児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（小学校教諭 / 固定残業代） (21ページ)

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あんとれっど【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2025年2月スタート！！！◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
応募要件: 普通自動車運転免許児童発達支援管理責任者資格未経験可ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府交野市郡津5-47-12 上田建築工務店ビル2階京阪交野線郡津駅から徒歩で4分京阪交野線村野駅から徒歩で15分京阪交野線交野市駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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別府療育センター　キネサポ亀川店の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制☆利用可能託児施設あり◎昇給・賞与あり！未経験OK♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・DBVA（聴覚障害のビーチバレー団体）の療育カリキュラムを展開するセンター。・児童発達支援・放課後デイ等多機能型の店舗で、勤務して頂きます。DBVAの提唱するカリキュラムを勉強・実践して頂きます。・児童発達支援管理者として7,000種類のカリキュラムより個別指導・カリキュラムの作成・進捗を確認して頂きます。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり　～59歳 ※60歳定年制のため学歴不問
住所: 大分県別府市亀川浜田町7-6 JR日豊本線(門司港～佐伯) 亀川駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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Jam's 西宮北口校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

正社員】児発管／経験を活かし子どもの未来支援◎年休120日以上

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。【具体的には】・個別支援計画の作成・実施・モニタリング・保護者との面談や相談対応、家庭との連携・スタッフ（児童指導員）の育成・指導・子どもたちの活動サポート　（学習・遊び・生活支援）・学校・医療・行政機関などとの連携・教室運営や報告書作成、マネジメント業務【1日の流れ（例）】 09:30　出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00　スタッフミーティング／記録整理 11:00　個別支援計画のモニタリング 12:00　休憩 13:00　児童受け入れ・活動サポート 15:00　保護者対応・相談支援 17:30　記録入力・翌日の準備 18:30　退勤【先輩インタビュー】 Aさん｜入社1年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？以前は保育士でしたが、一人ひとりに寄り添った支援をしたいと思い転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？研修制度が充実していて、未経験分野もeラーニングで学びながら実践に活かせたことです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えること。成長を一緒に喜べることがやりがいです。 ── 職場の雰囲気は？ 20～30代中心で明るく、相談しやすい環境。チームワークを大切にしています。 ── 入社を考えている方へメッセージ子どもが好き、その気持ちがあれば大丈夫！一緒に新しい校舎を盛り上げましょう。【年収例】・年収370万円／1年目（月給30万円＋賞与）・年収444万円／2年目（月給32万円＋賞与）【キャリアパス】児童発達支援管理責任者 → エリアマネージャー → 複数施設統括責任者【先輩の前職一覧】保育士幼稚園教諭小学校教諭中学校教諭高等学校教諭介護職福祉施設職員心理士社会福祉士サービス管理責任者特徴お客様との対話が多い仕事創意工夫の多い仕事立ち仕事が多い力仕事が多い室内の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く職種児童相談員その他児童福祉その他保育
応募要件: 【必須条件】・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPCスキル
住所: 兵庫県西宮市芦原町１番９号阪急神戸線西宮北口駅から徒歩10分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で9分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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月とおひさま西中島【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【駅近・オープン】放課後等デイサービス　児童発達支援管理責任者　オープニング

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: …………………………… 【お仕事内容】・保護者との面談、アセスメント、相談支援・外部機関との連携・面談（役所・保育園・小学校・相談支援事業所）・個別支援計画の作成・療育補助・教育、育児、発達相談業務・児童指導員や他職員との面談　 …………………………… 【1日のスケジュール例】 10:00　朝の打ち合わせ・清掃・事務業務 11：00　外部機関への挨拶回りや面談 12:00　昼休憩 13:00　プログラム準備 14:40　お迎えに出発 15:15　学習支援 16:00　活動（遊び・トレーニングなど） 17:00　送り出し対応 18:00　書類作業・事務業務 19:00　業務終了 ……………………………
応募要件: ①普通自動車運転免許（AT可）　＊使用する車両サイズミニバン（ノア・セレナクラス）・コンパクトカー（フィット・シエンタクラス）・軽自動車（タント・ワゴンRクラス） ②児童発達支援管理責任者として必要な要件＊児童発達管理支援責任者実践研修修了などの要件を満たしていること。ご不明な場合は、お気軽にお問い合わせください。
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-6 田井中ビル4階大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で3分阪急京都本線南方駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ守山教室【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし！本部SVに随時相談可能◎2025年3月に開業予定の児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務地域交流従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方普通自動車運転免許
住所: 愛知県名古屋市守山区下志段味五丁目3803番地 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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スクールみらい丸山校の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者（正社員）◎子どもとそのご家族の未来を、そして可能性を広げるための支援◎船橋市丸山

