作業療法士の検索結果（東京都 / 10時 / 年間休日120日以上）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 312,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- ■訪問によるリハビリ業務全般■ ・身体機能評価 ・日常生活動作練習サポート、アドバイス ・自宅での運動メニュー作成、実施サポート ・住環境・福祉用具の評価、アドバイス ・月末の計画書・報告書の作成 ・入院時のサマリー作成 利用者様：10代～80代の方。大半が60～80代 訪問件数：1日4～6件 訪問時間：1件40～60分位 訪問地域：大田区、品川区（南大井、大井地区） ステーションから3km圏内を基本エリアとしています。 移動手段：電動アシスト付き自転車。 自転車の持込み歓迎（別途「自転車持込手当」支給） ・スマートフォン（Android端末）を１人１台貸与。地図アプリを活用してスムーズに移動できます。 ■リハビリスタッフの１日（例）■ 9:00 朝礼、訪問準備（申し送り確認、訪問用具チェック） 9:15～ 午前の訪問 2件程度 電動自転車での移動です 12:00～13:00 お昼休憩（休憩室でゆっくりと。外食も可です） 13:00～ 午後の訪問 3件程度 17:15～ 報告書・記録の作成、ケアマネ等への連絡、社内情報共有 18:00 退社
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験３年以上ある方 訪問リハの経験は不問です
- 住所
- 東京都大田区中央4-30-10 ROUND中央1F JR京浜東北線 大森駅 徒歩15分 東急バス「大田文化の森」「入新井第四小学校前」「大森日赤前」 自転車で10分圏内 ＪＲ 大森駅/蒲田駅 京急 大森海岸駅/平和島駅/大森町駅 東急 池上駅 都営 西馬込駅/馬込駅
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問小児リハビリ年収500万円以上可能
シンプレ訪問看護ステーション赤塚サテライトの作業療法士求人（契約職員）
＜精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満＞
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
シンプレ訪問看護ステーション赤塚サテライトの作業療法士求人（正職員）
＜精神科訪問看護/作業療法士/年収434万円～484万円/オンコールなし/残業月5h未満＞
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール白鳥の作業療法士求人
★☆葛飾区の医療的ケア対応型複合福祉施設で作業療法士リハビリスタッフ募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 348,000円 〜 428,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①在宅訪問リハビリ ・利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の維持・向上や日常生活動作（ADL）の改善を目的としたリハビリを実施します。 ・医師や看護師と連携し、利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成します。 ②介護施設での訪問リハビリ ・介護施設に入居されている利用者様に対し、関節可動域訓練、歩行訓練、筋力強化などのリハビリを行います。 ・施設スタッフとも協力し、より安全で快適な生活環境づくりをサポートします。 ③多職種連携 ・医師、看護師、ケアマネジャー、介護職員などと連携し、利用者様に最適なリハビリサービスを提供します。 ④記録業務 ・リハビリ計画書・報告書の作成や、利用者様の状態を記録・共有します。
- 応募要件
- 下記の資格お持ちの方 ●作業療法士（必須） ・ブランク可(※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。) ・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目10番7号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で15分 京成押上線 青砥駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり新卒可
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトの所長求人
【管理者候補】葛西駅徒歩1分｜ご経験を活かしてご活躍いただけます♪｜直行直帰可能◎ ブランクOK◎｜作業療法士★
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・作業療法士 ＊在宅経験やブランク不問！ 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 東京メトロ東西線「葛西駅」 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの所長求人
【管理者候補 】門前仲町駅徒歩1分｜ご経験を活かしてご活躍いただけます♪｜直行直帰可能◎ブランクOK◎｜作業療法士♪
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 556,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・作業療法士 ＊在宅経験やブランク不問！ 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
- 住所
- 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅 徒歩1分 JR京葉線「越中島」駅 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容（放課後等デイサービス・作業療法士）】 ① 子どもへの日常生活動作・感覚統合などの支援 ② 個別支援計画に基づく療育の実施 ③ 活動・イベント時の支援・環境調整 ④ 記録入力（HUGソフト使用） ⑤ 保護者対応（連絡帳・面談など） ⑥ 送迎業務あり（免許の有無・ご希望により相談可／添乗のみも可） ※請求業務なし 【その他】 ① 業務・勤務地は会社が定める範囲で変更の可能性あり
- 応募要件
- ①作業療法士（OT）資格をお持ちの方 ※実務未経験の方も歓迎いたします。 ②未経験可 療育や児童分野が初めての方も、丁寧にサポートします。 ③年齢不問 ブランクのある方や、シニア世代の方もご活躍いただけます。
- 住所
- 東京都杉並区成田東1-38-9 川名ビル１階 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 作業療法士資格及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。 「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。作業療法士募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ① 療育・日常支援 個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど） 自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など） 「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認 チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携 日々の活動報告・相談対応 年2回の保護者会の運営補助 公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務 学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可） 安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング 毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有 終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映 管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありません ご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません 事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
