発達支援を一緒に考えていきます。 これまでの経験やブランクの有無は問いません◎ オープニングスタッフなので、「人間関係などで悩むみたくない」 「やりがいを感じたい」など 長く安心とやりがいを感じて働ける環境を 探している方はぜひご応募ください!
- 応募要件
- 以下いずれかの資格・経験があれば可 ・教員免許 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・障がい児、児童施設での勤務経験が3年以上の方 ・普通自動車運転資格 高卒以上 年齢不問
- 住所
- 大阪府大東市御領3丁目5-31 OKハイツ大東5 学研都市線 住道駅から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ファーストシーンドリーム南篠崎の児童発達支援管理責任者求人
東京都江戸川区にある、放課後等デイサービス「ファーストシーンドリーム南篠崎」で勤務していただける児童発達支援管理責任者を募集しています! あなたが培ってきた支援のノウハウと、子どもへの熱い想いを存分に発揮して働いて頂けます!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《個別支援計画の作成》 作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。 《療育活動内容の計画・実施》 子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。 子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。 《保護者対応》 保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます 《教室スタッフとの連携》 子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内(転居を伴う転勤はございません)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 要件は満たしているけれど実際に児童発達支援管理責任者として働いたことがないという方も歓迎です。 ブランクOK ※新卒不可
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-9-2 1階 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で5分 都営新宿線 篠崎駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ファーストシーンドリーム一之江の児童発達支援管理責任者求人
『学・遊・働』を療育テーマに、子ども達が将来笑顔で活躍するための療育を一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《個別支援計画の作成》 作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。 《療育活動内容の計画・実施》 子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。 子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。 《保護者対応》 保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます 《教室スタッフとの連携》 子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内(転居を伴う転勤はございません)
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修受講済みの方 要件は満たしているけれど実際に児童発達支援管理責任者として働いたことがないという方も大歓迎です。 ブランクOK ※新卒不可
- 住所
- 東京都江戸川区一之江2-16-2 都営新宿線 一之江駅から徒歩で7分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Next Step基山【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年9月オープン】入職時有給5日付与!!働きやすい環境です!!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- オープニングスタッフの募集です。 施設長で立ち上げに携わりたい方を募集します。 ・放課後等デイサービスにおける施設長業務 ・個別支援計画作成 ・児童指導員業務全般・児童への療育活動 ・活動ブログや日誌など・活動イベントの企画・準備(定員10人) ・送迎業務(社用車・AT) ・保護者対応など※送迎範囲(基山町全域・鳥栖市・小郡市・筑紫野市の一部) *子どもたちへの支援時間(14~18時)以外はカフェやご自宅でのリモートワークもOK。 *事前準備と研修のため、採用は7月もしくは8月~を予定しています。 【業務の変更範囲:変更なし】 【就業場所の変更:なし】
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年が60歳のため ・学歴不問
- 住所
- 佐賀県三養基郡基山町小倉547-9 甘木鉄道 基山駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多~八代) 基山駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多~八代) けやき台駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
放課後等デイサービス・児童発達支援Sante 青葉台【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK!賞与年間4ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年~1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた!」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマは運動と食育。 運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。 食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。 それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた!」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング 上記内容はあくまで現段階での案です。 あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方! 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方!
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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