児童発達支援管理責任者の検索結果（施設管理者 / オープン3年以内）
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放課後等デイサービスおおぞら【2025年春オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
＼2025年春OPEN／放課後等デイサービス「おおぞら」の理念に共感し、子どもたちの成長を支える施設運営のリーダー！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務＞ ・施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ・おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・保護者対応および相談支援 ・各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ・行政対応（報告書作成、監査対応等） ・自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育
- 応募要件
- ◆必須条件：以下のいずれかに該当する方◆ 資格要件 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 〇歓迎条件〇 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目38-3 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で5分 山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で12分 山陽電鉄網干線 山陽天満駅から徒歩で19分
- 特徴
- オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 393,000円
- 仕事内容
- 児発達支援センターで管理者として業務していただきます。 児童発達管理責任者と兼務ではありません。 利用者やスタッフの声を拾い、スムーズな施設運営ができるような環境づくりをする役割です。 ・設備管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの育成 ・行政への対応
- 応募要件
- 無資格可 障がい者に関する仕事に従事した経験がある方 求める人財 スタッフ1人1人と真剣に向き合える方。 人と話すのが好き、人の話しを聞くのが好きな方。
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6‐61‐1 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
★ おしゃんてぃ手当、親孝行奨励金等の手当・福利厚生充実 ◎ 週休2日制 ♪ さまざまなカリキュラムで子どもたちの 「 人生を生き抜く力 」 を育む施設です ！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・ 子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・ 保護者様との面談 ・ 職員への指示および指導など ・ 送迎業務 （ 免許なしでも考慮あり ） ・ 関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般 ・ 店舗運営における管理者業務 （ 送迎表、シフト作成など ）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を修了していて、児童発達支援管理責任者としての資格がある方（年数不問）
- 住所
- 大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2階 京阪バス 竹の内町から徒歩で1分 京阪本線 枚方公園駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして総合的に活躍いただきます。 一般の管理職のような机に座ってという仕事ではありません。 ・現場の運営、管理を行います。 ・施設の稼働率の維持、管理を行います。 ・1人1人のお子さんに沿った支援計画を作成補助をします。 ・1人1人のお子さんに沿った療育を率先して提供します。 ・日常生活動作のお手伝い、学校の宿題、社会活動としての外出等を安心安全に行っていくためのサポートを行います。 ＜対象＞ ・幼児～高校生（児童発達支援、放課後等デイサービス対象） ※業務範囲の変更：施設の運営に関わる業務全般 ※転勤の可能性あり（法人内で運営する施設）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格のある方
- 住所
- 大阪府松原市天美南5丁目22-11 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で16分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスKids Lab.+ 高槻藤の里校【2025年09月01日オープン】の施設長求人
NEW
放デイと学童保育の施設長(高槻藤の里校)｜💰月給33万円以上＋賞与あり｜🗓年間休日125日｜残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管） をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府高槻市藤の里町１−３３ 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で10分 JR京都線 高槻駅から徒歩で18分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 💼 主な仕事内容 【運営・マネジメント】 ・児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成・管理 ・職員の採用・育成・評価（面接／面談の実施） ・行政／教育委員会／地域団体との調整、保護者懇談会の主導 ・予算管理、事業計画の策定、運営改善 【現場サポート】 ・学童保育での見守り・学習支援・安全管理 ・活動やイベントの運営補助・保護者対応 ※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ▶︎ 児童発達支援管理責任者資格（児発管） をお持ちの方 ▶︎ 児童福祉事業に5年以上従事した経験をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県長浜市神照町319-2 ワイエフビル30 2F JR北陸本線(米原～金沢) 長浜駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者および管理者業務 ●個別支援計画の作成、モニタリング（メインとなる業務です） ●児童・ご家族との面談、アセスメント ●保護者からの相談対応 ●スタッフへの指導・助言 ●療育指導 ●送迎（社用車はAT車を使用） ●管理業務全般（請求、勤怠管理） など 業務内容の変更の範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許 以下いずれか ・サービス管理責任者研修修了 ・児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 茨城県守谷市薬師台3-15-15 関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ≪業務内容≫ ＊利用者様・ご家族への支援全般 ＊個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング、送迎順番等の調整 ＊シフト作成、教育・指導・面談・研修 ＊収支計画書作成や毎月の収支管理、病院や関係事業所への営業活動、既存利用者への利用回数調整、イベント企画など ※事業所オープンまでは、福岡市早良区有田の「多機能型事業所シンフォニー」での勤務となります。
- 応募要件
- ≪経験≫ 医療・福祉分野での管理者業務経験＋児童発達支援管理責任者実務経験 Ｅｘｃｅｌ等、基本的なＰＣ操作 ≪資格≫ 児童発達支援管理責任者資格（実践研修修了者） 普通自動車運転免許
- 住所
- 福岡県福岡市南区塩原3-17-5 パストラルミキ1F 西鉄天神大牟田線 大橋駅より 徒歩3分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎等のため
- 住所
- 熊本県菊池市隈府364-12 熊本電鉄本線 御代志駅から車で21分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW
充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 275,420円 〜 346,080円
