訪問リハビリの作業療法士(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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アクティブネットワーク訪問看護ステーションの作業療法士求人
【作業療法士募集】社保完備・育児休暇あり♪各職種間の連携抜群で働きやすい訪問看護・リハビリステーションです
- 給与
- 正職員 月給 332,868円 〜 347,500円
- 仕事内容
- 介護保険ご利用の高齢者を対象とした訪問リハビリ業務
- 応募要件
- 作業療法士 ※臨床経験3年以上 ※原付免許及び原付バイク運転できる方
- 住所
- 大阪府茨木市片桐町11-16 阪急京都本線 茨木市駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ車通勤可
亀田森の里病院の作業療法士求人
作業療法士を募集しております！有休取得率2年連続90％超！！これまでのご経験をぜひ、亀田グループで活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 211,500円 〜 230,700円
- 仕事内容
- 外来、病棟、訪問リハビリテーション業務全般をお願いします。 【リハビリ分類】 急性期 / 回復期 / 生活期 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅱ） 運動器リハビリテーション（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション（Ⅱ） 【従事すべき業務の変更の範囲】 亀田訪問看護ステーション森の里への異動の場合あり（同敷地内） 【就業場所の変更の範囲】 亀田訪問看護ステーション森の里への異動の場合あり（同職種業務）
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 神奈川県厚木市森の里3-1-1 かなちゅうバス 森の里センターバス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリボーナス・賞与あり年齢不問
まつり訪問看護ステーション 江北の作業療法士求人（正職員）
足立区・日暮里舎人ライナー江北駅徒歩2分🚃500万以上も可能💰訪問未経験でも安心🌟20～30代が支え合い成長できる訪問看護✨働きやすさが自慢◎ご自身やご家族との時間を大切にしながら勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- リハ職業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 〈具体的な業務内容〉 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・在宅での日常生活動作訓練 ・介護者等への助言、指導 ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ・1日の訪問件数：6件程度 ・訪問エリア：足立区全域 ・訪問方法：小型バイク、原付、電動付自転車 ・使用ツール：カイポケ、LINEWORKS 【訪問看護未経験の方へ】 訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組むことができるよう、同行訪問の期間を設けております！また、ステーションにはいつでも相談に乗ってくれる先輩達もいるので、分からないことがあれば優しく教えてくれます！ 訪問看護はご利用者様やご家族様とじっくりと向き合い、安心した生活を送ってもらえるように貢献ができるやりがいのある仕事です。 少しでもご興味がある方は、ぜひ一度見学やご面接でお話しましょう！
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都足立区江北4-5-1 アサヒハイツ101 日暮里舎人ライナー江北駅より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
介護老人保健施設さくらの里の作業療法士求人（正職員）
風通しの良い職場です！ 休みとりやすいです！ 市街地駅近4分！ 新卒可！ 託児所あり！
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 作業療法士として入所者および通所者を中心にリハビリテーションをお願いします。 なれたら訪問リハビリをお願いすることがあるかも知れません。リハビリおよび施設関連業務あり。
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県岡崎市中岡崎町2-25 名鉄：岡崎公園前駅から徒歩で4分(東岡崎駅乗換1分) 愛環： 中岡崎駅から徒歩で3分(JR岡崎駅乗換5分) 名鉄バス板屋口徒歩1分 名鉄バス中岡崎徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可通所リハ・デイケア車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
【オープニング】【作業療法士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇管理者募集／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケア 施設の運用管理者としての業務をお願いします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援を行う訪問看護ステーションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ・施設のマネジメント管理業務 ・スタッフのサポート、育成 ※訪問の支援については研修をしながら学んでいただきます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ スタッフと訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／施設管理・事務作業→明日の準備 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
訪問看護ステーション リカバリー 石神井公園事務所の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／石神井公園駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都練馬区石神井町2-6-6 西武池袋線 石神井公園駅 徒歩4分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
笑顔の街訪問看護ステーションの訪問看護・作業療法士求人
ご利用者様やご家族が安心して笑顔で過ごせる街を作る(^^)
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●患者様のご自宅へ訪問しリハビリケアを行います。 ●ご自宅に30分～1時間程度、医師の指示書やケアマネの計画に沿ってサービスを提供します。 ●訪問リハビリをした結果必要な地域連携がある場合は各所に連絡調整をすることもあります。 ●最終的に医師やケアマネに報告書も記載します。
- 応募要件
- ●地域医療にご興味がある方 ●患者さまの自宅での療養生活にご興味がある方 ●ターミナルケアのご興味がある方 ●作業療法士資格をお持ちの方 ●ブランクがあってもOKです！ ●訪問リハビリ未経験も大歓迎♪
- 住所
- 三重県松阪市立野町200 【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。 そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。 【多気町から】 42号線（熊野街道）を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。 「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン小牧【2026年06月オープン予定】の作業療法士求人（正職員）
