児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（スピード返信 / 10時）

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AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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4月入社歓迎★個別説明会実施中★児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか？【千葉市美浜区高洲：京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩3分★】

給与: 正職員月給 350,300円〜 409,300円
仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■ 児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象）発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。朝のプラス　10：30～12：00 昼のプラス　14：30～16：00 夕のプラス　16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。（例：朝3名・昼3名・夕4名など）従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者
住所: 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1
京葉線「稲毛海岸」駅から徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口の施設長（候補含む）兼児発管求人

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4月入社歓迎★個別説明会実施中★児発管兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか？【千葉市美浜区高洲：京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩3分★】

給与: 正職員月給 345,700円〜
仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象）発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。朝のプラス　10：30～12：00 昼のプラス　14：30～16：00 夕のプラス　16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。（例：朝3名・昼3名・夕4名など）従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者マネジメント経験がある方
住所: 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1
京葉線「稲毛海岸」駅から徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービス COLORSの児童発達支援管理責任者求人

ブランク可☆昇給・賞与あり◎完全週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます！

給与: 正職員月給 220,000円〜 325,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般【主な業務内容】・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡・調整・保護者さまの相談対応・予約受付業務・療育支援のサポート　など【備考】・定員：10名・対象年齢：未就学児から18歳まで（現在の利用者は小学校低学年が多いです）従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内就業場所の変更：法人の定める範囲内
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたら、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせくださいブランクOK
住所: 宮崎県宮崎市恒久南2-10-16
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で10分 JR宮崎空港線南宮崎駅から徒歩で10分 JR日南線南宮崎駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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コペルプラス宮崎駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【宮崎市広島】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 370,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 宮崎県宮崎市広島2-4-10
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で5分 JR宮崎空港線宮崎駅から徒歩で5分 JR日南線宮崎駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405
名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303
名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事です。お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、自信や社会性、生活に必要な力を育てます。・基本は「集団療育」が中心・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】・個別支援計画書の作成　※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など）・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり）・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力）・療育プログラムの企画・教材準備・実施・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】・「一人ひとり」の特性に応じた支援・「楽しい」体験の中で成長を促す・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
応募要件: ▼応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807
・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス『プラス』草加の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【草加駅徒歩5分！】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ＜学歴不問＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県草加市氷川町2104-6
東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラスα』草加北谷の児童発達支援管理責任者求人

【草加市北谷】ワークライフ抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象）お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ＜学歴不問＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県草加市北谷1-21-37
東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分東武伊勢崎線新田駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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児童デイサービス『プラス』川口の児童発達支援管理責任者求人

【川口市朝日】ワークライフバランス抜群！働きやすい職場で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 299,000円〜 328,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラス川口（幼児期から小学校低学年のお子さまを対象）お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。・学習・生活サポート・個別支援計画書の作成（半年に1度作成）・イベント企画・ご利用者様/保護者様との面談・車での送迎業務スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ＜学歴不問！＞【必須】・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8
埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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Lii sports studio 古淵の児童発達支援管理責任者求人

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【勤務時間短縮！！平日10-18時・土日祝9-15時！】まずは自分がHAPPYに。そして子どもたちにも良い運動機会を提供！！児発管さんを募集中！！

給与: 正職員月給 321,100円〜 466,100円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー・個別支援計画の作成・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください全国転勤あり業務の変更範囲：法人の定める範囲雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし）
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 神奈川県相模原市南区古淵２丁目１８－３
JR横浜線古淵駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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みどり児童デイサービス　モッピーの児童発達支援管理責任者求人

名古屋市緑区にある新しい施設で新しい働き方をしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 350,000円
仕事内容: 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも）　・個別記録などの書類作成　・子どもたちの送迎　・ケアマネジメント（個別アセスメントなど）　・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。　・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方普通自動車免許（送迎があります）パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1
名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ワナビー城南の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

経験者歓迎！放課後等デイサービスの管理者募集！(新規事業所もあります)

給与: 契約職員月給 277,200円〜 385,000円
仕事内容: 児童の送迎・学習支援・生活支援保護者対応・個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者業務全般。雇用条件：　業務委託、契約社員更新条件：　勤務状況・実績による　　　　　 ※契約社員の場合、期間の定めのない正社員へ更新　2025年に実績2名あり定年　　：　60歳
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格(基礎研修＋OJT2年経験必須(相談受けます)。個別学習支援経験のある方優遇。
住所: 大阪府池田市城南1-9-22
阪急宝塚本線池田駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー多摩貝取プラスの児童発達支援管理責任者求人

