児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（計画作成担当） (7ページ)

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ブロッサムジュニア久喜中央教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【児発管未経験OK】安定したキャリアを久喜で築く／児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 300,000円〜 412,500円
仕事内容: 児童発達支援あるいは、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ※ご希望や適性を考慮しご相談しながら配属を決めます。＜具体的なお仕事＞ ■児童に関する管理・支援業務　・利用者アセスメント　・個別支援計画の作成・モニタリング　・保護者様への相談支援　・サービス担当者会議　・学校・行政等の関係機関との連携・調整　・移行支援業務　　 ■職員マネジメント　・職員の資質向上のための研修マネジメント　・日常的な療育支援のアドバイス・サポート ■直接支援のサポート　・お子さまとの関係構築及びモニタリング評価のための直接支援　・その他、児童通所に関わる運営業務全般　・送迎業務のサポート ■運営業務　・自立支援協議会の部会参画　・運営業務全般の課題管理・報告　・支援の品質管理　・季節行事・イベント等の企画・検討
応募要件: 【必須資格】・児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修の修了 ※採用が決まった場合に、埼玉県へ申請の際に実務経験証明書が必要になりますので、児発管要件を満たす経験年数及び日数以上の実務経験証明書の原本を揃えられるか予めご確認ください。【必須スキル・知識】・一般的なPC操作・ビジネスマナー・児童発達支援管理責任者に係る一連の業務スキル（経験目安2年程度以上※OJT短縮受けている方は6か月以上で可）
住所: 埼玉県久喜市久喜中央1丁目15-52 笠井ビル2F 宇都宮線久喜駅から徒歩で10分東武伊勢崎線久喜駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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キッズボンド守口の児童発達支援管理責任者求人

実務未経験・ブランク可！週休2日制OK♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: キッズボンド守口では子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。言語でコミュニケーションをとるのが苦手な子にも伝わるように絵カードやディスプレイで教材ビデオを見たり、ダンス映像を流して一緒に踊ったりしています。学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童発達支援管理責任者にて個別支援計画案を作成します。出来上がった個別支援計画案を、今度は公認心理師の先生と会議を行い、個別に提供する支援計画を完成させます。出来上がった支援計画を軸に必要とする支援を子ども達に提供していけるよう、職員と共有し、活動予定を作成します。支援計画は半年ごとに見直される為、そのたびに保護者とモニタリングを行い、子ども達の成長に応じた支援計画を更新していきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし【キッズボンド守口の一日の流れ(例)　平日】 10:00　出社　 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※職員会議：月1～2回（日々の活動内容・行事計画・個別支援計画についての話し合いを行います） ※標準化されたアセスメントツールにて個別評価を作成 12:00　お昼休憩 13:00　パート・アルバイトの方が出勤後　流れの再確認 14:00～15:00　学校へお迎え到着した児童から支援開始 ※学校の終了時間が学年・学校により異なる為学校とデイの数回往復もございます。 17:00　子ども達の帰宅準備 17:30　デイ出発 ※当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃　 18:30　送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 19:00　帰宅 ※研修のある日は10：00-12時が研修時間となります。その為受入前ミーティングが13時からの開始となります。【　学校休日　例　】土曜日や夏休み等の学校休業日では、子ども達は朝からの利用となります。 9:00　出勤 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※当日送迎担当者にて各ご自宅へ子ども達をお迎え。 ※居残り職員は保護者様送迎の子ども達の受け入れ。 11:00～16:00　支援活動　（お昼ごはんは子ども達と一緒にいただきます） 16:00　子ども達の帰宅準備 16:30　デイ出発　 ※デイ出発当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃　 17:30　送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 18:00　帰宅 ◆遠方お出かけの場合、時間帯前後する可能性があります。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者はこの流れを把握したうえで職員への業務相談指導をし、ご自身のタイムスケジュールを管理しながら保護者対応・関係機関対応等の業務をしていただきます。入社後1年間は、現児発管からの研修サポートとなりますので児童発達管理責任者の資格はあっても実務経験がない方でも大丈夫。キッズボンドグループ全体でサポートいたします。 ※実践研修未受講の方は実践研修が終了するまでは現児発管の補佐となります。
応募要件: 下記両方必須相談支援従事者初任者研修2日課程　受講済みサービス管理責任者基礎研修　　　受講済み実務未経験・ブランク可年齢不問
住所: 大阪府守口市八雲東町1-7-4 大阪メトロ谷町線守口駅から徒歩で8分京阪本線守口市駅から徒歩で12分京阪本線西三荘駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　コア1号館の児童発達支援管理責任者求人

