児童発達支援管理責任者の検索結果（愛知県 / 家族手当 / オープン3年以内）

該当件数: 18件

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、居場所を変えろ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービスマハナの森常滑【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

★2025年12月オープン予定★研修制度あり◎各種手当あり！正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・運動プログラム、評価表の作成・事務作業・保護者との面談・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携）・イベントの企画、運営・関係機関との会議など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方ブランク可
住所: 愛知県常滑市長間45 名鉄空港線常滑駅から徒歩で15分名鉄常滑線常滑駅から徒歩で15分名鉄常滑線多屋駅から徒歩で22分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童発達支援・放課後等デイサービスマハナの森常滑【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

NEW

★2025年12月オープン予定★昇給・賞与あり！研修制度あり◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 305,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成・運動プログラム、評価表の作成・事務作業・保護者との面談・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携）・イベントの企画、運営・関係機関との会議など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし契約/雇用期間の定め　6ヶ月（原則更新、更新上限なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方ブランク可
住所: 愛知県常滑市長間45 名鉄空港線常滑駅から徒歩で15分名鉄常滑線常滑駅から徒歩で15分名鉄常滑線多屋駅から徒歩で22分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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こどもサポート教室「きらり」春日井校【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【春日井市東野町】賞与年2回♪ 残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で『管理者兼児童発達支援管理責任者』を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成や事業所の管理がメインです。・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・教室運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 愛知県春日井市東野町10丁目１番22 ヘルメス成瀬２階 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で6分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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学びの森個別支援室徳重【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【送迎なし】児童発達支援管理責任者の方を募集します。子どもたちの「できた」を応援していきませんか?

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 学びの森個別支援室瑞穂（放課後等デイサービス）で児童発達支援管理責任者のお仕事です。 1日定員10名の事業所です。 ●障がい児への療育に関わる業務全般 ●個別支援計画の作成等 ●保護者との相談支援 ●相談支援業務等 ※送迎業務はありません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修修了者
住所: 愛知県名古屋市緑区徳重5-818 米常ビル3B 名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で10分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート教室「きらり」岡崎明大寺校【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【岡崎市明大寺町】賞与年2回♪ 残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で『管理者兼児童発達支援管理責任者』を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成や事業所の管理がメインです。・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・教室運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 愛知県岡崎市明大寺町字義路10番地8 Fujimiビルディング2階名鉄名古屋本線東岡崎駅から徒歩で16分名鉄名古屋本線岡崎公園前駅から徒歩で17分愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で22分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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にじいろのおうちの児童発達支援管理責任者求人

子どもとその家族を支える！車通勤可で通勤もラクラク♪資格手当・賞与で待遇も充実！

給与: 正職員月給 290,000円〜 330,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・子ども支援・人材育成・保護者対応・外部会議、法人会議・書類作成・転勤の可能性：なし
応募要件: ・児発管研修修了者・児発管経験者　大歓迎・運転免許・定年65歳
住所: 愛知県名古屋市南区鳴尾2丁目15 名古屋市営バス　上浜徒歩5分・鳴尾車庫徒歩8分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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こどもサポート教室「きらり」岡崎羽根校の児童発達支援管理責任者求人

【岡崎市羽根町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 愛知県岡崎市羽根町字貴登野32番地1 丸五ビル103号室 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で10分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で10分愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で22分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こどもサポート教室「きらり」大府校の児童発達支援管理責任者求人

【大府市中央町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 愛知県大府市中央町6-60 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で15分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で16分名鉄尾西線名鉄一宮駅から徒歩で16分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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いー・すまいる　めろでぃの児童発達支援管理責任者求人

日・祝を含む週休2日制・残業ほぼなし♪未経験可◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 310,000円
仕事内容: 運動型児童発達支援・放課後等デイサービスのためのスタッフ ※発達障がいの未就学・小学生をメインとした音楽療育に特化した児童発達支援・放課後デイでのお仕事です
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県春日井市鳥居松町4丁目167 e-smile BLD.8　4階 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスギフトラーニング幸田【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

＼オープニング限定！月給31.5万円～／JR幸田駅徒歩6分！土日休み・18時退勤でプライベート充実♪あなたの経験が、チームの力になります☆彡【2026年4月リニューアルオープン】

給与: 正職員月給 315,000円〜 385,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行いながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪土・祝（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県額田郡幸田町菱池池端17番4 JR岡崎駅より車で20分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスギフト法性寺【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

☆オープニングスタッフ☆年間休日120日＆18時退勤でプライベート充実♪新しい施設で作り上げていくやりがいあり！

給与: 正職員月給 285,000円〜 355,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪土・祝（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市法性寺町字郷前32番 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で6分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　ギフトラーニング矢作【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【完全土日休み/車通勤可/18時退勤】★2025年5月オープン★資格や経験を活かして、子どもたちの未来を支える仕事【車通勤可/扶養手当有】

給与: 正職員月給 285,000円〜 355,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪祝日（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市橋目町字東水通９愛知環状鉄道線北野桝塚駅から車で5分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こぱんはうすさくら豊橋多米西教室の児童発達支援管理責任者求人

