児童発達支援管理責任者の検索結果（中学校教諭）
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ホップステップ元住吉校の児童発達支援管理責任者求人
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【川崎市中原区木月】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！ ※未経験可 ※ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 -1F 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で6分 東急東横線 元住吉駅から徒歩で6分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ホップステップ梶ヶ谷校の児童発達支援管理責任者求人
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【川崎市高津区梶ケ谷】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直の実施。 ・児童、そのご家族からの相談対応。 ・他の指導員に対する技術指導。 ・その他事務作業、送迎（運転免許がある方） など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5 ライフゾーン梶が谷6 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・療育 子ども達と思い切り遊んで話して、関わってください！ ・相談支援 子どもたちや保護者の方の悩みに寄り添い、自分にできることを探して行動しましょう。 ・他機関連携 それぞれの場所のプロフェッショナルと一緒に子ども達のために話し、計画し、実行し、協力していきましょう。 ティーンズクラス（小学校5年生～高校3年生） ＜目的: ＞子どもたちの「居場所」を提供し、お互いの特性を認め合いながら成長や困りの解決をサポートします。 ＜活動内容: ＞ボードゲーム、サッカー、バスケットボール、楽器、工作、手芸、料理、マインクラフト、ゲームなど。 訪問看護との連携や保護者支援、学校連携にも力を入れており、放課後デイの中だけにとどまらずに、子どもたちのために外にでていくことを意識しています。 ※法人で運営しているグループ内に転勤の可能性あり（希望を考慮します） ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方が対象となります。経験は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町2-16-19 第二川人ビル JR高崎線 宮原駅 徒歩4分 ニューシャトル 加茂宮駅 徒歩11分 JR川越線 日進駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問保育士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ・療育 子ども達と思い切り遊んで話して、関わってください！ ・相談支援 子どもたちや保護者の方の悩みに寄り添い、自分にできることを探して行動しましょう。 ・他機関連携 それぞれの場所のプロフェッショナルと一緒に子ども達のために話し、計画し、実行し、協力していきましょう。 ティーンズクラス（小学校5年生～高校3年生） ＜目的: ＞子どもたちの「居場所」を提供し、お互いの特性を認め合いながら成長や困りの解決をサポートします。 ＜活動内容: ＞ボードゲーム、サッカー、バスケットボール、楽器、工作、手芸、料理、マインクラフト、ゲームなど。 訪問看護との連携や保護者支援、学校連携にも力を入れており、放課後デイの中だけにとどまらずに、子どもたちのために外にでていくことを意識しています。 ※法人で運営しているグループ内に転勤の可能性あり（希望を考慮します） ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方が対象となります。経験は問いません。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町1-673-3 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で4分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で4分 JR高崎線 宮原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問保育士
コプラス北品川教室【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【東京都品川区/令和8年4月開所予定】☆オープニング求人☆京浜電鉄：北品川駅徒歩5分★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ◆アセスメントとモニタリングの実施 （ほか利用児童、家族への相談援助業務含む） ◆その他PC業務(難しい作業はありません) ◆送迎業務はなし 送迎サービスを行っていません。運転免許がない方や運転が不安な方も安心してご応募ください！ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の事業所ですが放課後等デイサービスのお子さんをメインに受け入れを行う予定です。未就学(児童発達支援)のお子様については少数、または利用が無い可能性がございます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※児童発達支援管理責任者基礎研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都品川区東品川１丁目７−６ ステーション エル 202号室 北品川駅(京急本線)から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・個別支援企画の作成および管理 ・保護者との面談、発達相談業務 ・地域における関係機関との連携 ・子どもの生活支援、指導員への助言 ・その他業務全般 従事すべき業務の変更の可能性あり 就業の場所の変更の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修 普通自動車免許
- 住所
- 和歌山県紀の川市田中馬場172-1 JR和歌山線 打田駅から徒歩で18分 JR和歌山線 下井阪駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ・児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達・支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者・サービス管理責任者研修修了者・自動車免許 ※未経験可・ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県清須市西枇杷島町城並3-1-3 名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で11分 名鉄犬山線 下小田井駅から徒歩で15分 東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし交通費支給年齢不問保育士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方 【無資格者の場合】 高齢者、児童、障がい者施設で10年（無資格者）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 普通自動車免許（AT限定可）必須 60歳以下（定年を上限） ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町2156 