検索結果（就労移行支援支援事業所 / 正職員）(28ページ)
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援20名が定員の事業所です。 【主なお仕事内容】 ・利用者の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務 ・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加 ・利用者様に適した職場探しのサポート ・その他趣味などを活かした訓練サポート サービス管理責任者としての実務経験が浅かったり、未経験者、ブランクのある方でも研修や業務中のサポートを手厚くしておりますのでご安心ください。 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修済みの方 研修機会を設けサポート致しますのでブランクのある方、修了済みで未経験の方でもご安心下さい。
- 住所
- 神奈川県藤沢市朝日町9-8 第一鈴重ビル301 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で10分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で10分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援
ヴィストキャリア魚津駅前のサービス管理責任者候補求人
NEW
【家庭＆仕事両立・7.5H勤務・年休123日◎・魚津駅近徒歩5分!】就労支援を通して、「誰もが働くことで心豊かになれる社会」を一緒に実現しませんか
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【役割名】 サービス管理責任者（候補） 支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。 【業務】 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営 ・関係機関との連携 など ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・朝礼・メール処理 10:00 訓練プログラム：電話対応方法に関するワーク実施 12:00 休憩 13:00 利用者様との個別面談 14:00 事務作業：支援記録のチェック 15:00 事業部運営会議 16:00 事務作業：実習・見学アポイント 17:00 夕礼 17:30 退社 ★未経験でも安心のサポート体制！ 就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています！ ご入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタート。その後は先輩スタッフのサポートの下、実務をご習得いただきます。月に1度の1on1面談もございますので、不安なことや悩み事を相談しやすい環境です！
- 応募要件
- ■普通自動車免許(AT限定可) ■サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の何れかの国家資格保有者もしくは有資格者 【国家資格保有者】 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 【有資格者】 ・社会福祉主事任用資格 ・訪問介護員2級以上または介護職員初任者研修修了 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・精神障害者社会復帰施設指導員任用資格
- 住所
- 富山県魚津市駅前新町 あいの風とやま鉄道線 魚津駅から徒歩で7分 富山地鉄本線 新魚津駅から徒歩で10分 富山地鉄本線 電鉄魚津駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 私たちは、あなたのこれまでの個別支援計画作成、モニタリング、関係機関との連携、職員への技術指導などの専門性を高く評価します。 特にKurokawaワークスでは、以下の役割を通して事業の立ち上げと発展に貢献していただきたいと考えています。 ・「活かす」理念を具現化する計画作成：多様な職務（リユース事業関連など）を活かし、利用者一人ひとりの特性や強みを最大限に引き出す、本人主体の個別支援計画の作成と実行。 ・多職種チームのマネジメント：既存従業員からなる支援員へのOJTや指導・助言を通じ、チーム全体の支援技術と質の向上を主導。 ・社会の多様性・包摂性の向上への貢献：障がい者を企業の重要な一員として受け入れるための人財育成プログラム展開に携わり、社会全体の価値観変革を目指す中心的な役割。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ★児童発達支援管理責任者の経験があり、今後は彼ら彼女らの就労支援を行いたいとお考えの方も、大歓迎です！！！ ★就労移行支援に関しては、弊社従業員のキャリアコンサルタントとの密な連携により、支援をおこないます。 ★サービス管理責任者しかできない業務は、当然行っていただきますが、それ以外の業務については、業務分担を行います。 弊社は一般企業であり、組織として様々な部門があります。 Kurokawaワークスは、弊社の就労支援部門として事業所を運営しており、この就労支援部門の責任者を配置しておりますので、その者と分担して行っていきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 経験不問 学歴不問 年齢制限あり：59歳まで（定年を上限）
- 住所
- 兵庫県高砂市米田町米田1097 JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 402,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がいをお持ちで一般就労を希望される利用者さまへ知識/能力向上のための研修・実習・職場探しや個別支援計画を通じて適正な職場への就労サポートをおこなう 行政や医療機関、企業と連携しながら、利用者さまに合った支援が提供できるようにコーディネートします 【具体的な仕事内容】 ・利用者のお悩み相談 ・利用契約の手続き ・その人に合った個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・利用者さまとの面談及び日常支援 ・医療や行政などとの支援連携 ・復職、就職先の企業との環境調整など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-17-3 T・Sビル 5階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者兼管理者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市下京区七条油小路東入る大黒町227 第二キョートビル6F 琵琶湖線 京都駅から徒歩で7分 JR京都線 京都駅から徒歩で7分 JR湖西線 京都駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給就労移行支援就労継続支援B型障害者支援施設
テイクハート我孫子のサービス管理責任者求人
NEW
【我孫子市本町】時間外ほぼなし◎週休2日制・年間休日数120日◆独自のプログラムを多数ご用意して働きたい方をサポートしている就労移行支援事業所でお仕事をはじめてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・さまざまな福祉サービスや関係機関の利用アドバイス、地域行政・医療機関との連携等 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:青戸・金町・鎌ヶ谷・成田・土浦）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修（就労分野受講者）または相談支援従事者初任者研修受講者 パソコン基本操作（ワード・エクセル）ができる方 福祉・医療・介護業界での実務経験5年以上必須（相談・就労支援・介護業務など） 学歴不問
