児童発達支援管理責任者の検索結果（60代活躍）
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放課後等児童デイサービススタンプ中原の児童発達支援管理責任者求人
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【児童発達管理責任者募集】完全週休2日制・残業ほぼなし！武蔵中原駅から徒歩4分の好立地♪ブランクがある方も勤務可能です◎子どもたちの可能性を見出すやりがいのあるお仕事で、あなたの力を発揮してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達管理責任者（サービス管理責任者）】 放課後等児童デイサービスでの管理業務全般
- 応募要件
- ■児童発達管理責任者 児童発達管理責任者資格満たす方 普通自動車運転免許（AT可） 対象となる福祉施設、医療機関、特別支援学校などにおいて、所定年数以上の実務経験がある方 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中6-23-30JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等児童デイサービス スタンプの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児童発達管理責任者同時募集！】武蔵中原駅から徒歩2分◎「児童もスタッフも楽しむ！」がモットー♪賑やかで楽しい放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達管理責任者（サービス管理責任者）】 放課後等児童デイサービスでの管理業務全般
- 応募要件
- 児童発達管理責任者資格満たす方 普通自動車運転免許（AT可） 対象となる福祉施設、医療機関、特別支援学校などにおいて、所定年数以上の実務経験がある方 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中6－23－10JR南武線 武蔵中原駅 徒歩2分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ココノハーツ名古屋瑞穂教室ファミリア【2026年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングメンバー募集】児童発達支援管理責任者✨月給32.5万円～×残業なし◎理想の教室づくり✨
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 新教室増設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しています。 発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用 ・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区柳ケ枝町2-82-2名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 堀田駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄名城線 妙音通駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
TAKUMI（たくみ）川崎戸手教室の児童発達支援管理責任者求人
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【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】「現場に出ない。管理しない。」／専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区戸手１丁目６−６京急川崎駅からバスで10分（バス停目の前） JR 川崎駅からバスで10分（バス停目の前）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等
- 応募要件
- ★★資格必須です★★ ・児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 もしくは更新研修修了の方 ※資格さえあれば、経験は不問です （しっかりレクチャーしますのでご安心ください） ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、 児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ・学歴／年齢不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区市名坂黒木川原28-2仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者兼管理者 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連携 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区若松町11-1-12JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で7分 夢かもめ 新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
相談支援事業所りんくの児童発達支援管理責任者求人
【西区】児発管未経験・ブランク可◎相談支援事業所で、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」 「個別支援計画を作成したことがない…」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10：00｜出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13：00｜送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15：00｜おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16：00｜各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17：00｜余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18：00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19：00｜退社 ▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市西区大野木4丁目367東海交通事業城北線 比良駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ANERA【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
土日祝休み☆年間１２０日以上休み◎児童発達支援管理責任者として貴方のスキルを活かしませんか
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 支援計画の作成・保護者との相談支援・指導員への助言・利用者へのアセスメント・モニタリング・契約業務・書類作成・請求業務・施設管理者として運営全般などを、やりがいをもっておこなっていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり ※会社が指定する近隣エリアへ変更の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 （修了予定者）あるいは更新研修修了者
- 住所
- 滋賀県草津市東草津3丁目5番25号JR草津線 草津駅から徒歩で20分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス児童発達支援 タフネス【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
土日休み・残業ほぼなし☆経験不問◎2025年4月オープンの施設で児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市大谷町11-35阪神本線 打出駅から徒歩で18分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で15分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援トモノエ久が原教室（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
☆実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日☆東京都大田区南久が原2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 378,300円 〜 490,900円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-12-14東急池上線「久が原駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人
★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区南久が原2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 378,300円 〜 490,900円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-12-14東急池上線「久が原駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援トモノエ学校前教室（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 378,300円 〜 490,900円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 1F東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で4分 東急バス 反01 池上八丁目から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
発達支援トモノエ矢口渡教室の児童発達支援管理責任者求人
★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区多摩川2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 378,300円 〜 490,900円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
- 住所
