言語聴覚士の検索結果（大阪府 / 長期休暇あり）
- 該当件数
- 135件
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訪問看護ステーションぐらんで堺の言語聴覚士求人
【堺市堺区戎之町西】手当充実♪社会保険完備！言語聴覚士として訪問看護ステーションで活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 訪問リハビリに関する業務及びその附帯業務 業務の変更なし 転勤あり（転勤範囲：雇用主の定めるすべての拠点）
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方(臨床経験3年以上) ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎之町西2-2-3阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で5分 南海本線 堺駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ副業OK
こぱんはうすさくら 刑部教室の言語聴覚士求人（契約職員）
4週8休！昇給・賞与あり★未経験OK！言語聴覚士として子どもたちの成長を見守りませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達の遅れや障がいがあるお子さまへの支援を行います。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画に基づくお子さまの支援（自由遊びや集団・個別プログラム） ・保護者さまの対応 ・活動記録等の作成 ・事業所運営にかかる事務 など 雇用期間の定めあり：9月末/1年単位 更新の可能性あり：勤務成績、態度、能力により判断する 更新上限：なし ※入社半年以降、面談のうえ正社員登用の可能性あり 業務内容の変更範囲なし 勤務地の変更範囲なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 未経験OK
- 住所
- 大阪府八尾市刑部1-183-1近鉄大阪線 高安駅から徒歩で5分 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で16分 近鉄信貴線 河内山本駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
ロイヤルスクエア枚方公園の言語聴覚士求人
京阪電車「枚方公園」駅近♪放課後等デイサービスです。｢言語聴覚士｣の方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・自宅への持ち帰り仕事はありません ◎平日の一日の流れ（イメージ） 09:30～ 出勤、朝礼 10:00～ 書類等の作成、整理 11:00～ 午後から来るこども達のプログラム準備 12:00～ 休憩 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:30～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～18:30 終業準備 ◎学校休業日の一日の流れ（イメージ） 09:30～ 出勤、朝礼 10:00～ ご自宅にお迎え開始 11:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 12:00～ 休憩 13:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 16:30～ ご自宅まで子どもたちをお送り 17:30～ 明日来るこども達のプログラム準備 ～18:30 終業準備
- 応募要件
- ・言語聴覚士（経験年数不問）
- 住所
- 大阪府枚方市伊加賀北町３－２０京阪本線 枚方公園駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳の為） 簡単なパソコン操作（文字入力、記録入力程度）ができる方 学歴不問
- 住所
- 大阪府泉大津市下条町12-12南海本線 泉大津駅から徒歩で12分 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ・学校から施設、施設から自宅への送迎（自動車） ・児童の全般的なサポート ・児童との楽しい誕生日会や料理作りなど ・就労を見据えた訓練 ・事業プログラムの作成 ・書類の記入、整理など 【平日勤務例】 10:00 出社、事務仕事→子どもたちのお迎え 13:00 課外活動や屋内での活動 17:00～18:00 子どもたちをご家庭にお送りします 18:30 書類作成、明日の準備 19:00 業務終了 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ＜言語聴覚士資格必須＞ ＜普通自動車運転免許要＞（AT限定可 ※日頃から運転をされている方に限る） 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府貝塚市鳥羽158-1水間鉄道水間線 貝塚市役所前駅から徒歩で4分 水間鉄道水間線 近義の里駅から徒歩で4分 水間鉄道水間線 貝塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- （1）療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） （2）子供たちと楽しく自由時間 （3）レクリエーション （4）業務全般サポート （5）送迎サポート（添乗含む） ※送迎サポートは免許不要の範囲 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士有資格者
- 住所
- 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩15分 地下鉄四ツ橋線 岸里駅から徒歩10分 地下鉄四ツ橋線 玉出駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LUMINOS長堀橋教室【2026年06月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
NEW
【入社半年で3％昇給確約】完全個室での個別療育に携わる言語聴覚士を募集！未経験・ブランクOKで週休2日制の働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 225,795円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ◆ 具体的な業務内容 個別療育の実践： 完全個室にて、1セッション60分のオーダーメイド療育を担当。TEACCH、PECS、JASPER等のメソッドを用い、お子様の「わかる・できる」を形にします。 支援プログラムの立案・教材作成： 送迎がない時間を活用し、お子様の特性に合わせた視覚支援（絵カード等）や教材を丁寧に準備。専門職としてのクリエイティビティを存分に発揮できます。 個別支援計画の作成補助・モニタリング： 児発管と連携し、目標の達成度を確認。保護者様との面談を通じて、共に歩むパートナーシップを築きます。 ペアレント・トレーニング（保護者支援）： ご家庭での関わり方のヒントを共有し、地域全体でお子様を支える伴走者としての役割を担います。 保育所等訪問支援： 保育園や幼稚園を訪問し、集団生活での過ごしやすさをサポートする巡回支援も行います。 ◆ LUMINOSの「働き方」のこだわり 送迎業務一切なし： 運転や添乗に時間を奪われることはありません。 残業ゼロを徹底： 記録や会議の時間を業務時間内に完全確保。持ち帰り仕事も禁止しています。 代表（児発管）によるサポート： 「なぜ伝わらなかったのか？」を代表と共に分析。一人で抱え込ませないチーム支援を徹底しています。 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場1丁目9-26大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ■支援計画の立案 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。 ■オリジナル教材の作成 教材はほとんどが手作り。既存の教材も使いつつ、必要に応じて教材を作成します。例えば、改行があると読むのが難しい子には、文章題の問題は一文を一行に収めて作成。また、bとdの弁別が困難な子には、分かりやすいフォントを選ぶなどしています。 業務変更なし 転勤あり（大阪市内）