- 住所
- 千葉県我孫子市本町2-2-10 三共関東ビル3階 我孫子駅南口より徒歩1分 JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で1分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・さまざまな福祉サービスや関係機関の利用アドバイス、地域行政・医療機関との連携等 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:青戸・金町・鎌ヶ谷・成田・我孫子）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修（就労分野受講者）または相談支援従事者初任者研修受講者 パソコン基本操作（ワード・エクセル）ができる方 福祉・医療・介護業界での実務経験5年以上必須（相談・就労支援・介護業務など） 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市有明町2-31 関鉄土浦ビルⅠ 6階 JR常磐線土浦駅東口徒歩20秒（東口ロータリー内）
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
テイクハートつくばのサービス管理責任者求人
NEW
2024年5月オープン！【つくば市研究学園】時間外ほぼなし◎週休2日制・年間休日数120日◆独自のプログラムを多数ご用意して働きたい方をサポートしている就労移行支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・さまざまな福祉サービスや関係機関の利用アドバイス、地域行政・医療機関との連携等 ※近隣に転勤の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者研修（就労分野受講者）または相談支援従事者初任者研修受講者 パソコン基本操作（ワード・エクセル）ができる方 福祉・医療・介護業界での実務経験5年以上必須（相談・就労支援・介護業務など） 学歴不問
- 住所
- 茨城県つくば市研究学園5-5-1 Liebe研究学園3階 つくばエクスプレス 研究学園駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル2階 JR川越線 川越駅から徒歩で3分 東武東上線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援A型事業所 Heal the World【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【オープニング／年間休日120日以上／35万円～】大阪市淀川区の就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者兼管理者を募集します！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート
- 応募要件
- 【必須】以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※実践研修、または更新研修を修了、もしくは終了予定日が決まっている方、更新研修の受講忘れの方はご相談ください。 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 定年なし
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27 新大阪第一ハイツビル101 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で11分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で15分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労移行支援事業所Unite（仮称）【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
完全週休2日制・土日祝休み☆その他の休暇制度も充実♪サービス管理責任者として、2026年4月オープンの就労移行支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者 実践研修受講済 普通自動車運転免許
- 住所
- 新潟県新潟市中央区内 詳細は応募後にお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備就労移行支援
ニューロリワーク 川崎センター【2026年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
《完全週休2日制・年休125日》復職（リワーク）支援にも力を入れる就労移行支援事業所にてサービス管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 障害者支援事業所「ニューロリワーク」を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証（写真撮影データ可）のご送付をお願いしております。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 ※住所未確定 駅から徒歩圏内
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ニューロリワーク 川崎センター【2026年冬オープン予定】のマネージャー求人
NEW
＼新店スタッフ募集／経験を活かしてキャリアアップ！成長できる就労移行支援事業所のマネージャー募集！ 【福祉未経験OK】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方（業界不問）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町 ※住所未確定 駅から徒歩圏内
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ウェルビー本八幡センター(仮)【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【新規開所計画あり】オープニングスタッフ候補募集！サービス管理責任者（正職員）／未経験歓迎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- ▽就労移行支援事業所にて、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） ・定期的に個別面談を実施 ・就労後のフォロー ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- ▽配属について 2026年5月オープン予定の新規センターを含め、配属先は会社の判断により決定いたします。 新規開所でのオープニングスタッフとして活躍いただく可能性もありますが、既存センターでの配属となる場合もございます。 -- ▽従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 千葉県市川市南八幡4-15-15 トップアイランドコーポ JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で4分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で9分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社では、長く働けるスキルを身につけるだけでなく、生活環境が乱れがちな方など、 長期就業に不安のある方のサポートに重きを置いたプログラムを開発しています。 脳科学を活かしたブレインフィットネス、 FITプログラム（柔軟性介入トレーニング）など、独自プログラムを持ち、 従来の支援プログラムと組み合わせ、 利用者が社会で活躍し続けられるようにサポートしています。 そんな当社事業所にて、サービス管理責任者をお任せします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障害種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※書類選考時に、上記研修の修了証書(写し)のご提出をお願いしています。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚2-27-3 富士建LKビル3F 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で1分 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
