児童発達支援管理責任者の検索結果（実務経験なし）
- 該当件数
- 476件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもの支援、療育 -日常生活の援助 -創作活動 -宿題学習支援 -運動体験 ※送迎の応援を行う場合あり（社用車使用） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 主夫・主婦OK
- 住所
- 石川県小松市園町ホ118 小松駅より車で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
放課後等デイサービス Happiness kids grandslamの児童発達支援管理責任者求人
NEW
2023年4月オープンの放課後等デイ♪昇給・賞与あり！残業ほぼなし♪年間休日120日・土日休みでもOK♪私たちと一緒に子どもたちの笑顔あふれる場所を作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・管理者業務 ・個別支援計画書作成 ・シフト管理作成 ・施設スタッフの管理 ・児童の宿題のおてつだい ・車での送迎（ミニバンで片道30分圏内） ・課外活動やレクリエーションの企画 など ※主に6歳～18歳の子どもが対象です（主に小学校低学年が多いです） ※管理者は30代～60代のスタッフが活躍中！ ※入社日は相談に応じます ＊就業場所の変更：通勤圏内で異動の可能性あり ＊業務内容の変更：なし (平日のスケジュール例) 10:00 清掃 10:15 朝礼、送迎表作成、 11:00 個別支援計画作成等 12:00 昼休憩（平日は75分！） 13:15 個別療育についての打ち合わせ等 14:30 学校にお迎え 15:30 学習・おやつ、終わった児童より自由時間 15:50 プログラム（レクリエーション等 30～１時間程度） 16:50 自由時間（個別プログラムのある子に個別療育） 17:20 帰りの会 17:45 児童の自宅への送迎 19:00 業務終了（お疲れさまでした！）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 又はサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児発管（サビ管）の実務経験がなくても研修が修了している方は大丈夫です。 学歴、年齢、経験不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市東区下原4丁目2-1-C-207 ブランチ下原 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九産大前駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
放課後等デイサービス Happiness kids千早の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ショッピングモール内にある放課後等デイです♪昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎年間休日120日・土日休みでもOK♪私たちと一緒に子どもたちの笑顔あふれる場所を作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・管理者業務 ・個別支援計画書作成 ・シフト管理作成 ・施設スタッフの管理 ・児童の宿題のおてつだい ・車での送迎（ミニバンで片道30分圏内） ・課外活動やレクリエーションの企画 など ※主に6歳～18歳の子どもが対象です ※入社日は相談に応じます ＊就業場所の変更：通勤圏内で異動の可能性あり ＊業務内容の変更：なし (平日のスケジュール例) 10:00 清掃 10:15 朝礼、送迎表作成、 11:00 個別支援計画作成等 12:00 昼休憩（平日は75分！） 13:15 個別療育についての打ち合わせ等 14:30 学校にお迎え 15:30 学習・おやつ、終わった児童より自由時間 15:50 プログラム（レクリエーション等 30～１時間程度） 16:50 自由時間（個別プログラムのある子に個別療育） 17:20 帰りの会 17:45 児童の自宅への送迎 19:00 業務終了（お疲れさまでした！）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 又はサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児発管（サビ管）の実務経験がなくても研修が修了している方は大丈夫です。） 経験、学歴、年齢不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市東区千早3丁目6-37 ガーデンズ千早内 2階 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千早駅から徒歩で8分 西鉄貝塚線 香椎宮前駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
放課後等デイサービス Happiness kids 香椎浜の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2024年4月オープン！イオンモール香椎浜内での勤務！昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎年間休日120日・土日休みでもOK♪私たちと一緒に子どもたちの笑顔あふれる場所を作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・管理者業務 ・個別支援計画書作成 ・シフト管理作成 ・施設スタッフの管理 ・児童の宿題のおてつだい ・車での送迎（ミニバンで片道30分圏内） ・課外活動やレクリエーションの企画 など ※主に6歳～18歳の子どもが対象です ※入社日は相談に応じます ＊就業場所の変更：通勤圏内で異動の可能性あり ＊業務内容の変更：なし (平日のスケジュール例) 10:00 清掃 10:15 朝礼、送迎表作成、 11:00 個別支援計画作成等 12:00 昼休憩（平日は75分！） 13:15 個別療育についての打ち合わせ等 14:30 学校にお迎え 15:30 学習・おやつ、終わった児童より自由時間 15:50 プログラム（レクリエーション等 30～１時間程度） 16:50 自由時間（個別プログラムのある子に個別療育） 17:20 帰りの会 17:45 児童の自宅への送迎 19:00 業務終了（お疲れさまでした！）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 又はサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児発管（サビ管）の実務経験がなくても研修が修了している方は大丈夫です。） 学歴、年齢、経験不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎浜3丁目12-1 西鉄貝塚線 西鉄香椎駅から徒歩で19分 西鉄貝塚線 香椎宮前駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 香椎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービス Happiness kids 下原の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ショッピングモール内にある放課後等デイ♪昇給・賞与あり！残業ほぼなし♪年間休日120日・土日休みでもOK♪私たちと一緒に子どもたちの笑顔あふれる場所を作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・管理者業務 ・個別支援計画書作成 ・施設スタッフの管理 ・車での送迎（ミニバンで片道30分圏内） ・課外活動やレクリエーションの企画 など ※主に6歳～18歳の子どもが対象です ※入社日は相談に応じます ＊就業場所の変更：通勤圏内で異動の可能性あり ＊業務内容の変更：なし (平日のスケジュール例) 10:00 清掃 10:15 朝礼、送迎表作成、 11:00 個別支援計画作成等 12:00 昼休憩（平日は75分！） 13:15 個別療育についての打ち合わせ等 14:30 学校にお迎え 15:30 学習・おやつ、終わった児童より自由時間 15:50 プログラム（レクリエーション等 30～１時間程度） 16:50 自由時間（個別プログラムのある子に個別療育） 17:20 帰りの会 17:45 児童の自宅への送迎 19:00 業務終了（お疲れさまでした！）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 又はサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児発管（サビ管）の実務経験がなくても研修が修了している方は大丈夫です。） 