茨城県の登録販売者求人・転職・就職・アルバイト情報
水戸市のおすすめ求人
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県水戸市小吹町新山2582-2 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で13分 JR常磐線(取手〜いわき) 水戸駅から徒歩で13分 JR水郡線 水戸駅から徒歩で13分 |
| 給与 |
正職員 月給 215,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給215,000～270,000円+登録販売者手当（15,000円/月）+賞与年2回 ※登録販売者手当は、法定研修中の場合月額5,000円 ※業務経験等考慮の上決定 ※全国職・エリア職により賞与の支給額は異なる ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【年収例】 全国職・店長・中途入社2年目（ドラッグストア店長経験5年程度ある方）/年収4,330,000円 エリア職・店長・中途入社2年目（ドラッグストア店長経験5年程度ある方）/年収4,007,500円 給与改定 年1回（8月） 賞与 年2回（7月・12月） 通勤手当（全額支給:当社規定による） 時間外勤務手当（全額支給） 深夜勤務手当 休日出勤手当 赴任手当（全国職） 資格手当（登録販売者:月額1万5000円※法定研修中の方は月額5,000円） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし |
| 仕事内容 |
ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 ※将来的には店長業務をお任せします ※応募店舗以外での勤務の可能性あり ※「全国職」「エリア職」のいずれか選択 ※5年毎に変更可 全国職: ・全国転勤あり※社宅制度・赴任手当あり ・幹部候補として店舗スタッフから様々なキャリアを経験 エリア職: ・原則、転居を伴う転勤なし ・希望エリアで地域に貢献、エリア店長迄のキャリア形成も可 |
| 住所 |
茨城県水戸市西原1-14-58 JR常磐線(取手〜いわき) 偕楽園駅から車で9分 |
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ☆リージョナル社員は、勤務エリアを一定地域内とする働き方です（例:関西をご希望の場合は関西圏の範囲で引っ越しを伴う通勤・異動・応援が発生します）転居時には社宅制度が適用されます ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」への変更も可能 |
| 住所 |
茨城県守谷市松ヶ丘6丁目6番1 アクロスモール守谷1階 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で23分 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で23分 |
【守谷市松ヶ丘】研修充実・キャリアアップのチャンスあり♪仕事と家庭の両立可能◎登録販売者の資格をいかし、全国転勤ありのナショナル社員として活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 ★ナショナル社員を選択可能で、東海エリア外から東海エリアでの勤務可能な方は、社内規程を満たせば社宅制度（家賃自己負担3割程度）を活用できます！全国どこからでもウェルカムです！ただし、登録販売者の管理者要件を満たす方が対象となります。 |
| 住所 |
茨城県守谷市松ヶ丘6丁目6番1 アクロスモール守谷1階 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で23分 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で23分 |
【守谷市松ヶ丘】研修充実・キャリアアップのチャンスあり♪仕事と家庭の両立可能◎登録販売者の資格をいかし、転居を伴う転勤なしのエリア社員としていきいきと働きませんか？
| 給与 |
正職員 月給 187,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 |
| 住所 |
茨城県守谷市松ヶ丘6丁目6番1 アクロスモール守谷1階 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で23分 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で23分 |
【つくば市小野崎】研修充実・キャリアアップのチャンスあり♪仕事と家庭の両立可能◎登録販売者の資格をいかし、全国転勤ありのナショナル社員として活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 ★ナショナル社員を選択可能で、東海エリア外から東海エリアでの勤務可能な方は、社内規程を満たせば社宅制度（家賃自己負担3割程度）を活用できます！全国どこからでもウェルカムです！ただし、登録販売者の管理者要件を満たす方が対象となります。 |
| 住所 |
茨城県つくば市小野崎字千駄苅278番地1 LALAガーデンつくば内 つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
正職員 月給 208,000円 〜 378,571円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ☆リージョナル社員は、勤務エリアを一定地域内とする働き方です（例:関西をご希望の場合は関西圏の範囲で引っ越しを伴う通勤・異動・応援が発生します）転居時には社宅制度が適用されます ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」への変更も可能 |
| 住所 |
茨城県つくば市小野崎字千駄苅278番地1 LALAガーデンつくば内 つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で20分 |
【つくば市小野崎】研修充実・キャリアアップのチャンスあり♪仕事と家庭の両立可能◎登録販売者の資格をいかし、転居を伴う転勤なしのエリア社員としていきいきと働きませんか？
| 給与 |
正職員 月給 187,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 【年収例】 年収480万円（店長・29歳） 年収530万円（スーパーバイザー・29歳） 賃金改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 業績賞与年1回（業績連動型） 交通費規定額支給（上限5万円/月） 時間外勤務手当（100%支給） 子ども手当 資格手当 10,000円 ※満24か月以上の実務及び業務経験が確認できた方には10,000円となります。 ※ただし、支給開始時期については当社規定に準ずる |
| 仕事内容 |
■主な業務内容 薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています） ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など ※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍 ※理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う「ナショナル社員」、転居を伴う転勤がない「エリア社員」のどちらか選択可能 |
