児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（40代活躍 / 完全週休２日） (3ページ)

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最GO-Kids療育学校　東京部署【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【９月新規オープンの事業所！】6.5時間の正社員勤務！療育の児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集！（正社員）

給与: 正職員月給 300,000円〜 382,000円
仕事内容: ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援・個別支援計画の作成・保護者支援　その他管理者業務など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者をお持ちの方（必須）（※ブランク、経験、年齢不問）
住所: 東京都江東区青海２丁目７番４号ゆりかもめテレコムセンター駅から徒歩で8分ゆりかもめ青海駅から徒歩で17分ゆりかもめ東京国際クルーズターミナル駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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最GO‐kids療育学校　明和校の児童発達支援管理責任者求人

鹿児島では珍しい‼︎ 6.5時間の正社員勤務！～働きやすい職場！サビ管にダントツで選ばれる理由とは！？～療育のサービス管理責任者（正社員）

給与: 正職員月給 232,000円〜 382,000円
仕事内容: ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援・個別支援計画の作成・保護者支援　その他管理者業務など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者をお持ちの方（必須）（※ブランク、経験、年齢不問）
住所: 鹿児島県鹿児島市明和１丁目２５−１ファミリープラザめいわ２F 九州新幹線鹿児島中央駅から車で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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エンターデイメントMotherland君津の児童発達支援管理責任者求人

楽しい！嬉しい！は大人も子どもも一緒♪月末にサイコロ振ってハズレなしのラッキー手当 ♪◎児童発達支援管理責任者<土日休み>

給与: 正職員月給 201,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成、モニタリング、説明 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●記録作成（システム導入済）など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者で配置可能な方源泉徴収表の提示があれば、お給料保障致します。是非ご相談ください！
住所: 千葉県君津市東坂田１－３－７ KMビル2階 JR内房線君津駅から徒歩で１分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ我孫子校の児童発達支援管理責任者求人

【急募】週休２日（土日）！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例）【平日】 12時　　出社／保護者様と面談・書類の作成 14時　　休憩 15時　　支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時　　支援スタート 20時半　支援終了、共有会 21時　　片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 【必須資格】児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください・基礎研修修了済みの方・実践研修修了を控えてる方・実務経験5年以上ある方・有資格での実務経験3年以上ある方
住所: 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３田中ビル３F JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線我孫子駅から徒歩で１分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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クラップ盛岡向中野校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休２日（土日）！年間休日１１０日以上！子どもたちの"現在"と"将来"のために一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 275,000円〜 300,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としての主業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を伺います。児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！１日の流れ（例）【平日】 11時　　出社／保護者様と面談・書類の作成 12時　　支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 13時　　休憩 14時　　支援開始（面談なども時間に応じて対応します） 19時半　支援終了、共有会 20時　　片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 【必須資格】児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください・基礎研修修了済みの方・実践研修修了を控えてる方・実務経験5年以上ある方・有資格での実務経験3年以上ある方・サービス管理責任者のみのご経験の方
住所: 岩手県盛岡市向中野幅44-2 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙北町駅から徒歩で28分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クラップ印西校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【４月新規オープン】管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例）【平日】 10時出社／保護者様と面談・書類の作成 11時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時休憩 18時半支援終了、共有会 19時片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモールバリューモール２F １１６番北総線　印西牧の原駅　徒歩５分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童サポートセンター　あるひ南光台の児童発達支援管理責任者求人

【業務未経験OK☆】週休2日・土日休み◎【実践研修未受講可☆】

給与: 契約職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリング・保護者様、関係機関対応・職員への指導、助言等・生活指導・送迎・事務作業　等雇用期間　6ヶ月（6ヶ月後正社員登用の可能性あり※勤務実績等による）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務経験、研修要件を満たす方 ※実践研修未受講の方も歓迎普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問
住所: 宮城県仙台市泉区南光台2丁目9番69号メルクマール1F 仙台市営地下鉄南北線旭ヶ丘駅から徒歩で14分仙台市営地下鉄南北線台原駅から徒歩で19分仙台市営地下鉄南北線黒松駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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コペルプラスジュニア宮原・土呂教室の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制！研修制度や資格取得支援あり♪児童発達支援管理責任者としてやりがいを持って働ける職場です