ノトスビル102 ブルーライン 舞岡駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で15分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー戸塚上倉田 HANAREの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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日曜固定休+1日の週休2日制◎賞与年2回☆戸塚区上倉田町の放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員10名 ※送迎には社用車（AT）を使用 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ・業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方 【無資格者の場合】 高齢者、児童、障がい者施設で10年（無資格者）、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 普通自動車免許（AT限定可）必須 60歳以下（定年を上限） ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町2156 ノトスビル103 ブルーライン 舞岡駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で15分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 他機関との連携 送迎業務 請求業務等
- 応募要件
- ・普通自動車免許(AT限定可） ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 保育士、教員免許、社会福祉主事 ・障害福祉実務経験５年以上
- 住所
- 新潟県加茂市大郷町1-13-2 オープン前のため、就業場所についてはお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成 ・保護者様とのご面談 ・契約・請求業務 ・スタッフへの指導 ・事業所の管理運営
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県筑後市熊野827-26 サンパース熊野Ⅱ 3号地 ＪＲ鹿児島本線/羽犬塚駅 歩22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成 ・保護者様とのご面談 ・契約・請求業務 ・スタッフへの指導 ・事業所の管理運営
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市本山1丁目8番30号 西鉄バス 藤光1丁目バス停 徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成 ・保護者様とのご面談 ・契約・請求業務 ・スタッフへの指導 ・事業所の管理運営
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県筑後市蔵数290-26 ハゼ並木 3号地 JR鹿児島本線「西牟田」駅 徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成 ・保護者様とのご面談 ・契約・請求業務 ・スタッフへの指導 ・事業所の管理運営
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市諏訪野町2562-4 西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅 徒歩：9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成 ・保護者様とのご面談 ・契約・請求業務 ・スタッフへの指導 ・事業所の管理運営
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町133-8 久大本線久留米高校前駅 徒歩： 8分 西鉄天神大牟田線試験場前駅 徒歩：9分 西鉄天神大牟田線花畑駅 徒歩：13分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設の管理 ・利用者さまの個別支援計画作成 ・モニタリング ・指導員（スタッフ）の教育 ・親御さまとの信頼関係作り
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者、普通自動車運転免許必須 児童発達支援管理責任者としての経験 年齢、学歴不問
- 住所
- 岐阜県本巣市軽海1280-1 樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ淵野辺の児童発達支援管理責任者求人
NEW
管理職候補募集◆2～3名につき1名のスタッフ配置◆お子様の個性を大事に◆「児童福祉から医療・介護で地域社会に貢献を」らいおんハート
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 同一敷地内に2単位の運営を行なっている放課後等デイサービスの管理職候補を募集しています。 （具体的なお仕事の内容） ①スタッフのマネジメント 現場スタッフの方が気持ち良く働けるよう、事業所の士気高揚、目標設定は評価、悩みごとの相談など ②収支管理 お子さまやご家族様が安心してご利用を継続いただけるよう、適正な範囲で収支を管理 ③労務管理 スタッフの勤務予実の管理、有給使用状況の管理、体調面等の管理 ④管理職会議の参加 毎月1度、グループ内管理者が集まる会議に参加 ⑤直接支援、送迎業務 現場の支援員として直接支援、送迎業務 他 事業所の運営が適正かつ円滑に行われるよう、様々な角度から必要な管理を行なっていただきます。 将来的に事業所単独の管理だけではなく、より広域な管理、部門全体に係る管理などに携わっていっていただける可能性あり★ 得意を活かして法人に貢献してください★ 「〇〇を活かしてこんなことがしたい！」など、アイデアを形にしていけるチャンスがあります★
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※要件を満たさない方も管理職として意欲のある方はご相談ください 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区共和1-7-10 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 ご経験がなくてもしっかりサポートします！
- 応募要件
- 【必須】①または②必須 ①児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ②保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理士などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ③自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県市川市原木２－１－６ 東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で24分 東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れや不安のある未就学のお子様への療育・成長支援を中心に、地域の子どもたちの未来を支えるお仕事です。 「支援の質を高めるリーダーとして、成長を支える仕事です」 「子どもたちの未来を描く“司令塔”になりませんか？」 【児童発達支援】 定員24名／3クラス制 1クラス8名を、担任・副担任・補助の3名で担当し、発達段階に合わせた支援を行います。 【放課後等デイサービス】 定員10名 10名のお子様を4～5名のスタッフで担当し、放課後の成長支援を行います。 ■ 主な業務内容 ① 支援計画の作成・管理 子ども一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた「個別支援計画」を立案し、定期的に見直しながら最適な支援を提供します。 ※計画書作成に集中できる時間を確保しています。 ② スタッフへの指導・育成 チームの中心として、児童指導員・保育士などのスタッフに助言や指導を行い、質の高い支援体制をつくります。 ③ 保護者との連絡・相談 面談や日々の報告を通じて、家庭と事業所が一体となって子どもの成長を支えます。 ④ 関係機関との連携・調整 学校、医療機関、他事業所、行政などと連携し、子どもが安心して地域で生活できる環境づくりを進めます。 ⑤ 運営・記録業務 サービス提供記録や事業所運営に関する事務を行い、事業所全体の質の向上に貢献します。