| 住所 |
茨城県つくば市小野崎字千駄苅278番地1 LALAガーデンつくば内 つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で20分 |
【石岡市石岡】各種手当・休暇など待遇充実◎キャリアアップ制度・入社後のフォローもバッチリ！全国に展開するココカラファインのドラッグストアで、一つ上のレベルを目指しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 185,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ドラッグストアでの接客・売り場づくり等 【全国職】 ご本人の希望・通勤・会社方針を考慮して勤務地を決定し、各エリア・各部署・勤務地に配属されます 【地方職】 ご本人の了承なく転居をともなう異動はありません |
| 住所 |
茨城県石岡市石岡2222-2 ピアシティ内 JR 常磐線 石岡駅 徒歩13分 |
【土浦市真鍋】各種手当・休暇など待遇充実◎キャリアアップ制度・入社後のフォローもバッチリ！全国に展開するココカラファインのドラッグストアで、一つ上のレベルを目指しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 185,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ドラッグストアでの接客・売り場づくり等 【全国職】 ご本人の希望・通勤・会社方針を考慮して勤務地を決定し、各エリア・各部署・勤務地に配属されます 【地方職】 ご本人の了承なく転居をともなう異動はありません |
| 住所 |
茨城県土浦市真鍋4丁目21 県南自動車学校バス停留所下車 徒歩1分 |
【石岡市石岡】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県石岡市石岡12886 JR常磐線(取手〜いわき) 石岡駅から徒歩で21分 |
【牛久市南】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県牛久市南2丁目12番7 JR常磐線(取手〜いわき) 牛久駅から徒歩で12分 |
【北相馬郡利根町】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台2-1-1 JR成田線 布佐駅から車で11分 |
【水戸市小吹町新山】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県水戸市小吹町新山2582-2 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で13分 JR常磐線(取手〜いわき) 水戸駅から徒歩で13分 JR水郡線 水戸駅から徒歩で13分 |
【龍ケ崎市松ヶ丘】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県龍ケ崎市松ヶ丘1-1 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から車で14分 |
【つくば市竹園】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県つくば市竹園1-9-2 つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で10分 |
【守谷市松並】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県守谷市松並1930番地109 関東鉄道常総線 守谷駅から徒歩で14分 つくばエクスプレス 守谷駅から徒歩で14分 関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩で24分 |
【日立市会瀬町】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県日立市会瀬町4-14-1 JR常磐線(取手〜いわき) 日立駅から徒歩で29分 |
【結城市結城】福利厚生充実！未経験者・第二新卒者歓迎◎賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映しています☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう！
| 給与 |
正職員 月給 179,700円 〜 500,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給179,700円～500,000円（年齢、職能、地域、育成などの一律手当含） 育児手当 自己育成手当 超過勤務手当 登録販売者手当 等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 通勤手当 ※給与は能力・経験を考慮し決定 【年収例】 27歳・店舗運営責任者 月給273,660円/438万円 30歳・スーパーバイザー 月給355,310円/560万円 35歳・課長 月給383,600円/631万円 |
| 仕事内容 |
店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※勤務は住居地から通勤可能な店舗に配属（応募時期によっては、当該店舗ではなく都道府県外の店舗も含めた、全国転勤の可能性がございます。詳細についてはジョブメドレーから応募の上でお問合わせください。） |
| 住所 |
茨城県結城市大字結城11839-1 JR水戸線 結城駅から徒歩で19分 JR水戸線 小田林駅から徒歩で21分 |
【土浦市中高津】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者...
| 給与 |
正職員 月給 215,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給215,000～270,000円+登録販売者手当（15,000円/月）+賞与年2回 ※登録販売者手当は、法定研修中の場合月額5,000円 ※業務経験等考慮の上決定 ※全国職・エリア職により賞与の支給額は異なる ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【年収例】 全国職・店長・中途入社2年目（ドラッグストア店長経験5年程度ある方）/年収4,330,000円 エリア職・店長・中途入社2年目（ドラッグストア店長経験5年程度ある方）/年収4,007,500円 給与改定 年1回（8月） 賞与 年2回（7月・12月） 通勤手当（全額支給:当社規定による） 時間外勤務手当（全額支給） 深夜勤務手当 休日出勤手当 赴任手当（全国職） 資格手当（登録販売者:月額1万5000円※法定研修中の方は月額5,000円） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし |
| 仕事内容 |
ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 ※将来的には店長業務をお任せします ※応募店舗以外での勤務の可能性あり ※「全国職」「エリア職」のいずれか選択 ※5年毎に変更可 全国職: ・全国転勤あり※社宅制度・赴任手当あり ・幹部候補として店舗スタッフから様々なキャリアを経験 エリア職: ・原則、転居を伴う転勤なし ・希望エリアで地域に貢献、エリア店長迄のキャリア形成も可 |
| 住所 |
茨城県土浦市中高津1丁目390-4他（仮） 詳細はお問い合わせください |
【つくば市春日】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者...