給与: 正職員月給 308,640円〜 500,000円
仕事内容: ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・企画、管理等の事業所運営全般・保護者との面談・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務
応募要件: 正看護師、准看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、各種教員免許、幼稚園教諭、保育士上記をお持ちで、児童または障がい者に対する支援を内容とする業務に従事した期間通算3年以上の方 ※児童発達支援管理責任者研修を受講していない方も応募可（入社後に受講できます） ※児発管未経験・ブランク可 ※年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市北区本郷町396　2Ｆニューシャトル東宮原駅から徒歩で13分ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で13分宇都宮線土呂駅から徒歩で14分大宮駅経由でのご通勤の場合は土呂駅までの交通費になります。

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給

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てらぴぁぽけっと新浦安教室の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【浦安市】未経験可◎完全週休2日制♪管理者兼児童発達支援管理責任者として資格とスキルを活かしませんか？

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導する管理者業務
応募要件: 児発管研修受講済みの方相談支援事業等での経験が5年以上または直接支援業務（介護or学校教育業務）での経験が10年以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・社会福祉主事任用資格・介護職員初任者研修などの修了者・保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む）・児童指導員任用資格・精神障がい者社会復帰指導任用資格など
住所: 千葉県浦安市今川１丁目２-１　清田ビル JR京葉線新浦安駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援てらぴぁぽけっと住吉駅前教室の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【日曜休み・完全週休２日制】住吉駅B2出口の隣☆資格と経験が活かせる児童発達支援のお仕事です

給与: 正職員月給 357,000円〜
仕事内容: お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導する
応募要件: 児発管研修受講済みの方相談支援事業等での経験が5年以上または直接支援業務（介護or学校教育業務）での経験が10年以上下記のいずれかの資格をお持ちの方・社会福祉主事任用資格・介護職員初任者研修などの修了者・保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む）・児童指導員任用資格・精神障がい者社会復帰指導任用資格など
住所: 東京都江東区住吉2丁目16-7 住吉コートクハイム2階東京メトロ半蔵門線住吉駅Ｂ2出口の隣都営新宿線住吉駅Ｂ2出口の隣　 JR中央・総武線錦糸町駅から徒歩9分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

２０２５年４月オープン！【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で28分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で29分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で28分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人

【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で25分京王相模原線京王永山駅から徒歩で24分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

東京都大田区南久が原2丁目にて正職員の児童発達支援管理責任者を募集します！／株式会社トモノエ

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務業務 →請求業務や児童のご利用に関する事務業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル202号室東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援トモノエ矢口渡教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

東京都大田区多摩川2丁目にて正職員の児童発達支援管理責任者を募集します！／株式会社トモノエ

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務業務 →請求業務や児童のご利用に関する事務業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援トモノエ久が原教室（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

東京都大田区南久が原2にて正職員の児童発達支援管理責任者を募集します！／株式会社トモノエ

給与: 正職員月給 320,000円〜 459,200円
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務業務 →請求業務や児童のご利用に関する事務業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル1F 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）の管理者求人

東京都大田区南久が原2丁目にて正職員の児童発達支援管理責任者(管理者)を募集します！／株式会社トモノエ

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル202号室東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援トモノエ矢口渡教室の管理者求人

東京都大田区多摩川2丁目にて正職員の児童発達支援管理責任者(管理者)を募集します！／株式会社トモノエ

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援トモノエ久が原教室（放課後等デイサービス）の管理者求人

東京都大田区南久が原2にて正職員の児童発達支援管理責任者(管理者)を募集します！／株式会社トモノエ

給与: 正職員月給 350,000円〜 474,200円
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル1F 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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就労支援施設リアライズの児童発達支援管理責任者求人

