大阪府の引越し手当の言語聴覚士求人・転職・就職・アルバイト情報
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NEXT FLOW 訪問看護 いばらきのセラピスト（PT・OT・ST）求人
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【週1日～応相談】社会保険完備 リハビリの給与が安い時代は終わりです。是非一緒に働きましょう。お局や手技に偏りなどはなく皆なで楽しくリハビリしています。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様宅にて、訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務に伴う書類作成業務 ・顧客獲得のための営業活動 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 免許あり
- 住所
- 大阪府茨木市下穂積2-1-10大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で10分 JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- 発達特性のある子ども達に学習、運動を通して療育支援を行って頂きます。
- 応募要件
- 言語聴覚士 年齢不問 こども性暴力防止法にそって面接を実施します
- 住所
- 大阪府富田林市梅の里2丁目32-5近鉄長野線 喜志駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
ルート訪問看護ステーション吹田【2026年04月01日オープン】の言語聴覚士求人
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【年収600万円以上も可◎】業界高水準の休日数（年間123日）！平均年齢31歳で拡大中の訪問看護ステーションで働きませんか？（言語聴覚士）
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問リハビリを担当します。 訪問リハ＝忙しい・大変というイメージを持たれがちですが、 当社では無理のない訪問件数や直行直帰を取り入れ、 長く続けられる働き方を大切にしています。 ・在宅療養中の方への訪問リハビリ（チーム制）を担当 ・状態評価（嚥下／失語／構音／高次脳機能など） ・言語訓練・嚥下訓練・発話明瞭度改善・理解／表出支援 ・家族指導（声かけ・食事介助・誤嚥予防・環境調整など） ・電子記録（iPad）・オンラインMTG・多職種連携 ・地域活動・イベント支援（勤務扱い・規定あり） ＜訪問件数＞1日5～6件 ＜働き方＞直行直帰OK／会議はオンライン中心 【1日の流れ（例）】 08:45 自宅から直行・予定確認 09:00 午前訪問（2～3件） 12:00 休憩 13:00 午後訪問（2～3件） 17:30 記録・連携・MTG 18:00 直帰 ※訪問以外の業務も「勤務としてカウント」されます
- 応募要件
- 【必須条件】 ・言語聴覚士（ST）国家資格 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なIT操作 （iPad記録、オンライン会議）
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台1-3-1阪急千里線 南千里駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声引越し手当社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府茨木市天王2-5-10阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で1分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信引越し手当未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-7大阪モノレール線 少路駅から徒歩で9分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で23分 阪急箕面線 桜井駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
運動療育スタジオ spark 池田【2026年04月オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
2026年春オープン予定！【池田市室町】子どもたちと全力で遊ぶ仕事！！運動療育スタジオの言語聴覚士として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府池田市室町阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府吹田市山手町2-2-2阪急千里線 豊津駅から徒歩で2分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で13分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府箕面市船場東1丁目15番8号阪急千里線 北千里駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino吹田校 児童発達支援」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信引越し手当未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino江坂校 放課後等デイサービス」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 <スタサポ茨木校の特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
ＬａＺｏ株式会社の言語聴覚士求人（正職員）
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新規ポジション【STリーダー】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎週休３日も選べる／年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 成人の支援のご経験だけの方も大歓迎！ 大阪・兵庫で17施設を運営する弊社にて、 有資格者の経験を活かし 「通所支援や訪問看護」の言語の療育士リーダーをお任せします。 従来の「数をこなすだけの個別療育」や「STだけが個室で行う訓練」とは一線を画します。 生活の中に「コミュニケーション支援」のエッセンスを組み込み、 お子様の可能性を最大化させるのがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ① スペシャリストとしての直接支援（プレイング業務） まずは現場の最前線で、お手本となる支援を示してください。 ・言語訓練 : 語彙拡充、構音指導、吃音への関わりなど、STならではのアプローチ。 ・食事・嚥下の視点 : 偏食や咀嚼の問題に対し、口腔機能の観点からアセスメントを実施。 ② "STの視点"をチームへの実装 ・事例検討会の主催 : 「なぜ言葉が出ないのか」「なぜパニックになるのか」を、 認知・言語・コミュニケーションの側面から分析し、他スタッフに解説します。 ・環境調整の指揮 : 構造化や視覚支援など、STの理論に基づいた「環境づくり」を 事業所全体に共有させます。 ③ 療育プログラムの構築・後進育成 ・プログラム開発 : 集団療育の中に、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や ワーキングメモリを鍛える遊びを組み込むなど、専門的なカリキュラムを立案。 ・スタッフトレーニング : 経験の浅いスタッフに対し、「子どもへの声のかけ方・フィードバックの仕方」などを 指導・助言します。 ※勤務地は兵庫阪神間、大阪北摂地域の弊社事業所エリアです※ 【ここがやりがい】 ◎「月給30万円以上」という高水準の待遇で、専門職としての価値を保証します。 ◎自分の知識や経験が、チーム全体のレベルアップに直結する手応えがあります。 ◎経営層との距離も近く、現場の意見をダイレクトに事業運営に反映できます。 ◎グループ間で自宅訪問による言語支援も可能
