言語聴覚士の検索結果（大阪府 / 訪問看護ステーション）
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訪問看護ステーションぐらんで堺の言語聴覚士求人
【堺市堺区戎之町西】手当充実♪社会保険完備！言語聴覚士として訪問看護ステーションで活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 訪問リハビリに関する業務及びその附帯業務 業務の変更なし 転勤あり（転勤範囲：雇用主の定めるすべての拠点）
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方(臨床経験3年以上) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎之町西2-2-3阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で5分 南海本線 堺駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ副業OK
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの療育指導 ・学習指導 ・運動指導 ・心理指導 ・保護者対応（フィードバック） ・送迎業務 専門家の視点から、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・言語聴覚療法士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 大阪府堺市中区深阪2丁目16-59泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩で22分 バス停宮山台4丁よりすぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境
ビーナスキッズみくにがおかのセラピスト求人
【堺市堺区北三国ケ丘町】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生～ビーナスでお仕事をしませんか？～【正職員・セラピスト(言語聴覚士）】を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの療育指導 ・学習指導 ・運動指導 ・心理指導 ・保護者対応（フィードバック） ・送迎業務 専門家の視点から、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・言語聴覚療法士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 大阪府堺市堺区北三国ケ丘町8-7-3阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅から徒歩で4分 南海高野線 堺東駅から徒歩で15分 阪和線(天王寺～和歌山) 浅香駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの療育指導 ・学習指導 ・運動指導 ・心理指導 ・保護者対応（フィードバック） ・送迎業務 専門家の視点から、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・言語聴覚療法士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 大阪府羽曳野市誉田3-20-26近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で8分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの療育指導 ・学習指導 ・運動指導 ・心理指導 ・保護者対応（フィードバック） ・送迎業務 専門家の視点から、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・言語聴覚療法士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 大阪府藤井寺市林3丁目12番10号近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で13分 近鉄道明寺線 道明寺駅から徒歩で20分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境
ビーナス訪問看護ステーションの訪問セラピスト求人
【堺市北区中長尾町】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生～ビーナスでお仕事をしませんか？～【正職員・訪問セラピスト(言語聴覚士）】を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ご自宅や施設様へ訪問します。 ・リハビリ業務 ・記録 ・計画書・報告書作成 ・ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡調整 ※主な移動手段は原動付きバイクです。 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・言語聴覚士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 大阪府堺市北区中長尾町3丁目4番23阪和線(天王寺～和歌山) 堺市駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺～和歌山) 三国ケ丘駅から徒歩で17分 南海高野線 三国ヶ丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境
ビーナス訪問看護ステーション 住之江サテライトの訪問セラピスト求人
【大阪市住之江区御崎】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生～ビーナスでお仕事をしませんか？～【正職員・訪問セラピスト(言語聴覚士）】を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ご自宅や施設様へ訪問します。 ・リハビリ業務 ・記録 ・計画書・報告書作成 ・ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡調整 ※主な移動手段は原動付きバイクです。 ※1人1台iPadとスマホ貸与 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・言語聴覚士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区御崎4-7-8大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で12分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で12分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で16分
イエナ訪問看護ステーションの言語聴覚士求人（正職員）
NEW