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方 ブランクOK 未経験可 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区上本町5-7-18近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 大阪上本町駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府枚方市禁野本町1丁目18番9号京阪本線 枚方市駅から徒歩で8分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で8分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスOhana【2026年04月オープン予定】の言語聴覚士求人
NEW
未経験OK・年間休日120日以上！2026年4月オープンの放課後等デイサービスで、言語聴覚士として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- 受給者証発行されている利用者に対して、放課後や長期休暇中に生活能力向上のための訓練や社会性の育成支援を行う福祉サービスです。 学習支援、個別療育、集団活動、送迎対応を通じて、日常生活の自立支援と保護者の就労継続をサポートします。学校・家庭・関係機関と連携し、子ども一人ひとりに合わせた支援計画を実施します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 未経験可 年齢不問 ブランクOK 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区中加賀屋二丁目6番25号大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で9分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で18分 南海本線 粉浜駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上放課後等デイサービス障害者支援
児童発達支援放課後等デイサービス ラフトルーム【2026年04月オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
【2026年4月オープン予定】津久野駅徒歩2分の児童発達支援放課後等デイサービスで正職員の言語聴覚士を募集！未経験OK＆完全週休2日制で働きやすさも魅力です
- 給与
- 正職員 月給 281,200円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 未経験可
- 住所
- 大阪府堺市西区津久野町1-1-1阪和線(天王寺～和歌山) 津久野駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺～和歌山) 上野芝駅から徒歩で17分 阪和線(天王寺～和歌山) 鳳駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日障害者支援放課後等デイサービス新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府箕面市船場東1丁目15番8号阪急千里線 北千里駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府茨木市天王2-5-10阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で1分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で2分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府吹田市山手町2-2-2阪急千里線 豊津駅から徒歩で2分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で13分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
運動療育スタジオ spark 池田【2026年04月オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
2026年春オープン予定！【池田市室町】子どもたちと全力で遊ぶ仕事！！運動療育スタジオの言語聴覚士として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府池田市室町阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士
- 住所
- 大阪府豊中市桜の町7-10-7大阪モノレール線 少路駅から徒歩で9分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で23分 阪急箕面線 桜井駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
AIAI PLUS鴫野の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
春採用実施中★個別説明会実施中★言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【城東区 鴫野駅から7分】
- 給与
- 正職員 月給 285,100円 〜 302,600円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24学研都市線 鴫野駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄今里筋線 鴫野駅から徒歩で8分 JR東西線 京橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援施設 AIAI PLUS 高殿の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
春採用実施中★個別説明会実施中★言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【旭区高殿：関目高殿駅から徒歩6分☆】
- 給与
- 正職員 月給 285,100円 〜 302,600円
- 仕事内容
- ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAIPLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名など） 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿3－3－13大阪市営地下鉄谷町線 野江内代駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄今里筋線 関目成育駅から徒歩で7分 京阪本線 関目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI REST阿波座【2026年04月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