💡宗像市に新規オープン！安定した待遇・キャリア支援と多職種連携で、あなたの経験が輝くステージです💡

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: １クラスの児発管業務として、管理者とともに協力しながら取り組んでいただきます。具体的には、新規入所希望者の対応、アセスメントや個別支援計画書の作成、計画に基づいた利用者の観察や療育の指示出し、担当者会議への参加などです。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 福岡県福津市津屋崎7-30-10 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 福間駅から車で11分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスさんさん【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【未経験OK】運動療育・アウトドア活動中心の放課後等デイサービスで児発管を募集しています

給与: 正職員月給 220,000円〜 270,000円
仕事内容: 児発管としての業務全般をお願いします。放課後等デイサービス計画の作成、モニタリング、新規利用者のご家族へのアセスメント、担当者会議、相談員とのやり取り、等です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更範囲：放課後等デイサービスぽかぽかに転勤の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の実践研修修了は必須です。児童発達支援管理責任者としての経験年数よりも、児発管として働きたい気持ち、子どもたちの成長への熱意を重視します。自動車運転免許（AT限定可）経験・年齢・学歴不問ブランクOK
住所: 大分県大分市中戸次４２４１－２２阿蘇高原線中判田駅から車で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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クオリティ・オブ・ライフ土浦支援教室の児童発達支援管理責任者求人

研修制度充実！未経験OK☆スタッフ増員の為、一緒に盛り立ててくださる方を募集しています

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: ★〈スタッフ募集＞★ ○放課後等デイサービスにて、児童の療育を担当して頂きます。・個別支援計画の作成・児童への支援のサポート・ＰＣを使用した日々の記録等の入力業務・児童の送迎業務　新人研修、ビジネスマナー研修等未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ※入社後５日間～１０日間の研修を行う予定です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問
住所: 茨城県土浦市千束町10-12 遠山ビル1階 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クオリティ・オブ・ライフ土浦第２支援教室の児童発達支援管理責任者求人

研修制度充実！未経験OK☆2023年4月オープンの施設を一緒に盛り立ててくださる方を募集しています

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ★＜オープニングスタッフ募集＞★ ○放課後等デイサービスにて、児童の療育を担当して頂きます。・個別支援計画の作成・児童への支援のサポート・ＰＣを使用した日々の記録等の入力業務・児童の送迎業務 ※新人研修、開業前支援研修、ビジネスマナー研修等未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ※2023年4月オープン予定。　3月に5～10日間の研修を行う予定です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問
住所: 茨城県土浦市千束町10-12 遠山ビル2階 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室の児童発達支援管理責任者求人

☆2024年4月オープニングスタッフ募集☆　研修制度充実！未経験OK☆一緒に盛り立ててくださる方を募集しています

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ★〈オープニングスタッフ募集＞★ ○放課後等デイサービスにて、児童の療育を担当して頂きます。・個別支援計画の作成・児童への支援のサポート・ＰＣを使用した日々の記録等の入力業務・児童の送迎業務　新人研修、ビジネスマナー研修等未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ※入社後５日間～１０日間の研修を行う予定です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問
住所: 茨城県土浦市千束町10-12 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クオリティ・オブ・ライフ土浦第４支援教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

オープニングスタッフ募集　☆2025年4月オープニングスタッフ募集☆　研修制度充実！未経験OK☆一緒に盛り立ててくださる方を募集しています

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ★〈オープニングスタッフ募集＞★ ○放課後等デイサービスにて、児童の療育を担当して頂きます。・個別支援計画の作成・児童への支援のサポート・ＰＣを使用した日々の記録等の入力業務・児童の送迎業務　新人研修、ビジネスマナー研修等未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ※入社後５日間～１０日間の研修を行う予定です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問
住所: 茨城県土浦市千束町10-12 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービスまはろさいたま辻支店の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給35万円～ ✨ 完全週休2日 🌿 残業ゼロ 🗓 有休消化100％｜子どもと丁寧に向き合える児発管

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 児発管として、放課後等デイサービスの支援の中心となり、計画作成やチームマネジメントを担当していただきます。 ▼ 主な業務内容 ✅ 放課後等デイサービス現場業務 ✅ 発達に課題のあるお子さまのアセスメント ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング ✅ 保護者との面談・支援内容の説明 ✅ スタッフへの助言・指導・チームマネジメント ✅ ミーティングでの情報共有・支援全体の調整
応募要件: 🌸 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ 今年度の研修受講（修了）予定者の方もご相談ください 🌸 普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県さいたま市南区辻2-9-15 JR埼京線北戸田駅から徒歩で15分 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で23分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あいの杜（仮称）【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