学歴、年齢、経験不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市東区下原4丁目2-1-204 ブランチ福岡下原 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 九産大前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 2025年12月頃OPEN予定 重症児や医療的ケア児を専門にお預かりする、 超小規模のサービス事業開始予定。 児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。 児童1人1人の個別支援計画書の作成および更新業務、 日々の活動支援。 具体的には、 ①保護者の方との面談 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ②児童の個別支援プログラム作成 保護者面談を経て、児童1人1人の個別支援計画を作成、 更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整 などをお願いします。 ➂日々の成長サポート 子どもたち1人1人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 石川県金沢市近岡町388-1 北陸鉄道浅野川線 大河端駅から徒歩で20分 北陸鉄道浅野川線 三ツ屋駅から徒歩で22分 北陸鉄道浅野川線 北間駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日交通費支給新規オープンオープン3年以内
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 ＊＊主な仕事内容＊＊ ・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信（SNSや月刊誌） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
- 住所
- 山梨県中央市若宮31番地3 みらいっこ JR身延線 常永駅から徒歩で14分 JR身延線 小井川駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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らいずキッズなかもず【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【経験5年以上月給385,000円～】【未経験でも月給 339,000円～】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり！】【週休2日制】
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 就業場所の変更：なし 業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府堺市東区白鷺町１丁３番13号 南海高野線 白鷺駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で16分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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クオリティ・オブ・ライフ笠間支援教室【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
完全週休2日制◎2025年12月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・送迎（私有車、社用車選択可） ・パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成など） ・来客対応（モニタリング対応、面接対応など） ・送迎（利用者、私有車選択可） ※雇用期間の定めあり 6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり。勤務状況による）
- 応募要件
- 下記いずれか ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許（専修・1種・2種） ・高等学校教諭免許 ・幼稚園教諭 ・障害福祉サービス実務経験2年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問
- 住所
- 茨城県笠間市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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BRIDGE3 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【JR総武線 新検見川徒歩5分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 事務 ・相談支援事業所の計画案、個別支援計画書等の管理 ・相談支援事業所の対応 ( モニタリング等 ) ・カンファレンス日程調整 職員関係 ・カンファレンス、個別支援計画に関する職員対応 ・事業所における療育向上のための業務 ・SV 等、対応 利用者関係 ・個別支援計画に係わる面談、相談、保護者対応等 ・面談記録等の書類の管理 現場関連 ・療育 ・送迎 ■管理者と兼務する場合 （配置によっては兼務を相談させて頂く場合がございます） 上記の業務に加え、指導員へのマネジメントなどの管理者業務全般をお任せします。 ＜支援＞ 応用行動分析(ABA) 感覚統合療法 言語療法 作業療法 理学療法 運動療法 ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援 個別療育 集団療育 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了された方 ※育成希望の方も歓迎です。資格はあるけれど、実務に不安がある方など、実務経験のない方々はしっかりと児発管としてのスキルが身につくように社内研修でしっかりと育成指導いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園1-19-11 田村ビル203号室 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で6分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 神奈川県横浜市南区高根町3-17-28 マークス横濱板東橋201 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で1分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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BRIDGE 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25 万仁ビル1階D号 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で3分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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TAKUMI（たくみ）練馬武蔵関教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
副業OK★働き方が選べる♪◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ▼下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ■資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ■実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 東京都練馬区練馬区関町北1-15-15 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で4分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で16分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スポットワーク情報を読み込み中です
ファーストシーンドリーム南篠崎の児童発達支援管理責任者求人
NEW