- 東京都大田区多摩川2-4-1東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援トモノエ学校前教室（児童発達支援）【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
★R7.12オープニングスタッフ募集・実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口1／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 378,300円 〜 490,900円
- 仕事内容
- ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます ※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
- 応募要件
- 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方"
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 2F東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で4分 東急バス 反01 池上八丁目から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ジョイーレ千葉大前の児童発達支援管理責任者求人
児発管（個別・訪問療育）／34.4万～・自由プログラム・研修充実／西千葉・みどり台
- 給与
- 正職員 月給 344,300円 〜 430,900円
- 仕事内容
- 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般
- 応募要件
- 【必須】以下の資格の経験が1年以上 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※未経験等は応相談 ※履歴書には賞罰をご記入ください
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-36JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で1分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で10分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
宙 Kid's Love【2026年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK！年齢不問！◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 児発管業務（支援計画作成、職員育成、環境整備、行政対応） 個別療育 ・遊び、創作、運動、心の表現、生活動作訓練など ・本人が安心して特性を活かせる個別プログラムの作成 集団療育（チーム研修制度あり） ・簡単ヨガ、呼吸法、食育、運動療法、右脳トレーニングなど 送迎業務 ・学校・ご家庭への送迎（軽自動車・AT可） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・経験・学歴不問
- 住所
- 長崎県大村市池田２丁目詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
TAKUMI（たくみ）梅島教室【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
「“支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援の質を担う中核ポジションをお任せします。 ※管理業務と現場対応に追われる働き方ではありません 【主な業務】 ① 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント／計画作成／モニタリング ・保護者への説明・同意取得 →「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化します ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 ③ 保護者支援・家族連携 ・面談／相談対応 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園／学校／医療機関／行政 など ⑤ 法令・運営面の対応 ・支援内容の確認 ・記録／書類チェック ・監査対応のサポート
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都足立区梅島1-12-11東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で16分 東武大師線 西新井駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援 みなにっこ【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【吹田市/オープニング/児発管募集】完全週休2日制！2026年秋オープン予定！月給30万円～！あなたの「理想の療育」が形になる。こども園併設の新しい児童発達支援で、療育に専念できる児発管を募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容とキャリアパス】 まずは 「専任の児発管」 としてご入職いただき、療育の基盤づくりに集中していただきます。その後、ご本人の希望と適性に応じて、将来的に施設運営全般を担う 「管理者兼務」 へステップアップしていただくことが可能です。面接時にご希望を伺い、入職後に無理にお任せすることはありません。 ■ まずはお任せする業務（専任児発管として） * 個別支援計画の作成・モニタリング * 利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価 * 保護者面談、関係機関（こども園含む）との連携 * 療育（実際支援にも入ることもあります） * 他のスタッフへの指導 * 請求 【労働条件の明示事項】 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：あり 具体的な内容：雇入れ直後は児童発達支援管理責任者業務全般。その後、本人の希望と適正に応じて、施設運営全般を担う「管理者」の業務を兼務する可能性があります。 就業場所の変更の範囲 変更なし ※雇用開始は2026年5～7月頃
- 応募要件
- * 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （※基礎研修修了者で、実務経験要件を満たしている方） * 年齢不問、ブランクがある方も歓迎です。共に新しい施設を創り上げましょう！
- 住所
- 大阪府吹田市佐井寺南が丘3-5阪急バス「佐井寺南」から徒歩で 2分 JR京都線 吹田駅からバスで 12分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で 17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
テトラビリーブ【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。 一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。 送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。 何でも話し合って、一緒にこの事業所を高めていきましょう！！ 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町4丁目6-23千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で7分 JR総武線 西千葉駅から徒歩で19分・自転車で6分・バスで5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あいらんど ふじみ野の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
医療的ケアを行う新しい形の放課後デイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 子供たちの特性を鑑みた対応と個別支援計画書の作成 保護者との契約、面談 請求など事務管理業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管の研修を修了済みですぐに働ける方を求めています
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市亀久保1254-15東武東上線 ふじみ野駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
児童発達支援・放課後等デイサービス こどものいえ【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
オープニングスタッフ募集☆日月定休日！ 働きやすさ×やりがい◎児発管として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用児童の発達や生活の状況を確認し、支援計画を作成 ・スタッフや保護者と情報共有し、支援がうまくいっているかチェックなど 経験浅めでも、ブランクがあっても書類作成や報告業務も丁寧にサポートします 少しずつ、できることからお願いします。 必要に応じて下記業務もお願いします。 ・直接支援 ・送迎（可能な方のみ） ・環境整備、記録業務など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 試用期間：３ヶ月/労働条件変動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済の方 ブランク可、未経験可
- 住所
- 京都府長岡京市馬場２丁目JR京都線 長岡京駅から徒歩で13分 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩で16分 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
TAKUMI（たくみ）練馬武蔵関教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
「“支援の質を設計する専門職”として。」児童発達支援管理責任者を募集！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援の質を担う中核ポジションをお任せします。 ※管理業務と現場対応に追われる働き方ではありません 【主な業務】 ① 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント／計画作成／モニタリング ・保護者への説明・同意取得 →「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化します ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 ③ 保護者支援・家族連携 ・面談／相談対応 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園／学校／医療機関／行政 など ⑤ 法令・運営面の対応 ・支援内容の確認 ・記録／書類チェック ・監査対応のサポート