ニューロリワーク 春日部センターのサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
《完全週休2日制・年休125日》就職・復職支援に力を入れる就労移行支援・自立訓練事業所にてサービス管理責任者を募集！【駅から徒歩3分】
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 障害者支援事業所「ニューロリワーク」を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障がい種別は、主に精神障害と発達障害です。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証（写真撮影データ可）のご送付をお願いしております。
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19 玄養ビル201 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社では、長く働けるスキルを身につけるだけでなく、生活環境が乱れがちな方など、 長期就業に不安のある方のサポートに重きを置いたプログラムを開発しています。 脳科学を活かしたブレインフィットネス、 FITプログラム（柔軟性介入トレーニング）など、独自プログラムを持ち、 従来の支援プログラムと組み合わせ、 利用者が社会で活躍し続けられるようにサポートしています。 そんな当社事業所にて、サービス管理責任者をお任せします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※周知活動や就職先開拓などは別の担当者と分業されており、利用者の支援に注力いただけます。 ※利用者の障害種別は、主に精神障害と発達障害です。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務可能な方 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・サービス管理責任者として配置が可能な方 ※選考時に履歴書・職務経歴書と併せて、サービス管理責任者研修修了証（写真撮影データ可）のご送付をお願いしております。
- 住所
- 神奈川県横浜市中区住吉町5-64-1 VELUTINA馬車道201号室 ブルーライン 関内駅から徒歩で2分 みなとみらい線 馬車道駅から徒歩で6分 JR根岸線 関内駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 285,600円 〜 333,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 ・職員マネジメント
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修を修了されている方
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目12-27 アドヴァンスライフ 2階 大阪環状線 大正駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労移行支援事業所COCOCARA(ココカラ) 池袋事業所のサービス管理責任者求人
NEW
年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理
- 応募要件
- サービス管理責任者としての要件を満たす方 年齢不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都豊島区上池袋3丁目19番7号 グランメゾン2階 東武東上線 北池袋駅から徒歩で2分 JR埼京線 板橋駅から徒歩で7分 東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
リワークセンター博多筑紫口のサービス管理責任者求人
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【福岡市博多区博多駅東】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル5F 山陽新幹線 博多駅から徒歩で9分 九州新幹線 博多駅から徒歩で9分 JR博多南線 博多駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 当社運営の『就労移行支援事業所リライトキャンパス』にて、 利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。 ★就労移行支援事業所リライトキャンパスとは？ 設立したばかりのため、現在事業所には利用者さん10名程度が在籍（毎月利用者さんは増加しています）。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。就労移行コンサルタント5～6名で対応します。 具体的な仕事内容 ・体調管理についてのアドバイスや相談対応 ・就職を見据えた生活リズム改善 ・関係機関（企業や行政、福祉サービスや病院など）との連携 ・支援記録の作成 ・就職活動の相談対応、履歴書添削、面接練習など ・ＩＴスキルのサポート（研修制度あり） ・広報活動 ・講座講師 など 幅広く裁量の大きなお仕事です★ ＜仕事の流れ＞ 9：00 出勤・1日の流れ確認、準備 9：50 利用者さんのご入室 10：00 利用者さん含め朝礼～個別訓練 12：00 お昼休憩 13：00 講座（日で交代制） 14：00 個別訓練 15：00 終礼・利用者さんとの振り返り 16：00 会議や関連機関との連絡、採用対応、記録作成など 18：00 退社★ほとんどの社員が定時であがります ※転居を伴う転勤、出張なし ※勤務開始日の相談可能 ※リモート面談対応可能
- 応募要件
- サービス管理責任者の任用資格を満たす方 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区砂山町352-1 ケイズビル2F JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 浜松駅から徒歩で4分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・食事作り ・施設内の清掃（22:00～23:00） ・定期巡視（22:00～翌3:00） ・各種サポート（傾聴、話し相手など） ・病院付き添い、投薬 ・急変時の利用者様の対応 ・共用の買い物（食材･日用品など） ・スタッフのシフト管理 ・他ホームの管理、面接対応 など 【施設について】 ・一軒家（定員5～6名） ・利用者1人1部屋完備 ・エアコン、TV、Wi-Fi環境あり （利用対象者：精神、知的、身体、発達） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修を受講済の方 18歳以上（夜勤勤務のため） ブランク可 学歴不問
- 住所
- 大阪府和泉市室堂町1028-17 泉北高速鉄道線 光明池駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労支援事業所にて障碍者支援に関わるサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・利用者や体験者などのアセスメント ・個別支援計画作成、国保連請求業務、支援員の指導 ・関係支援機関との連携及び連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり 転勤範囲：同法人内（全国）
