甲斐住吉駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ・障がい児・障がい者の支援 ・児童発達支援管理責任者として記録・調整・請求等 ※利用者さんを自宅（学校）へ送迎します（当法人の車を使用） 業務の変更なし 転勤の可能性なし ※最初の数ヶ月は研修のため甲府市後屋町の施設に出社いただく予定です。
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（要件を満たし取得予定の方も可） 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者の要件を満たす実務経験必須 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 山梨県甲府市後屋町330-1JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩で25分 JR身延線 国母駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県甲府市上石田4丁目8-34JR身延線 甲斐住吉駅から車で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
幼保連携型認定こども園山梨英和こども園の児童発達支援管理責任者求人
情報元：甲府公共職業安定所
児童発達支援事業（令和８年４月開始予定）にて児童発達支援管理責任者として働いていただきます。・個別支援計画の作成・療育、スタッフ指導・保護者への相談支援・関係機関との連携 など【変更範囲：変更なし】
- 給与
- 契約職員 月給 264,600円 〜 298,400円
- 住所
- 山梨県甲府市上町１７４０
JR身延線 甲斐住吉駅から車で5分
JR身延線 南甲府駅から徒歩で27分
- 特徴
- ハローワーク求人
社会福祉法人ゆうゆうの児童発達支援管理責任者求人
情報元：甲府公共職業安定所
～人と自然が織りなす持続可能な暮らしの営み～令和８年４月に山梨県南アルプス市に県内初の持続可能な暮らしをコンセプトにした保育園及び児童発達支援センター等の複合施設を開設致します。障がいの有無、性別、人種などは関係なく、すべての人があらゆる制度の垣根を超えて、お互いを尊重し合い、一緒に過ごすことが当たり前の景色となる社会を目指します。園児の個別支援計画作成や保護者との面談等の業務になります。※正規転換制度やスイッチ制度あり。ライフスタイルに合わせた働き方をその都度選択することもできます。ご相談ください。※開設までは別事業所にて保育業務を行っていただきます。【変更の範囲：なし】
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 住所
- 山梨県甲府市住吉３－２４－２０
JR身延線 南甲府駅から徒歩で18分
JR身延線 甲斐住吉駅から車で5分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける障がい児童の指導、支援業務 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 山梨県甲府市古上条町126-4JR身延線 国母駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 障害を持った児童生徒（小学生～高校生）を、放課後や休暇日に預かり、遊びを通して生活能力の向上のために必要な訓練指導を行います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：応援先による ◯就労継続支援B型 ・障害を持った方への就労機会を提供するとともに、生産活動を通じて、知識と能力の向上に必要な訓練指導を行います。 ◯生活介護 ・日常生活の介護や援助を行います。 ■就業の場所の変更の範囲： ◯法人が運営する下記事業所に応援する可能性あり ・放課後等デイサービス キッズ大国 ・放課後等デイサービスキッズ大国・万力 ・就労継続支援B型 ワークハウス大国
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 福祉施設等での経験必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢65歳 学歴不問
- 住所
- 山梨県甲府市後屋町330-1JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩で25分 JR身延線 国母駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける障がい児童の保育業務 就業場所の変更：法人の定める範囲 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 山梨県甲府市古上条町126-4JR身延線 国母駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給新卒可
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいを持った児童生徒（小学生～高校生）を、放課後や休暇日に預かり、遊びを通して生活能力の向上のために必要な訓練指導を行います。 ■従事すべき業務の変更範囲：応援先による ・就労継続支援B型：障がいを持った方への就労機会を提供するとともに、生産活動を通じて、知識と能力の向上に必要な訓練指導を行います。 ・生活介護：日常生活の介護や援助を行います。 ■就業場所の変更範囲： 法人が運営する下記事業所に応援する可能性あり ・放課後等デイサービス キッズ大国 ・放課後等デイサービスキッズ大国・万力 ・就労継続支援B型 ワークハウス大国
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 福祉施設等での経験必須 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 山梨県甲府市後屋町330-1JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩で25分 JR身延線 国母駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県甲府市上石田4丁目8-34JR身延線 甲斐住吉駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県甲府市南口町1-40JR身延線 南甲府駅から徒歩で0分 JR身延線 甲斐住吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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希望に合った
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