| 給与 |
正職員 月給 215,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給215,000～270,000円+登録販売者手当（15,000円/月）+賞与年2回 ※登録販売者手当は、法定研修中の場合月額5,000円 ※業務経験等考慮の上決定 ※全国職・エリア職により賞与の支給額は異なる ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【年収例】 全国職・店長・中途入社2年目（ドラッグストア店長経験5年程度ある方）/年収4,330,000円 エリア職・店長・中途入社2年目（ドラッグストア店長経験5年程度ある方）/年収4,007,500円 給与改定 年1回（8月） 賞与 年2回（7月・12月） 通勤手当（全額支給:当社規定による） 時間外勤務手当（全額支給） 深夜勤務手当 休日出勤手当 赴任手当（全国職） 資格手当（登録販売者:月額1万5000円※法定研修中の方は月額5,000円） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし |
| 仕事内容 |
ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 ※将来的には店長業務をお任せします ※応募店舗以外での勤務の可能性あり ※「全国職」「エリア職」のいずれか選択 ※5年毎に変更可 全国職: ・全国転勤あり※社宅制度・赴任手当あり ・幹部候補として店舗スタッフから様々なキャリアを経験 エリア職: ・原則、転居を伴う転勤なし ・希望エリアで地域に貢献、エリア店長迄のキャリア形成も可 |
| 住所 |
茨城県つくば市春日3-1-9 つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で24分 |
【水戸市西原】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資...
| 給与 |
正職員 月給 215,000円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
月給215,000～270,000円+登録販売者手当（15,000円/月）+賞与年2回 ※登録販売者手当は、法定研修中の場合月額5,000円 ※業務経験等考慮の上決定 ※全国職・エリア職により賞与の支給額は異なる ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【年収例】 全国職・店長・中途入社2年目（ドラッグストア店長経験5年程度ある方）/年収4,330,000円 エリア職・店長・中途入社2年目（ドラッグストア店長経験5年程度ある方）/年収4,007,500円 給与改定 年1回（8月） 賞与 年2回（7月・12月） 通勤手当（全額支給:当社規定による） 時間外勤務手当（全額支給） 深夜勤務手当 休日出勤手当 赴任手当（全国職） 資格手当（登録販売者:月額1万5000円※法定研修中の方は月額5,000円） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし |
| 仕事内容 |
ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 ※将来的には店長業務をお任せします ※応募店舗以外での勤務の可能性あり ※「全国職」「エリア職」のいずれか選択 ※5年毎に変更可 全国職: ・全国転勤あり※社宅制度・赴任手当あり ・幹部候補として店舗スタッフから様々なキャリアを経験 エリア職: ・原則、転居を伴う転勤なし ・希望エリアで地域に貢献、エリア店長迄のキャリア形成も可 |
| 住所 |
茨城県水戸市西原1-14-58 JR常磐線(取手〜いわき) 偕楽園駅から車で9分 |
茨城県の登録販売者の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
25.6
万
円 |
最高額
32.1万円
最低額
19.2万円
掲載中の求人情報338件をもとに算出
|
|---|
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受けられる
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※対象職種限定
登録販売者について
登録販売者は、2009年度の改正薬事法により誕生した新しい資格です。一般用医薬品（OTC）の約9割を占める第二類と第三類医薬品の販売ができ、ドラッグストアや薬局などで一般医薬品を買い求める来店客に接客・アドバイスを行います。この資格を取得するためには、都道府県が実施する試験に合格する必要があり、2013年度の合格率は43.7%でした。
登録販売者は、2013年3月時点で、全国に121137名おり、茨城県は2510名です。また、代表的な働き口であるドラッグストアは、年々増加しており、2013年度に全国で17563店舗で、5年前と比較して約2000店舗増えています。
登録販売者は薬剤師が不足する中、注目が集まっている職種であり、大手ドラッグストアチェーン店などが積極的に採用活動を行っています。そのため、全国各地で募集があり、求人は見つけやすいといえます。ただ、ドラッグストアは、ほとんどが365日営業ですし、深夜営業を行っているところもあるため、勤務体系の確認は必須です。ジョブメドレーは、勤務体系などの条件を設定しながらの求人検索が可能。「育児支援あり」といった特徴もあるので、女性登録販売者の方もスムーズに転職活動をすすめられます。
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