【小牧市】2026年6月オープン！年間休日121日♪上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎新しい環境で、私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！作業療法士さん募集中！
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 291,300円
- 仕事内容
- 「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン小牧」にて ・老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ・緊急コール対応 などの住宅業務をお願いします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 愛知県小牧市大字岩崎字股ギ2180-51 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で20分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問リハビリ車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
訪問看護ステーション リカバリー 千歳烏山事務所の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／千歳烏山駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷1−32−19 グリーンビュー千歳烏山201 京王線 千歳烏山駅徒歩6分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 池尻大橋事務所の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／池尻大橋駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都世田谷区池尻3-3-1 キドビル5階 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩1分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 上野毛事務所【2025年08月オープン】の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／上野毛駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛1丁目13-2 上野毛ステーションホーム201 東急大井町線 上野毛駅 徒歩1分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能新規オープン
（仮称）訪問看護ステーション リカバリー 要町事務所【2026年春オープン予定】の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／要町駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都豊島区要町 要町駅周辺に新規開設予定
- 特徴
- スピード返信訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能新規オープン
訪問看護ステーション リカバリー 東陽町事務所の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／東陽町駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都江東区東陽3−23−24 VORT東陽町ビル6階B 東西線 東陽町駅 徒歩4分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 住吉事務所の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／住吉駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都江東区住吉1−19−1 ツインタワーすみとし住吉館125号室 半蔵門線・都営新宿線 住吉駅 徒歩4分 総武線・東京メトロ半蔵門線 徒歩10分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーションリカバリー 中村橋事務所の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／中村橋駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都練馬区貫井2-20-16 KSビル 1階 西武池袋線 中村橋駅 徒歩9分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 曙橋事務所の役職者候補求人
◆入社準備金最大50万円／役職者候補◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都新宿区市谷台町8-14 Mコート1階 都営新宿線 曙橋駅 徒歩5分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 平和台事務所の役職者候補求人
◆役職者候補／入社準備金最大50万円／平和台駅◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都練馬区北町6−37−12 東京メトロ有楽町線 平和台駅 徒歩7分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 新高円寺事務所の役職者候補求人
◆入社準備金最大50万円／役職者候補◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都杉並区梅里2-35-12 ピア加藤101号室 丸の内線 新高円寺駅 徒歩8分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 浜田山事務所の役職者候補求人
◆入社準備金最大50万円／役職者候補◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都杉並区高井戸東3丁目14-11 京王井の頭線 浜田山駅 徒歩4分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 荻窪事務所の役職者候補求人
◆入社準備金最大50万円／役職者候補◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都杉並区上荻1丁目13-10 共栄ビル402 JR中央線 荻窪駅 徒歩1分/JR総武線 荻窪駅 徒歩2分/東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩4分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 中野事務所の役職者候補求人
◆入社準備金最大50万円／役職者候補◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都中野区新井1−23−23 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線 中野駅 徒歩10分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 代々木公園事務所の役職者候補求人
