言語聴覚士の検索結果(介護施設の事務 / 「職場の環境」あり / 正職員)
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリを通して、心身障害を持つ方が、日常生活や社会生活を再建できるように心身機能の回復を促し、身の回りのことを主体的に対処出来るようにサポートします。 <訪問件数> ・1日5~6件 <訪問エリア> 川崎市中原区、高津区、幸区、宮前区の一部 <対応疾患> 脳血管、難病、小児等 <訪問手段> ・電動自転車、バイク、社用車 <記録方式> 電子カルテ(iPadまたはスマートフォンを1人1台支給) <スタッフ構成> PT・OT/5名 看護師/6名 医療事務/1名
- 応募要件
- 言語聴覚士としての経験が2年以上ある方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉御殿町1丁目974-2 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で13分 JR湘南新宿ライン 武蔵小杉駅から徒歩で13分 東急東横線 新丸子駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ小児リハビリ
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の言語聴覚士求人
【オープニング】【言語聴覚士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇奨学金支援/フレックスタイム勤務/福利厚生◎/年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 未就学児~高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施/事務作業→明日の準備 発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ18歳までのお子さん(言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など) ***当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています! 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲: なし ■就業場所の変更の範囲: (変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 要普通自動車免許(AT可) ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *** 「IQLino宝塚校」について *** 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ***当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こども発達支援教室Goodyの言語聴覚士求人(正職員)
働きやすい週32時間勤務【正】言語聴覚士募集!

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける個別療育業務
- 応募要件
- 言語聴覚士免許所有 未就園~中学生までの個別療育に興味のある方
- 住所
- 奈良県奈良市学園大和町3-213 近鉄学園前駅より西千代ケ丘2丁目行き22番・26番バスより 「千代ヶ丘一丁目バス停」から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上
多機能型放課後等デイサービス あんじゅグランディールの言語聴覚士求人
週休2日制◎自分の時間を大切にしながら働ける職場です/未経験歓迎/正社員/言語聴覚士

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 主な業務としては、ソーシャルスキルトレーニング、身体の動かし方や微細運動の能力向上などの支援を通して障がいをもつお子様の発達を促していって頂きます。
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 未経験、ブランクのある方も先輩・仲間がたくさんいますので安心して働けます。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝594-11 JR相模線 原当麻駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
多機能型放課後等デイサービス あんじゅほしがおかの言語聴覚士求人
週休2日制◎自分の時間を大切にしながら働ける職場です/未経験歓迎/正社員/言語聴覚士

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 主な業務としては、ソーシャルスキルトレーニング、身体の動かし方や微細運動の能力向上などの支援を通して障がいをもつお子様の発達を促していって頂きます。
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 未経験、ブランクのある方も先輩・仲間がたくさんいますので安心して働けます。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区星が丘2-16-5 JR相模原駅南口バス10分千代田五丁目バス停徒歩1分 JR淵野辺駅南口バス9分星が丘バス停徒歩5分 JR上溝駅バス6分星が丘バス停徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
医療法人社団永研会 ちとせデンタルクリニックの言語聴覚士求人(正職員)
【京王線千歳烏山駅 徒歩7分】 歯科医院専属の訪問言語聴覚士 常勤・週4日勤務ご希望の方もご相談ください 18時まで 残業ほぼなし プライベート両立◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般(訪問診療) 〇歯科医師による嚥下内視鏡検査や臨床評価の結果に基づく診療計画作成・診療 〇ご家族や施設スタッフへの摂食介助方法などの指導 〇施設や居宅への訪問診療が主な業務です 〇1日平均患者数は約5名です。 =================== 医療法人社団 永研会 ちとせデンタルクリニック 感染症対策 ・スタンダードプリコーションの徹底 ・マスク、グローブ、フェイスシールドを使用 ・ディスポーザブル・エプロンは患者様毎に毎回交換しています。 ・スタッフの毎日の検温及び手指消毒 ・スタッフが発熱、咳、倦怠感を伴う症状を訴えた場合の自宅待機及び医療機関受診の徹底 ※法人内の医療機関の受診が可能です。
- 応募要件
- ・言語聴覚士 免許 〇未経験可 〇普通自動車運転免許証(AT限定可) 〇都内の運転ができる方 〇PCスキルのある方(officeの基本的な操作、PCのタイピング能力のある方)
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山9丁目1番6号 ヴィレッジハウス北烏山 京王線 千歳烏山駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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会員限定機能が
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言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。
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