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 東京都練馬区練馬区関町北1-15-15西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で4分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で16分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
クラップ仙台校の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月新規開校予定】児童発達支援管理責任者(正職員)募集！ ◎管理者兼務無し◎完全週休2日制◎
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としての主業務に専念したうえで、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を伺います。 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6ヶ月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ 1日の流れ（例） 【平日】 11:00 出社／保護者様と面談・書類の作成 12:00 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 13:00 休憩 14:00 支援開始（面談なども時間に応じて対応します） 19:30 支援終了、共有会 20:00 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（実践または更新研修修了者）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区南大野田24-4仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で13分 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で23分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援事業所ヒーローズきっず 玉里自動車学校前教室（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
◎新規オープンの児童発達支援管理責任者募集◎集団療育でお子様の発達スピードに合わせて「成長と発達」をサポート◎研修体制完備♪働きやすさを大切にできます
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ◆主な仕事内容 ・お子様の日常生活をサポート ・関係機関と連携や連絡調整 ・一人ひとりに合った支援プログラムの提案 ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・施設の運営・管理等 ・保護者と面談、ヒアリング など 児発管１名、保育士/児童指導員３名、言語聴覚士１名体制を予定しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。 ・持ち帰り仕事なし ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・17:30定時、17:45にはみんなで退社 ・年間休日110日 ・PCやタブレットなどを活用した業務の効率化 ★必要な資格や知識を身につける社内外での研修のほか、人間関係や自己成長など人間力を向上させるための研修を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【子どもたちの「したい気持ち」「成長」を肌で実感】 集団療育を行いながら、お子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものをサービス提供します。 そのため子どもたちの「したい気持ち」「成長」を肌で実感でき、スタッフで話し合い、協力の中で考案していくので未経験でも楽しく安心して経験を積むことができます。 新しい教室だからこそできることがたくさんあると考えています。 子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう！ 【募集背景】 新規オープン！（2026年4月予定） 児童発達支援管理責任者を募集しています。 ヒーローズきっずは、集団療育をメインに子ども達一人ひとりの成長と発達のサポートを行っています。 私たちは、100人いれば100通りの関わり方で子どもたちと向き合ってきました。 『ヒーローズ』の名前のように、1人1人のお子さまが人生の主役に、そして〔ヒーロー〕になり、輝く未来をつくる。 「ひとりひとりのために寄り添う」姿勢をずっと大切に 「楽しい！」と感じ、笑顔が出るのを意識しながら子ども達の支援をしています。 お子様だけでなく、その家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市下伊敷1-4-6鹿児島市電１系統 市役所前駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こもれびハウス【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月オープン！筑前町の児発・放デイ 年間休日120日以上！ 完全週休2日
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 ・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・送迎 etc 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車免許(AT限定可） 学歴不問
- 住所
- 福岡県朝倉郡筑前町中牟田540-1原田線 筑前山家駅から徒歩で29分 夜須郵便局前 筑紫駅より車で10分 ゆめタウン筑紫野より車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス キラミラ相之川店の児童発達支援管理責任者求人
放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30 記録・連絡業務 19：00 退勤(残業なし)
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者
- 住所
- 千葉県市川市相之川4-11-22東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス キラミラ行徳店の児童発達支援管理責任者求人
放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30 記録・連絡業務 19：00 退勤(残業なし)
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前2-9-26東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス キラミラ香取店の児童発達支援管理責任者求人
放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30 記録・連絡業務 19：00 退勤(残業なし)
- 応募要件
- 人柄を重視して積極的に採用を行っています！ 児発管の実務未経験の方でも歓迎！ ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者研修の修了者 【保存について】 このお仕事が少しでも気になるなら、忘れないように下のボタンをタップして保存しておくのがオススメです↓↓↓
- 住所
- 千葉県市川市香取1-15-27東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で15分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で19分 都営新宿線 瑞江駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
わいわいきっずクラブの児童発達支援管理責任者求人
日曜祝日定休・週休2日◎賞与年2回・福利厚生・退職金制度や、手当の充実☆働きやすい環境作りを目指しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 等（送迎が苦手な方はご相談ください）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修+実践あるいは更新研修を修了している方 サービス管理責任者も可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区辻町5丁目63番地名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
個別サポート教室 わいわいプラスの児童発達支援管理責任者求人
日曜定休・週休2日制◎賞与年2回・福利厚生・退職金制度や手当が充実☆働きやすい環境作りを目指しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 等（送迎が苦手な方はご相談ください） ※送迎は免許をお持ちで対応できる方のみ 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修+実践あるいは更新研修を修了している方 サービス管理責任者も可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区楠味鋺5-214-1名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で12分 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で21分 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
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- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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LINEで問い合わせる@jobmedley
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