岐阜県のハラスメント相談窓口ありの言語聴覚士(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 9:00 / 申し送り 9:15 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 17:00 / 見守り / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 18:00 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 19名想定)☆ 日勤:看護師2~3名、介護職3~4名 夜勤:看護師1~2名、介護職1名 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * 《ご入居者様向けのご案内 ※HPより抜粋※》~弊社の考え方~ ナーシングホームあっぱれが提供する高齢者サービス ナーシングホームあっぱれでは、ご入居された高齢者の皆様が安心して過ごせる環境を提供し、豊かな日常をサポートするための包括的なケアを行っています。多くの専門スタッフが連携し、一人ひとりのニーズに応じた心のこもったサービスを提供し、人生のあらゆる段階での安心と快適をお約束します。 ナーシングホームあっぱれでは、経験豊富な看護師や介護士が24時間常駐しており、安心の医療・介護サービスを提供しています。高齢化と医療依存度の高まりを背景に、24時間の看護体制はますます重要視されています。 当施設では、鼻腔経管栄養や人工呼吸器、神経難病、癌の末期など、専門的なケアが必要な場合でも対応可能です。 介護士と看護師が緊密に連携し、日常的なケアから緊急対応まで、きめ細やかな支援を行います。 また、訪問診療医や病院とも密に連携し、24時間体制で皆さまの生活をサポートします。 ナーシングホームあっぱれでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリの専門スタッフが常勤し、ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリプログラムを提供しています。 身体機能の維持・向上に加え、日常生活に活力と喜びをもたらすことを目指します。「体を動かす楽しさ」や「食事のおいしさを感じる力」を取り戻し、これからも豊かな日常を築いていきましょう ナーシングホームあっぱれは、終身利用が可能な安心の施設です。入居者様が安心して過ごせるよう、看取りサービスを提供しています。看取りサービスでは、最期の時を迎える際に、医療・介護チームが一丸となってご本人の意思を尊重し、希望に沿った医療およびケアを提供します。 医師や看護師、介護士、ケアマネージャーなどの専門スタッフが協力し、信頼できる支援を行います。また、ご本人様が意思を伝えることが難しい場合でも、ご家族や信頼できる方と繰り返し話し合いながら、安心して過ごせる環境を整えます。 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * 法人で運営している大阪市内のクリニックに転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 言語聴覚士資格必須 年齢制限あり 18~64歳まで(深夜業務あり、定年を上限) やる気をもって仕事ができる方大歓迎 弊社はスキル不問で人柄重視採用 管理者候補も募集中
- 住所
- 岐阜県大垣市墨俣町墨俣字寺町255番地1 樽見鉄道樽見線 横屋駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設でリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・嚥下機能の評価と訓練(嚥下評価(VE/VFなし)、舌・口周りの筋力訓練、飲み込みリハビリ) ・食事形態の指導・調整(ムセや誤嚥のある利用者に対する食事のテクスチャ調整) ・食事中の姿勢・介助方法の助言(安全に食べるための姿勢設定、介助タイミングの指導) ・構音・言語訓練(高齢発症の失語症・構音障害へのアプローチ) ・家族・介護職への助言(食事中の注意点、声かけの工夫などの指導) ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業(計画書や利用者基本情報収集作成等) ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内) ※本求人は、募集施設以外に曜日毎に交代で下記の施設にて勤務して頂きます 《勤務施設》 ■ケアリール土岐 〒509-5132 岐阜県土岐市泉町大富2014-3 ■ケアリール瀬田 〒509-0213 岐阜県可児市瀬田465 ■ケアリール川合 〒509-0201 岐阜県可児市川合字寺田194-1
- 応募要件
- ・言語聴覚士 必須 ・実務経験3年以上 あれば尚可 2025年9月まで ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) 2025年10月以降 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市川合字寺田193-1,194-1 名鉄犬山線 今渡駅から徒歩15分 JR太多線 美濃川合駅から車で9分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 高齢者施設でリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・嚥下機能の評価と訓練(嚥下評価(VE/VFなし)、舌・口周りの筋力訓練、飲み込みリハビリ) ・食事形態の指導・調整(ムセや誤嚥のある利用者に対する食事のテクスチャ調整) ・食事中の姿勢・介助方法の助言(安全に食べるための姿勢設定、介助タイミングの指導) ・構音・言語訓練(高齢発症の失語症・構音障害へのアプローチ) ・家族・介護職への助言(食事中の注意点、声かけの工夫などの指導) ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業(計画書や利用者基本情報収集作成等) ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内) ※本求人は、募集施設以外に曜日毎に交代で下記の施設にて勤務して頂きます 《勤務施設》 ■ケアリール土岐 〒509-5132 岐阜県土岐市泉町大富2014-3 ■ケアリール瀬田 〒509-0213 岐阜県可児市瀬田465 ■ケアリール川合 〒509-0201 岐阜県可児市川合字寺田194-1
- 応募要件
- ・言語聴覚士 必須 ・実務経験3年以上 あれば尚可 2025年9月まで ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) 2025年10月以降 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県土岐市泉町大富2014-3 JR土岐市駅 バス15分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【言語聴覚士】 高齢者施設でリハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・嚥下機能の評価と訓練 (嚥下評価(VE/VFなし)、舌・口周りの筋力訓練、飲み込みリハビリ) ・食事形態の指導・調整 (ムセや誤嚥のある利用者に対する食事のテクスチャ調整) ・食事中の姿勢・介助方法の助言 (安全に食べるための姿勢設定、介助タイミングの指導) ・構音・言語訓練 (高齢発症の失語症・構音障害へのアプローチ) ・家族・介護職への助言 (食事中の注意点、声かけの工夫などの指導) ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業(計画書や利用者基本情報収集作成等) 【管理職(言語聴覚士)】 高齢者施設で施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど) ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 【共通】 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内) ※言語聴覚士は、募集施設以外に曜日毎に交代で下記の施設にて勤務して頂きます 《勤務施設》 ■ケアリール土岐 〒509-5132 岐阜県土岐市泉町大富2014-3 ■ケアリール瀬田 〒509-0213 岐阜県可児市瀬田465 ■ケアリール川合 〒509-0201 岐阜県可児市川合字寺田194-1
- 応募要件