【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: ①児童発達支援管理責任者　資格 ②自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）上記２資格をお持ちの方
住所: 東京都多摩市貝取1-45
小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で18分京王相模原線京王永山駅から徒歩で20分小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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YUMEKAジュニア南佐賀教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2025年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【佐賀市南佐賀】月給３４万円～＋賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日１１０日以上✨家庭との両立もサポートあり、子供と一緒に出勤OK🧸運動と学習の両軸で子どもの可能を全力サポート👶理想の療育を目指す児童発達支援管理責任者へ🌈

給与: 正職員月給 340,000円〜 500,000円
仕事内容: ✅個別支援計画の作成・管理 📋 お子様の特性に合わせた「未来への地図」を描きます。最新ICTシステム（HUG等）で事務を効率化！ ✅「運動×学習」に特化した療育の監修 🏃 自慢のプログラムを通じた自立支援。PT・OT・看護師と連携し、根拠のある療育を構築します。 ✅保護者様へのカウンセリング・報告 🤝 日々の成長を共有し、ご家庭での悩みにも寄り添う「一番の理解者」としてのサポート。 ✅多職種チームのマネジメント ✨ 保育士や指導員と連携し、教室全体の支援の質を高めます。一人で抱え込まず、チームで解決！ ✅関係機関との連携・広報 🌐 相談支援専門員や学校との情報共有。地域のネットワークを構築し、お子様を多角的に支えます。 ✅安心の相談体制（専門家が身近に！） 🩺 グループ内にリハビリのプロや看護師が在籍。判断に迷うことがあれば、いつでも専門的な助言を得られます。 ✅送迎業務（社用車／AT限定可） 🚗 学校や自宅への送迎。短い時間でも、お子様や保護者様との大切なコミュニケーションの場です。 ✅PC基本操作ができればOK 💻 Word/Excelの入力ができればスムーズに業務を進められます。持ち帰り仕事は一切ありません。
応募要件: 児童発達管理責任者研修修了証必須普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童発達管理責任者研修を修了していない方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問
住所: 佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-20
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ほっぷ・すてっぷ東海の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

社会保険完備で安心♪ワークライフバランスも保てる！一緒に働きましょう☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 身体上若しくは精神上の障害があることに又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者又は児童の日常生活の自立に関する相談に応じ、助言、指導その他の支援を行う業務。・転勤の可能性：なし・業務内容の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 愛知県東海市名和町二三ノ井上17-1
名鉄常滑線名和駅から徒歩で8分名鉄常滑線柴田駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス事業所　ウィズしもつまの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

個別支援計画を作成し、お子様一人一人の発達支援を提供していただくお仕事です。

給与: 正職員月給 285,000円〜 371,000円
仕事内容: 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業所にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。肢体不自由教育の支援学校の児童生徒様が多いのも当事業所の特徴です。（医療的ケア児のお受入れはしていません。）【事業名】・児童発達支援・放課後等デイサービス【主な支援内容】・個別支援計画の作成 ※児童発達支援管理責任者未経験でも他に児童発達支援管理責任者は在籍しておりますので、学びながら作成業務を取りかかっていただきたく存じます。・日常生活支援・学習支援・掲示物等の作成・日々の記録の記入・お子様の送迎など ※現場での支援や送迎以外の業務は基本的に担当制で行っております。主担当と副担当の２名以上で行っており、最初は副担当として業務していただきながら仕事を覚えていっていただければと考えております。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 茨城県下妻市原887-5
関東鉄道常総線宗道駅から徒歩で12分関東鉄道常総線玉村駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス事業所　ウィズしもつまの管理者求人

★児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の運営管理・人材マネジメント経験者歓迎★

給与: 正職員月給 320,000円〜 371,000円
仕事内容: 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業所にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。肢体不自由教育の支援学校の児童生徒様が多いのも当事業所の特徴です。（医療的ケア児のお受入れはしていません。）【事業名】・児童発達支援・放課後等デイサービス【主な支援内容】・サービス環境の整備・園や学校、相談支援事業所等との連携・現場の支援のフォロー・日々の記録の記入・お子様の送迎など ※当事業所は肢体不自由教育の支援学校の児童生徒様が多いのも当事業所の特徴です。（医療的ケア児のお受入れはしていません。）
応募要件: 自動車運転免許
住所: 茨城県下妻市原887-5
関東鉄道常総線宗道駅から徒歩で12分関東鉄道常総線玉村駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー港北高田【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