残業無し・祝日休み・週休2日◎就労支援事業所の児童発達支援管理責任者！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 就労移行支援 10名・就労継続支援B型 10名多機能型就労支援施設です。【主なお仕事の内容】・利用者の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務・利用者との面談、相談やカウンセリングなどのサポート業務・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加・利用者の方に適した職場探しのサポート・その他、趣味などを活かした訓練サポートサービス管理責任者や児童発達支援管理責任者としての実務経験が浅かったり、未経験者、ブランクのある方でも研修や業務中のサポートを手厚くしておりますのでご安心下さい。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方研修機会を設けサポート致しますのでブランクのある方、修了済みで未経験の方でもご安心下さい。
住所: 静岡県富士市平垣本町７-２０サニービル1F JR身延線 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で7分 JR身延線柚木駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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フォレストキッズ青葉台教室【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年9月新規オープン予定！青葉台駅から徒歩6分】年間休日120日以上！残業がない働きやすい職場です！

給与: 正職員月給 362,000円〜
仕事内容: 利用者の療育・学習支援・利用者の個別支援計画作成・利用者アセスメント・モニタリング・保護者支援・管理者業務転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方基本的なPCスキル（wordでの文字入力中心）がある方
住所: 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-11-15-103号室ミネハイム青葉台駅から徒歩6分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ココノハーツ鎌ケ谷馬込沢教室の児童発達支援管理責任者求人

馬込沢駅から7分！残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に

給与: 正職員月給 328,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティングその日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用 ※2023年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
住所: 千葉県鎌ケ谷市東道野辺7-18-2 松井ビル 2F 東武野田線馬込沢駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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療育支援エフ越谷大袋教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月オープン】請求業務なし。年2回ずつの昇給・賞与確約でキャリアアップ可能。☆完全週休二日制♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！【越谷市袋山】

給与: 正職員月給 303,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方自動車運転免許
住所: 埼玉県越谷市袋山1402-2 タスビル2階東武伊勢崎線大袋駅から徒歩で3分東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クラップ馬込沢校第2教室の児童発達支援管理責任者求人

未経験・ブランクOK♪残業ほぼなし◎完全週休2日・年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます）・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意）・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。・ボードゲーム・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲームなど ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。・作業訓練・パソコン入力・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。一部直接支援や子どもたちのサポート、スタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！子どもたちの様子を記録する日報や出退勤のデータは、クラップオリジナルのシステムで管理しています。オリジナルシステムなので、決まった項目の入力のみで、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。転勤なし業務内容の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践研修もしくは更新研修）未経験可ブランク可年齢不問
住所: 千葉県船橋市丸山2丁目21番2号東武野田線馬込沢駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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株式会社レイ・アークス　多機能型重症児（者）デイきらめキッズの児童発達支援管理責任者求人

児発管業務未経験でも応募可！一度見学にお越しください♪

給与: 正職員月給 240,000円〜 389,000円
仕事内容: レクレーションや製作活動を通して発達支援・訓練を行います。児童発達支援管理者として、アセスメントや個別支援計画の作成、家族支援をお手伝いしていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（基礎研修のみ終了でも可）
住所: 広島県福山市水呑町三新田二丁目２５番地山陽本線福山駅から車で17分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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トーマス・ジュニア草加駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【埼玉県草加市】放課後等デイサービス！児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者件管理者業務・個別支援計画作成・モニタリング・保護者、関係機関対応・児童の送迎・事業所の運営・シフト作成・小口現金の管理
応募要件: ・児童発達支援管理責任者実践研修受講済み・保育士、児童指導員等として5年以上の実務経験あり
住所: 埼玉県草加市中央1-1-12 松ロイヤルビル2F 東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ウィッシュ児童デイサービス美座の児童発達支援管理責任者求人

