児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（50代活躍 / 週休３日） (22ページ)

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アソシエアカデミープラス都立大の児童発達支援管理責任者求人

子どもたちの個性を強みに変える！目黒区の児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者募集！！

給与: 正職員月給 335,320円〜 380,810円
仕事内容: 発達が気になる子どもなど、支援を必要としている未就学児を対象に、集団生活や社会生活に必要な力が身につくよう支援してまいります。子ども一人ひとりの特性に合わせて支援をかんがえていきます。【主な仕事内容】 ●未就学児への療育支援 ●療育計画の作成、プログラムやイベントの企画・運営 ●活動記録の作成 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理、教材準備 ●スタッフの育成 ●シフト管理等、施設運営付随業務
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修修了した方・児童福祉業界経験3年以上・保育士、教員免許資格いずれかをお持ちの方 ※未経験者不可
住所: 東京都目黒区八雲1-12-9 ヴォワリエ都立大学1F 東急東横線都立大学駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童デイサービス　ラウレア konan【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年4月、愛知県江南市にNEW OPEN予定！　【年間休日120日以上】の児発管として放課後等デイサービスで働きませんか！　有給消化100％！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 800,000円
仕事内容: 1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年4月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアkonan」利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 愛知県江南市北山町西名鉄犬山線布袋駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー世田谷駒沢の児童発達支援管理責任者求人

2024年9月新規オープン！IT活用の新施設で週休二日の月9休♪ 実務経験問わず昇給あり賞与支給＊福利厚生充実＊

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎時の添乗または運転(普通自動車運転免許 AT限定可をお持ちの方) ※30代～60代まで幅広く活躍していただけます
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可）年齢・学歴不問ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
住所: 東京都世田谷区野沢2-14-4 MUプレイス1階東急田園都市線駒沢大学駅、三軒茶屋駅 8~10分東急東横線都立大学駅、学芸大学駅 10分~15分渋谷駅から野沢龍雲寺バス約20分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE大野城市平野台校（仮）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年春OPEN予定！！<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★　残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
応募要件: ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、要件を満たす方学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
住所: 福岡県大野城市平野台2-11-16 西鉄バス　平野ハイツ商店街前正面マイカー通勤可（駐車場有）

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE大野城市筒井校の児童発達支援管理責任者求人

<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★　残業なし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（自発管）または、要件を満たす方学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
住所: 福岡県大野城市筒井4-6-16 西鉄天神大牟田線春日原駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で15分西鉄天神大牟田線白木原駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE春日校（仮）【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等
応募要件: ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、要件を満たす方学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
住所: 福岡県春日市白水ケ丘 JR博多南線博多南駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスMORE那珂川市片縄校の児童発達支援管理責任者求人

<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★　残業ほぼなし！！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み等 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ■児童発達支援管理責任者（児発管）または、サビ管の要件を満たす方（研修未受講でもOK）学歴職歴不問年齢不問（20代～70代の男女とも活躍中です。）業種・職種・未経験者の方も歓迎業界の常識にとらわれない方のご意見も欲しいと考えております。
住所: 福岡県那珂川市片縄10-18 JR博多南線博多南駅から徒歩で24分 JR博多南線博多南駅からバスで8分西鉄大橋駅からバスで12分駐車場あり

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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チャイルドウィッシュあんじょう3【2024年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【JR安城駅北口前！！オープン3年以内°˖✧】【嬉しい賞与あり♫】駅チカ通勤楽々♪(児童発達支援管理責任者)さん大募集！　「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ・支援計画の作成・請求業務・利用者様へのアセスメントやモニタリング・保護者様への相談支援・送迎業務 ※近隣に1号店（三河安城）、2号店（あんじょう2）もございます。ご希望の施設がございましたらお知らせください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）年齢不問学歴不問
住所: 愛知県安城市昭和町4丁目2 アブソリュート1FA JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から徒歩で1分名鉄西尾線北安城駅から徒歩で10分名鉄西尾線南安城駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ハピネスランドの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜放課後等デイサービス　ハピネスランド＞

給与: 正職員月給 240,500円〜 281,000円
仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方
住所: 三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号　１F 近鉄鈴鹿線平田町駅から徒歩で6分

特徴: 職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　エンジョイステップの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜放課後等デイサービス　エンジョイステップ＞

給与: 正職員月給 240,500円〜 281,000円
仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方
住所: 三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号　2F 近鉄鈴鹿線平田町駅から徒歩で6分

特徴: 職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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エンジョイ　松阪の児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/土日休みの完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜エンジョイ　松阪＞

給与: 正職員月給 240,500円〜 281,000円
仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方
住所: 三重県松阪市光町31-4 近鉄山田線東松阪駅から車で11分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・エンジョイけやきアカデミーの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜放課後等デイサービス・エンジョイけやきアカデミー＞