- 仕事内容
- 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など ・保育（勉強や活動の見守り） ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など ・転勤の可能性：あり (木更津市内)
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線 君津駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。 ＜具体的な業務＞ ・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計（遊び・療育・生活支援） ・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践 ・行政手続きのサポートや現場設計 ・スタッフ採用・教育・チームマネジメント ・保護者対応、利用者家族へのフォロー ・他施設や地域資源との連携 ・開設後の施設運営・管理者業務 この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。 「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。 ・仕事内容の変更：将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。 ・転勤：新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
- 応募要件
- ＜応募条件＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・自動車運転免許証 ・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験（2年以上推奨） ・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験 ・チームで協働できる方 ・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
- 住所
- 千葉県船橋市内 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ほほえみ畑の児発管兼管理者求人
残業ほぼなしでプライベート充実◆各種手当あり♪勤務時間相談可☆2024年6月開設の放課後等デイサービスであなたのスキルと経験を活かして働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お子さまの自立支援を目的として、一人一人に合った個別指導計画の作成、毎日の療育プログラムの作成、医療機関との連携、支援会議、モニタリング、送迎時の運転または見守り等を行っていただきます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新回数上限なし） ※契約更新時に双方合意のうえ、正社員への登用の可能性あり 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての経験必須 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都日野市万願寺3-43-26 多摩モノレール 甲州街道駅から徒歩で7分 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で9分 京王線 高幡不動駅から徒歩で28分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
インクルー宇都宮教室【2025年10月オープン】の児発管兼施設管理者求人
【宇都宮市平松本町】2025年10月オープン！週休2日♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 栃木県宇都宮市平松本町326-5 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
インクルーあすラボ教室【2026年冬オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【宇都宮市宮園町】2026年冬オープン！週休2日◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 事務作業はHugのシステム導入を行い、ICT化されています。 ※オープンまでは近隣の教室で勤務可能 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 栃木県宇都宮市宮園町8-2 松島ビル 東武宇都宮線 東武宇都宮駅から徒歩で1分 東北新幹線 宇都宮駅から徒歩で23分 山形新幹線 宇都宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ吉野ヶ里教室の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【吉野ヶ里町吉田】2024年4月オープン！完全週休2日制・残業ほぼなし♪新しい放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＊発達障がいを含む障がいをお持ちのお子様への療育や支援などを 行う放課後等デイサービスです。 （対象は主に小学生・定員１０名） ＊管理者として、家族対応・職場スタッフの指導・関係機関との 連絡調整、請求業務などを行っていただきます。 ＊送迎業務があります。 学校へ迎えにいき、自宅へ送り届けます。 エリア：三養基郡、吉野ヶ里町、神埼市 軽自動車・普通乗用車（定員５人）・ワンボックスカー（定員８人）いずれか使用
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 必要なPCスキル：エクセル・ワードの入力ができる方 年齢制限 あり （64歳以下） ※定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2748-2 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から車で5分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育センターエコルド はぐみのおうち かすがい【2026年02月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
2026年2月！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 「療育センター エコルド はぐみのおうち かすがい」は、2026年2月に春日井市出川町に新規オープン予定の児童発達支援事業所です。 全国で多くの実績を持つ【エコルド】のフランチャイズとして、本部による研修・請求サポート・相談サポート体制がしっかり整っているため、児発管としての経験を活かしながら安心して新しいスタートを切ることができます。 運営者の想い 運営するのは、夫婦ともに理学療法士として医療・リハビリの現場に長年携わってきた2人です。 3人の子どもを育てる親として、日々感じる「子どもの可能性のすばらしさ」と「地域で支える環境の大切さ」。 その想いから、「子どもたちの笑顔と成長を支える温かい場所を春日井に作りたい」という願いで、この事業所を立ち上げました。 小さな「できた」が大きな自信へと変わり、 子どもたちが自分らしく輝ける未来を。 私たちはそのサポートを、あなたと一緒に築いていきたいと考えています。 募集職種 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）［正職員］ 仕事内容 • サービス提供計画書の作成・モニタリング • 保護者様への面談・相談対応 • 療育プログラムの立案・実施指導 • スタッフの育成・チームマネジメント • 関係機関（保育園・学校・相談支援事業所など）との連携 • 管理者としての運営補助・現場サポート 「管理者」としての責任はありますが、 一人で抱え込むのではなく本部と一体となって運営できる仕組みが整っています。 未経験からでも、経験豊富な児発管でも、あなたの得意分野を活かせる環境です。 こんな方を歓迎します！ • 子どもの成長を一緒に喜べる方 • チームワークを大切にできる方 • 新しい施設づくりに意欲を持って取り組める方 • 保護者や地域と温かく関われる方 • 医療・福祉・教育分野での経験を活かしたい方
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方 ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方 児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇） 仕事を通じて成長したいという意欲のある方
- 住所
- 愛知県春日井市出川町8丁目15-5 土橋ビル 中央本線 神領駅から徒歩18分