東京都江戸川区にある、放課後等デイサービス「ファーストシーンドリーム南篠崎」で勤務していただける児童発達支援管理責任者を募集しています！ あなたが培ってきた支援のノウハウと、子どもへの熱い想いを存分に発揮して働いて頂けます！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《個別支援計画の作成》 作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。 《療育活動内容の計画・実施》 子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。 子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。 《保護者対応》 保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます 《教室スタッフとの連携》 子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内（転居を伴う転勤はございません）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 要件は満たしているけれど実際に児童発達支援管理責任者として働いたことがないという方も歓迎です。 ブランクOK ※新卒不可
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-9-2 1階 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で5分 都営新宿線 篠崎駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 《個別支援計画の作成》 作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。 《療育活動内容の計画・実施》 子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。 子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。 《保護者対応》 保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます 《教室スタッフとの連携》 子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内（転居を伴う転勤はございません）
- 応募要件
- ★児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修受講済みの方 要件は満たしているけれど実際に児童発達支援管理責任者として働いたことがないという方も大歓迎です。 ブランクOK ※新卒不可
- 住所
- 東京都江戸川区一之江2-16-2 都営新宿線 一之江駅から徒歩で7分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 ＊＊主な仕事内容＊＊ ・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信（SNSや月刊誌） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
- 住所
- 山梨県中央市若宮29-1 ジョイフルプラザ 1F JR身延線 常永駅から徒歩で14分 JR身延線 小井川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 ＊＊主な仕事内容＊＊ ・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信（SNSや月刊誌） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
- 住所
- 山梨県中央市若宮34-4 JR身延線 常永駅から徒歩で13分 JR身延線 小井川駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 ＊＊主な仕事内容＊＊ ・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信（SNSや月刊誌） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
- 住所
- 山梨県中央市若宮33-2 JR身延線 常永駅から徒歩で14分 JR身延線 小井川駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■─────────────────■ お仕事について ■─────────────────■ あなたの経験が、“子どもの未来”を動かします いまを生きる子どもたちは、家庭・学校・地域という身近な環境の中で、実に多様な課題と向き合っています。 私たち「みらいっこ」は、放課後等デイサービスという福祉の枠にとどまらず、遊び・アート・音楽を通して子ども自身が“自分らしく生きる力”を育む、そんな環境づくりをミッションとしたソーシャルビジネスです。 一方でいま、放課後等デイサービスや療育の現場では、「できないことを補う」ことに視点が偏りすぎていないか、「やらせる支援」や「禁止を並べる関わり」になっていないか——そんな問い直しが必要だと感じています。 子どもが“安心して自由でいられる場所”を、本気でつくれているかどうか。私たちはその問いを避けずに、日々、現場と対話を重ねています。 この仕事では、あなたがこれまで培ってきた支援のスキルや現場感覚はもちろん、自らの子ども時代の原体験すら、大切な糧となります。マニュアルではたどりつけない、一人ひとりの“その子らしさ”に寄り添う支援を、あなたの言葉と手で形にしてください。 「社会の仕組みそのものを変えていく支援がしたい」 「形式より本質。“できるようになること”より、“自分らしくいられること”を大切にしたい」 「子どもに寄り添いながらも、スタッフにも誇りある職場づくりをしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひ出会いたいと思っています。 支援者としての誇りと、民間人としての感性。 その両方をもって、子どもたちの未来と向き合っていける環境が、ここにはあります。 ＊＊主な仕事内容＊＊ ・個別支援計画作成 └子どもファースト！形式的な支援計画書ではなく、「自分らしさを活かした」成長を実感できる本来の支援計画書を作成します。 ・活動計画作成 ・音楽、アート、遊びなどを通した活動支援 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの学習会 ・研究事例発表会 ・地域への情報発信（SNSや月刊誌） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
- 住所
- 山梨県中央市若宮31番地3 みらいっこ JR身延線 常永駅から徒歩で14分 JR身延線 小井川駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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ウィズ・ユ—もりびと高幡【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◆ウィズ・ユーもりびと高幡◆児童児童発達管理責任者募集！ 完全週休3日制♪ 子どもたちの心に寄り添い楽しく過ごせる方 大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（療育施設における相談支援業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※地域限定社員 従事すべき業務の変更あり：管理者として就業していただくことも可能（※キャリアアップによる本人希望の場合） 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都日野市高幡507-4 リーデンススクエア高幡不動224 京王線 高幡不動駅北口より徒歩で4分 多摩モノレール 高幡不動駅北側出口より徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 340,431円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者全般業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（東京都内）
- 応募要件
- 実務経験3年以上・研修受講済みの方 児童指導員任用資格（教員免許・保育士・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士） ※実務経験が足りない方や研修未受講の方はご相談ください ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-8 グランツ経堂1階 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で8分 小田急線 経堂駅から徒歩で9分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの児童発達管理責任者のお仕事、放課後等デイサービス内支援業務、利用児童の送迎など ・業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての経験不問 ※年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市東区香椎照葉3丁目2-1 シーマークビル1F 西鉄貝塚線 香椎花園前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ウィズ・ユー三軒茶屋【2025年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