＜令和8年4月新規開所＞住宅手当あり◎賞与3.50ヶ月分支給！週休2日制でワークライフバランスよく働けます！認定こども園・小規模保育園の運営法人がオープンする新規施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 258,648円〜 308,648円
仕事内容: ＜児童発達支援業務全般＞・乳幼児のみの療育です。・個別指導計画の作成・保護者との面談・支援会議の運営・子どもへの療育・運営に係る事務など ※令和8年4月から雇用予定ですが、ご相談も可能 ◎業務の変更範囲:変更なし ◎転勤の可能性なし
応募要件: ◎児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ◎必要なＰＣスキル　基本的な文字入力 ◎年齢制限あり～64歳 ※定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため ◎学歴高校以上
住所: 北海道北見市相内町 JR石北本線相内駅から徒歩で3分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス LEIF広島五日市の児童発達支援管理責任者求人

児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

給与: 正職員月給 269,312円〜 326,857円
仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・相談支援業務・関係機関との調整業務・施設の運営、管理業務【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
応募要件: ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 広島県広島市佐伯区五日市五丁目4-28　サンスピアリビル1F 広島電鉄　佐伯区役所前から徒歩約15分「ゆめタウン五日市」と「造幣局広島支局」の間に施設があります。

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスパルキッズ鳥栖の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制☆ブランク可◎事業拡張に向けて児童発達支援管理責任者を募集致します！

給与: 正職員月給 295,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援および放課後デイサービスでの療育支援計画立案、書類作成、療育支援業務、送迎業務 ※送迎は鳥栖、基山、小郡、その他近辺を予定 ※社用車（普通車や軽自動車）を使用 ※利用者定員は放課後デイ5名、児童発達支援5名・開設日:2023年10月1日
応募要件: 下記のいずれかの要件を満たす方・児童発達支援管理責任者研修を終了された方普通自動車運転免許（AT限定可）必須高卒以上パソコン入力程度のスキルがある方年齢不問ブランク可
住所: 佐賀県鳥栖市藤木町若桜1番27 JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士

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クラップ前原校の総合職求人

管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 270,400円〜 396,800円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例）【平日】 12時半出社／保護者様と面談・書類の作成 14時休憩 15時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半支援スタート 20時半支援終了、共有会 21時半片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。【勤務場所】クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークスなど他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県船橋市前原東3-36-2 新京成線前原駅から徒歩で7分新京成線新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Pal Picnic【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【月給38万円可／残業ほぼなし／代表が請求サポート】オープニング児発管募集｜川名駅

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・スタッフへの研修・お子さまへの療育支援・イベントやプログラムの企画・運営・保護者さまとの連携・サポート・活動記録の作成・事務作業等・営業活動 ※利用者年齢：0～9歳従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランクOK
住所: 愛知県名古屋市昭和区長池町5丁目16番地7 長池ビル1階名古屋市営地下鉄鶴舞線川名駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄鶴舞線いりなか駅から徒歩で17分名古屋市営地下鉄桜通線桜山駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスラウレア摂津校（仮称）【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【摂津市内】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100％★2025年7月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容: 1日の流れ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」摂津校利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 大阪府摂津市内 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスラウレア ibaraki【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【茨木市総持寺駅前町】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100％★2025年7月1日オープン！！放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容: 1日の流れ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」茨木校利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 大阪府茨木市庄２丁目１９−１３サンプラザ総持寺阪急京都本線総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で8分阪急京都本線富田駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス Sunの児童発達支援管理責任者求人

年間休日124日！実務未経験OK◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 290,000円〜 402,400円
仕事内容: ・サービス支援の管理・個別支援計画の作成・サービス担当者会議等への出席・発達障がい・知的障がい子供たちへの療育支援、勉強（宿題）の支援・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、レクリエーションなど業務変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲：高崎市内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可）高卒以上経験不問年齢不問
住所: 群馬県高崎市井野町690 JR両毛線井野駅から徒歩で15分 JR上越線井野駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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発達支援トモノエ久が原教室（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人

☆実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日☆東京都大田区南久が原2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 370,000円〜 474,200円
仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます　※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル1F 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援トモノエ矢口渡教室の児童発達支援管理責任者求人

★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区多摩川2／児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 370,000円〜 474,200円
仕事内容: ●事業所の管理業務 →売上げや労務管理等、事業所管理全般をお願いします。 ※副主任が１名サポートにつきます　※管理者業務なしも選択可能（給与別途金額） ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ※常勤職員含め担当制による作成管理 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・児童発達支援　FabriCoの児童発達支援管理責任者求人

