言語聴覚士の求人・転職情報（有給消化率ほぼ100% / 大阪府医師事務）

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Coccoleto箕面校の言語聴覚士求人

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【箕面市西小路】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援事業所での未就学の子どもたちをサポート＊＊＊「Coccoleto箕面校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊言語聴覚士(ST)の方を募集中です。弊社ではクリエイティブ教育とは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。＊＊＊当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”＊＊＊変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊1日の流れ＊＊＊朝礼／モニタリング →カリキュラム準備、行政書類作成／事務作業→ お子様のお迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／残作業／掃除／明日の準備＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 言語聴覚士資格保有者
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービスぽぷらの樹遠里小野の言語聴覚士求人

【住吉区遠里小野】言語聴覚士さん！　完全週休二日制！　有給取得100％！　賞与最大6.3月分！　残業なしでやりがいと給与の両方の満足を！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援＜仕事のポイント＞ ★言語聴覚士としてのスキルを大いに発揮してもらえます★ ★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%　当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】未就学児～高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフの人数は1施設に5名程度。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしています。【具体的な仕事内容】 ■言語聴覚士としての目線、知識で言葉や嚥下能力向上のプラン作成や支援をお願いします。言語や嚥下能力に不安がない児童に対しても、楽しみながら基本動作を学べる支援をお願いします。 ■事務作業・送迎子どもたちの活動記録の作成がメイン。将来的には個別支援計画の助言や作成にも携わっていただきます。また、免許を所有し運転に不安がなければ、学校・自宅への送迎もお任せ。免許がない場合は、添乗員として同乗をお願いする事もあります。 ■保護者の方とのやりとり送迎時に子どもの様子を伝えるところからはじめ、慣れてくればより具体的なアドバイスをしていただきます。 ■イベントなどの企画言語能力向上のプログラム以外にも、趣味や特技などを活かした企画も大歓迎です！　施設同士の合同イベントまで自由に企画してもらえます。まずやってみよう！というスタンスのため、施設長に限らず誰にでも相談OK。安全に配慮すれば、原則NGが出ることはありません。 ■入社後の流れ各施設に配属されたら。初月にまず3時間ほど会社や事業のことを学び、その後はOJTにて先輩と一緒に基本業務を覚えていきましょう。個人差がありますが、1～3ヶ月程度で独り立ちのイメージです。相談しながら決めていきますのでご安心ください。 ※グループ内の事業所異動あり。転居を伴う転勤なし ※法人間で別施設での兼務の可能性あり
応募要件: ・言語聴覚士資格 ※運転が可能な方はより歓迎
住所: 大阪府大阪市住吉区遠里小野5-3-33 南海高野線我孫子前駅から徒歩で2分南海高野線沢ノ町駅から徒歩で8分阪堺電軌阪堺線我孫子道駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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スタサポ茨木校の言語聴覚士求人

【茨木市春日】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 弊社が運営する放課後等ディサービスにて発達に凹凸のあるお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するのでひとりずつと深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムの発達支援・日報作成／準備等＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊言語聴覚士(ST)の方を募集中です。弊社では支援プログラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。＊＊＊当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”＊＊＊変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 OJT研修やサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休2日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業ほぼなし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。
応募要件: 言語聴覚士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。

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