- 応募要件
- 【言語聴覚士（ST）有資格者・言語支援の経験者限定】 ＜必須条件＞ ・言語聴覚士の国家資格をお持ちの方 ・「ことばの支援」の重要性を、他職種へ情熱を持って伝えられる方 ・児童の経験がなくても勉強できる方 ＜歓迎条件＞ ・児童発達支援・放課後等デイサービス、または小児リハビリテーションでの実務経験がある方は歓迎
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務。1日5～7件の訪問です。 在宅での訪問リハビリサービスの提供 健康状態の観察 在宅療養上の指導 書類作成（パソコン使用） ※電動自転車・バイク・車での移動となります 【スタッフ構成】 看護師／7名 PT／6名 OT／1名 ST／1名 事務員／1名
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 大阪府守口市藤田町1-2-27京阪本線 古川橋駅から徒歩で13分 京阪本線 大和田駅から徒歩で12分 京阪本線 門真市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務に従事していただきます◎（社用車あり） 従事すべき業務の範囲：現状なし 将来的にマネジメント等を学び、従事したい場合は是非お伝えください◎ 就業場所の変更の範囲：変更なし 今後、事業所増設があった場合は、随時検討出来ればと思います。 雇用期間の定め：無
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方
- 住所
- 大阪府河内長野市昭栄町9号3番 2階南海高野線 河内長野駅から徒歩で19分 近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・言語聴覚士(ST) ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府門真市柳田町26番23号京阪本線「古川橋駅」徒歩15分
- 特徴
- スピード返信引越し手当社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- （1）お宅に訪問してのリハビリサービス提供、訪問記録の記載 （2）各関係医療機関や居宅支援事業所との連携・情報提供 （3）毎月のリハビリ報告書・計画書の作成 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 病院勤務経験３年以上 ※訪問看護未経験可
- 住所
- 大阪府箕面市船場西2丁目7番5号北大阪急行南北線 箕面船場阪大前駅から徒歩で5分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で20分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で21分
- 特徴
- 引越し手当社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
社会体験スタジオ Skills豊中少路【2025年12月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
2025年12月新規オープン！《言語聴覚士さん募集！！》児童が安心できる居場所で、自分らしさを伸ばすサポートをする仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 # 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。先生が何かを教えるというより、子どもたちへ寄り添いながら伴走型のサポートをしていただきます。 ーーー 基本的なマニュアルがあり、それに沿って進めていくことができるので、安心してお仕事を始められますよ♪
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-7大阪モノレール線 少路駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
社会体験スタジオ Skills池田【2026年春オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
2026年5月新規オープン予定！《言語聴覚士さん募集！！》児童が安心できる居場所で、自分らしさを伸ばすサポートをする仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 # 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 # 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお子様と課題や取り組みを決めて「お友だちの作り方」「イライラのコントロール」「お金の使い方」などをそれぞれのテーマに合わせた学びを深めていきます。先生が何かを教えるというより、子どもたちへ寄り添いながら伴走型のサポートをしていただきます。 ーーー 基本的なマニュアルがあり、それに沿って進めていくことができるので、安心してお仕事を始められますよ♪
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府池田市室町4-49阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、子どもたちの日常生活や学習を支援します♪ 都島区３店舗、城東区２店舗、東成区２店舗と、現在も事業の拡大を進めております！！ 現在、言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・心理士・保育士などたくさんの専門職員が在籍しております！ 在籍している職員の下で、１～３ヵ月のOJTを受ける事が可能です。 ※個人のペースに合わせてサポートさせて頂きます。 ☆言語聴覚士の仕事内容☆ ●言葉の遅れをサポート ●機能性構音障がいに対する構音訓練 ↳『さ』が『た』に置換してしまう等 ●注意機能などに対する認知訓練 ※嚥下訓練は行っておりません。 言語聴覚士としての、あなたのお力が必要です！！ 現在弊社で活躍中のPT,OT,ST職員は、全員小児分野未経験からのスタートです♪ 特別な知識や技術は必要ありません。 在籍している言語聴覚士が、仕事に慣れるまでサポートさせて頂きますので、小児分野未経験の方でも、安心して働ける環境を整えております。 ジョブメドレーからご応募の上見学だけでも構いません☆ ご連絡、ご応募お待ちしております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：転居を伴わない同法人内施設
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※未経験可・学歴不問 ※マネージャー・管理職採用あり