【言語聴覚士が活躍する訪問看護ステーション】ST3名在籍／1日7.5時間勤務◎17：30退勤！子育てスタッフ多数◎両立しながらキャリア継続しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、主に下記業務をご担当いただきます。 豊中市・箕面市を中心に訪問しています。 ◯聴覚矯正トレーニング ◯発音矯正や音声トレーニング、失語症の治療 ◯嚥下訓練 など ※雇用期間の定めなし ※業務の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- ■言語聴覚士資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※訪問・在宅未経験の方大歓迎
- 住所
- 大阪府豊中市中桜塚四丁目14-13阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で12分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で16分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野の言語聴覚士求人
NEW
【直行直帰OK・残業ほぼなし】正職員／言語聴覚士募集！働きやすさに定評あり♪スタッフ育成に本気の職場で、あなたのペースで成長できます！［羽曳野市羽曳が丘］
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護指示書に基づくリハビリテーション ・訪問業務に関連した書類作成 【主な訪問エリア】 羽曳野市、富田林市、太子町、大阪狭山市、河南町、河内長野市
- 応募要件
- ・言語聴覚士資格 ・訪問看護未経験OK！ ・ブランクOK ・バイク（原付可）・車が運転できる方
- 住所
- 大阪府羽曳野市羽曳が丘4-18-3近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府門真市元町8-4大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で5分 京阪本線 門真市駅から徒歩で5分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお任せします。日常 生活動作の訓練や強化、介護方法のアドバイス、環境調整、相談業 務などを行います。有資格者は採用面・待遇面で優遇致します！ ★歩合給あり★ ▼利用者様宅への訪問リハビリ（訪問件数：７件程度／日） ▼医療機関・居宅介護支援事業所との連絡調整 ▼訪問看護計画書・報告書の作成（エクセル・ワードなど） ※訪問エリア：茨木市・摂津市・吹田市一部・高槻市一部 ※訪問手段：原付か小型自動二輪（１２５ｃｃ） 未経験者も安心して働けるようＯＪＴを通じて丁寧にサポートしま す。努力が正当に評価される歩合給があり、あなたの頑張り次第で収入 アップできるチャンスがあります！
- 応募要件
- 言語聴覚士 原付免許もしくは自動二輪免許どちらかは必要 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜西１－７－６阪急京都線 南茨木駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府枚方市禁野本町1丁目18番9号京阪本線 枚方市駅から徒歩で8分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で8分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
NEXT FLOW 訪問看護 いばらきのセラピスト（PT・OT・ST）求人
NEW
【週1日～応相談】社会保険完備 リハビリの給与が安い時代は終わりです。是非一緒に働きましょう。お局や手技に偏りなどはなく皆なで楽しくリハビリしています。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様宅にて、訪問リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務に伴う書類作成業務 ・顧客獲得のための営業活動 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 免許あり
- 住所
- 大阪府茨木市下穂積2-1-10大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で10分 JR京都線 茨木駅から徒歩で8分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 359,700円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 看護師、理学療法士、作業療法士など他の職員との連携・相談。 その他訪看に付随する業務。 ・移動方法：社用車、電動自転車 ・訪問件数：2～5件訪問/日を予定。 ・慣れるまでベテラン職員が同行訪問をします。分からないことや心配なことはすぐに相談できる体制があります ・記録方法：電子カルテ（1人1台IPADを支給） ・業務内容：健康状態の観察やリハビリ支援など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） セラピストの臨床経験2年以上 59歳以下（定年60歳のため） 必要なPCスキル：電子カルテへの入力はiPadを使用 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-14-19南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で10分 大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 344,400円 〜 424,800円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府大阪市北区同心2丁目5-16大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で6分 大阪環状線 天満駅から徒歩で4分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 344,400円 〜 424,800円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・地域活動・広報業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成 ・症例検討会・勉強会等への参加 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府大阪市都島区中野町2丁目7-8大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で10分 京阪本線 京橋駅から徒歩で12分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 282,350円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務全般 ■訪問の特徴 当訪問看護ステーションでは、小児から高齢者のリハビリを行い、特に小児リハについては事業所として注力しています。 介護保険のご利用者は全体の55.6％で、医療保険のご利用者は全体の44.4％という比率になっています。 〖具体的な業務内容〗 ・1日（8時間勤務の場合） 6～7件程度の訪問リハビリ業務となります。 ・iBowを利用した訪問記録の入力 ・担当者会議参加やケアマネジャーとの連携（エリアマーケティング） ≪直行・直帰可能≫ ※訪問手段：社用車・バイク・電動自転車を貸与 【職員の在籍人数】 看護師 ９名、理学療法士 １０名、作業療法士 ５名、言語聴覚士 ４名 ◎リハ職多めの相談しやすい環境 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ■タブレット・スマホ支給 ■チャットツール導入 ■業務のマニュアル化 ■ペーパーレス化 ■クラウド化 ■ミーティング記録や研修教材の動画化 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格 普通自動車運転免許 64歳以下（65歳定年のため）