【宝塚市、伊丹市】児童発達管理責任者募集！！児童発達管理責任者の経験でもはなくても歓迎！！◎子どもたちと共に成長しませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者募集として発達に心配のあるお子様への自立支援
応募要件: 児童発達管理責任者研修受講済みの方または障がい福祉5年以上勤務の方
住所: 兵庫県宝塚市美座2-22-16 阪急宝塚線清荒神駅徒歩15分阪急宝塚線宝塚駅徒歩24分 JR福知山線宝塚駅徒歩24分宝塚駅発バス「宝塚警察署前」下車3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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TOKUZOジュニアコナカ三郷教室【2025年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【新三郷駅 / 児童発達支援管理責任者】年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！【主な仕事内容】・一人ひとりに合った支援プログラムの作成・個別支援計画の作成・療育のアドバイス等・日報の作成・ご家庭からの相談対応・保護者さまとの情報共有・各種事務処理・お子さまの送迎（運転が可能な方）　など
応募要件: 下記いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・児発管基礎研修、実践研修まで受講済の方
住所: 埼玉県三郷市ピアラシティ2丁目8番地3 JR武蔵野線新三郷駅から車で11分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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すり～ぴ～す仲町台の児童発達支援管理責任者求人

お子様の成長をサポートして下さる児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ・放課後等デイサービス事業の管理業務（児童発達支援管理責任者）・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務・保護者、関係者様からの相談業務等・児童の支援計画の作成、評価、再考・若手スタッフの指導、育成、管理など・その他、不随する管理業務法人で運営している事業所に転勤の可能性あり業務範囲変更の可能性なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修終了者
住所: 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-23-22 ノエル仲町台2階ブルーライン仲町台駅から徒歩で3分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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チャイルドウィッシュ岐南伏屋の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】オープニングスタッフ募集！！　2024年3月1日オープン予定★　完全週休2日制♪　ブランクOK☆

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助私たちは、チームワークを大切にしています。従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ※ブランク可・年齢不問児童発達支援管理者必須自動車運転免許必須
住所: 岐阜県羽島郡岐南町伏屋7-148-2 A 名鉄各務原線切通駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー緑滝ノ水【2025年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！☆オープニング☆残業ほぼなし！☆請求サポートあり

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: ●ウィズ・ユーはこんな施設です全国で約300の施設を運営するウィズ・ユーでは、職員の皆さまが療育に専念できるよう、充実したサポート体制を整えています。あなたがより働きやすく、専門的な支援に集中できる環境を提供します！ 1."愛着障がい"に対応するマニュアル完備愛着障がいに焦点を当てたマニュアルを整備しており、相談シートを活用して、大学教授からの専門アドバイスを受けることができます。専門的な知識を活かして安心して療育に取り組めます。 2.ブレンバランスアプリを開発昨年8月に専門職と共同で開発した「ブレンバランスアプリ」を通じて、お子さま一人ひとりの特徴を分析し、最適なエクササイズを動画で提供します。職員の皆さまがエクササイズの目的を理解しながら支援に取り組む仕組みが整っています。 3.煩雑な請求業務を軽減やっていただくのは、「実績内容確認」と「関係窓口への書類送付」の2つだけ！資料作成や国保連への伝送は本部が代行しますので、面倒な事務作業を大幅に軽減します。 4.法令対応のサポートと研修会の実施法令に関わる資料やテンプレートを本部から提供し、簡単に作成できるようサポートします。さらに、最新の法令に関する解説や研修会も定期的に実施しています。 5.実地指導の徹底サポート本部のスーパーバイザーが事前の書類確認から当日の立ち合いまで、実地指導の全プロセスをサポートします。安心して実地指導に臨むことができます。 6.個別支援計画書作成の効率化 AI機能を活用した個別支援計画書作成ツールを提供。内容の提案を行い、支援計画の作成がスムーズに進むよう支援します。充実したサポートで、職員の皆さまが安心してお子さまの成長をサポートできる環境を提供しています。あなたの専門性を活かしながら、私たちと一緒にさらに充実した療育を目指しませんか？「お子さまが主役となり、自発的に活動できるよう、全力でサポートします」というウィズ・ユーのモットーを実現する環境を整え、職員の皆さまがさらにご活躍できることを心より願っています！
応募要件: 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、社会福祉士上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク・未経験可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市緑区滝ノ水2丁目101番地シティコーポ滝ノ水106 名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅から徒歩で18分名古屋市営地下鉄桜通線相生山駅から徒歩で24分名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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