NEW

【横浜市港北区高田/グリーンライン高田駅徒歩8分】契約社員の児童発達支援管理責任者を募集中！オープニングメンバー募集（人間関係はこれから）／入社祝い金20万円（6か月後支給）／有休取得しやすい／事務作業の負担少なめ／請求・管理者業務なし/FC本部による丁寧なフォロー体制あり！

給与: 契約職員月給 330,000円〜 375,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（発達に特性を持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）・個別支援計画の作成および管理・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・送迎時の添乗 ※管理者業務は無し ※請求業務は本部が行います ※定員10名従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間：半年（更新の条件：事業所の状況、勤務態度等）更新上限なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可）年齢・学歴不問未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市港北区高田東1-41-23
グリーンライン高田駅から徒歩で8分グリーンライン日吉本町駅から徒歩で10分東急東横線綱島駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　アクア　松阪宮町教室【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【新規立ち上げ×月給４０万～】６月新規オープン　児童発達支援・放課後デイサービスの児童発達管理責任者大募集♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】放課後等デイサービスの立ち上げに伴う、児童発達管理責任者業務をお任せします！事業所の管理者も兼務していただきます。管理者業務は本部の全面的サポートがありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。・個別支援計画の作成・モニタリング・療育方針・サービス内容の構築・スタッフ指導・助言（事業部にて全面サポートあり）・保護者対応・関係期間との連携・現場支援業務・送迎業務 ※「こうしたい」という想いをそのまま形にできる環境を用意します。
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車免許（AT限定可）・元気で前向きな方、何事にもチャレンジ精神がある方は大歓迎です！！
住所: 三重県松阪市宮町332-1
JR紀勢本線松阪駅から徒歩で7分 JR名松線松阪駅から徒歩で7分近鉄山田線松阪駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
残業ほぼなし
放課後等デイサービス
新規オープン
オープン3年以内

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まちのナースステーション八千代の児童発達支援管理責任者求人

NEW

🌸月31.5万～×賞与2.7ヶ月🌸医療的ケア児の個性を支える「児発管」募集！🍊残業少なめ＆定時18時◎訪問看護連携で安心の体制✨少人数制で一人ひとりに向き合う支援を🏃

給与: 正職員月給 315,760円〜 326,080円
仕事内容: 医療的ケアが必要なお子さまとご家族を支える、多機能型事業所の立ち上げ業務です🌱 ◆主なお仕事・個別支援計画の作成（アセスメント／モニタリング／評価）📝 ・医療的ケア児を想定した支援内容の検討・保護者対応、相談支援🤝 ・医療機関・学校・相談支援事業所など関係機関との連携・スタッフへの助言・指導・事業所の運営管理（管理者業務）・開設準備業務（体制整備、書類作成など） ✔ 看護師と連携しながら支援を組み立てられる環境です ✔ 立ち上げ期のため、裁量を持って働けます
応募要件: 🌸 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 🌸普通自動車運転免許 🌸 児童・障害福祉分野での実務経験をお持ちの方 🌸 Word・Excelの基本操作ができる方（定型フォーマット入力程度）児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。これから立ち上げに関わりたい方、ブランクのある方も歓迎です🌿
住所: 千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3
東葉高速線八千代中央駅から徒歩で7分東葉高速線村上駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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てぃーだ　かすみ（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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児童発達支援管理責任者募集！未経験OK・残業ほぼなしで日祝休みの働きやすい環境です

給与: 正職員月給 305,000円〜 420,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】児童発達支援管理責任者は、事業所の中心的役割として活躍していただきます。療育支援など、お子さまの成長を多方面から支え、ご家族が安心して利用できる環境づくりをお願いします。 ●個別支援計画の作成・管理（アセスメント・見直し含む） ●スタッフや専門職との連携、支援全体のコーディネート ●保護者との相談・面談を通じた支援サポート ●学校・医療機関など関係機関との調整 ●営業活動　※オープニングのため従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方児発管としての実務未経験でもOK
住所: 千葉県習志野市香澄6丁目4-9
JR京葉線新習志野駅から徒歩で13分 JR京葉線幕張豊砂駅から車で8分

特徴: スピード返信
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
新規オープン

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児童発達支援・放課後等デイサービスルカズハウスの児童発達支援管理責任者求人

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児童発達支援管理責任者募集！放課後等デイサービスの運営を担い地域に貢献しませんか？正職員で安定した環境です