- 【言語聴覚士】 ・言語聴覚士 必須 ・実務経験3年以上 あれば尚可 【管理者(言語聴覚士)】 ・言語聴覚士 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ■共通■ 2025年9月まで ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) 2025年10月以降 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど) ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・言語聴覚士 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) 2025年10月以降 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町二丁目73番4(仮) JR高山本線 蘇原駅から徒歩で13分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で16分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で25分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携(病院、ケアマネージャーなど) ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など) ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり(通勤1時間以内)
- 応募要件
- ・言語聴覚士 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・介護施設等でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年:60歳 ・再雇用制度有り(65歳上限) 2025年10月以降 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利字葭場(よしば)671番地1(仮) 名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で12分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で15分 名鉄竹鼻線 須賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給新規オープン
ことばの木の言語聴覚士求人
【岐阜市柳津】日・祝休み・希望休も取りやすいです☆STとして、子どもたちが楽しみながら学べるよう支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 3歳~小学生の子ども達の支援
- 応募要件
- 言語聴覚士の要件として、下記いずれかを満たす方 ・言語聴覚士
- 住所
- 岐阜県岐阜市柳津町本郷5-2-2 名鉄竹鼻線 柳津駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にて、 ご入居者様のリハビリ業務をお願いします。 ・発語や言語理解の訓練 ・嚥下訓練 ・聴覚障害に対する言語訓練 等 ※サ高住に入居されている方のリハビリテーションが中心となります。 ※入社後、業務マニュアルに基づいてリーダーが丁寧に仕事をお教えします。 最初はすべて一緒に作業をしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してください! 分からないことは気軽になんでも聞いてください♪
- 応募要件
- 【必須】 言語聴覚士資格をお持ちの方 ※理学療法士の方もご相談ください♪ ※未経験、ブランクのある方も大歓迎です!
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原東栄町1丁目49番2 岐阜各務原ICから車で約26分 JR東海高山本線 蘇原駅から 徒歩約17分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給副業OK
訪問看護ステーション レリーフ岐阜【2025年10月オープン予定】の言語聴覚士求人(正職員)
【言語聴覚士オープニングスタッフ募集】月給28万円~/休みや時間帯の融通が利いて働きやすさ◎/併設施設内への訪問で移動の負担ナシ!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ★【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 ご入居者様のリハビリ業務をお願いします。 ・発語や言語理解の訓練 ・嚥下訓練 ・聴覚障害に対する言語訓練 等 ※サ高住に入居されている方のリハビリテーションが中心となります。 また、季節に応じたイベントや近隣の散歩なども行っています。 ※入社後、業務マニュアルに基づいてリーダーが丁寧に仕事をお教えします。 最初はすべて一緒に作業をしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してください! 分からないことは気軽になんでも聞いてください♪
- 応募要件
- 【必須資格】 言語聴覚士必須 ※未経験、ブランクのある方も大歓迎です!
- 住所
- 岐阜県大垣市昼飯町242番 クルール大垣昼飯 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 美濃赤坂駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
cocoa kids はしま2nd【2025年03月17日オープン】の言語聴覚士求人
【羽島市★2025年3月17日OPEN】 月給24万円~!年間休日120日!業界未経験OK☆ 児童一人ひとりの特性に合わせた支援をしています!子どもが大好きな先生大歓迎♪

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録(PCでの)記入 ・保護者様対応 ・学校、自宅等への送迎 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます! 未経験でも療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。
- 応募要件
- 【必須】 言語聴覚士免許 普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町新井 cocoakidsはしま 名鉄竹鼻線 江吉良駅から車で6分 名鉄竹鼻線 不破一色駅から車で6分 東海道新幹線岐阜羽島駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
cocoa kids はしまの言語聴覚士求人
福祉の未経験でもOK☆ 月給24万~/昇給・賞与2回/残業ほぼなし!お子様が大好きな方大歓迎☆

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・運動および学習、遊びを通したお子さまの成長サポート ・休校日の季節イベントやお出かけの計画 ☆経験豊富な優しい先輩がいるから安心!! リハビリ経験がない方も安心して仕事をスタートできます。 ☆子どもたちが瞳をキラキラとさせて楽しみながら プログラムに取り組めるように努めています! 「次はどんなことをしよう?」とみんなで話し合う楽しさも この仕事の醍醐味のひとつ。 私たちと一緒に、子どもたちから頼られる先生になりましょう!
- 応募要件
- 言語療法士免許 学歴不問 、未経験OK
- 住所
- 岐阜県羽島市正木町曲利647-2 cocoakidsはしま 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で12分 名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で16分 名鉄竹鼻線 羽島市役所前駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュながらの言語聴覚士求人(正職員)
【伝わる、伝える喜び】を育てるお仕事を一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 個別療育と集団療育をお願いします。個別療育は主となり計画、実施、記録等などお願いします。
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 岐阜県岐阜市津島町1丁目12 ミノージュビル 2F 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から車で12分 岐阜市バス停 忠節から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給放課後等デイサービス
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言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。
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