児童発達支援管理責任者の検索結果（愛知県 / 家族手当 / 即日勤務OK）

該当件数: 5件

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めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、児童福祉の現場へ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画の作成に関する一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ふぁいんど守山園の児童発達支援管理責任者求人

守山【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 281,680円〜 537,680円
仕事内容: 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。＜主な業務＞・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務）・支援記録の作成・療育指導・レクリエーション・保護者対応・送迎従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務具体的な内容：直接支援業務就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所具体的な内容：ふぁいんど名東園、ふぁいんど天白園
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方６４歳まで（定年６５歳を上限とするため）学歴不問
住所: 愛知県名古屋市守山区廿軒家１０－１名鉄瀬戸線【守山自衛隊前】駅から徒歩１分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ふぁいんどの児童発達支援管理責任者求人

【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです。

給与: 正職員月給 281,680円〜 537,680円
仕事内容: 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。＜主な業務＞・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務）・支援記録の作成・療育指導・レクリエーション・保護者対応・送迎従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務具体的な内容：直接支援業務就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所具体的な内容：ふぁいんど守山園、ふぁいんど天白園
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方６４歳まで（定年６５歳を上限とするため）学歴不問
住所: 愛知県名古屋市名東区牧の原2-501 アルトーレ１Ｆ名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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学びの森個別支援室徳重【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【送迎なし】児童発達支援管理責任者の方を募集します。子どもたちの「できた」を応援していきませんか?

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 学びの森個別支援室瑞穂（放課後等デイサービス）で児童発達支援管理責任者のお仕事です。 1日定員10名の事業所です。 ●障がい児への療育に関わる業務全般 ●個別支援計画の作成等 ●保護者との相談支援 ●相談支援業務等 ※送迎業務はありません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修修了者
住所: 愛知県名古屋市緑区徳重5-818 米常ビル3B 名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こぱんはうすさくら豊橋多米西教室の児童発達支援管理責任者求人

資格&経験を活かせます！・シフトによる週休2日・希望休制度あり♪時短勤務も相談可◎やりがいを持って働けるお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。書類の作成管理はもちろん、療育案を企画して実施につなげたり保護者様に対してご家庭での過ごし方のアドバイスを行うなど、お子様一人ひとりに丁寧な支援を行っていただきます。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(児発管研修未受講の方もご相談ください) ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方・店舗運営・管理経験者 ※他サービスでのサービス管理責任者の方はご応募いただけます。 ※不明な場合は、ご応募の上、お気軽にお問い合わせ下さい。
住所: 愛知県豊橋市多米西町3丁目1-15 内豊橋鉄道東田本線赤岩口駅から徒歩で7分豊橋鉄道東田本線井原駅から徒歩で17分豊橋鉄道東田本線運動公園前駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）32.6万円
愛知県最低額 28.9万円〜最高額36.2万円
掲載中の求人504件から算出

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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