給与: 正職員月給 373,000円〜 406,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ●現場での療育支援やケースワーク ●児童のアセスメント、個別支援計画の作成 ●活動（個別、集団）やイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート・相談対応 ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎　など ※管理者との兼務です。【当事業所の支援内容】学習支援、社会性訓練（SST）、応用行動分析（ABA）、TEACCHなど、さまざまな支援方法を用いて、子どもたち一人ひとりの個性とニーズに合わせた療育を実施！子どもたちの可能性を引き出します◎また、子どもたちだけでなく、ご家族のサポートも大切にしていきます。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・自動車運転免許必須
住所: 千葉県船橋市丸山2丁目15-11 東武野田線馬込沢駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童発達支援･放課後等デイサービス　「ココロlab すいみ〜」の児童発達支援管理責任者求人

☆新施設立ち上げのため、スタッフを大募集します！

給与: 正職員月給 240,000円〜 350,000円
仕事内容: ・利用者様、ご家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般・レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方ブランク可年齢不問
住所: 沖縄県南城市南城市佐敷津波古584-2 ローソン佐敷津波古店　隣新開バス停前

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　サンFC小矢部（仮称）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

スポーツ好き、年代・男女問わず◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪富山県小矢部市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 「サッカー療育」に特化した放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務 ※利用者の車送迎あり ※サッカーできなくても大丈夫です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（県内の法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許 ※ブランク可、経験・年齢・学歴不問
住所: 富山県小矢部市内詳細はお問い合わせください

特徴: 限定求人
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスサンFC　白山の児童発達支援管理責任者求人

11/1に白山相木にアネックス開業　◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 「サッカー療育」に特化した放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務 ※利用者の車送迎あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許 ※ブランク可、経験・年齢・学歴不問
住所: 石川県白山市千代野東3-8-8 JR北陸本線(米原～金沢) 松任駅から車で7分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズサポート Every「☆to」の児童発達支援管理責任者求人

【阿南市富岡町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK ◎週休2日制♪ 子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート　など子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があると思います。子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力、社会体験の付与を目的としたプログラムがあり、QOLの向上を図ります。ここには確実な子どもの成長を感じられる環境があります！・従事すべき業務の変更あり：会社の定める範囲・就業場所の変更あり：適性等に応じ、法人内の事業所間での異動の可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者基礎研修　受講済み・相談支援従事者研修　受講済み・児童発達支援管理責任者実践研修　受講済み ※一部未受講の場合でも可。普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 徳島県阿南市富岡町玉塚33-2 2F JR牟岐線阿南駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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キッズサポート Every「☆S」の児童発達支援管理責任者求人

【阿南市才見町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK　◎週休2日制♪　子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート　など子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があると思います。子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力、社会体験の付与を目的としたプログラムがあり、QOLの向上を図ります。ここには確実な子どもの成長を感じられる環境があります！
応募要件: ・児童発達支援管理責任者基礎研修　受講済み・相談支援従事者研修　受講済み・児童発達支援管理責任者実践研修　受講済み ※一部未受講の場合でも可。普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 徳島県阿南市才見町三本松４９－１　３F JR牟岐線阿南駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【平均6.5時間勤務の正社員】請求・管理者業務なし／一部テレワークや時短も可能／週休2日で残業なし

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 【管理者業務、請求業務はございません】個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。具体的なお仕事内容 ①個別支援計画の作成、管理アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。 ②直接支援業務（療育指導・介助・相談） ③療育活動の企画・計画・実行 ④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など） ⑤送迎および送迎添乗 ②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。
応募要件: ●児童発達支援管理責任者実践研修を修了された方 ※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください・未経験可・年齢不問・ブランク可・自動車免許あればなお可（AT限定可）
住所: 東京都文京区湯島3-3-4 高柳ビル2F 千代田線・湯島駅より徒歩6分千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩7分中央・総武線・御茶ノ水駅より徒歩8分銀座線・末広町駅より徒歩7分都営大江戸線・本郷三丁目駅より徒歩10分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ぴすかぴすか次屋店の児童発達支援管理責任者求人

《月給31.3万円～/就職準備金支給：200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】2022年12月オープン！体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

給与: 正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可または児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所: 兵庫県尼崎市次屋2-4-17 アストンヴィラ1階 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で17分 JR東西線尼崎駅から徒歩で17分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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放課後等デイサービスぴすかぴすか　JR尼崎駅前店の児童発達支援管理責任者求人

《月給31.3万円～/就職準備金支給：200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

給与: 正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所: 兵庫県尼崎市潮江1－13－1 アミング潮江アネックス101 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で３分 JR東西線尼崎駅から徒歩で３分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で３分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりんの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん２（岡崎市上地１丁目）への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者児童発達支援管理責任者要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地町西田8-49 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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(仮称) 児童発達支援もみじのて姪浜教室の児童発達支援管理責任者求人