- 特徴
- スピード返信限定求人オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
療育センターエコルドあいち【2024年冬オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
2024年冬！新規オープンの児童発達支援事業所で活躍しませんか？昇給・賞与あり、社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 2024年冬に新規オープンの定員10名の児童発達支援事業所です。 私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる場所を作り、彼らの成長を支えていく仕事に情熱を注げる方をお待ちしています。 私たちの施設では、子どもたち一人ひとりがそれぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。 児発管として、スタッフと協力し、明るく前向きなチームを作り上げていただける方を求めています。 ◎児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・療育プログラムの作成 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、個別計画書作成 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修及び相談支援基礎研修を終了した方 ブランクのある方もOK コミュニケーション能力に長け、チームで協力して働ける方 児童福祉に関する知識や経験がある方（優遇） 仕事を通じて成長したいという意欲のある方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区茶屋が坂１丁目10−2 ファミール茶屋ヶ坂101 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
さくらひがし木もれ日のぬくもりの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
個性の育む子どもたちを育てる放課後等デイサービスの管理者になってみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 〇午前中（９：３０～１２：３０）は１～５歳児への児童発達支援のサービスを実施。 〇午後から（１４：００～１７：００）は小学生へ向けて放課後等デイサービスを実施。 ①個別支援計画などの児童発達支援管理責任者業務 ②保護者対応や相談支援事業所対応など管理者業務 ・転勤の可能性：あり (姫路市内で事業所開設に伴う転勤の可能性あり。) ・従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。直近6カ月以内に取得予定者も可。
- 住所
- 兵庫県姫路市坊主町53-2 JR播但線 京口駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援ハッピーテラスキッズ上青木の管理者求人
児童発達支援デイサービス 管理者／正社員募集
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援デイサービスの管理者として障がいを持つ児童のための通所支援サービスを行います。 ・施設運営管理/マネジメント ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ◆個別支援計画の作成 ◆利用児童・保護者の相談援助 ◆アセスメント・モニタリング 【子供への支援】 ・自立支援と日常生活の充実活動 ・創作活動 ・地域交流 ・余暇の提供 ・保護者対応
- 応募要件
- 児童指導員経験5年以上または保育士経験5年以上の方 自動車運転免許、保育士資格
- 住所
- 埼玉県川口市上青木西2-4-8 JR京浜東北線 「西川口駅」よりバス「市立川口高校」下車（6分）徒歩5分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後デイサービスひかりの児発管兼管理者求人
【甲西駅から徒歩圏内】週休2日♪児発管未経験OK◎障がいのある子どもたちのサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般と施設管理者業務を兼務していただきます
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※実務未経験可
- 住所
- 滋賀県湖南市岩根中央5丁目43 JR草津線 甲西駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
インクルー立野教室【2025年冬オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【東大和市立野】2025年冬オープン！週休2日☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 東京都東大和市立野2丁目4-1 プレステージ上北台 多摩モノレール 上北台駅から徒歩で4分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で13分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
インクルーいわき湯本教室【2026年02月オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【いわき市常磐湯本町内】2026年2月オープン！週休2日☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 福島県いわき市常磐湯本町内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
インクルー相模原教室【2025年12月オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【相模原市南区南台】2025年12月オープン！週休2日☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：将来的に管理者をお任せする可能性があります ※就業場所の変更：相模原市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 神奈川県相模原市南区南台内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
インクルー日立南教室【2026年04月オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【日立市茂宮町】2026年4月オープン！週休2日◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 茨城県日立市茂宮町内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
インクルー北茨城教室【2026年04月オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【北茨城市磯原町】2026年4月オープン！ICT導入で書類作業もらくらく♪ 残業ほぼなし・週休2日でプライベート充実◎ 発達支援に情熱ある児童発達支援管理責任者さん募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 茨城県北茨城市磯原町磯原内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
インクルー那珂菅谷教室【2026年09月オープン予定】の児発管兼施設管理者求人
【那珂市菅谷内】2026年9月オープン！週休2日☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 茨城県那珂市菅谷内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
インクルーいわき教室【2025年10月オープン】の児発管兼施設管理者求人
【いわき市平五町目】2025年10月オープン！ICT導入で書類作業もらくらく♪ 残業ほぼなし・週休2日でプライベート充実◎ 発達支援に情熱ある児童発達支援管理責任者さん募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 小口管理 勤怠管理 請求業務 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 福島県いわき市平五町目15-11 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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