港北駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者のお仕事 ①支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりの発達に応じた個別支援計画を作成し、その進捗を管理をお願いします。 ②スタッフの指導・育成 支援スタッフの指導、育成を行い、質の高い支援サービスの提供をお願いします。 ③保護者との連携 保護者と定期的にコミュニケーションを取り、支援内容の説明や相談の対応をお願いします。 ④業務の運営・管理 支援施設の運営全般を管理し、法令遵守や安全管理をお願いします。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ※経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区明正2丁目43 明和ハイツ1F あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- 療育等の直接支援・相談支援、児童発達管理責任者の業務全般、管理者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 場合によっては管理者業務もできる方 障がい児童への直接支援又は相談支援を5年以上経験している方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区本宮町2丁目38-6 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 徒歩13分 あおなみ線 名古屋競馬場前駅 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（パート・バイト）
【パート・アルバイト/児童発達支援管理責任者】管理業務ナシ！療育に専念できる環境です◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方も可
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり駅近(5分以内)
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 『お子さま中心のアプローチ』 お子さまの視点に立ち、彼らの興味や関心を理解し、それに基づいた支援を行って頂きます。 ー個別対応ー お子さま一人ひとりの発達段階や個性に応じた適切なサポートを提供ください。 ー信頼関係の構築ー お子さま、保護者との信頼関係を築き、安心して支援を受けられる環境を作りましょう。 ーポジティブな姿勢ー お子さまの可能性を信じ、前向きな態度で接することで、自信と意欲を引き出してください。 ー記録と報告ー お子さまの活動や成長の記録を取り、必要に応じて支援計画の見直しや改善をお願いします。 ー支援内容ー 未就学児～小学生までの利用者様とマンツーマンで支援に入って頂きます。 療育スペース全体を利用して、追いかけっこやごっこ遊びをしたりと活発に動く事が多いです。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区明正2丁目43 明和ハイツ1F あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援/放課後等デイサービスの児童指導員業務全般（送迎業務もあります）
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区本宮町2丁目38-6 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅 徒歩13分 あおなみ線 名古屋競馬場前駅 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日ボーナス・賞与あり
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 『お子さま中心のアプローチ』 お子さまの視点に立ち、彼らの興味や関心を理解し、それに基づいた支援を行って頂きます。 ー個別対応ー お子さま一人ひとりの発達段階や個性に応じた適切なサポートを提供ください。 ー信頼関係の構築ー お子さま、保護者との信頼関係を築き、安心して支援を受けられる環境を作りましょう。 ーポジティブな姿勢ー お子さまの可能性を信じ、前向きな態度で接することで、自信と意欲を引き出してください。 ー記録と報告ー お子さまの活動や成長の記録を取り、必要に応じて支援計画の見直しや改善をお願いします。 ー支援内容ー 未就学児～小学生までの利用者様とマンツーマンで支援に入って頂きます。 療育スペース全体を利用して、追いかけっこやごっこ遊びをしたりと活発に動く事が多いです。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区明正2丁目43 明和ハイツ1F あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ななつの宝こども園の保育教諭求人
【名古屋市中川区葉池町】経験不問！昇給・賞与あり◎認定こども園で資格をいかして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- 保育教諭業務全般
- 応募要件
- 保育士と幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）のWライセンス必須 新卒可
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区葉池町２丁目１９番地 あおなみ線 中島駅から徒歩で9分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で12分 あおなみ線 港北駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
サービス管理責任者の求人
フィットネス＆カルチャー 生活介護ふくろうテラスの管理者候補求人
【年間休日120日以上】管理者候補募集【残業ほぼ無し】【資格手当充実】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）で管理者候補のお仕事！ ---仕事内容--- ・利用相談や見学対応 ・利用者家族に対する対応と説明等 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・生活等に関する相談及び助言 ・送迎等のルート決め ・請求業務 ・スタッフのシフト作成 などの管理業務が中心です。 時には、ご自身も現場へ入っていただきますが、連絡調整などの割合の方が大きいです。 スタッフの急な休みなどにも対応ができるよう、事業所内の一通りのことを出来るようにOJT含め研修を予定しています。
- 応募要件
- 普通自動車免許 ※利用者様の送迎を担当することもあります。
- 住所
- 愛知県名古屋市港区津金２丁目１４−３３ 東海道駅より徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設
フィットネス＆カルチャー 生活介護ふくろうテラスのサービス管理責任者求人
【残業ほぼ無し】サービス管理責任者のお仕事です♪【年間休日120日以上】
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）でサービス管理責任者のお仕事！ ---仕事内容--- ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言
- 応募要件
- ・下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 (1)相談支援従事者初任者研修を修了(修了証が発行されている)した方 (2)サービス管理責任者等の研修を修了(修了証が発行されている)した方 ★基礎研修でも可 ・普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市港区津金２丁目１４−３３ 東海道駅より徒歩８分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
愛知県の児童発達支援管理責任者の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）32.7万円愛知県最低額 29.0万円〜最高額36.4万円
掲載中の求人496件から算出
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