◆入社準備金最大50万円／役職者候補◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都渋谷区富ヶ谷1-42-6 ツインヒルズ代々木公園 イースト館1101号（1階） 東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩4分/小田急線 代々木八幡駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション リカバリー 麻布十番事務所の役職者候補求人
◆入社準備金最大50万円／役職者候補◆作業療法士としての経験を活かし、新しい働き方にチャレンジしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 392,000円
- 仕事内容
- 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 ◆対象疾患 脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ご利用者様一人ひとりに応じて、幅広いリハビリを実践します。 ◆一日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00 拠点MTGやスタッフとの面談 17:30 記録入力・情報共有 18:30 退勤（30分の残業をした場合） ◆入社後のイメージ ・入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深めていただきます。 ・入社2ヵ月目~6ヶ月目以降 役職者候補として、昇格に向けた弊社独自の役職者昇格プログラムを受けていただきます（推薦から昇格まで約8ヵ月間を要する）。 ・プログラム終了後 最終評価の結果から正式な役職者としてご活躍いただく予定です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- 作業療法士免許を保有している方 臨床経験5年以上の方 リーダー以上の経験がある方
- 住所
- 東京都港区三田1丁目2-18 TTD PLAZAビル 901 大江戸線 赤羽橋駅 徒歩3分 東京メトロ南北線・大江戸線 麻布十番駅 徒歩4分 都営三田線 芝公園駅 徒歩12分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩14分
- 特徴
- 訪問リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
ホームナーシング モア世田谷用賀の作業療法士求人（正職員）
【用賀】 月給32万～×年公休120日◆ ◎訪問未経験OK◎同行研修あり◎電動自転車貸与◎ “あなたのらしさ”で、暮らしに寄り添う訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 324,500円 〜 404,300円
- 仕事内容
- 訪問看護事業所に所属する、訪問リハビリのお仕事です。 【一般職】 ■主な業務内容 ・ご利用者様のご自宅でのリハビリ ・身体機能訓練、日常生活動作（ADL）の支援 ・報告書の作成 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は平均4件（60分程度／件） 無理のないスケジュールで、じっくり向き合える環境です ■訪問エリア・移動手段 ・世田谷区内が中心（2～3駅圏内） ・電動自転車を貸与 ■サポート体制 訪問には基本的に一人で伺いますが、ひとり立ちまでは先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。 訪問未経験の方、ブランクのある方も安心して始められます！ 【リーダー職】 一般職の業務に加え、以下の業務をお願いします。 ・スタッフの育成・教育（OJT同行、面談など） ・業務改善の提案・実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ☆リーダー職を経験の後、管理者を目指すことも可能です！
- 応募要件
- ・作業療法士 ・臨床経験3年以上 ※訪問未経験ＯＫ ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車の為
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問リハビリ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能
訪問看護ステーション「ナースケアハース名古屋西」の作業療法士求人（正職員）
【作業療法士】上小田井駅より徒歩2分🚶訪問未経験スタッフも活躍中🌟インセンティブもあります🎵
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 🔶個別機能訓練計画作成 🔶個別機能訓練指導 🔶必要に応じてご家族、CM、主治医との連携 🔶事業所内での事務作業（Googleドライブ、kintoneを使用） ‣現在1日の訪問件数は全体で6～7件前後 ‣訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 【働く環境】 チームで教え合う文化が根付いているので、今まで関わったことがない分野もみんなで一緒に勉強したり、毎週のミーティングで意見交換をし合ったりしています！🤝✨ そこでは話しづらい悩みや相談ごとは、毎月ある管理者との1on1ミーティングで（プライベートな話も含めて）いつでも相談に乗りますよ♪😊 子育て世代も多く活躍しており、急なお休みの場合もチャットツールで迅速に調整し合っています 夜勤や残業もないため、同僚との食事、家族の団らん、趣味や習い事など、プライベートも大切にしていただけます！🌙
- 応募要件
- ＜必須＞ ・作業療法士（OT） ※臨床経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市西区貴生町402 ヴィラ上小田井壱番館 203号室 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で2分 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の作業療法士求人
新規オープニング【武庫之荘】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
IQLino売布校の作業療法士求人
【宝塚市売布】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino売布校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
SMASPO箕面校の作業療法士求人
【箕面市桜】 選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO箕面校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1 ｼﾞｮｲﾀｳﾝ佐久良2階 C号室 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
SMASPO大阪北校の作業療法士求人
療育士リーダー募集【作業療法士（OT）】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問リハビリ未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スタサポ茨木校の作業療法士求人
【茨木市春日】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
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