児童発達支援管理責任者の検索結果（千葉県 / 60分 / ネイルOK）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 📄請求・経理業務なし／兼務なし → 療育に集中できる環境です。 事務作業に追われることはありません。 📝個別支援計画の作成・説明 →お子さま一人ひとりの「できること」 「これからやるべきこと」を見極め、 丁寧にプランを立てていただきます。 👨👩👧👦保護者への相談支援 → 保護者の方と連携しながら、 お子さまの成長を一緒に支えていきます。 🔧その他付随業務など → チームで協力しながら、 教室運営に関わる業務をお願いします。
- 応募要件
- 📘 児童発達支援管理責任者の 研修を修了された方（未経験でも歓迎） 経験よりも「子どもと向き合う気持ち」を 大切にしています。 研修修了後、実務未経験の方も安心して スタートできる環境です。 🚗 車での送迎業務あり 子どもたちの安全を第一に、 丁寧な運転をお願いしています。 運転が得意な方、大歓迎です！
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘2-32-3 中村ビル1階 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分 イオンの隣り
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ京成津田沼【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【京成津田沼駅から徒歩5分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！ 児童発達支援管理責任者のお仕事は、 一人ひとりに向き合い、 成長にむけての課題を探り、 必要な支援を考える事です。 ・保護者の方へのサポート支援 ・教室の運営管理業務 ・送迎（社用車/ATを使用）など いきなりお任せすることはありませんので、未経験でもご安心ください。 入社後に寄り添い、丁寧にお教えします♪
- 応募要件
- 保育士 児童指導員任用資格者 社会福祉主事任用資格 精神障がい社会復帰指導員任用資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護福祉士 社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼7丁目9-30 京成本線 京成津田沼駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で5分 新京成線 京成津田沼駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校第二教室【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【2025年12月新規オープン】未経験大歓迎__請求/経理/兼務なし__“生きる力”を育む療育。あなたの想いが子どもたちの未来に！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◎請求・経理業務なし／兼務なし → 療育に集中できる環境です。事務作業に追われることはありません。 ◎個別支援計画の作成・説明 →お子さま一人ひとりの「できること」「これからやるべきこと」を見極め、丁寧にプランを立てていただきます。 ◎保護者への相談支援 → 保護者の方と連携しながら、お子さまの成長を一緒に支えていきます。 ◎その他付随業務など → チームで協力しながら、教室運営に関わる業務をお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：千葉県内の当社運営事業所（八千代市）への異動の可能性あり
- 応募要件
- ◎児童発達支援管理責任者の研修を修了された方（未経験でも歓迎） 経験よりも「子どもと向き合う気持ち」を大切にしています。 研修修了後、実務未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◎自動車運転免許必須 車での送迎業務あり。 子どもたちの安全を第一に、丁寧な運転をお願いしています。 運転が得意な方、大歓迎です！
- 住所
- 千葉県八千代市内 本部：東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス Gripキッズ八千代緑が丘校第二教室【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
【2025年12月新規オープン】未経験大歓迎！請求・経理・兼務なし“生きる力”を育む療育。あなたの想いが子どもたちの未来に！｜未経験OK｜完全週休二日制
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・業務はチームで分担！ 児発管のみに負担が集中することはありません。スタッフみんなで支え合う環境です。 ・経理・会計業務なし、兼務業務なし ・運転業務 ・療育に集中できる環境です。 事務作業や他業務の兼任はありませんので、安心して子どもたちの支援に取り組めます。 ・個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します。 ・保護者への相談支援 日々の様子やお悩みを共有しながら、安心して子育てができるようサポートします。 ・その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、チームで協力して進めていきます。 雇用期間1年間（原則更新/上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：千葉県内の当社運営事業所（八千代市）への異動の可能性あり
- 応募要件
- 自動車運転免許（AT可） 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児発管未経験可、ブランク可
- 住所
- 千葉県八千代市内 本部：東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 📝個別支援計画の作成・説明 お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を立て、保護者の方へ丁寧にご説明します✨ 👨👩👧保護者への相談支援 日々の様子や お悩みを共有しながら、安心して子育てが できるようサポートします💬 📎その他付随業務 療育に関わる記録や準備など、 チームで協力して進めていきます🧸 🤝業務はチームで分担！ 児発管のみに負担が集中することはありません。 スタッフみんなで支え合う環境です🌈 ❌経理・会計業務なし💼 ❌兼務もなし🔄 📌 療育に集中できる環境です。 事務作業や他業務の兼任はありませんので、 安心して子どもたちの支援に取り組めます😊
- 応募要件
- *☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*♪ﾟ*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪ 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ※児発管未経験可、ブランク可 *☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*♪ﾟ*☆*ﾟ♪ﾟ*☆*ﾟ♪
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘2-32-3 中村ビル1階 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩3分 イオンの隣り
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
グローバルキッズパーク北国分店の管理者求人
【市川市堀之内】月給42万円～／児童発達支援管理責任者◎残業・請求業務ナシ★ワークライフバランス重視の運営です
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市堀之内3丁目18-1 北総鉄道北総線 北国分駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
グローバルキッズパーク八千代高津店の管理者求人
【八千代市高津】月給44万円～◎児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください
- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県八千代市高津850‐94 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
グローバルキッズパーク市川大野店の管理者求人
【市川市大野町】月給42万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問
- 住所
- 千葉県市川市大野町4丁目2191番1号 JR武蔵野線 市川大野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
みらいキッズステーション流山【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年7月新規開園！】みらいキッズステーション流山では、児童発達支援管理責任者（正社員）を大募集中！/週休3日/早出・残業なし！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、学習支援やレクリエーションを主軸とした療育を提供し、お子さまが楽しく学べる事業所になっております。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・療育のアドバイス等 ・ご家庭からの相談対応 ・保護者さまとの情報共有（HUGのみ） ・日報の作成（HUGで行うため作業効率化してあります。） ・指導員へのアドバイス ・各種事務処理 ・行事の企画、立案、実施 ・環境の整備（清掃など） ・お子さまの送迎 ・国保連への請求事務、集金業務はありません ・事業所での電話受付業務はありません など 適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「まずは指導員などとして業務に取り組んでいただき、その後は児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台西4丁目 東武野田線 江戸川台駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
千葉県の児童発達支援管理責任者の平均給与
正社員
平均月給（千葉県）34.1万円千葉県最低額 30.9万円〜最高額37.4万円
掲載中の求人447件から算出
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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