言語聴覚士の求人・転職情報（主夫・主婦OK / 治療なし / 正職員）

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こどケア訪問看護ステーション市川【2025年12月オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）

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【12月オープン予定/不妊治療休暇・子の看護休暇あり/年間休日126日/残業ほぼなし！/育児時短勤務可/有給取得率100%】年明け入社OK！未経験から安心スタート！充実のサポート体制で小児特化の訪問リハビリ職デビューしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など乳児：哺乳や離乳食の進め方等幼児：離乳食や言語・認知発語の促進学童期：読み書きや学習障害に対する支援、構音障害や言語発達遅滞に対する介入従事すべき業務内容の変更なし就業場所の変更なし ■訪問について・訪問件数：5件程度/1日・訪問手段：社用車または自家用車・訪問エリア：市川市・浦安市の全域　船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部（事業所から半径最大15キロの位置、ご自宅付近または事務所付近から車で30～40分圏内の移動範囲を予定しています）・使用ツール：カイポケ、Googleチャット、Googleworkspace ■訪問リハビリ未経験の方へ訪問リハビリが未経験の方でも、安心してスタートできるサポート体制が整っています。病院や施設での経験がある方も、在宅リハビリの仕事に不安を感じることなく、新しい環境で活躍できるように、チーム全体でしっかりとバックアップいたします。訪問リハビリは、ご利用者様とそのご家族に寄り添いながら、個々の状況に応じたケアを提供する仕事です。ご自宅で過ごす生活を支え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ見学や面接で詳しいお話をお聞きください。私たちと一緒に、あなたの新しいスタートを応援させていただきます。
応募要件: 言語聴覚士普通自動車運転免許（車移動のため）学歴不問未経験可
住所: 千葉県船橋市本中山５丁目１１−１２-508 東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で10分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で12分京成本線京成中山駅から徒歩で19分

特徴: 職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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川崎幸病院の言語聴覚士求人

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【言語聴覚士】早期離床から退院支援まで、本気で高度急性期医療に取り組んでいます。

給与: 正職員月給 227,728円〜
仕事内容: 各療法業務、および庶務業務全般耳鼻科医師補助
応募要件: ※応募必須資格　言語聴覚士をお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市幸区大宮町31番地27 JR南武線川崎駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で10分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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はぴねす黒川【2025年05月01日オープン】の言語聴覚士求人

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【川崎市麻生区！】《就学前のスキル習得》☆小学生を中心に対象の児童発達支援☆療育現場でお子様の「できる！」を増やすお仕事☆未経験ブランクも歓迎！☆

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（小学校低中学年中心） ※受入れ定員は1日15名までになります。・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復）・児童療育（運動療育など）・活動記録の入力（PCやタブレットを使用）・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など）・保護者対応・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画や工作などを、保育士さん中心にお願いしています）
応募要件: 言語聴覚士資格をお持ちの方 ☆髪色自由・ネイルOK！（一部規定有り） ◇社会保険は法定通り ◇制服貸出有り ◇ 交通費支給あり（上限3万円/月まで） ◇ 資格取得支援・手当てあり
住所: 神奈川県川崎市麻生区黒川3-1-1 セントリビエ小田急多摩線黒川駅から徒歩6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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はぴねす柿生の言語聴覚士求人

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《最寄り駅から徒歩1分！》☆小学生が中心の療育現場でお子様の「できる！」を増やすお仕事☆未経験ブランクも歓迎！☆

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（小学校低中学年中心） ※受入れ定員は1日15名までになります。・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復）・児童療育（運動療育など）・活動記録の入力（PCやタブレットを使用）・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など）・保護者対応・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画や工作などを、保育士さん中心にお願いしています）
応募要件: 言語聴覚士資格をお持ちの方 ☆髪色自由・ネイルOK！（一部規定有り） ◇社会保険は法定通り ◇制服貸出有り ◇ 交通費支給あり（上限3万円/月まで） ◇ 資格取得支援・手当てあり
住所: 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス1F 小田急線柿生駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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SMASPO大阪北校の言語聴覚士求人

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療育士リーダー募集【言語聴覚士(ST)】奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 弊社が運営する17施設に勤務する言語聴覚士たちのリーダーをお任せします。今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な言語聴覚士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理また、他の言語聴覚士のOJTや育成支援をお願いします。それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる療育支援・発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応・カンファレンス、事例検討会の実施・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「SMASPO大阪北」について＊＊＊ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。カリキュラム一例【運動プログラム】バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化【リトミック】音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う【ボードゲーム】相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊言語聴覚士(ST)の方を募集中です。弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
応募要件: 言語聴覚士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションの言語聴覚士求人（正職員）

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【東大阪市中石切町】ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションでの言語聴覚士(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 256,250円〜 338,250円
仕事内容: 訪問診療医と連携を図りながらお客様宅へ訪問 ADL訓練、可動域訓練などの機能改善、維持歩行訓練、日常生活自立のために必要な外出訓練呼吸リハビリ、排せつ介助、呼吸法の練習計画書や報告書の作成等 ◎新居浜や今治のお客様を担当出来る方歓迎 ※夜勤はありません ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし(本人の希望による)
応募要件: 言語聴覚士普通自動車運転免許(AT限定可) 必須臨床経験3年以上
住所: 大阪府東大阪市中石切町２丁目９−３ PLAZA　２１-２D 近畿日本鉄道「新石切」駅より徒歩約７分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
訪問リハビリ