児発管二に専念できる！！！★☆ものづくり特化の放デイ・児発★☆！！完全週休2日制・祝日休み★キャリアアップ応援☆★☆児童発達管理責任者募集！！

給与: 正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容: 1. 個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに寄り添った支援）・子どもの発達状況や特性を把握し、個別支援計画を作成・6ヶ月ごとに支援の見直しを行い、保護者と情報を共有・子どもの得意なことを活かしながら、無理なく成長できる支援を設計・先輩児発管がサポートするので、未経験でも安心して学べる 2. お子さまの特性やスキルの把握（成長を見守る支援）・生活スキル（身支度・片付け・時間管理）の習得をサポート・ソーシャルスキル（挨拶・ルール理解・自己表現）を育むプログラムを実施・子どもの小さな成長も記録し、スタッフ間で共有して最適な支援を検討 3. 保護者対応（家庭と連携した支援）・保護者の悩みや相談に対応し、育児・教育・発達に関するアドバイスを提供・面談はスタッフが同席し、児発管の負担を軽減しながら対応・家庭でできる支援方法を提案し、子どもが生活の中で成長できるようサポート 4. 地域の関係機関との連携（利用者の利益を最優先に）・医療機関や学校と情報共有し、子どもにとって最適な支援を整備・特別支援教育の方針と連携し、学校と放デイが一体となった支援を実施・必要な福祉サービスの説明や利用手続きのアドバイスを行い、保護者を支援 5. 施設運営業務（支援に集中できる環境）・保護者対応、イベント企画、集客業務を複数メンバーで分担　- 保護者対応は1人に負担が偏らないよう、複数のスタッフで連携して行います。　- 保護者からの相談や連絡対応も、スタッフ全体で共有しながら対応するので安心。　- イベント企画や集客業務も、それぞれの得意分野を活かして分担し、負担を軽減。　- 例えば、企画を考える人・実施を担当する人・告知をする人など、役割を細かく分けています。　- 経営層も運営業務をサポートし、現場の負担が大きくならないよう調整。・管理業務や請求業務はなし！支援に専念できる環境を整備　- 児発管の業務は「支援に専念すること」が第一優先。　- 請求業務や細かな事務作業は専任のスタッフが担当し、負担を軽減。　- ICTを活用して、記録作業などもスムーズに行えるように整備済み。　- 無駄な会議や報告業務を削減し、現場での時間を大切にできる環境。　- スタッフ同士の相談もしやすく、支援の悩みを一人で抱え込まない仕組みができています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方勤務開始時期調整可能（2024年5月までに勤務開始） 2025年中に実践研修を受講できる方であれば応募可能
住所: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-7-1 近代模型ビル　2F 宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線与野駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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クラップ取手校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例）【平日】 10時出社／保護者様と面談・書類の作成 11時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時休憩 18時半支援終了、共有会 19時片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 茨城県取手市取手１丁目５−７田中ビル常磐線　取手駅　徒歩２分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　叶【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2026年春✨オープニングスタッフ募集｜日月休み・残業ほぼなし・未経験OK 柔道療育デイサービス 🥋 ― 心と体を育む“新しいカタチ”の療育

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児発管として、個別支援計画の作成、スタッフ育成、相談対応、関係機関連携など幅広く担当します。 ✅ 個別支援計画の作成・モニタリング ✅ 契約・見学対応・重要事項説明 ✅ スタッフ研修・育成・シフト／勤怠管理 ✅ 記録確認・書類整理などの管理業務 ✅ 相談支援専門員・学校との連携 ✅ 保護者対応・相談支援 ✅ 療育支援（柔道療育含む）・送迎
応募要件: 🌸 児童発達支援管理責任者研修を受講済の方 🌸 柔道の経験は不要です専門の柔道指導員が常時サポートしますので、安心してご応募ください 🌸 療育未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！
住所: 神奈川県平塚市内詳しくはお問い合わせください

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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クラップ印西校【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

管理者兼務なしで働きやすい児発管！子どもたちの療育に集中できる環境です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例）【平日】 10時出社／保護者様と面談・書類の作成 11時支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時休憩 18時半支援終了、共有会 19時片付け／退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
応募要件: ■必須資格・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
住所: 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモールバリューモール２F １１６番北総線　印西牧の原駅　徒歩５分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こぱんはうすさくら　八千代緑が丘教室の児童発達支援管理責任者求人

