言語聴覚士の検索結果(奈良県 / 固定残業代 / 50代活躍)
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放課後デイサービス 児童発達支援事業所 ギフトの言語聴覚士求人
「言語聴覚士さん募集」社会保険完備☆子どもたちが夢中になれることを一緒に探しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 未就学児の療育+支援記録の作成 <支援内容> ・個別指導(50分の療育を1日2枠~3枠) ・集団指導(慣れてきたら2名から3名の小集団を1日1枠) ※2023年中旬から下旬に勤務開始できる方を募集
- 応募要件
- 言語聴覚士 資格 ※未経験可
- 住所
- 奈良県橿原市中曽司町194-11 近鉄橿原線 八木西口駅から徒歩で4分 万葉まほろば線 畝傍駅から徒歩で5分 近鉄橿原線 大和八木駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給
児童発達支援センターしおん放課後デイサービスの言語聴覚士求人
年休125日あり!昇給・賞与あり♪お仕事とプライベートの両立が叶う言語聴覚士のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおいて、就学後の児童の発達支援・個別療育等をお願いします。 ・1枠40分の個別療育(1日3~4枠) ・あそびを通したコミュニケーション面の発達支援 ・発達段階に応じた読み書きのサポート ・PVT-R 絵画語い発達検査、新版 構音検査、改訂版 標準読み書きスクリー ニング検査 STRAW-R 等の検査の実施と評価 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談・助言
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 簡単なPC入力ができる方 ※未経験・新卒・ブランク可
- 住所
- 奈良県奈良市大宮町 奈良交通第3ビル2F 大和路線 奈良駅から徒歩で5分 奈良線 奈良駅から徒歩で5分 万葉まほろば線 奈良駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
子育てサポート・ふれ愛 児童発達支援事業所の言語聴覚士 (小児専門)求人
【大和西大寺駅前】 新卒・未経験者大歓迎!研修・研究会制度が充実◎検査もできる発達支援の専門家を目指せる★仕事とプライベートの両立を目指せる☆子どもたちが楽しみながら社会性を身に付けられるよう、私たちとチーム療育をしませんか。

- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 【言語聴覚士】 ~具体的なお仕事~ ・保護者の方との面談 ・授業(集団、個別)、ことばの教室(言語発達、構音) ・授業計画の作成 ・個別の支援計画の打ち合わせ ・保護者対応 ・ご家庭、学校等でお子様の困りごとについての相談対応 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明/アドバイス など ・各種社内研究会への参加 <検査> ・新版 構音検査 ・質問-応答関係検査 ・PVT-R 改訂版絵画語い発達検査 ・国リハ式言語発達遅滞検査等。
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※検査(WISC5、K-ABCⅡ)ができる方もしくは検査に意欲的に取り組める方 ※言語聴覚士の知識を保育士、幼稚園教諭等に意欲的に啓蒙活動に取り組める方
- 住所
- 奈良県奈良市西大寺栄町3-23 サンローゼビル3F 近鉄橿原線 大和西大寺駅から徒歩で5分 近鉄京都線 大和西大寺駅から徒歩で5分 近鉄奈良線 大和西大寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
ワンダーベースの言語聴覚士求人
土日お休み・長期連休取得可能!児発管未経験可◎2023年4月オープンの事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 言語聴覚士さんの仕事内容 ・未就学児と未就園児への療育 ・プログラム作成 ・療育の実施記録作成 ・保護者とのやりとり(報告を対面もしくはLINEでして頂きます) 支援内容 ・個別指導 ・集団指導 ・ABA(応用行動分析) ・発語 ※2024年初旬~勤務開始できる方を募集
- 応募要件
- ・言語聴覚士免許必須
- 住所
- 奈良県大和郡山市北郡山町 近鉄橿原線 九条駅から徒歩で7分 大和路線 郡山駅から徒歩で15分 近鉄橿原線 近鉄郡山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給
PDレジデンス橿原【2025年07月01日オープン】のリハビリスタッフ求人
【言語聴覚士】新規OPENの有料老人ホーム!2025年10月~2026年12月入社🎵オープニングスタッフ大募集!年間休日120日

- 給与
- 正職員 月給 300,352円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 施設内でリハビリテーションを行っていただきます。 【リハビリ内容】 個別及び集団リハビリ:30分/回 日勤:最大15件目安 【管理職の場合】 ・リハビリ職マネジメント ・リハビリ計画 ・広報活動、集患活動 ・リハビリ職員教育・研修・共同研究 ・医療機関連携、多職種連携、通所リハコーディネート ・レクリエーション企画 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(施設内リハビリとデイサービスで業務ローテションをお願いする場合があります) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【管理者】 言語聴覚士免許、登録言語聴覚士(前期研修・後期研修修了)、神経難病の経験、マネジメント業務、教育の経験 学会発表(症例報告)、セラピストとしての役割にプライドを持ちながら患者・家族状況に応じ柔軟な思考と対応が可能、多職種連携 【スタッフ・主任】 言語聴覚士免許(ST)
- 住所
- 奈良県橿原市葛本町808番 近鉄橿原線 大和八木駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
ソフィアメディ訪問看護ステーション橿原の言語聴覚士求人
◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_橿原

- 給与
- 正職員 月給 320,200円 〜 353,600円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 奈良県橿原市常盤町495-1 2階 近鉄大阪線 耳成駅から徒歩で17分 近鉄橿原線 新ノ口駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日交通費支給訪問リハビリ
ソフィアメディ訪問看護ステーション香芝の言語聴覚士求人(正職員)
◎訪問看護ステーションの言語聴覚士_香芝

- 給与
- 正職員 月給 320,200円 〜 353,600円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修 ↓ 入社4ヶ月程度:4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 奈良県香芝市すみれ野1丁目17-3 近鉄大阪線
- 特徴
- 社会保険完備週休2日交通費支給訪問リハビリ
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言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。
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