- 住所
- 大阪府大阪市都島区都島中通2-17-14大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で10分 おおさか東線 JR野江駅から徒歩で13分 京阪本線 京橋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ引越し手当未経験可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの複合施設にて、子どもたちの日常生活や学習、発達について支援を行います！！ 施設は都島区・城東区・東成区にあります。 現在、言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・栄養士・保育士などたくさんの専門職員が在籍しております！ 在籍している職員の下で、1～3ヵ月のOJTを受ける事が可能です。 ※個人のペースに合わせてサポートさせて頂きます。 ☆言語聴覚士の仕事内容☆ ●言葉の遅れをサポート ●機能性構音障がいに対する構音訓練 ↳『さ』が『た』に置換してしまう等 ●注意機能などに対する認知訓練 ※嚥下訓練は行っておりません。 言語聴覚士としての、あなたのお力が必要です！！ 現在弊社で活躍中のST,OT,PT職員は、全員小児分野未経験からのスタートです♪ ☆☆☆特別な知識は必要ありません☆☆☆ ☆☆☆小児分野未経験でも問題ありません☆☆☆ 在籍している言語聴覚士が、仕事に慣れるまでサポート致しますので、小児分野未経験の方でも、安心して働ける環境を整えております！！ 見学だけでも構いません♪ 皆さまからのご連絡、ご応募お待ちしております。
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格を取得している方、もしくは取得見込みの方！！ ※新卒可・未経験可・学歴不問・ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜１丁目7-26大阪メトロ今里筋線 鴫野駅から徒歩で8分 学研都市線 鴫野駅から徒歩で9分 おおさか東線 鴫野駅から徒歩で9分 緑橋駅から徒歩で９分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ引越し手当未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ☆言語聴覚士の仕事内容☆ ●言葉の遅れをサポート ●機能性構音障がいに対する構音訓練 ↳『さ』が『た』に置換してしまう等 ●注意機能などに対する認知訓練 ※嚥下訓練は行っておりません その他、事務作業や、送迎業務等もございます ・仕事内容の変更：昇進に伴い、マネジメント業務を行っていただく場合がございます！ ・転勤：大阪市内の各事業所に、異動をしていただく場合がございます！
- 応募要件
- R9年3月に、言語聴覚士養成学校を卒業見込みで、言語聴覚士の資格を取得予定の方が、応募の必須条件となります
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋2-2-21大阪環状線 玉造駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で12分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境引越し手当社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、子どもたちの日常生活や学習を支援します♪ 都島区３店舗、城東区２店舗、東成区１店舗と、令和８年４月に東成区中本に新店オープン予定！！ 現在、言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・栄養士・保育士などたくさんの専門職員が在籍しております！ 在籍している職員の下で、１～３ヵ月のOJTを受ける事が可能です。 ※個人のペースに合わせてサポートさせて頂きます。 ☆言語聴覚士の仕事内容☆ ●言葉の遅れをサポート ●機能性構音障がいに対する構音訓練 ↳『さ』が『た』に置換してしまう等 ●注意機能などに対する認知訓練 ※嚥下訓練は行っておりません。 言語聴覚士としての、あなたのお力が必要です！！ 現在弊社で活躍中のPT,OT,ST職員は、全員小児分野未経験からのスタートです♪ 特別な知識や技術は必要ありません。 在籍している言語聴覚士が、仕事に慣れるまでサポートさせて頂きますので、小児分野未経験の方でも、安心して働ける環境を整えております。 ジョブメドレーからご応募の上見学だけでも構いません☆ ご連絡、ご応募お待ちしております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：転居を伴わない同法人内施設
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※未経験可・学歴不問 ※マネージャー・管理職採用あり
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東中本２丁目7-15大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で3分 大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で3分 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境引越し手当未経験可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
NewGate訪問看護ステーション 守口支店の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【守口市京阪本通二丁目/言語聴覚士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆言語聴覚士（ST） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後6日間：新入職オリエンテーション DAY1：物品支給、就業規則、労務関連マニュアル解説 DAY2：給与設計マニュアル、人事評価制度解説 DAY3：エリアマネージャーとの1日同行 DAY4：主任との1日同行 DAY5：リーダーとの1日同行 DAY6：プレイヤーとしての訪問業務・基本業務のマニュアル解説 DAY7：同行訪問開始 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修期間が終了しますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府守口市京阪本通二丁目8番11号京阪本線 土居駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線 太子橋今市駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信引越し手当未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
