児童発達支援管理責任者の検索結果(一方 / WEB面接可)
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求人の一覧
放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
\2026年夏☆新店オープン増員/児童発達支援管理責任者募集!!月給30.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪<木津駅徒歩5分>

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 540,300円
- 仕事内容
- ・学校や自宅への送迎 ・サポート、見守り、記録業務 ・子どものアセスメント・モニタリング評価 ・子どもに対する個別指導 ・保護者支援 ※送迎エリア…木津川、精華町、奈良市 送迎車:ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」、トヨタ「タンク」 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②(相談・就業支援業務・教育・介護業務など)で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 京都府木津川市木津南垣外40-11 2FJR大和路線「木津駅」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ハッピーテラス柏教室の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 (業務例) ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! (1日のスケジュール例) ▼10時~10時半 出社・朝礼 ▼10時半~12時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時~15時半 トレーニング準備 ▼15時半~18時半 トレーニングを実施 ▼18時半~19時 記録作成・清掃・終礼 <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市中央町6-19JR常磐線 柏駅から徒歩7分 「NTT柏前」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラス 芝浦教室の児童発達支援管理責任者求人
【児発管】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- *「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 児童から就労まで切れ目のない支援を全国443事業所展開中。 **** 支援ポリシー **** ★「キッズファースト」 弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。 お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 “今”一番必要な療育を提供します。 私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。 私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、 適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。 ①「子どもは絶対成長するという信念」 伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 ②「自信」を持たせ自立を目指す」 子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。 「できた!」「楽しい!」「自分が活躍できる!」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。 ③「アプローチ手法にはこだわらない」 子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。 子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-31JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラス 中野教室の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】日曜休み・週休二日制◎発達障害学習支援サポーター取得者70%以上!当社で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 (業務例) ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! (1日のスケジュール例) ▼10時~10時半 出社・朝礼 ▼10時半~12時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼13時~15時半 トレーニング準備 ▼15時半~18時半 トレーニングを実施 ▼18時半~19時 記録作成・清掃・終礼 <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 福祉/児童施設等での就業経験 相談業務経験 児童発達支援管理責任者研修の要件を満たす方
- 住所
- 東京都中野区中野4丁目7番地1号東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で7分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ハッピーテラス 我孫子の児童発達支援管理責任者求人
【児発管】子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人以上◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- *「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 児童から就労まで切れ目のない支援を全国443事業所展開中。 **** 支援ポリシー **** ★「キッズファースト」 弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。 お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 “今”一番必要な療育を提供します。 私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしているのは、まず第一に「キッズファースト」であることです。 私たちの考える「キッズファースト」とは、一人ひとりの子どもに本当に必要なサポートを考え、 適切に実行することで、その子どもの成長に対し責任を持つということです。 ①「子どもは絶対成長するという信念」 伸びる部分や、伸びるスピードの違いはあっても、成長できない子どもはいないと私たちは考えています。一人ひとりの子どもの得意なこと、苦手なことをかたよることなく見つめ、必要なトレーニングを続けていきます。 ②「自信」を持たせ自立を目指す」 子どもたちが成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。 「できた!」「楽しい!」「自分が活躍できる!」そんな実感を積み上げることが、自立へのトレーニングの第一歩です。 ③「アプローチ手法にはこだわらない」 子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。 子どもたちが常に前向きに取り組めるように、今その子どもの課題に必要なアプローチを、柔軟におこなっていきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県我孫子市本町2-3-23JR京浜東北線 田町駅から徒歩で12分 JR山手線 田町駅から徒歩で12分 ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラスキッズ 中野ルームの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】日曜休み・週休二日制◎発達障害学習支援サポーター取得者70%以上!教育体制完備の当社で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、 トレーニング療育をはじめ、施設運営など 幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。 (業務例) ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません! (1日のスケジュール例) ▼11時~11時半 出社・朝礼 ▼11時半~13時 トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼14時~16時半 トレーニング準備 ▼16時半~19時半 トレーニングを実施 ▼19時半~20時 記録作成・清掃・終礼 <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施! 例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には 平均台やボール投げなどを行ったり、 指先に不器用さが見られる子には 紐通しなどの運動を行います。 気持ちを適切に表現できるように 怒りを感じた時の発散方法や ストレス解消法を一緒に考えたりもします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 東京都中野区本町6-14-2地下鉄新中野駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート広場minatos宮崎台店【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【宮崎台駅徒歩1分】\スタッフ募集!/資格・ご経験を活かせるお仕事です★お子さん一人ひとりに向き合う個別療育で発達支援をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者業務と管理者業務をお願いします ・個別支援計画の作成と管理(アセスメント~モニタリング) ・事業所運営業務全般(事業所管理、マネジメント) ・スタッフの育成、指導、シフト作成 ・保護者の方の相談対応 ・関係機関との連携調整 ・子どもの支援 ※請求関連の業務は本部がおこないます。 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:法人が運営する各事業所
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 応募の際に最短の入職可能月をお知らせいただければ、速やかに面接設定出来ます! 例)OO年OO月~
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目7-51東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で4分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で15分 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス 豆庭の児童発達支援管理責任者求人
【土日祝休み】子供達の成長を支える環境を一緒につくる管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携、サポート ・ワークショップの企画や運営 ・記録作成 ・各種事務処理など ・ 個別支援計画の作成 ・ アセスメント ・ モニタリング 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始、夏休みの特別休暇あり ・年間休日130日 ※2025年度年末年始 実績9連休27日から5日まで! 元気いっぱいの子どもたちと遊ぶことが仕事。 平日はめいっぱい身体を動かして、 土日や長期休暇でしっかりリフレッシュする働き方です!
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修終了)
- 住所
- 東京都渋谷区幡ヶ谷1-8-4京王線「幡ヶ谷」駅から徒歩4分 京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩4分 京王線「笹塚」駅から徒歩6分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
最GO-kids療育【2023年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープニングスタッフ!児童発達支援管理責任者を大募集! 】『児童発達支援専門』の療育施設がNewOpen!

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援 ・保護者に対する相談支援 ・行政、関係機関との連携 等 #【一日の仕事の流れ】 1歳半~18歳未満の児童と保護者の対応や支援、 療育を通じた自立促進や生活指導をメインとしています! 9:00~9:10 朝礼 9:10~9:40 送迎(残る人は準備) 9:40~10:00 園児来所 10:00~11:00 活動 11:00~11:30 送迎(残る人は片付け・清掃) 11:30~12:00 日報・日誌・実績 12:00~13:00 昼食 13:00~13:20 中礼 13:20~14:30 曜日毎の業務 14:30~ 送迎(残る人は準備) 15:00~ 活動 17:20~ 送迎(残る人は清掃・日誌等) 17:50~18:00 放デイの振返り・個人の振返り 18:00 終業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者をお持ちの方(必須) ※ブランク、経験、年齢不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市永吉2丁目27-11 1F鹿児島市電1系統 市役所前駅から徒歩で2分 鹿児島市電2系統 市役所前駅から徒歩で2分 鹿児島市電1系統 朝日通駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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会員登録する3つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」(障がいを持った児童向けの学童保育)に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です!
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