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスの責任者として、下記業務をお任せします。事業所の管理運営全般指導員や関係機関との連携障がい児の支援など（児童数:1日当たり最大10名） ※近隣に別事業所の責任者もおり一緒にイベントの企画立案などいたします。また事務処理は本社からのサポート体制が万全なので不安なく勤務頂けます。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※転勤の可能性あり：会社の定める事業所
応募要件: ＜児童発達支援管理責任者の要件を満たす方＞ ●障がい児者等の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務経験 ●または児童発達支援管理責任者研修修了者年齢制限あり～64歳※再雇用制度あり学歴不問
住所: 大阪府東大阪市下六万寺町1-2-18
近鉄奈良線東花園駅から近鉄バス（山本駅行き）下六万寺１丁目下車１分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
退職金あり
研修制度あり

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自立支援ステーションDEKITA2吉川の児童発達支援管理責任者求人

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【吉川駅から徒歩0分】年間休日125日以上○運転免許不要！週休2日シフト制で誕生日休暇もあり！未経験OK！賞与・昇給あり◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 334,500円〜
仕事内容: 子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの授業は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて授業を行っています。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00　朝礼(本日の流れの共有)・授業準備（授業案・資料作成など） 12:00　昼食・休憩 13:00　授業準備 15:00　児童来所 16:00　授業（1日10名前後） 18:00　本日の振り返り 19:00　終業 ■入職後の流れ入職入社後研修の実施（初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します）まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目～　授業のサポートを担当 3か月目～　授業のメイン進行も可能に！ ※研修は随時実施します ※希望勤務地は考慮いたします
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可学歴不問ブランクOK
住所: 埼玉県吉川市木売1-4-11
JR武蔵野線吉川駅から徒歩で0分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービスJiria（じりあ）の児童発達支援管理責任者求人

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フレックスタイム制／完全週休2日／放デイでは珍しい働き方／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
住所: 京都府京都市中京区西ノ京原町102-1
京都市営地下鉄東西線西大路御池駅から徒歩で4分京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で7分京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスJiria（じりあ）ラボ☆の児童発達支援管理責任者求人

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フレックスタイム制／完全週休2日／放デイでは珍しい働き方／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西院駅3分｜児童発達支援管理責任者】

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
住所: 京都府京都市右京区西院東今田町26番地
京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で0分阪急京都本線西院駅から徒歩で5分京都市営地下鉄東西線西大路御池駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスラウレア kawaguchi（仮称）【2026年06月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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児発管未経験・ブランク可◎2026年6月オープンの児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 埼玉県川口市西川口2-7-21
JR京浜東北線西川口駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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にじいろぱれっと山陽垂水【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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★2026年2月開所【給与33万5千円～】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり！】【週休2日制】

給与: 契約職員月給 335,000円〜
仕事内容: 児童発達支援でのお仕事・個別支援計画書の作成・発達支援・保護者様との面談・関係機関との連携・送迎・請求業務・管理者業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）の資格要件を満たす方未経験可(児発管) ブランク可年齢不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区瑞ケ丘3－6
山陽電鉄本線山陽垂水駅東口から徒歩で5分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅東口から徒歩で5分山陽電鉄本線東垂水駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス HAPPY KIDS 鎌ヶ谷教室の児童発達支援管理責任者求人

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【鎌ケ谷市新鎌ヶ谷】昇給・賞与あり！週休2日制で児童発達支援管理責任者として安定して働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方ブランク可
住所: 千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷1-7-30
新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で8分成田スカイアクセス新鎌ヶ谷駅から徒歩で7分北総鉄道北総線新鎌ヶ谷駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスCOCOテラスみなみ【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋市南区】《2025年12月OPEN予定》週休2日制◎年間のお休み120日以上取得可能☆残業ほぼなし♪未経験・ブランク可◎運動療育に特化した放課後等デイサービスでお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 【　弊社の特徴　】 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 月収32万～/年収400万以上可 - 休日：年間のお休み120日以上取得可能（有給消化率ほぼ100%可能） - 昇給有（毎年4月） - 残業：ほぼなし（持ち帰り仕事もなし！）・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。 Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？　　　　　　　　　　　　▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪ 【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　3つの特徴（一例）】 01. ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！子どもたちについての情報は常に共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市南区明治1丁目内
名鉄常滑線豊田本町駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄名城線熱田神宮伝馬町駅から徒歩で12分名鉄常滑線道徳駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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