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習受講済みの方 PCの基本スキル(入力程度 ※入社後にPCの基礎研修制度あり) ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区代々木3-31-12 代々木ハイツ１号館205 小田急線 南新宿駅から徒歩で7分 小田急線 参宮橋駅から徒歩で8分 京王新線 初台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 324,480円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関との連絡・調整 ・現場職員への指導や助言 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区台町14−15 栄ビル3階 横浜駅西口から徒歩７分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
就労移行ITスクール横浜駅西口第２オフィスのサービス管理責任者求人
NEW
【横浜駅徒歩6分】年齢不問◎未経験の方やブランクのある方もOK/週休2日/有給取得100%/就労移行支援/サービス管理責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 324,480円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関との連絡・調整 ・現場職員への指導や助言 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-4 CRANE CORNER 4E 横浜駅西口から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援 障がい者就労支援事業所らくわのサービス管理責任者求人
NEW
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)のサービス管理責任者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 211,800円 〜 255,700円
- 仕事内容
- 「就労移行支援・就労継続支援B型」の多機能型事業所です。 サービス管理責任者資格保有者（もしくは基礎研修修了者（実務経験ありの方） 障がい者支援事業所らくわで、サービス管理責任者として支援する業務 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の要件を満たす資格保有者 （もしくは基礎研修修了者※実務経験ありの方） ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・高卒以上
- 住所
- 滋賀県大津市横木２丁目５−５ 京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京阪京津線 追分駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ＃施設のサービス管理責任者としての運営をお任せします。 事業所内でのイベント企画、訓練メニュー作成、広報活動、利用者の支援計画作成、データ入力、管理など。 ※入職後６ヶ月から１年の実務後、正式投与となります。 ※サービス管理責任者として資格要件必須となります。
- 応募要件
- サービス管理責任者としての資格要件のある方
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-11-1 集花園ビル４階Ｂ 田園都市線 駒沢大学駅より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問就労移行支援
ウェルビー泉佐野センター(仮)【2026年06月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【新規開所計画あり】オープニングスタッフ候補募集！サービス管理責任者（正職員）／未経験歓迎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- ▽就労移行支援事業所にて、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） ・定期的に個別面談を実施 ・就労後のフォロー ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- ▽配属について 2026年5月オープン予定の新規センターを含め、配属先は会社の判断により決定いたします。 新規開所でのオープニングスタッフとして活躍いただく可能性もありますが、既存センターでの配属となる場合もございます。 -- ▽従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 大阪府泉佐野市上町3-3-18 泉佐野パレード 南海本線 泉佐野駅から徒歩で4分 南海空港線 泉佐野駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー三田センター(仮)【2026年06月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【新規開所計画あり】オープニングスタッフ候補募集！サービス管理責任者（正職員）／未経験歓迎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- ▽就労移行支援事業所にて、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） ・定期的に個別面談を実施 ・就労後のフォロー ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- ▽配属について 2026年5月オープン予定の新規センターを含め、配属先は会社の判断により決定いたします。 新規開所でのオープニングスタッフとして活躍いただく可能性もありますが、既存センターでの配属となる場合もございます。 -- ▽従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 兵庫県三田市駅前町1-38JR三田駅NKビル JR三田駅NKビル JR宝塚線 三田駅から徒歩で8分 三田線 三田駅から徒歩で2分 公園都市線 三田駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上や数値管理を担っていただくマネージャーを募集いたします。 社内では管理者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 事業所では請求業務のシステムを導入しており、IT化を進めています。また、業界の中でもWebマーケティングでの集客に強みがあり、事業所やサービスに関する情報を広く発信しています。 やりがいのあるポジションですが、在籍する事業所だけでなく他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談いただける、働きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ・数値分析 ・戦略立案 ・スタッフ育成 ・事業所マネジメント 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方（業界不問）
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9 セントラルハイツ21 1F 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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