給与: 正職員月給 240,500円〜 281,000円
仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方
住所: 三重県鈴鹿市河田町176-1 近鉄鈴鹿線鈴鹿市駅から徒歩で9分近鉄鈴鹿線三日市駅から徒歩で19分伊勢鉄道伊勢線鈴鹿駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクストの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜放課後等デイサービス・エンジョイけやきネクスト＞

給与: 正職員月給 240,500円〜 281,000円
仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方
住所: 三重県鈴鹿市河田町176-1 近鉄鈴鹿線鈴鹿市駅から徒歩で17分 JR関西本線(名古屋～亀山) 河曲駅から徒歩で23分近鉄鈴鹿線三日市駅から徒歩で21分

特徴: 職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　欅の児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜放課後等デイサービス　欅＞

給与: 正職員月給 240,500円〜 281,000円
仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方
住所: 三重県鈴鹿市河田町170 近鉄鈴鹿線鈴鹿市駅から徒歩で9分近鉄鈴鹿線三日市駅から徒歩で18分伊勢鉄道伊勢線鈴鹿駅から徒歩で20分

特徴: 職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　エンジョイの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜放課後等デイサービス　エンジョイ＞

給与: 正職員月給 240,500円〜 281,000円
仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方
住所: 三重県鈴鹿市南玉垣町3053-8 伊勢鉄道伊勢線玉垣駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　エンジョイプレイランドの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/完全週休2日制＋月に1日リフレッシュ休暇あり/お盆・正月連休あり/産休・育休取得率100％/家賃補助あり/賞与年3回実績あり＜放課後等デイサービス　エンジョイプレイランド＞

給与: 正職員月給 240,500円〜 281,000円
仕事内容: 個別支援計画書、モニタリングの作成関係機関との連携プログラム立案・実践直接支援送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修・ケース会議・実践報告会・防災訓練、救命訓練の実施・外部研修への参加 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修、修了済みの方
住所: 三重県鈴鹿市道伯町2147-21 近鉄鈴鹿線平田町駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービスユニプレkids香椎校の児童発達支援管理責任者求人

【2025年12月開校予定！児童発達支援管理責任者募集！】放課後等デイサービス「ユニプレkids香椎校」

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談・支援方針の共有・サービス提供プロセス全般のマネジメント・他スタッフと連携し、質の高い支援の実現【1日の流れ】 ◼︎平日 10:00 出勤 10:15 朝礼、ミーティング(活動の準備や打合せ)、事務作業 12:00 昼食 13:00 活動の準備、送迎の準備 14:00 送迎 15:00 おやつ、学習支援(宿題等)、IT活動 16:00 児発送迎、記録作業 17:00 自由遊び、清掃指導、帰りの会 18:00 送迎(ご自宅までお送り)、記録作業 18:30 清掃 19:00 退勤 ◼︎土曜、学校長期休暇期間 9:00 出勤 9:15 朝礼、送迎の準備、活動の準備 9:30 送迎(ご自宅までお迎え) 10:00 始まりの会、学習支援(宿題等)、活動 10:30 クッキングや外出レクレーション等 14:00 IT活動 15:00 おやつ、自由遊び、帰りの会 16:00 送迎(ご自宅までお送り)、記録作業 17:00 清掃、終礼、退勤＼見学も歓迎！お気軽にご連絡ください／児発管として無理なく・やりがいをもって働ける職場を一緒につくっていきましょう。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者資格（基礎、実践研修修了）・普通自動車免許（送迎業務があるためペーパードライバー不可）
住所: 福岡県福岡市東区香椎駅東4丁目58-29 JR 香椎駅から徒歩で29分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。わからないことはしっかりサポートします。また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますがいますぐ必須ではありません。開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあればそうなれるようにしっかりサポートします。【支援内容】私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。支援のテーマは運動と食育。運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング上記内容はあくまで現段階での案です。あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
応募要件: 〇　児童発達支援管理責任者研修修了者〇　普通自動車運転免許〇　コミュニケーションを大切にできる方！〇　ご自身の時間と健康を大切にできる方！
住所: 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16 東急田園都市線青葉台駅から徒歩で13分東急田園都市線藤が丘駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぽのあはうす　つるみいちばの児童発達支援管理責任者求人

入社と同時に有給休暇付与、充実の休暇制度！新規オープン予定の施設で児童発達支援管理責任者として、一から一緒に作り上げていただける方を募集しております！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※請求関連業務は管理者が行いますので、子ども・保護者様・スタッフ育成業務に専念していただけます。 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません）次期店舗開所（R8年2月開所予定）時に新店舗へ異動していただきます。それまでは既存店舗にて業務を学んでいただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方未経験者OK、学歴・年齢・ブランク不問
住所: 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目10‐1 エステートT＆N102 京急本線鶴見市場駅から徒歩で15分京急・JR鶴見駅からバス8分下車すぐ JR南武線川崎新町駅から徒歩で20分 JR南武線小田栄駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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キッズプライム土浦教室の児童発達支援管理責任者求人

