看護師/准看護師の求人・転職情報（スマホ・タブレット貸与あり / 計画作成担当） (5ページ)

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えん訪問看護ステーション東京池袋の看護師の管理者求人

【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨土日固定休み✅賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

給与: 正職員月給 391,000円〜
仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。・スケジュール調整・法的書類業務・スタッフのマネジメント・苦情対応・計画書、報告書の管理・訪問看護計画書の管理・担当者会議、地域連絡会への参加・利用者さまの苦情対応・職場の衛生管理・職員のシフト調整＜1日の流れ＞ 8:30　出社、ミーティング 9:00　利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00　昼休み 13:00　利用者さま宅へ訪問（午後1件） ※移動の合間に居宅など連絡 15:30　担当者会議参加 16:30　事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30　退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 東京都豊島区池袋3-9-6 新光池袋第3コーポ101 東京メトロ有楽町線要町駅から徒歩で4分東京メトロ副都心線要町駅から徒歩で4分東京メトロ副都心線池袋駅から徒歩で11分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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えん訪問看護ステーション朝倉サテライトの管理者、看護スタッフ求人

【⭐高知市朝倉本町⭐】年間休日120日⭕️状況に応じて直行直帰OK🙆‍♀️研修制度あり✅慣れるまでは手厚くサポートします♪高知市朝倉本町にあるサテライト事業所で管理者、看護スタッフを募集中です✨

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師学歴不問未経験OK
住所: 高知県高知市朝倉本町1丁目7-26 伊野線朝倉駅から徒歩で7分伊野線曙町駅から徒歩で8分伊野線曙町東町駅から徒歩で12分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション四国中央【2025年11月オープン】の看護師の管理者求人

⭐️2025年11月オープンの新施設/看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です♪

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ ◯8:30：出社、ミーティング ◯9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12:00：昼休み ◯13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 ◯15:30：担当者会議参加 ◯16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など ◯17:30：退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上普通自動車運転免許（AT限定可）＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 愛媛県四国中央市三島中央3丁目6-19 JR予讃線伊予三島駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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えん訪問看護ステーション鹿児島【2025年04月01日オープン】の管理者、看護スタッフ求人

【⭐2025年4月オープン⭐】年間休日120日⭕️状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり✅訪問手段は自転車🚲慣れるまでは手厚くサポートします♪管理者、看護スタッフを募集中✨

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師学歴不問未経験OK
住所: 鹿児島県鹿児島市郡元3-1-22 鹿児島市電１系統郡元南駅から徒歩で1分鹿児島市電２系統郡元駅から徒歩で1分鹿児島市電１系統郡元駅から徒歩で3分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション徳島の管理者、看護スタッフ求人

【⭐徳島市佐古七番町⭐】2024年12月新規オープン！年間休日120日⭕状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり🙆‍♀️慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中✅

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問未経験OK
住所: 徳島県徳島市佐古七番町3-25 よしの川ブルーライン蔵本駅から徒歩で10分 JR高徳線佐古駅から徒歩で22分よしの川ブルーライン佐古駅から徒歩で22分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション南国　四万十市サテライトの管理者、看護スタッフ求人

【⭐四万十市具同田黒⭐】2024年4月オープン✨状況に応じて直行直帰OK⭕研修制度あり✅年間休日120日✨慣れるまでは手厚くサポートします♪ 管理者、看護スタッフを募集中です

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問未経験OK
住所: 高知県四万十市古津賀１丁目３０中村線古津賀駅から徒歩で13分中村線中村駅から徒歩で18分宿毛線中村駅から徒歩で18分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション高知瀬戸の管理者、看護スタッフ求人

⭐高知市瀬戸南町⭐】2023年12月オープン✨年間休日120日✅状況に応じて直行直帰OK⭕️研修制度あり✨慣れるまでは手厚くサポートします♪管理者、看護スタッフを募集中❗

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問未経験OK
住所: 高知県高知市瀬戸南町1-19-2 桟橋線桟橋通五丁目駅から車で7分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション南国の管理者、看護スタッフ求人