- 応募要件
- 作業療法士資格及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６ 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスunico練馬錦の発達支援施設の作業療法士求人
NEW
【2024年7月OPEN】＜年間休日125日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援を通し、子ども達の成長をサポートするお仕事♪
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援(6歳未満の未就学児)・放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico練馬錦における支援業務および送迎、記録 【児童発達支援 1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り 【放課後等デイサービス 平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ・グループ活動 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り 【土祝日のスケジュール例】 10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:30 始まりの会 12:00 お昼ごはん 13:00 グループ遊び・おでかけ・おやつ 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許優遇 ※学歴不問 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区錦2丁目9−12 メゾン錦101 東武東上線 上板橋駅から徒歩で14分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス メイプルの作業療法士求人
NEW
作業療法士/OT●令和5年4月に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の児童福祉施設になります。午前中を未就学児、午後を就学児の受入れを行っています。リトミックなどの小集団による運動療育のほか、英会話や宿題対応など、個別支援にも力を入れています。専門支援担当職員さんに入職いただき、さらに専門的な個別支援が提供できればと考えています。
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける専門支援担当職員として勤務 その他の業務 ●10人前後の児童の保育・支援 ●保護者さまの相談対応 ●支援記録の作成(簡単なパソコン入力) ●各種事務処理 ●送迎業務 など
- 応募要件
- 作業療法士 高校卒業以上
- 住所
- 東京都八王子市平岡町16-1 ロードサイドＭ JR中央線 八王子駅北口から、八日町経由富士美術館11行又は八日町経由創価大学循環11行又は戸吹行又はみつい台行、バスに乗り約5分、サイエンスドームバス停下車徒歩2分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で22分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で22分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
児童発達支援・保育所等訪問支援 コペルプラス八王子北野教室の作業療法士求人
NEW
転職応援活動費20万円を入社月に支給いたします！有資格者の方！手当充実◎研修制度あり！年間休日130日・連続休暇（3日）の権利付与・「変化には、理由を。支援には、根拠を。」アイデアルでなければ学べない研修で、キャリアの一歩先へ！！残業ほぼなし！！労働時間7時間50分（10分短縮／日）実施☆彡働き方改革推進中❢詳しくは待遇欄へ☆彡
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 療育サービスの提供 ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック）の支援を実施 ・1日に3～4コマご担当していただきます。 ・その後記録入力 保育所等訪問支援事業の多機能型で運営しており、 サービスの幅を拡大して、利用者様の成長を全力でサポートしてまいります！ 同時に先生方の収入アップを目指します！！ ご面接の際に、詳しくご説明させていただきます。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 (ブランク可)
- 住所
- 東京都八王子市打越町2001-6 Grand Bell Malle 1F 京王線 北野駅から徒歩で4分 京王高尾線 北野駅から徒歩で4分 京王線 長沼駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日障害者支援
児童発達支援・保育所等訪問支援 コペルプラス八王子教室の作業療法士求人
NEW
有資格者の方！転職応援活動費20万円を入社月に支給いたします！チームワーク重視しています！ 手当充実◎研修制度あり！年間休日1230日・連続休暇（3日）の権利付与・「変化には、理由を。支援には、根拠を。」アイデアルでなければ学べない研修で、キャリアの一歩先へ！！残業ほぼなし！！労働時間7時間30分（30分短縮／日）実施☆彡働き方改革にチャレンジ中です❢詳しくは待遇欄へ☆彡
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 療育サービスの提供（1日3～4コマ担当） ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック）の支援を実施 ・その後記録入力 研修期間は約1ヶ月間ございます。OJT担当者が丁寧にサポートいたしますので、安心して学べる環境をご提供いたします。 保育所等訪問支援事業の多機能型で運営しており、 サービスの幅を拡大して、利用者様の成長を全力でサポートしてまいります！！ 同時に先生方の収入アップを目指します！ ご面接の際に、詳しくご説明させていただきます。
- 応募要件
- 作業療法士 (ブランク可)
- 住所
- 東京都八王子市子安町2-1-11 エスポワールサトー１０１号室 JR横浜線 八王子駅から徒歩で5分 JR中央本線(東京?塩尻) 八王子駅から徒歩で分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日障害者支援
児童発達支援 コペルプラス立川教室の作業療法士求人
NEW
転職応援活動費20万円を入社月に支給いたします！有資格者の方！手当充実◎研修制度あり！年間休日130日連続休暇（3日）の権利付与・「変化には、理由を。支援には、根拠を。」アイデアルでなければ学べない研修で、キャリアの一歩先へ！！残業ほぼなし！！労働時間7時間50分（10分短縮／日）実施☆彡働き方改革推進中❢詳しくは待遇欄へ☆彡
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 療育サービスの提供 ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック）の支援を実施 ・1日に3～4コマご担当していただきます。 ・その後記録入力 ☆今年度より保育所等訪問支援事業をスタートいたします☆彡 サービスの幅を拡大して、利用者様の成長を全力でサポートしてまいります。 同時に先生方の収入アップを目指します！！ ご面接の際に、詳しくご説明させていただきます。
- 応募要件
- 作業療法士 (ブランク可)
- 住所
- 東京都立川市錦町3-2-2 TMタワー1F JR南武線 西国立駅から徒歩で7分 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で9分 JR南武線 立川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都足立区栗原2丁目24-14 東京メトロ日比谷線・東武スカイツリーライン・東武伊勢崎線 「西新井駅」徒歩11分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都板橋区三園1丁目21-2 都営三田線「西高島平駅」徒歩9分 東武東上線「成増駅」徒歩20分 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」徒歩25分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 285,100円 〜 302,600円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩六丁目11番4号 １階 京成本線 京成小岩駅から徒歩で2分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