☆個別支援計画作成をAIがサポート☆児発管未経験でも安心して働けます。◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集しています☆

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援「こぱんはうすさくら」でお子様の療育や、支援計画書の作成を担当していただきます。AIの導入により、パソコンが得意でない方も、しっかりとしたアセスメントからの個別支援計画書を簡単に作成していただけます。管理者との兼務はありませんので、お子様と保護者の方にしっかりと向き合っていただけます。お子さま一人ひとりに必要なサポートをしていただきながら、成長を喜び合えるお仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県八千代市緑が丘西4丁目10番1 PORT.85.BLOCK 102号東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス・児童発達支援「ハッピーテラス大矢知教室」の教室副責任者求人

マニュアル完備で安心☆年間休日123日◎一人ひとりに適した対応で、子どもたちの未来に貢献しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務・親御様とのご面談・子ども達の特性を鑑みた個別支援計画の作成及び管理・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子ども達の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 三重県四日市市蒔田4丁目2-11 三岐鉄道三岐線近鉄富田駅から徒歩で15分近鉄名古屋線近鉄富田駅から徒歩で15分 JR関西本線(名古屋～亀山) 富田駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　といろ　平野【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

といろ平野教室　5月オープン☆　車通勤可能☆　完全週休2日☆　残業ほぼなし☆　キャリアアップを目指せる環境☆

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ・個別支援計画作成・担当者会議・契約手続・職員の育成・児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動等）・療育プログラムの作成・親御さまへの活動報告＜といろ＞とは運動療育特化型の多機能型通所施設です。広々とした教室で、感覚統合を促す多様なスイング遊具を用いて、楽しみながら精一杯遊び、運動力と脳機能を高めると共に、適切な気持ちのコントロールが出来るように支援を行っています。雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講必要なPCスキル:エクセル、ワードの簡単な入力（未経験でも可）学歴不問
住所: 大阪府松原市大堀3丁目7－29 Nｓｔｙｌｅ大阪メトロ谷町線八尾南駅から徒歩で23分大阪メトロ谷町線長原駅から徒歩で24分恵我之荘駅から自転車で9分出戸バスターミナルからバスで15分（バス停　恵我小学校）

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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スマイル・キッズ増尾の児童発達支援管理責任者求人

【残業無し！年齢・学歴・経験不問】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理者放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務・個別支援計画作成・運動や学習の支援・身辺自立、生活マナーなどの支援・外出や戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・支援サービス担当者との連絡調整・スタッフへの指導・送迎・事務、記録等 ※レセプト請求無し
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務は応相談年齢・学歴・経験不問ブランク可
住所: 千葉県柏市増尾1-10-8 東武アーバンパークライン増尾駅から徒歩で2分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スマイル・キッズ小金原の児童発達支援管理責任者求人

【残業無し】放課後等デイサービスで管理責任者をしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 子どもたちの発達支援をおこなう管理者業務・個別支援計画作成・運動や学習の支援・身辺自立、生活マナーなどの支援・外出や戸外活動のサポート・保護者への報告、連絡および相談、援助・支援サービス担当者との連絡調整・スタッフへの指導・送迎・事務、記録　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴・経験不問ブランク可
住所: 千葉県松戸市小金原7-29-7 〇武蔵野線新八柱駅からバスで15分〇新京成線八柱駅からバスで15分〇常磐線北小金駅からバスで15分 ☆笹塚バス停から徒歩2分 ☆車通勤可

特徴: 1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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プレイハウスあゆむの児童発達支援管理責任者求人

子ども達の未来に向けた放課後保障。賞与あり・大型連休あり。経験者優遇・未経験者歓迎

給与: 正職員月給 244,000円〜 307,000円
仕事内容: 個別支援計画作成、日々の活動記録、担当者会議参加、予定管理、請求事務（専用ソフト有）、現場での支援、送迎等
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者または、サビ児管実践研修修了者
住所: 広島県広島市中区舟入川口町21-11 広電舟入川口町電停から徒歩４分広電バス舟入南バス停から徒歩１分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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Jam's 堀江校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【子ども好き大歓迎！】充実した待遇で子供たちの未来を創る、児童発達支援管理責任者を募集

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成～モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関連携などを幅広く担当。最初は先輩児発管のOJTで安心してスタートでき、実務経験が浅くても挑戦可能です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 大阪府大阪市西区立売堀４丁目６番２０号　戎阿波座ビル　２０２号室大阪メトロ中央線阿波座駅から徒歩で4分大阪メトロ千日前線阿波座駅から徒歩で4分大阪メトロ千日前線西長堀駅から徒歩で7分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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