児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（月1シフト提出 / シフト制） (18ページ)

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放課後等デイサービス　あみぷらすの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】ゆったり勤務で週休2日制◎休暇制度が充実◎将来独立も目指せるお仕事です☆

給与: 契約職員月給 298,000円〜 328,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修（実践研修）修了者サービス管理責任者研修（実践研修）修了者
住所: 愛知県春日井市下条町3丁目14番地6号ゆとりーとライン小幡緑地駅から車で6分ゆとりーとライン白沢渓谷駅から徒歩で25分ゆとりーとライン川村駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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重心型放課後等デイサービスきらきら星【2025年03月10日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集

給与: 正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容: 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者自動車運転免許（AT限定）お持ちの方経験者のみブランク可学歴不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18 ミラヴェル麻生404 小田急線柿生駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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KID ACADEMY＋千葉うすい校【2025年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年5月オープン！】週休2日☆ブランク可◎KID ACADEMY＋千葉うすい校／児童発達支援で活躍しませんか？

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとりひとりに合った関わりを行う・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む・保護者やお子様が通う園との連携を行う・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする・個別支援計画の作成及び管理・お子様の生活支援・関連機関への連絡、調整・環境の整備（清掃、消毒など）・請求業務従事すべき業務の変更あり：会社が指示するすべての業務就業の場所の変更あり：会社が指示するすべての事業所雇用期間の定めあり　6ヶ月（原則更新・更新上限なし）
応募要件: いずれかの資格要件を満たし、業務経験がある方・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者ブランク可学歴不問
住所: 千葉県佐倉市王子台1丁目28-4 臼井三越ビル2階京成本線京成臼井駅から徒歩2分

特徴: 1日の流れ
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび　ふたばの児童発達支援管理責任者求人

入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日（来年から125日！）大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆役割分担で仕事量が少ない ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆福利厚生充実 ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由＊＊＊「支援計画の作成をする時間が取れなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ハッピーテラス戸塚教室の児童発達支援管理責任者求人

【横浜戸塚区】<<送迎業務なし>>◎コミュニケーションスキルを中心とした多用なカリキュラムでお子様一人ひとりに合わせた支援を行っています

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: <<送迎業務はありません>> １．児童発達支援管理責任者業務・保護者とのご面談・子ども達の特性を鑑みた個別支援計画の作成及び管理・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子ども達の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント２．教室運営・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・保護者への電話対応、請求業務等、教室運営に関わる業務全般
応募要件: 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件・有資格者で障害・介護・保育・学校業界での経験が5年以上の方・有資格者で障害・保育・学校業界の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
住所: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3974 インテリアゆかわビル301 JR湘南新宿ライン戸塚駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で7分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ぶどうの家　児童発達支援このみの児童発達支援管理責任者求人

児発官業務◎週休2日制★＜児童発達支援の児童発達支援管理責任者＞

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 児童発達支援このみでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。個別支援計画の作成ご利用者およびご家族との面談、アセスメントスタッフのマネジメント療育内容の調整研修の企画、実施各関係機関との連携、調整請求事務、PC入力作業等事務転勤　なし業務内容変更　なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者任用資格自動車運転免許
住所: 大阪府羽曳野市東阪田175-1 近鉄長野線喜志駅から徒歩で21分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　Liebe間々原の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