春採用実施中★個別説明会実施中★言語聴覚士募集！★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【大阪市西区 駅チカ徒歩5分】
- 給与
- 正職員 月給 285,100円 〜 302,600円
- 仕事内容
- AIAIRESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な支援内容】 ・集団活動を中心とした療育支援 ・生活スキルや社会性を育てるプログラム運営 ・個別支援計画に基づく支援実施 ・保護者支援・連携 ・記録・評価業務（パソコン・タブレット使用） ★勤務イメージ（子どもの受け入れ時間） 平日 14：30～18：00 土曜祝日 (1)09：15～12：20 (2)14：00～17：05 従事すべき業務の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市西区京町堀堀３丁目４−２０大阪メトロ中央線 阿波座駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 阿波座駅から徒歩で5分 京阪中之島線 中之島駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
RASHIKU相生町 児童発達支援放課後等デイサービス保育所等訪問支援【2025年12月オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW
言語聴覚士の正職員募集！土日祝休み・年間休日125日♪残業ほぼなしでプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援の多機能教室 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：東大阪市）
- 応募要件
- 言語聴覚士 1年以上の経験者 ブランクOK
- 住所
- 大阪府八尾市相生町1-7-12大和路線 八尾駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino江坂校 放課後等デイサービス」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の言語聴覚士求人
NEW
【オープニング】【言語聴覚士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇奨学金支援／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／事務作業→明日の準備 発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「SMASPO箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ＬａＺｏ株式会社の言語聴覚士求人
NEW
新規ポジション【STリーダー】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎週休３日も選べる／年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 成人の支援のご経験だけの方も大歓迎！ 大阪・兵庫で17施設を運営する弊社にて、 有資格者の経験を活かし 「通所支援や訪問看護」の言語の療育士リーダーをお任せします。 従来の「数をこなすだけの個別療育」や「STだけが個室で行う訓練」とは一線を画します。 生活の中に「コミュニケーション支援」のエッセンスを組み込み、 お子様の可能性を最大化させるのがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ① スペシャリストとしての直接支援（プレイング業務） まずは現場の最前線で、お手本となる支援を示してください。 ・言語訓練 : 語彙拡充、構音指導、吃音への関わりなど、STならではのアプローチ。 ・食事・嚥下の視点 : 偏食や咀嚼の問題に対し、口腔機能の観点からアセスメントを実施。 ② "STの視点"をチームへの実装 ・事例検討会の主催 : 「なぜ言葉が出ないのか」「なぜパニックになるのか」を、 認知・言語・コミュニケーションの側面から分析し、他スタッフに解説します。 ・環境調整の指揮 : 構造化や視覚支援など、STの理論に基づいた「環境づくり」を 事業所全体に共有させます。 ③ 療育プログラムの構築・後進育成 ・プログラム開発 : 集団療育の中に、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や ワーキングメモリを鍛える遊びを組み込むなど、専門的なカリキュラムを立案。 ・スタッフトレーニング : 経験の浅いスタッフに対し、「子どもへの声のかけ方・フィードバックの仕方」などを 指導・助言します。 ※勤務地は兵庫阪神間、大阪北摂地域の弊社事業所エリアです※ 【ここがやりがい】 ◎「月給30万円以上」という高水準の待遇で、専門職としての価値を保証します。 ◎自分の知識や経験が、チーム全体のレベルアップに直結する手応えがあります。 ◎経営層との距離も近く、現場の意見をダイレクトに事業運営に反映できます。 ◎グループ間で自宅訪問による言語支援も可能
- 応募要件
- 【言語聴覚士（ST）有資格者・言語支援の経験者限定】 ＜必須条件＞ ・言語聴覚士の国家資格をお持ちの方 ・「ことばの支援」の重要性を、他職種へ情熱を持って伝えられる方 ・児童の経験がなくても勉強できる方 ＜歓迎条件＞ ・児童発達支援・放課後等デイサービス、または小児リハビリテーションでの実務経験がある方は歓迎
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 <スタサポ茨木校の特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する言語聴覚士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な言語聴覚士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の言語聴覚士のOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino吹田校 児童発達支援」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 療育センターアルテの主な業務の一つが、就学前の子どもたちを対象とした「児童発達支援」です。 発達に特性を持つ子どもたちが、集団生活における基本的なスキルや社会性を身につけるためのサポートを行っています。 言語聴覚士としての専門性を活かして子どもたちの可能性を最大限に引き出す個別・小集団・集団でのプログラムをお任せします。 【定期職員研修会】 年に数回、全職員を対象にした研修会も開催されます。 虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：可能性あり（訪問看護ステーション）
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府吹田市片山町四丁目16-1JR京都線 吹田駅から徒歩で10分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で18分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。
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