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放課後等デイサービスはぴねす古正寺の言語聴覚士求人

☆髪色ネイルカラーOK！！未経験・ブランクも歓迎☆

給与: 正職員月給 300,000円〜 345,535円
仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（小学校低中学年中心） ※受入れ定員は1日15名までになります・児童送迎（ご自宅や小学校など～事業所の往復）・児童療育（運動療育など）・活動記録の入力（PCやタブレットを使用）・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など）・保護者対応・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画や工作などを、児童指導員さん中心にお願いしています）
応募要件: 言語聴覚士資格をお持ちの方 ☆髪色自由・ネイルOK！（一部規定有り） ◇社会保険は法定通り ◇制服貸出有り ◇ 交通費支給あり（上限3万円/月まで） ◇ 資格取得支援・手当てあり
住所: 新潟県長岡市古正寺3-92 上越新幹線長岡駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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こどケア訪問看護ステーション船橋【2025年03月オープン】の言語聴覚士求人（正職員）

【年間休日126日/子の看護休暇あり/残業ほぼなし！/育児時短勤務可】未経験から安心スタート！充実のサポート体制で小児特化の訪問リハビリ職デビューしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など・ご自宅付近または事務所付近から車で30～40分圏内の移動範囲を予定しています・直行直帰可従事すべき業務内容の変更なし就業場所の変更なし ■訪問について・訪問件数：5件程度/1日・訪問手段：社用車または自家用車・訪問エリア：船橋市、習志野市、千葉市を中心に広範囲・使用ツール：カイポケ、Googleチャット、Googleworkspace ■訪問リハビリ未経験の方へ訪問リハビリが未経験の方でも、安心してスタートできるサポート体制が整っています。病院や施設での経験がある方も、在宅リハビリの仕事に不安を感じることなく、新しい環境で活躍できるように、チーム全体でしっかりとバックアップいたします。訪問リハビリは、ご利用者様とそのご家族に寄り添いながら、個々の状況に応じたケアを提供する仕事です。ご自宅で過ごす生活を支え、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ見学や面接で詳しいお話をお聞きください。私たちと一緒に、あなたの新しいスタートを応援させていただきます。 ■勤務地について勤務開始後は、同船橋市に開設予定のサテライト事業所での勤務になる可能性がございます。現状、場所は確定してはおりませんが以下の地域での訪問となる予定です。訪問エリア：四街道市・佐倉市全域　千葉市（緑区若葉区を除く全域）印西市一部新規事業所の立ち上げにも関わるやりがいのある環境です！地域に密着したサービスを提供しながら一緒にキャリアを築いていきましょう！
応募要件: 言語聴覚士普通自動車運転免許（車移動のため）学歴不問未経験可
住所: 千葉県船橋市南三咲1-32-8 カーサ御滝A202 新京成線滝不動駅から徒歩で9分新京成線高根公団駅から徒歩で15分新京成線高根木戸駅から徒歩で24分

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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医療法人鶴重会いまえだ歯科口腔外科・矯正歯科の言語聴覚士求人

歯科助手と言語聴覚士を兼務してくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 249,000円〜
仕事内容: ・歯科助手業務・歯科に来院される子供達の言語や構音に対するスクリーニング・子供達の筋機能療法（小児矯正）・高齢者の嚥下のトレーニング（嚥下外来）・訪問診療での摂食支援その他、歯科医院付随業務なども行っていただきます（ドクターの補助、診療や治療のサポート、使用した器具の消毒・滅菌　など）
応募要件: 資格：言語聴覚士　必須　
住所: 愛知県一宮市今伊勢町新神戸字乾24 ＜車・バイク・自転車通勤OK ＞名古屋鉄道名古屋本線「今伊勢駅」から徒歩6分名古屋鉄道名古屋本線「石刀駅」から徒歩13分お車でおよそ＊羽島郡笠松町内からは13分＊羽島郡岐南町内からは18分＊稲沢市内からは21分＊江南市内からは23分＊岩倉市内と北名古屋市内からは25分＊名古屋市西区内からは28分＊小牧市内からは29分＊清須市内からは30分＊西春日井郡豊山町内からは31分＊岐阜市内からは32分＊丹羽郡大口町内からは33分で通えます。

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の言語聴覚士求人

【オープニング】【言語聴覚士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇奨学金支援／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援・不登校・引きこもり支援・日報等の付随事務作業＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊言語聴覚士(ST)の方を募集中です。弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／事務作業→明日の準備発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など）＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。産休育休取得・介護休暇なども設備されています！社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 言語聴覚士資格保有者要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 地下鉄御堂筋線　西中島南方駅　徒歩3分阪急　南方駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Coccoleto箕面校の言語聴覚士求人

選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる療育支援・発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「Coccoleto箕面校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊言語聴覚士(ST)の方を募集中です。弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 言語聴覚士資格保有者
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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IQLino宝塚校の言語聴覚士求人

【週休3日制】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／も選べる◎年間休日160日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。

給与: 正職員月給 208,000円〜 240,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる療育支援・発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino宝塚校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊言語聴覚士(ST)の方を募集中です。弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 言語聴覚士資格保有者
住所: 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階阪急宝塚本線中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で8分阪急宝塚本線売布神社駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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いろどり訪問看護RCU 世田谷【2025年12月オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）

【東京初進出】訪問看護の新しいカタチ！集中ケア／救急部門 ST募集！急性期経験問いません！教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか？

給与: 正職員月給 271,780円〜 517,000円
仕事内容: 【主な業務内容】訪問リハビリ（ST）業務全般退院直後・不安定期の集中訪問（1日複数回など）記録・カンファレンス・ミーティングへの参加・就業場所の変更範囲：なし・業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 言語聴覚士普通自動車運転免許（AT限定可）訪問看護経験不問ブランク可
住所: 東京都世田谷区北烏山３丁目１３京王線芦花公園駅から徒歩で10分京王線千歳烏山駅から徒歩で16分京王井の頭線富士見ヶ丘駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。

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