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※基礎研修、補足研修を受講済みの方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県草加市新栄1-58-12 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある子どもたちへの 運動を軸とした療育や成長支援 療育業務全般、保護者との面談、 個別支援計画書作成に関わる業務 （アセスメント、支援会議、モニタリング他） 行政や他施設等、また本部スタッフと連携して 事業所の運営をお願いします。 リハビリ視点で「個別リハビリ」「集団レク」を行い、 「生活スキル」「家事スキル」「社会活動スキル」を 楽しみながら身につける療育を行っています。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、子どもたちの 「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市並木2-31-3 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 児発管が他に1名いますので、 ご経験がなくてもしっかりサポートします！
- 応募要件
- 【必須】①②いずれも必須 ①保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理士などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ②自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県浦安市当代島2-13-27 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
らいおんハート遊びリテーション児童デイ行徳の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
30事業所運営のらいおんハートなら相談相手も多くサポート充実で安心★未就学児のお子様中心★2～3名につき1名のスタッフ配置しています。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある子どもたちへの 運動を軸とした療育や成長支援 療育業務全般、保護者との面談、 個別支援計画書作成に関わる業務 （アセスメント、支援会議、モニタリング他） 行政や他施設等、また本部スタッフと連携して 事業所の運営をお願いします。 リハビリ視点で「個別リハビリ」「集団レク」を行い、 「生活スキル」「家事スキル」「社会活動スキル」を 楽しみながら身につける療育を行っています。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、子どもたちの 「できる」と「笑顔」を増やしていきませんか？ 先輩スタッフやエリアマネージャーが しっかりサポートしますのでご安心ください。
- 応募要件
- 【必須】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-10-1 2階 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で22分 JR京葉線 市川塩浜駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート遊びリテーション児童デイ相武台の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◆令和8年4月～事業規模拡大（予定）により増員募集！◆土日休み★残業ほぼなし★お子様2～3名につき1名のスタッフ配置★OTなど様々な有資格者在籍★ダンス療育士も活躍中★研修充実のらいおんハートグループ
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 発達に不安や偏りのあるお子様対し、 将来的な自立に向けたサポート、 訓練などをおこなっていきます。 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡など) ・個別支援計画書の作成に係る一連の業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・児童やスタッフの状況確認、保護者対応など
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野1-10-6 小田急線 相武台前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハートからだの児童デイサービスAS【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2025年2月オープン＊重度心身障がい児対応の児童デイ＊30事業所以上運営しているのでサポート充実＊南行徳駅
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 リハビリを中心とした療育や成長支援をします。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 事前にご家族やお子様としっかり面談を 行い、現状と将来的な希望を伺い、 必要な支援の量・内容を考えて 個別支援計画書を作成します。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。
- 応募要件
- 【必須】①②いずれも必須 ①児童発達支援管理責任者の 配置要件を満たす方 ②自動車免許
- 住所
- 千葉県市川市欠真間２丁目１４－８ シーフォートロワイヤル101 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で17分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成 連絡業務 保護者の方の相談業務 その他
- 応募要件
- 児発管研修修了者
- 住所
- 愛知県高浜市神明町2-2-15 名鉄三河線 吉浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 契約期間の定めあり・6ヵ月（更新する場合あり・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 福島県いわき市常磐西郷町忠多322 JR常磐線(取手～いわき) 湯本駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県川西市栄根2-20-1 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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