資格&経験を活かせます！・シフトによる週休2日・希望休制度あり♪時短勤務も相談可◎やりがいを持って働けるお仕事です

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。書類の作成管理はもちろん、療育案を企画して実施につなげたり保護者様に対してご家庭での過ごし方のアドバイスを行うなど、お子様一人ひとりに丁寧な支援を行っていただきます。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(児発管研修未受講の方もご相談ください) ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方・店舗運営・管理経験者 ※他サービスでのサービス管理責任者の方はご応募いただけます。 ※不明な場合は、ご応募の上、お気軽にお問い合わせ下さい。
住所: 愛知県豊橋市多米西町3丁目1-15 内豊橋鉄道東田本線赤岩口駅から徒歩で7分豊橋鉄道東田本線井原駅から徒歩で17分豊橋鉄道東田本線運動公園前駅から徒歩で22分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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Liebeしんぼり【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

年間休日120日☆昇給・賞与あり◎正社員の児童発達支援管理責任者として、当施設で勤務してくださる方を募集しています！

給与: 正職員月給 320,000円〜 400,000円
仕事内容: ✏︎ おすすめポイント・オープニング募集!風通しの良い職場・年間休日120日以上・昇給年2回、賞与はなんと年3回! ・有給消化率100% ・経験・年齢不問!ブランクOK ・地域密着の注目企業 ✏︎ 仕事内容・児童のアセスメント・ご家族のサポート・スタッフのサポート・個別支援計画の作成・他事業所との情報共有、連携など段階的にお任せするのでご安心ください◎ ✏︎ ワークライフバランス重視の企業有給休暇がとりやすく、お休みもシフト希望にできるだけ添えます◎ 責任者であってもしっかりとお休みが可能。冬期、夏期、GW以外にも大型連休をとることが可能です! スタッフが健康であれば子供達の健康や教育にも寄り添えるという考え方です♩ ✏︎ 業界経験のブランクもOK♩ 「児童発達支援管理責任者」として実務要件があり、各研修を修了している方ならブランクがある方も歓迎です◎ 従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 下記の資格必須・児童発達支援管理責任者・児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分)・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問【こんな方にオススメ】・子どもが大好き! ・児童指導員の仕事を続けながら休みがたくさん欲しい! ・残業なく働きやすい環境がいい! ・ホワイト企業で働きたい・経験・年齢不問! ・経験年数や、転職回数不問・ブランク歓迎
住所: 愛知県名古屋市北区新堀町3番地1 名鉄小牧線上飯田駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄上飯田線上飯田駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線平安通駅から徒歩で18分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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療育センターエコルド　はぐみのおうち　かすがい【2026年02月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

2026年2月！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: 「療育センターエコルド　はぐみのおうち　かすがい」は、2026年2月に春日井市出川町に新規オープン予定の児童発達支援事業所です。全国で多くの実績を持つ【エコルド】のフランチャイズとして、本部による研修・請求サポート・相談サポート体制がしっかり整っているため、児発管としての経験を活かしながら安心して新しいスタートを切ることができます。運営者の想い運営するのは、夫婦ともに理学療法士として医療・リハビリの現場に長年携わってきた2人です。 3人の子どもを育てる親として、日々感じる「子どもの可能性のすばらしさ」と「地域で支える環境の大切さ」。その想いから、「子どもたちの笑顔と成長を支える温かい場所を春日井に作りたい」という願いで、この事業所を立ち上げました。小さな「できた」が大きな自信へと変わり、子どもたちが自分らしく輝ける未来を。私たちはそのサポートを、あなたと一緒に築いていきたいと考えています。募集職種児童発達支援管理責任者（管理者兼務）［正職員］仕事内容 • サービス提供計画書の作成・モニタリング • 保護者様への面談・相談対応 • 療育プログラムの立案・実施指導 • スタッフの育成・チームマネジメント • 関係機関（保育園・学校・相談支援事業所など）との連携 • 管理者としての運営補助・現場サポート「管理者」としての責任はありますが、一人で抱え込むのではなく本部と一体となって運営できる仕組みが整っています。未経験からでも、経験豊富な児発管でも、あなたの得意分野を活かせる環境です。こんな方を歓迎します！ • 子どもの成長を一緒に喜べる方 • チームワークを大切にできる方 • 新しい施設づくりに意欲を持って取り組める方 • 保護者や地域と温かく関われる方 • 医療・福祉・教育分野での経験を活かしたい方
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇）仕事を通じて成長したいという意欲のある方
住所: 愛知県春日井市出川町8丁目15-5 土橋ビル中央本線　神領駅から徒歩18分

特徴: スピード返信
限定求人
オープン3年以内
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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療育センターエコルドあいち【2024年冬オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

2024年冬！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: 2024年冬に新規オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる場所を作り、彼らの成長を支えていく仕事に情熱を注げる方をお待ちしています。私たちの施設では、子どもたち一人ひとりがそれぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。児発管として、スタッフと協力し、明るく前向きなチームを作り上げていただける方を求めています。 ◎児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・療育プログラムの作成・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応、個別計画書作成　など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇）仕事を通じて成長したいという意欲のある方
住所: 愛知県名古屋市千種区茶屋が坂１丁目10−2 ファミール茶屋ヶ坂101 名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩で3分

特徴: 1日の流れ
オープン3年以内
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）32.6万円
愛知県最低額 28.9万円〜最高額36.2万円
掲載中の求人504件から算出

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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