新店舗オープニングスタッフ【小牧市間々原】 1.仕事のやりがい 2.プライベートの充実 3.社会貢献の3つのバランスをとても大切にしています。

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼　　　【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了 6歳～18歳までのお子様（10歳以上のお子様中心）の支援、送迎(コンパクトカーの社用車)ありをしていただきます。送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
応募要件: 下記両方の資格必須・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
住所: 愛知県小牧市小牧原新田1039-1 間々原ハイツ1階名鉄小牧線小牧原駅から徒歩で16分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス／児童発達支援スマイルリズムの児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制★昇給・賞与あり◎一生涯を見据えた支援に取り組んでいきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【児童発達支援】平日 10:00～13:00 1日1~5人のお子様方お子様1人につき、職員1人がついて個別支援します。お子様ごとに個別の課題を設定し、支援いたします。【放課後等デイサービス】平日リズム、スタディ 15：00～17：00 集団指導が中心、曜日ごとのプログラムに準じて、支援いたします。学習時間内で宿題、当施設が作成した個別の学習プリントを、休み時間内で遊びの支援を行います。【放課後等デイサービス】平日ライフ 16:00～17:30 将来の自立を見据えたプログラムです。調理、清掃、洗濯、裁縫、性教育、PC学習など行っています。【イベント】土曜日、祝日、学校休業日 10:00～15：00 施設合同でイベントを行います。ピアノコンサート、調理実習、車や公共交通機関を使ったお出かけ、ハイキング、季節の果物や野菜の収穫体験、季節のパーティー、お誕生日会、陶芸体験等々、様々なイベントの中で、余暇活動の充実を図っていきます。
応募要件: 〇必須研修・児童発達支援管理責任者（サビ管）実践研修修了者・普通自動車運転免許年齢・経験不問ブランク可
住所: 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1522-20 ・東武野田線大和田駅から車で11分・大宮駅東口の7番乗り場にて乗車「庚申塚」で下車し、徒歩4分（300M）近隣施設・ヨークマート大宮南中野店・海老沼小学校・かつはな亭大宮御蔵店

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスあいるの児童発達支援管理責任者求人

最大月給35万円想定◎19時終業で残業ほぼなし！無理なく働ける児童教室です

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成及び管理企画・保護者との面談地域の関係機関との連絡調整や折衝業務 ※請求は完全委託の為事業所運営業務に専念頂けます！
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 東京都東久留米市新川町一丁目9番26号 NS30東久留米1階西武池袋線東久留米駅から徒歩で6分西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスシマゾエビレッジ今宿の児童発達支援管理責任者求人

昇給あり☆日曜日定休○週休2日◎研修制度あり♪子どもの自己肯定感を育む放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 260,000円〜 410,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでは、障がいのある児童に対して、学校終了後にお迎えし、ものづくりや公園遊び、など子供が集中して楽しむことができる環境をつくっています。仕事の内容は、おもに中学生～高校生児童の支援に対しての見守りや、卓上で行うものづくり作業の手だすけ、送迎による児童の送り迎えを行います。
応募要件: 資格　・児童発達支援管理責任者・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 福岡県福岡市西区今宿駅前1丁目3-18 なまりやビル2階202 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 今宿駅から徒歩で2分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 九大学研都市駅から徒歩で19分

特徴: 限定求人
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスりんだビレッジ今宿の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

昇給あり☆日曜日定休○週休2日◎研修制度あり♪子どもの自己肯定感を育む放課後等デイサービスです

給与: 正職員月給 260,000円〜 410,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでは、障がいのある児童に対して、学校終了後にお迎えし、ものづくりや公園遊び、など子供が集中して楽しむことができる環境をつくっています。仕事の内容は、おもに中学生～高校生児童の支援に対しての見守りや、卓上で行うものづくり作業の手だすけ、送迎による児童の送り迎えを行います。
応募要件: 資格　・児童発達支援管理責任者・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 福岡県福岡市西区今宿駅前1丁目3-18 なまりやﾋﾞﾙ2F1号 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 今宿駅から徒歩で2分

特徴: 限定求人
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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Stack up高槻川西の児童発達支援管理責任者求人

Stack upの想いに共感してくれる、あなたを待っています。

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 子ども達と一緒に成長してきましょう！！ ◎入社直後子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします！ ◎業務内容・管理業務・請求業務・保護者、外部機関連携・個別支援計画書作成・子どもたちに対する保育・発達支援業務・内部の連絡や調整　等
応募要件: 【資格】児童発達支援管理責任者＊実践研修受講済み＊現在、ＺＯＯＭを使用した面接を行っております。対面も可能ですので、応募後面接方法について連絡します。
住所: 大阪府高槻市川西町1丁目20-16 玉一ビル2階 JR京都線高槻駅から徒歩で17分高槻市営バス「川西」から徒歩1分 JR京都線摂津富田駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスHERO's HOUSE「ヒーローの家」【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【0→1を楽しむ！】放課後デイの立ち上げ！経験と想いをカタチにする立ち上げメンバーを募集！