- 住所
- 大阪府河内長野市上原西町25-1南海高野線 河内長野駅から徒歩で26分 南海バス「水落」バス停より徒歩2分 南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務
- 応募要件
- 言語聴覚士 未経験可
- 住所
- 大阪府豊中市市寺内2-11-27北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務
- 応募要件
- 言語聴覚士 未経験可
- 住所
- 大阪府茨木市大住町11-22JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で14分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で9分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許 言語聴覚士の実務経験 3年以上 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市南区新檜尾台4丁52-1泉北高速鉄道線 光明池駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ご自宅や施設内で生活されている言語聴覚療法が必要な利用者様にサービスを提供するお仕事です 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区中瓦町2丁3-18南海高野線 堺東駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で16分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ご自宅や施設内で生活されている言語聴覚療法が必要な利用者様にサービスを提供するお仕事です
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺船尾町東4丁目64番地102号阪和線(天王寺～和歌山) 津久野駅から徒歩で13分 阪堺電軌阪堺線 船尾駅から徒歩で17分 阪堺電軌阪堺線 石津駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務。1日5～7件の訪問です。 在宅での訪問リハビリサービスの提供 健康状態の観察 在宅療養上の指導 書類作成（パソコン使用） ※電動自転車・バイク・車での移動となります 【スタッフ構成】 看護師／7名 PT／6名 OT／1名 ST／1名 事務員／1名
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 大阪府守口市藤田町1-2-27京阪本線 古川橋駅から徒歩で13分 京阪本線 大和田駅から徒歩で12分 京阪本線 門真市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino江坂校 放課後等デイサービス」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の言語聴覚士求人
NEW
【オープニング】【言語聴覚士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇奨学金支援／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／事務作業→明日の準備 発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ＬａＺｏ株式会社の言語聴覚士求人
NEW
新規ポジション【STリーダー】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎週休３日も選べる／年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 成人の支援のご経験だけの方も大歓迎！ 大阪・兵庫で17施設を運営する弊社にて、 有資格者の経験を活かし 「通所支援や訪問看護」の言語の療育士リーダーをお任せします。 従来の「数をこなすだけの個別療育」や「STだけが個室で行う訓練」とは一線を画します。 生活の中に「コミュニケーション支援」のエッセンスを組み込み、 お子様の可能性を最大化させるのがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ① スペシャリストとしての直接支援（プレイング業務） まずは現場の最前線で、お手本となる支援を示してください。 ・言語訓練 : 語彙拡充、構音指導、吃音への関わりなど、STならではのアプローチ。 ・食事・嚥下の視点 : 偏食や咀嚼の問題に対し、口腔機能の観点からアセスメントを実施。 ② "STの視点"をチームへの実装 ・事例検討会の主催 : 「なぜ言葉が出ないのか」「なぜパニックになるのか」を、 認知・言語・コミュニケーションの側面から分析し、他スタッフに解説します。 ・環境調整の指揮 : 構造化や視覚支援など、STの理論に基づいた「環境づくり」を 事業所全体に共有させます。 ③ 療育プログラムの構築・後進育成 ・プログラム開発 : 集団療育の中に、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や ワーキングメモリを鍛える遊びを組み込むなど、専門的なカリキュラムを立案。 ・スタッフトレーニング : 経験の浅いスタッフに対し、「子どもへの声のかけ方・フィードバックの仕方」などを 指導・助言します。 ※勤務地は兵庫阪神間、大阪北摂地域の弊社事業所エリアです※ 【ここがやりがい】 ◎「月給30万円以上」という高水準の待遇で、専門職としての価値を保証します。 ◎自分の知識や経験が、チーム全体のレベルアップに直結する手応えがあります。 ◎経営層との距離も近く、現場の意見をダイレクトに事業運営に反映できます。 ◎グループ間で自宅訪問による言語支援も可能
- 応募要件
- 【言語聴覚士（ST）有資格者・言語支援の経験者限定】 ＜必須条件＞ ・言語聴覚士の国家資格をお持ちの方 ・「ことばの支援」の重要性を、他職種へ情熱を持って伝えられる方 ・児童の経験がなくても勉強できる方 ＜歓迎条件＞ ・児童発達支援・放課後等デイサービス、または小児リハビリテーションでの実務経験がある方は歓迎
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 <スタサポ茨木校の特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する言語聴覚士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な言語聴覚士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の言語聴覚士のOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino吹田校 児童発達支援」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。
…
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