【⭐南国市篠原⭐】状況に応じて直行直帰OK⭕️研修制度あり✅年間休日120日✨慣れるまでは手厚くサポートします♪看護師の管理者、看護スタッフを募集中❗

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問未経験OK
住所: 高知県南国市篠原1818-1 コーポスカイラーク103 ごめん線東工業前駅から徒歩で0分ごめん線住吉通駅から徒歩で2分ごめん線後免西町駅から徒歩で5分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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えん訪問看護ステーション高知の管理者、看護スタッフ求人

【⭐️高知市新屋敷⭐️】状況に応じて直行直帰OK⭕️研修制度あり✅️年間休日120日✨慣れるまでは手厚くサポートします♪高知市新屋敷にある事業所で管理者、看護スタッフを募集中です❗️

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は電動自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は電動自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師学歴不問未経験OK
住所: 高知県高知市新屋敷2-9-2 JR土讃線円行寺口駅から徒歩で4分伊野線上町二丁目駅から徒歩で11分伊野線上町四丁目駅から徒歩で14分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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てんど訪問看護ステーションの正看護師求人

【20代活躍中！病棟から訪問へキャリアチェンジ歓迎】4週8休・年間休日120日以上◎プライベートと両立できる訪問看護

給与: 正職員月給 300,600円〜 377,930円
仕事内容: 訪問看護における看護業務および付帯業務　※未経験・ブランクある方も歓迎！同行訪問からスタート。勤務例 09:00　　　事務所で物品準備（週に１度は事務所でミーティング） 09:30　　　訪問①　お薬管理 11：00　　　訪問②　褥瘡処置 12:00　　　休憩 13:30　　　訪問③　入浴介助 15:00　　　訪問④　カテーテル交換と全身観察 16:30　　　訪問⑤　酸素の管理 17:45　　　LINEWARKSで特記事項を報告直行直帰が基本！【職場環境と雰囲気】 ●業務効率化への取り組み ⇒１人１台スマホ、タブレットを貸与し、訪問先からの記録入力が可能。 ⇒LINEWARKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。 ●事務スタッフのサポート体制事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています。 ※計画書や報告書は訪問スタッフが作成します。 ●社員間のコミュニケーション週1回の定期的なミーティングで、情報共有とチームの結束を強化しています。希望者は飲み会など企画して交流を図っております。 ●個別面談や相談体制の充実管理者とスタッフ間で面談を実施し、業務改善や個々の悩みに対応しています。個別で話せる時間も大切にしております。【働きやすさのポイント】 ●残業削減への取り組み基本的に残業がありません。直行直帰のため、担当の訪問が終了次第、そのまま帰宅しています。とにかく業務の効率化を意識して、様々なことを仕組化しています。
応募要件: 正看護師免許臨床経験3年以上（訪問未経験可）普通自動車運転免許（AT限定可）ブランク可、20代歓迎
住所: 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境173-4 レジデンスKITAI102 相鉄本線三ツ境駅から徒歩で12分相鉄・JR直通線三ツ境駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ大津訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

【大津市中央】ツクイ大津訪問看護ステーションでの看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 382,000円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験２年普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 滋賀県大津市中央３丁目１－８大津第一生命ビルディング１階京阪石山坂本線島ノ関駅から徒歩で5分琵琶湖線大津駅から徒歩で11分京阪石山坂本線びわ湖浜大津駅から徒歩で9分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK

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コパン訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

一緒にがん看護やりませんか？訪問看護未経験もちろんOK！訪問看護の面白さを感じられるステーションです♪

給与: 正職員月給 360,000円〜 400,000円
仕事内容: ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般・体調管理、健康相談・排便コントロール・内服管理、指導・医療器具の管理（胃瘻、ストマ、Ba、在宅酸素）・清潔ケア（足浴、手浴、入浴介助）・計画書、報告書の作成・担当者会議の参加・オンコール当番対応 ◆訪問エリア渋谷区、港区、目黒区のステーションから5km程度の範囲 ◆利用者数約60～70名/内ターミナル5名ほど（介護保険7割、医療保険3割ほど） ◆オンコール頻度当番:週1回程度事業所全体で電話対応は週1～2回程度、訪問は月3～4回程度です ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ・看護師免許あり・訪問看護未経験可・ブランク可
住所: 東京都渋谷区東2丁目9-6 エスコートノヴェル広尾210号東京メトロ日比谷線恵比寿駅から徒歩で11分 JR山手線恵比寿駅から徒歩で12分 JR埼京線恵比寿駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スターク訪問看護ステーション枚方禁野の看護師/准看護師求人（契約職員）