給与: 正職員月給 375,000円〜 416,000円
仕事内容: 事業所の立ち上げフェーズです。従来の療育に加えてぐるんとびーの環境や繋がりなどを組み合わせながら独自のプログラムを一緒に考えたりします。 ▼主な業務内容 ●事業所の立ち上げ業務 ●プログラムの改善や提案 ●個別支援計画作成～モニタリング ●子どものアセスメント ●保護者とのやり取り、相談対応 ●スタッフの育成（指導、アドバイス） ●関係機関との調整、参加 ●療育のサポート　など
応募要件: ・児童発達支援管理責任者として実務経験2年以上・地域資源を活用した療育に興味/関心がある人・立ち上げに興味/関心または経験がある方
住所: 神奈川県藤沢市石川６９３−６ JR辻堂駅からバスで10分小田急線湘南台駅よりバスで15分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス
新規オープン
オープン3年以内

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児童発達支援・放課後等デイサービス　はなまる東天満店の児童発達支援管理責任者求人

入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日！（来年から125日）大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区東天満2-5-20 古林ビル１階 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　マザーズハウスはばたきの児童発達支援管理責任者求人

【南河内郡千早赤阪村小吹】児童発達支援管理責任者募集◎中高生向けの自立支援、就労支援の放課後等デイサービス事業所です

給与: 正職員月給 235,000円〜 315,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者業務全般・障害児（中高生）の自立支援、就労支援業務・保護者との面談、個別支援計画の作成、事業所内の維持管理雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※学歴不問
住所: 大阪府南河内郡千早赤阪村小吹68番地812 南海高野線美加の台駅から車で12分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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児童デイサービス『プラスｇ』川口の児童発達支援管理責任者求人

【川口市朝日】「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください！

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスg川口（未就学のお子様を対象）遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す環境を整えています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■PLUSケアサービス株式会社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ＜学歴不問！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で10分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲の児童発達支援管理責任者求人

【久喜市菖蒲町菖蒲】「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください！

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスg菖蒲（未就学のお子様を対象）遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す環境を整えています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■PLUSケアサービス株式会社埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ＜学歴不問！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぱすてるりんくの児童発達支援管理責任者求人

2023年４月名古屋市中川区戸田明正にオープンの運動療育特化型の児童デイサービスです。「子ども好き」「もっと成長したい」人募集中!

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 新規オープン　オープン3年以内・親御様の面談、個別支援計画の作成・会議・教育・個別支援計画に伴った障がいを持つ子どもたちへの支援・送迎業務・施設運営業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方
住所: 愛知県名古屋市中川区戸田明正2丁目310番地 2階 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で10分 JR関西本線(名古屋～亀山) 蟹江駅から徒歩で21分近鉄名古屋線戸田駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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NESTING大黒町の児童発達支援管理責任者求人

2024年開所！【児童発達支援管理責任者】子どもの夢を実現し、未来を育むお手伝いをお願いします！＃週休2日制＃残業ほぼなし＃有給取得可#昼食付き！

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に専門的な療育を提供するため、スタッフや講師と協働して良い環境づくりをしていただきたいです。・個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリングの実施・保護者・利用者への相談支援・他のスタッフへの指導・相談・役所や関係各所への連絡相談・会議・研修・請求業務・他事務作業など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 広島県福山市大黒町2-16 菊谷マンション2階山陽新幹線福山駅から徒歩で10分 JR山陽本線(岡山～三原) 福山駅から徒歩で10分 JR福塩線福山駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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こぱんはうすさくら　戸田公園教室の専任児発管求人

児童発達支援管理責任/戸田公園｜管理業務ナシ・専念◎時短正社員も相談OK

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画類の作成および管理・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・職員への療育アドバイスなど ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: ▶児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験の方も可 ▶63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県戸田市下前1-9-23 トンボプラザ2F JR埼京線戸田公園駅から徒歩で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スパークスタジオみなみ野 Rainbow Kidsの児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援/放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者！！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事をしていただきます。請求業務は姉妹店で一括して行っているためありません。送迎ありません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修を終えており、児童発達支援管理責任者として勤務可能な方
住所: 東京都八王子市みなみ野3-31-17 ボヌールA JR横浜線八王子みなみ野駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
放課後等デイサービス