★オープニングスタッフ募集★2025年8月オープン！ 放課後等デイサービス(児童発達支援管理責任者) 実務経験問わず昇給あり賞与支給福利厚生充実
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 または 運転(普通自動車運転免許 AT限定可をお持ちの方) ※30代～60代まで幅広く活躍していただけます ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） 年齢・学歴不問 ブランク可 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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芽吹き岡谷店【2025年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2025年2月オープン】【交通費支給/安定経営/残業ほぼなし！】子どもたちを輝かしい未来へ導いていきませんか？実務未経験OKの児童発達支援管理責任者（正社員）募集！【ジム無料/日曜定休/社宅あり】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・請求業務 ・ご自宅への送迎 など 【1日のお仕事の流れ】 10:00 始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 12:00 昼休憩 13:00 学校への送迎・児童迎え入れ 15:00 児童支援 17:00 ご自宅への送迎 18:30 送迎連絡・事務 19:00 退勤
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※主夫・主婦OK
- 住所
- 長野県岡谷市長地権現町2-1-68 SDビル1階 JR中央本線(東京～塩尻) 岡谷駅から車で8分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援・放課後等デイサービスcocoroeの児童発達支援管理責任者求人
NEW
・【流山市内】完全週休2日☆【土曜、日曜固定休み】日々のお悩みを、自信と喜びに変える！子どもたちが、もっと明るい、もっと楽しい未来へと向かっていけるように◎児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいがあるお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援準備、療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など 子どもたちの発達段階や興味関心に寄り添い、ご家族と連携し、一人ひとりに合わせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です 持ち帰り業務なし 支援の特徴:個別指導・集団指導・運動療法・学校連携・地域連携・家族支援・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい スキルアップ支援有り ※お持ちの特技を活かせるお仕事です ※言葉の発達がゆっくり、勉強が苦手、コミュニケーションをとることや感情のコントロールが苦手、落ち着きがない、こだわりが強いなどのお悩みに寄り添いながらご家族と相談することで、一人ひとりに最適な学び方と環境を提供します 【児童発達支援・放課後デイサービスについて】 ・0歳～18歳の発達が気になる子どもや障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児、児童生徒が対象 ・集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につけるほか、放課後や夏休み等の居場所として子ども一人ひとりに対して作成する計画にそった支援をおこなう
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 および普通自動車運転免許 ※普通自動車運転免許も必須としていますが、ない方もご相談可能です ※要件を満たす方であれば自発管としての実務未経験可
- 住所
- 千葉県流山市南流山6-28-8 SKA流山2階 ・南流山駅徒歩8分（流山街道沿い）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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児童発達支援・放課後等デイサービス レプタの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【神戸板宿】児童発達支援・放課後等デイサービス。事業拡大につき、児発管を募集！ 月給32万～ （経験により上積みあり）企業内保育所あり。
- 給与
- 正職員 月給 325,160円 〜
- 仕事内容
- 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から引き継ぎを受けながら、子供たちの支援・療育、送迎業務等を行って頂きます。
- 応募要件
- 【※「児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 実践研修もしくは更新研修」の受講済を済まれている方。】
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区前池町2丁目2-2 MARUIビル1階 山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で3分 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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放課後等デイサービスプロラボ 吹田校 【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【吹田市五月が丘南】◆最低年収480万円◆【月給40万円～】◆オープニングスタッフ◆完全週休2日◆IT×療育◆まずはオンラインカジュアル面談から！賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線 南千里駅から徒歩で26分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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放課後等デイサービス プロラボ 西宮校【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◆最低年収480万円◆【月給40万円～】◆オープニングスタッフ◆完全週休2日◆IT×療育◆まずはオンラインカジュアル面談から！賞与あり♪開校まで丁寧な研修♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画の作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※リタリコソフト使用 ・施設運営とサービス向上 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 施設の営業活動は一切ありません。本部がすべて行います。 研修後も、統括管理者が常にバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮市和上町2-35 テルヴェ202 阪神本線 西宮駅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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スタサポ茨木校【2024年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務は一切ありません！ 完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！ 完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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