【枚方禁野／訪問看護師】2025年4月~契約社員募集！働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。

給与: 契約職員月給 336,000円〜
仕事内容: ◆訪問看護ステーションでの業務・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護など・訪問看護報告書・計画書の作成・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れ※8時間勤務の例 8:45　事務所に出勤　・1日の訪問スケジュールの確認・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）　↓ 9:30 午前の訪問開始・2～3件を訪問し、30分～60分のケアを行います　↓ 12:00　事務所に戻って昼休憩（1時間）・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します　↓ 13：00　午後の訪問開始・午後も2～3件ほど、利用者様のニーズに合わせたケアを行います　↓ 17:00　帰社・主治医やケアマネジャーへの報告・その日の出来事などを仲間同士で情報共有・訪問記録の作成　↓ 17:45　退勤 ★お疲れ様でした！（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載
応募要件: 正看護師の資格をお持ちの方自動車運転免許をお持ちの方
住所: 大阪府枚方市禁野本町1-8-11 サンドール十番館1F 京阪交野線宮之阪駅から徒歩で10分京阪本線枚方市駅から徒歩で11分京阪交野線枚方市駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職員の声
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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スターク訪問看護ステーション小岩の看護師/准看護師求人（契約職員）

【小岩駅2分/看護師】ご希望に合った働き方が可能な契約社員！働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。

給与: 契約職員月給 336,000円〜
仕事内容: 訪問看護ステーションでの業務・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護など・訪問看護報告書・計画書の作成・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れの一例　※訪問手段は電動アシスト付き自転車事務所に出勤　・1日の訪問スケジュールの確認・必要に応じてミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有）　↓ 訪問開始・1件につき30分～60分のケアを行います　↓ 帰社・主治医やケアマネジャーへの報告・その日の出来事などを仲間同士で情報共通・訪問記録の作成　↓ 退勤（変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載
応募要件: 正看護師の資格をお持ちの方
住所: 東京都江戸川区西小岩1-22-1 小岩東総ハイツ２階 JR中央・総武線小岩駅から徒歩で2分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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Amoeba訪問看護ステーションの正看護師求人

【年間休日129日★年収500万円以上可】精神科・内科の専門性を活かす！訪問看護で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 332,000円〜 442,000円
仕事内容: 船橋市、八千代市、習志野市、鎌ヶ谷市のご自宅へ訪問し、看護ケアを提供します。平均訪問数: 1日5件～6件主な看護内容: 認知症高齢者の看護精神疾患を抱える方の看護（うつ病、統合失調症など）がん末期を含む終末期ケアケアマネジャー、地域の医療機関、福祉関係者との連携看護記録、報告書作成利用者様の看護計画作成担当者会議への参加 ※直行直帰可（訪問の状況により） ※当番制にて夜間オンコール対応あり　月4回～5回程度　別途手当あり ※週５時短(7時間)勤務、週４勤務の方は、月1回～3回程度　別途手当あり
応募要件: ・正看護師資格・臨床経験5年以上・自動車運転免許（AT限定可）
住所: 千葉県船橋市習志野台2-14-21 MOビル2階新京成線高根木戸駅から徒歩で9分東葉高速線北習志野駅から徒歩で9分新京成線北習志野駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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えん訪問看護ステーション福岡粕屋町の看護師の管理者求人