【土浦市木田余東台】オープニングスタッフ募集！◎請求業務なし◎経験不問◎研修・資格取得支援が充実◎残業ほぼなし◎毎日イベントが盛りだくさん！私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: ・児童発達支援事業所における障がい児の日常生活支援・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務・10人前後の児童指導、保育になります
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方ブランクOK 年齢不問学歴不問未経験OK
住所: 茨城県土浦市木田余東台2-9-15 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で10分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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nico 森ノ宮【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

広々とした空間◎年間休日125日以上◎週休2日・残業ほぼなし！働きやすい環境を整えています！

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: 指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート業者の確認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理仕事を一緒に楽しむこと！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 大阪府大阪市中央区上町1-1-22 大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で9分大阪メトロ中央線森ノ宮駅から徒歩で13分大阪環状線森ノ宮駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク　川崎【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【有資格者限定求人】〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★入社祝い金・インセンティブあり！年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎（放課後等デイサービス・発達支援/児発管/川崎）

給与: 正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈特徴〉【請求業務なし】【管理・マネジメント業務なし】【送迎なしも可】〈具体的な業務〉 ■面談保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障がい児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線港町駅から徒歩で18分京急大師線鈴木町駅から徒歩で19分京急大師線川崎大師駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ハッピーテラス東浦和教室の児童発達支援管理責任者求人

休み125日以上！時短勤務・週４日等相談可！自分らしい働き方で、あなたの経験や資格を子ども達のために活かしてみませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画書作成・保護者面談・療育・周知活動 ※車での送迎は行っておりません
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 Y・Sビル1F JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします（管理者のみでの勤務も可） ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 4階 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で2分京成千葉線検見川駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張本郷駅徒歩10分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日 1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1 幕張本郷ナーサリービル101 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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BRIDGE2 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張本郷駅徒歩3分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖 ｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-4-33 ウィステリアビル101 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE4 幕張の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線幕張駅徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者への相談業務・指導員への指導、助言、サポート　など ■児発管と管理者を兼務する場合上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。【職員の資格保有】様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1 グランディールレーヴ1F JR中央・総武線幕張駅から徒歩で3分京成千葉線京成幕張駅から徒歩で8分京成千葉線検見川駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE8　保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者求人

月給29万円から｜月給50万円以上も目指せる✨（歩合あり）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分🚃｜電話相談・オンライン面談💻からOK

給与: 正職員月給 295,400円〜 333,900円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者（雇入れ直後） ■保育所等訪問支援幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり訪問1件につき最大2,500円のインセンティブ有✨ ■以下の業務も行う可能性があります。・直接支援（それに伴うアセスメント・モニタリング）・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）（変更範囲）同上 --------------------------------------------- ■1日の流れ（例） 08:30　出勤 09:00　保育園へ訪問 11:00　記録作成　 12:00　昼休憩 13:00　小学校へ訪問 15:00　記録作成 17:00　社内共有・保護者様への報告 17:30　退勤 --------------------------------------------- ■ポイントお子様の生活の場に直接伺って行う協働支援が強みです。創業以来、保育園、幼稚園、学校、学童保育での丁寧な支援を続けてきた結果、こども家庭庁からも「一丁目一番地」と評される事業のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。指導員が連携し、日常生活に即した実践的な支援で子ども達が練習したことをご家庭で再現できるように支援。ご家庭からは「成長が実感できる」との高評価をいただいています。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 -未経験でも応募可定期巡回やスクールカウンセラー、相談支援員、児童発達支援管理責任者、または長年障害児療育を経験し、ソーシャルワークを希望される方など -経験者の方は前職やご経験を元に給与を考慮します
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル　502 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こぱんはうすさくら　新座駅前教室【2025年03月オープン】の専任児発管求人

児童発達支援管理責任者/新座駅徒歩1分｜管理業務ナシ◎時短正社員も相談OK

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・職員への療育アドバイスなど ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県新座市野火止5-2-13 新座かけはしビル201 JR武蔵野線新座駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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てらぴぁぽけっと　さいたま中浦和教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市南区】中浦和児童発達支援管理責任者残業ほぼナシ管理業務ナシ年収500万以上目指せます

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: （児童発達支援管理責任者）・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画の作成および管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・教室のプログラム企画と職員への運営指示など ※専任ですので管理者業務の兼務はありません。但しご自身が兼務をご希望し、人事上会社が必要と認めた場合は兼務をお任せする場合があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県さいたま市南区関2-2-1 グリーンフォーレスト1階 JR埼京線中浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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