【福岡市西区】⭐︎新規オープン準備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪

給与: 正職員月給 271,000円〜 363,000円
仕事内容: 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備段階から従事していただきます。同事業所の児童発達支援管理責任者として次の業務・個別支援、訪問支援計画の作成、記録及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・親御様のニーズヒアリング・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント・他の指導者への助言や指導　など・ご利用希望者への説明、見学対応・各種書類の作成この他、新規施設オープンに向けて開設準備を手伝っていただきます。 ◆勤務候補地・姪浜もみじの森こども園（福岡市西区愛宕南2-3-6）ご自身のスキルを活かしてオープニングスタッフとして、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者・普通自動車免許お持ちの方
住所: 福岡県福岡市西区愛宕南2-3-6 姪浜もみじの森こども園 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
退職金あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス森の学校の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

研修制度あり☆車通勤可♪残業ほぼなし◎子どもたちの発達支援の中核として活躍しましょう！

給与: 正職員月給 190,000円〜 220,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者に係ること・仕事内容の変更：事業の状態により変更する場合があります。・転勤：なし
応募要件: 森の学校]は、：一人ひとりの個性を大切にし、発達段階に応じた丁寧な支援を行っています]」を理念に、地域の子どもたちの成長をサポートしている児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。温かく、専門性の高い療育を提供することを目指し、スタッフ一同日々研鑽を積んでいます。この度、更なる質の向上を目指し、子どもたちの発達支援の中核となる児童発達支援管理責任者の方を募集いたします。
住所: 三重県名張市つつじが丘北４番町222 近鉄大阪線名張駅から車で11分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス・児童発達支援　マードレの児童発達支援管理責任者求人

週休2日制◎勉強会や研修制度あり♪大阪市大正区の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※年齢不問
住所: 大阪府大阪市大正区千島1-13-27 南海汐見橋線木津川駅から徒歩で13分南海汐見橋線津守駅から徒歩で21分南海汐見橋線芦原町駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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アルファーラ百草教室の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者◆運動療育／将来の自立に向けた支援／残業ほぼ無し

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: 　・一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成　・子ども達の将来の自立に向けた支援　・送迎業務　・保護者対応（問い合わせや相談など）　・子ども達が楽しめるイベントの企画運営　・職員と一緒により良い支援方法を考え、指導する。　・運営に係わる書類業務
応募要件: ・児童発達支援管理責任者資格必須
住所: 東京都日野市百草222-6 ソレイユモグサ1階京王線百草園駅から徒歩で4分多摩モノレール高幡不動駅から徒歩で23分京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後児童デイサービス　ビーフレンズ上桂本校の児童発達支援管理責任者求人

独自の療育を提供する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集いたします！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、当施設独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じ、子どもたちへの支援全般をお願いします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 京都府京都市西京区上桂御正町3-2 （戸建）阪急嵐山線　『上桂駅』から徒歩9分阪急京都本線『桂駅』から徒歩15分阪急嵐山線　『桂駅』から徒歩15分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サンスマイルキッズ佐鳴台教室の児童発達支援管理責任者求人

【浜松市中区佐鳴台】ブランク可！長期休暇あり◎子どもたちと一緒に成長していく施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・保育士・教員免許・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・児童指導員任用資格・障がい福祉経験3年以上 ※ブランク可
住所: 静岡県浜松市中区佐鳴台1-4-3 JR東海道本線(浜松～岐阜) 高塚駅から車で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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サンスマイルジョブトレーニングの児童発達支援管理責任者求人

【浜松市南区本郷町】ブランク可！長期休暇あり◎子どもたちの就労支援に取り組む施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・保育士・教員免許・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・児童指導員任用資格・障がい福祉経験3年以上 ※ブランク可
住所: 静岡県浜松市南区本郷町1347-11 1F JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から車で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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サンスマイルスポトレ浜北の児童発達支援管理責任者求人

【浜松市浜北区小林】手厚い研修制度でブランクある方も安心◎保育士免許や教員免許の保持者が活躍しています

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達管理責任者業務全般
応募要件: 下記のいずれか・保育士・教育免許（小・中・高いずれか）・児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方教育機関での実務経験が5年以上（うち児童教育経験3年以上） ※ブランク可
住所: 静岡県浜松市浜北区小林1355-2 遠州鉄道鉄道線遠州小林駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サンスマイルビレッジの児童発達支援管理責任者求人

遊び心と笑顔で、子どもたちの未来をデザインするリーダー募集中！！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成やモニタリングだけでなく、運動療育プログラムの企画・開発にも携わっていただきます。多職種のスタッフ（保育士、心理担当職員など）と連携し、チーム全体の専門性を高める中心的な役割を担っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県浜松市西区大山町4048-1 天竜浜名湖線金指駅から車で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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サンスマイルスポーツトレーニング三島教室の児童発達支援管理責任者求人

【浜松市南区三島町】ブランク可！長期休暇あり◎子どもたちと一緒に成長していく施設で、児童発達支援管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・保育士・教員免許・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・児童指導員任用資格・障がい福祉経験3年以上 ※ブランク可
住所: 静岡県浜松市南区三島町1593 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から車で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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