⭐️2025年10月オープンの新施設／看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

給与: 正職員月給 357,400円〜 407,400円
仕事内容: スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車及びバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車または普通自動二輪車の免許＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4-3-20-304 JR香椎線(香椎～宇美) 伊賀駅から徒歩で12分福北ゆたか線長者原駅から徒歩で9分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で9分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトのメンバー～所長求人

【小岩駅から徒歩4分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 JR総武線小岩駅から徒歩　4分 ★2024年5月に移転しました。通勤に便利な場所です！

特徴: 職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション大島サテライトのメンバー～所長候補求人

【大島駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江東区大島5丁目34番11号　第二山田ビル2F 都営新宿線「大島」駅より徒歩1分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション江戸川のメンバー～所長候補求人

【新小岩駅｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1階 JR総武線「新小岩」駅　徒歩13分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトのメンバー～所長求人

【久我山駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都杉並区久我山5-11-18 京王井の頭線「久我山」駅　徒歩で7分京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅　徒歩で9分京王井の頭線「高井戸」駅　徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション瑞江サテライトのメンバー～所長候補求人

【瑞江駅から徒歩8分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103 都営新宿線瑞江駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション市川のメンバー～所長求人

【市川駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（メンバー～管理職同様） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F JR市川駅

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン】のメンバー～所長求人

【立石駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階京成押上線「京成立石駅」徒歩5分

特徴: スピード返信
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション宝塚のメンバー～所長求人

【逆瀬川駅から徒歩8分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 兵庫県宝塚市伊孑志３丁目２−３０阪急今津線逆瀬川駅から徒歩で8分阪急今津線小林駅から徒歩で16分阪急今津線宝塚南口駅から徒歩で18分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィル訪問看護ステーション江東サテライトのメンバー～所長候補求人

【門前仲町駅徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅　徒歩1分 JR京葉線「越中島」駅　徒歩11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトのメンバー～所長候補求人

【葛西駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号東京メトロ東西線「葛西駅」　徒歩3分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のメンバー～所長候補求人

【船堀駅から徒歩4分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階都営新宿線「船堀」駅徒歩4分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィル訪問看護ステーション平井サテライトのメンバー～所長候補求人

【平井駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
仕事内容: ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用　┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。　┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！　※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！　※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他・残業時間：10時間程度/月・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）・各種の連絡調整や担当者会議等への参加・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）・直行直帰：可＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
応募要件: 【必要資格】看護師免許（メンバー～管理職同様） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ　以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
住所: 東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階 JR総武線「平井」駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ツクイ神戸訪問看護ステーションの訪問看護員求人

【神戸市垂水区神陵台】ツクイ神戸訪問看護ステーションでの訪問看護員(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 275,500円〜 357,500円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験３年位以上普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 兵庫県神戸市垂水区神陵台3丁目2番1号明舞北センター JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で29分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問看護ステーションけやき【2025年04月01日オープン】の訪問看護師求人

相手を思いやり、理解しあえる仲間を募集しています！！

給与: 正職員月給 280,000円〜 500,000円
仕事内容: 在宅療養中の利用者様・ご家族様に対し、ご自宅へお伺いしての訪問看護サービスを提供します。＜具体的な業務内容＞・健康状態の観察、バイタルサインの測定・日常生活の看護（清潔ケア、服薬管理など）、在宅リハビリテーション・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理などの医療処置・看護記録や計画書、報告書の作成・1日の訪問件数：6～7件（電動自転車で移動）・訪問エリア：武蔵野市、三鷹市周辺の事業所から半径5㎞圏内 ※直行直帰可能♪ ※移動手段：電動自転車or原動機付自転車（貸与あり） ■事業所情報オンコールについて・オンコール担当回数：月4～5回程度（状況により変動）・オンコール出動回数：月1～2件程度（状況により変動）・オンコール開始時期：入社1ヶ月後から・初めの数回は管理者や先輩スタッフがフォローしながら対応◎ ■使用するツール・コミュニケーションツール：LINE、Slack ・訪問管理ツール：カイポケ、ゼスト従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 正看護師未経験可ブランク可
住所: 東京都武蔵野市中町1-9-9 みゆきビル2階 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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