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ココノハーツ刈谷小垣江教室の児童発達支援管理責任者求人

R5年5月新規ｵｰﾌﾟﾝ！刈谷駅から15分！残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティングその日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
応募要件: ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
住所: 愛知県刈谷市小垣江町本郷下23-16 第7タツミビル　1F 名鉄三河線小垣江駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　サードベースの児童発達支援管理責任者求人

理想を形に◎新規オープンです♪子どもたちの『今』と『未来』を本気で考えられる児童発達支援管理責任者を募集中です！！

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・日々の活動の計画支援・送迎業務(運転免許のある方優遇) ・記録等、書類作成(入力程度の簡単な作業) 雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1317-3 ブルーライン「踊場駅」から徒歩17分バス停「汲沢団地」から徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・児童発達支援事業　ウィズ・ユー早稲田の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集中！！★完全週休二日制★残業無し★請求業務無し【管理者業務はありません】

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: 《主な仕事内容》・個別支援計画の原案～正案までの作成・日々の支援方法の考案・保護者様への対応（契約時の説明や面談等）・送迎業務（7～8名乗りのAT車/トヨタ　ヴォクシー等）・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来ることを最大限考え提案や支援を行います。また、職員に対しても研修を行い施設全体でのスキルアップを目指していきます。《一日の仕事の流れ》 9:00　　　　出勤 9:10～10:00　その日の午前利用児童の送迎準備及び送迎を開始します。施設に残っている場合は、行政や保護者様からのメールのチェックを行います。 10:00～12:00　順次児童受入れ児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 13:30～14:00　送迎及び、午後利用の児童確認 14:00～17:00　順次児童受入れ及び支援の開始児童の受け入れ後は、フロアまで様子を見に行ったり、事務所にいる時は個別支援計画の作成などを行います。また、この時に午後ご利用の保護者様より連絡がある場合は対応を行います。 17:00～17:15　送迎業務や保護者様への引き渡し 17:15～18:00　掃除・翌日の午前受け入れ準備を行いその日の勤務終了となります。
応募要件: ★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、下記いずれかをお持ちの方・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（具体例）・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) ※免許をお持ちの場合、業務内にてAT送迎車（7～８人乗りミニバン）を運転する機会が発生します。運転業務が出来ない方はご相談ください。
住所: 東京都新宿区馬場下町61-4 長谷部第11ビル　2階東京メトロ東西線早稲田駅から徒歩で1分都電荒川線早稲田駅から徒歩で8分都営大江戸線若松河田駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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manaby Campus船岡の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日125日】児発管を募集中☆ワークライフバランス重視の求人です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 371,000円
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、主に以下の業務を担当していただきます・個別支援計画の作成・保護者の方の相談支援・関係機関への訪問/支援会議への出席・日々の活動の企画・実施・子どもの送迎・記録・報告書の作成【1日の流れ（例）】 09:00 出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備 12:00 お昼休み 13:00 送迎 14:00 学習支援、個別指導 15:00 おやつタイム 15:30 集団活動（制作、SST等） 16:45 帰宅準備 17:00 送迎、記録作成、翌日の準備 18:00 終業 ※曜日や季節、イベントなどにより変動する場合があります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐに児発管として着任いただける方・普通自動車免許必須（利用者送迎業務があるため）
住所: 宮城県柴田郡柴田町船岡東3-11-3 アネックス船岡A JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 船岡駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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manaby Campus 柴田【2024年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日125日】児発管を募集中☆ワークライフバランス重視の求人です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 371,000円
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、主に以下の業務を担当していただきます・個別支援計画の作成・保護者の方の相談支援・関係機関への訪問/支援会議への出席・日々の活動の企画・実施・子どもの送迎・記録・報告書の作成【1日の流れ（例）】 09:00 出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備 12:00 お昼休み 13:00 送迎 14:00 学習支援、個別指導 15:00 おやつタイム 15:30 集団活動（制作、SST等） 16:45 帰宅準備 17:00 送迎、記録作成、翌日の準備 18:00 終業 ※曜日や季節、イベントなどにより変動する場合があります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐに児発管として着任いただける方・普通自動車免許必須（利用者送迎業務があるため）
住所: 宮城県柴田郡柴田町船岡新栄3丁目42-5 阿武隈急行線「東船岡駅」から徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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