NewGate訪問看護ステーション 北花田支店の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【堺市北区北花田町/言語聴覚士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆言語聴覚士（ST） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後6日間：新入職オリエンテーション DAY1：物品支給、就業規則、労務関連マニュアル解説 DAY2：給与設計マニュアル、人事評価制度解説 DAY3：エリアマネージャーとの1日同行 DAY4：主任との1日同行 DAY5：リーダーとの1日同行 DAY6：プレイヤーとしての訪問業務・基本業務のマニュアル解説 DAY7：同行訪問開始 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修期間が終了しますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府堺市北区北花田町3-44-23大阪メトロ御堂筋線 北花田駅から徒歩で7分 阪和線(天王寺～和歌山) 浅香駅から徒歩で20分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信引越し手当未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
NewGate訪問看護ステーション 東大阪支店の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【東大阪市大蓮南/言語聴覚士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆言語聴覚士（ST） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後6日間：新入職オリエンテーション DAY1：物品支給、就業規則、労務関連マニュアル解説 DAY2：給与設計マニュアル、人事評価制度解説 DAY3：エリアマネージャーとの1日同行 DAY4：主任との1日同行 DAY5：リーダーとの1日同行 DAY6：プレイヤーとしての訪問業務・基本業務のマニュアル解説 DAY7：同行訪問開始 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修期間が終了しますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府東大阪市大蓮南5丁目1-9おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で12分 おおさか東線 新加美駅から徒歩で19分 大和路線 加美駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信引越し手当未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
NewGate訪問看護ステーション 高槻支店の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【高槻市芥川町/言語聴覚士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆言語聴覚士（ST） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後6日間：新入職オリエンテーション DAY1：物品支給、就業規則、労務関連マニュアル解説 DAY2：給与設計マニュアル、人事評価制度解説 DAY3：エリアマネージャーとの1日同行 DAY4：主任との1日同行 DAY5：リーダーとの1日同行 DAY6：プレイヤーとしての訪問業務・基本業務のマニュアル解説 DAY7：同行訪問開始 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修期間が終了しますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府高槻市芥川町2丁目9-10JR京都線 高槻駅から徒歩で7分 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 引越し手当未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
NewGate訪問看護ステーション 吹田支店の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【吹田市広芝町/言語聴覚士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆言語聴覚士（ST） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後6日間：新入職オリエンテーション DAY1：物品支給、就業規則、労務関連マニュアル解説 DAY2：給与設計マニュアル、人事評価制度解説 DAY3：エリアマネージャーとの1日同行 DAY4：主任との1日同行 DAY5：リーダーとの1日同行 DAY6：プレイヤーとしての訪問業務・基本業務のマニュアル解説 DAY7：同行訪問開始 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修期間が終了しますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府吹田市広芝町10-8北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で4分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で4分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信引越し手当未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
NewGate訪問看護ステーション 本町支店の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり！【大阪市中央区久太郎町/言語聴覚士】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！） 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆言語聴覚士（ST） ・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援 ・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練 ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後6日間：新入職オリエンテーション DAY1：物品支給、就業規則、労務関連マニュアル解説 DAY2：給与設計マニュアル、人事評価制度解説 DAY3：エリアマネージャーとの1日同行 DAY4：主任との1日同行 DAY5：リーダーとの1日同行 DAY6：プレイヤーとしての訪問業務・基本業務のマニュアル解説 DAY7：同行訪問開始 入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修期間が終了しますが、進捗に状況に応じて延長も可能です
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 普通自動車免許 経験年数不問 ※訪問看護未経験OK
- 住所
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信引越し手当未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。
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