AIAI PLUS 麹町の作業療法士求人
NEW
千代田区：東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で4分♪】児童発達支援事業所で作業療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です
- 給与
- 正職員 月給 285,100円 〜 302,600円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます。 また、利用者様の発達向上だけでなく、職員への指導や保護者様からの相談対応などにも積極的に取り組んでいただきます。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など）
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で3分 都営新宿線 市ヶ谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 463,000円
- 仕事内容
- ◆健康状態の観察（バイタルチェックなど） ◆利用者様へのリハビリ ◆精神疾患患者様のリハビリ ◆訪問看護計画書、報告書の作成 ◆他職種との連携 ◆訪問ルートの作成 【1日の流れ】 09時00分～09時10分 申し送り 09時20分～10時00分 1件目 10時20分～11時00分 2件目 11時20分～12時00分 3件目 12時00分～13時00分 休憩 13時30分～14時10分 4件目 14時30分～15時10分 5件目 15時30分～16時10分 6件目 16時30分～18時00分 事務作業 ※移動時間や休憩に余裕を持った調整をしています。
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区亀沢1-21-8 都営大江戸線 両国駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 両国駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都国立市谷保5878‐9 JR南武線「谷保駅」徒歩約7分 （甲州街道に面しています）
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田五丁目33番22号 東急田園都市線「用賀駅」徒歩16分 小田急小田原線「千歳船橋駅」バス10分、バス停「砧公園緑地入口」徒歩5分
- 特徴
- 職員の声年間休日120日以上車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 発達に気がかりのある小・中・高生の子どもたちに対する、社会性や身辺自立を獲得するための支援 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都西東京市新町5-17-20 2F 西武新宿線 田無駅から徒歩で23分 JR中央線武蔵境駅からバスで10分
- 特徴
- 年間休日120日以上週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
発達支援つむぎ府中ルームの作業療法士求人
NEW
【府中市美好町】＜年間休日125日以上＞小規模児童発達支援施設での作業療法士の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪＊年度問わず入職歓迎＊
- 給与
- 正職員 月給 281,500円 〜 356,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方で、その実務経験をお持ちの方 ※児童発達支援業務のご経験をお持ちの方は歓迎します
- 住所
- 東京都府中市美好町1-22-9 青島ビル2F JR南武線 分倍河原駅から徒歩で7分 京王線 分倍河原駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 北府中駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり
発達支援つむぎ調布ルームの作業療法士求人
NEW
【調布市上石原】＜年間休日125日以上＞小規模児童発達支援施設での作業療法士の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪＊年度問わず入職歓迎＊
- 給与
- 正職員 月給 281,500円 〜 356,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方で、その実務経験をお持ちの方 ※児童発達支援業務のご経験をお持ちの方は歓迎します
- 住所
- 東京都調布市上石原1-39-1 Soshite2階 京王線 西調布駅から徒歩で1分 京王線 飛田給駅から徒歩で9分 京王線 調布駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 作業療法士免許 訪問看護未経験OK ブランクOK
- 住所
- 東京都練馬区富士見台4-14-1 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で12分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で13分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で22分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり
医療法人社団プラタナス 桜新町ナースケア・ステーションの作業療法士求人
【作業療法士/OT】質も高く他職種協働のチームケアを提供していきましょう。学びながら成長し続けられる環境があります。
- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。 ▶医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ（医療保険・介護保険） ▶患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ▶連携先の介護事業所とのコミュニケーション ※訪問リハビリは1日あたり平均して4件～5件程度です。 ※訪問リハビリ対象の方は、認知症、整形疾患、脳梗塞後遺症、神経難病など。 高齢者の方が9割ですが、がん患者さんには小児の患者さんもいらっしゃいます。 ・就業の場所 （変更の範囲：当院の定める場所） ・業務の内容 （変更の範囲：当院の定める業務）
- 応募要件
- ■作業療法士資格をお持ちの方 ■65歳未満の方（法人規定で65歳が定年退職のため）
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 GRAND上用賀（旧：サンホリベル）301 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で約12分
- 特徴
- 年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
シンプレ訪問看護ステーション荻窪サテライトの作業療法士求人（契約職員）
＜精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満＞
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18 第5野村ビル605 荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
シンプレ訪問看護ステーション田無拠点の作業療法士求人（契約職員）
＜精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満＞
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市南町5−3−5 サウスタウン201 西武新宿線 田無駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
シンプレ訪問看護ステーション三鷹拠点の作業療法士求人（契約職員）
＜精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満＞
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
シンプレ訪問看護ステーション調布拠点の作業療法士求人（契約職員）
＜精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満＞
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。
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